下面是小编为大家整理的2023年1225：X市卫健系统X中心上半年党建工作总结,供大家参考。
按照XX委党委统一部署，现将我中心党支部2021上半年D建工作总结如下：
一、主要做法及成效
（一）加强思想政治建设，打造过硬干部队伍。一是扎实开展DS学习教育，筑牢思想根基。中心支部将DS学习教育作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，拟定《XX中心开展DS学习教育工作方案》，形成贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《DS学习教育工作安排》，通过个人自学、集体学习、专题研讨、读书班等方式，组织党员干部深入学习***总书记在DS学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《论中国共产DS》《毛泽东邓小平***胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等4本指定教材，党小组围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放史、党的十八大以来历史等开展专题研讨。上半年累计开展专题读书班XX次，理论中心组集体学习XX次，党员撰写读书笔记、心得体会XX余篇，为全体职工购买DS指定教材XX余本。二是创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆建党100周年为主线，结合中心实际开展重温入党誓词、读红色家书、征文演讲比赛、“学DS跟党走寻党迹”徒步行、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次，支部书记、班子成员以“学DS、悟思想、办实事、开新局”为主题讲专题党课4次；
充分用好红色资源，组织党员参观XX烈士纪念馆、DS纪念馆、XX遗址，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神；
充分用好网络资源，通过“学习强国”“XXX党员之家”“XX先锋”等平台丰富DS学习，在线聆听“名家大师讲DS”系列网络公开课，观看《DS故事100讲》，全员参与DS知识线上答题活动；
充分发挥先进典型示范引领作用，开展“两优一先”评选，评选优秀基层党支部XX个，优秀党员XX名、先进党务工作者XX名，采取举办报告会、开展大讨论、召开交流会等形式，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛图。
（二）加强基层组织建设，提升D建工作水平。一是从严落实党内制度。按照《党支部工作条例》、“两化”支部建设要求，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党内制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排，定期对落实情况进行督查指导。规范台账管理，建立中心组、党员集体学习、主题党日活动、党员信息管理、党费收缴使用等台账10余套，为支部全体党员建立个人学习档案，形成会议记录、活动记录XX篇。上半年支部共召开党员大会XX次，支委扩大会XX次、党小组会X余次，党课学习XX次。二是从严开展组织生活。按照委党委要求，组织召开DS学习教育专题组Z生活H，班子成员以普通党员深入参加所在党小组组织生活，党员干部对照“党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进”等四个方面进行检查剖析，查找存在的问题、明确改进方向。三是从严开展规范化党支部建设。重新修订了D建工作制度汇编，为各党小组统一配发了“三会一课”记录本和党支部工作制度手册，购买了D建工作实务辅导教材，进一步明确工作内容、程序和档案管理要求，使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、科学和便捷。四是从严抓好党员发展工作。定期开展谈心谈话，及时关注党员思想动态，认真落实思想汇报制度，听取培养人意见，每季度进行综合考察分析，以此作为向组织推荐的依据。上半年，共发展预备党员XX人，完成预备党员转正XX人，为党支部注入了新鲜血液。五是从严落实民主集中制。修订完善《“三重一大”集体讨论决策制度》、支委会议制度、行政办公会议制度，凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”发言，纪检、审计人员全程监督，加强会议记录、签字审批管理，做到重大事项关键节点全程留痕，确保权利在阳光下运行。上半年，针对预算编制、项目建设、岗位设置等重要事项主持召开支委扩大会议XX次、班子扩大会议XX次。六是从严落实巡视巡察整改。支部聚焦中央第XX巡视组、省委巡视组反馈意见，从“夯实D建基础”“深化作风整顿”“加强党员教育管理”等XX个方面逐项逐条对照JC，梳理整改任务XX项，制定工作台账和任务清单，明确责任部门、责任人，通过销号管理确保整改到位。
（三）加强D建责任落实，构建良好政治生态。一是谋划部署到位。坚持D建与业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局，每季度组织召开1次D建工作专题会议，每半年进行1次量化考核，听取分管领导和科室负责人工作汇报，总结经验，分析问题，有针对性地安排部署任务。二是层层压实责任。按照“一岗双责”要求，以“务实管用”为原则，制定《党支部领导班子落实全面从严治党主体责任清单》《支部书记、班子成员全面从严治党主体责任清单》，编制《全面从严治党主体责任任务分解表》，量化指标任务，支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志分别签订了《2021年党风廉政建设责任书》，做到责任主体、范围、内容“三明确”，形成“定责、履责、考责”相衔接的工作机制。三是开展廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权利运行流程图，审计人员对项目验收、财务收支等情况进行全程监督，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与其所分管部门负责人主要谈的方式，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐；
班子成员通过分层次开展面对面、“一对一”交心谈心，深入交流工作、生活情况，掌握干部思想动态、听取意见建议，做到全覆盖。
（四）加强机关作风整顿，营造良好工作环境。一是开展警示教育，强化源头预防。支部将廉政教育纳入年度中心组、党员学习计划，通过自学、集中学、观看教育片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，抓住元旦、春节、清明节、端午节等重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申“八个严禁”纪律要求，组织党员干部深入学习贯彻落实***总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级监委通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力。二是聚焦为民办事，提升服务能力。扎实开展“我为群众办实事—学史力行促健康”系列实践活动，立足服务卫生健康工作全局，科学预测卫生事业发展和医改对统计信息工作的需求，先后开展病案首页数据分析、全市XX级以上医院工作情况评估，客观评价医院运营情况与绩效，撰写《XX工作情况统计分析报告》等分析材料，为领导决策提供参考；
做好中国营商环境评价集中填报工作，完成XX数据计算及佐证材料搜集整理，提供佐证图片XX张、汇总表XX张，涉及全市XX余家机构指标数值万余个，做到及时准确、格式标准、操作规范，为我委顺利完成测评工作提供数据保障和支撑。
二、存在的问题
一是D建引领作用还不够明显。在机构改革和人事改革双重任务叠加下，把更多精力投入到单位内部机构、职能和人员整合上，挤占了抓D建工作的时筹间，科学统抓D建还需加强；
将党的指导思想转化为工作成果的途径还不够丰富，没有及时将学到的好思想、好方法转化成推动工作发展的动力。
二是D建工作模式还不够灵活。党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动较局限于读书看报、学习讨论等常规模式，趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力；
党小组间交流平台搭建不够完善，工作中的好经验、好做法没能及时分享应用；
对党务干部的培训依赖于上级党委的组织安排，缺乏中心内部的系统性培训。
三是党员教育工作还有待加强。对党员干部在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；
在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
三、下一步打算
（一）抓好党支部自身建设。一是建强组织。以成立新支部为契机，配齐选强新一届党支部班子，对党支部、委员及全体党员在D建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位，激发全体党员尽职履职。二是建好制度。按照党支部规范化建设要求，围绕党组织建设、工作制度两大类，对现行制度进行清理完善，编辑成册，引领支部各项工作进入标准化规范化轨道。
（二）抓D建工作载体创新。一是找准问题。认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，通过个别访谈、召开座谈会等方式深入部门、群众开展调查研究，通过纵向分析、横向对比，检视D建工作中存在的问题，积极探索突破瓶颈的方法、路径。二是丰富载体。以“D建+互联网”“D建+红色”为理念，以支部“主题党日”活动为依托，结合DS学习主题教育，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。
（三）抓D建业务融合发展。一是凝聚共识。充分挖掘业务领域丰富的D建资源，凝聚“D建带业务、D建促规范、D建促工作”的发展共识，找准创新D建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是典型培树。开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型，充分发挥典型示范辐射作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。
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