篇一：纪工委上半年工作总结
2024年街道办事处纪工委上半年工作总结
街道办事处纪工委2024年上半年工作总结
一、总体工作回顾
2024年上半年，街道办事处纪工委按照上级纪检监察机关和街道党工委的工作安排，紧密围绕党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务，认真履行职责，取得了一定的工作成绩。在全员发扬坚定、扎实、务实的工作作风下，努力营造风清气正的政治生态，强化党风廉政建设，切实加强纪律监督，为推动街道工作的健康发展做出了积极贡献。
二、主要工作亮点
（一）加强党风廉政建设，创建干净政治生态
1.切实加强廉政建设教育，组织干部职工参加廉政警示教育和党性教育培训班，提升廉洁意识和纪律观念。
2.构建廉洁风险防控机制，加强日常监督和制度建设，严格执行中央八项规定精神，净化工作作风。
3.深入开展警示教育活动，组织观看警示片，举办廉政警示专题讲座，营造压倒腐败、享誉全区的良好氛围。
（二）强化纪律监督，严肃查处违纪违法行为
1.加强日常监督，建立健全巡查督导机制，加大对街道各单位以及服务对象的约谈力度，及时发现和纠正问题。
2.加强对工作人员廉洁自律的监督，严格执行廉洁从政、干净从业的规定，发现并处理了一批违纪行为。
3.加大案件查办力度，严肃查处涉黑涉恶、贪污受贿、权力寻租等违纪违法行为，为街道社会治理提供了有力保障。
（三）推进党风廉政建设制度化建设
1.完善相关党风廉政建设制度，制定并组织实施了《街道办事处纪工委工作规程》等多个制度文件，为纪检工作提供了规范和依据。
2.落实党风廉政建设责任制，加强纪工委与其他职能部门的协调配合，形成工作合力，推动工作的深入开展。
3.加强对制度落实情况的检查和监督，及时纠正和改进存在的不足，确保制度的落地见效。
三、存在的问题和不足
（一）对辖区内一些单位和人员廉政风险预防和提醒不够，导致一些违纪违法行为发生。
（二）纪工委人员力量不足，工作负荷较大，有时候无法及时响应和处置一些突发事件。
（三）落实党风廉政建设制度不够到位，一些制度执行效果尚待提升。
（四）与其他职能部门的沟通协调还存在一定难度，需要加强合作共建的意识和能力。
四、下一步工作计划
（一）加强廉政风险防范教育，提高党员干部的纪律观念和廉洁意识，防止腐败现象的发生。
（二）深化纪检监察工作，加大案件查办力度，严肃处理违纪违法行为，增强纪律作风。
（三）加强制度建设，完善党风廉政建设的相关制度，规范工作程序，加强对制度的执行和落实。
（四）加强与其他职能部门的合作，形成合力，共同推进街道党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
五、总结和展望
街道办事处纪工委2024年上半年工作总体上取得了一定的成绩，但也面临一些问题和不足。下半年，我们将进一步加强党风廉政建设，强化纪律监督，推进制度化建设，加强与其他部门的沟通协作，全面提升纪工委工作的质量和效益。相信在全体纪工委人员的共同努力下，街道的发展将更加健康有序，党风廉政建设和反腐败工作将取得新的成绩。
篇二：纪工委上半年工作总结
市直机关纪工委上半年工作总结及下半年工作安排
上半年工作总结：
1.纪工委在上半年工作中，始终把服务中心工作放在首位，根据中心工作的要求，积极开展督查工作，督促各部门加强内部管理，促进工作合理有序开展。
2.纪工委针对部分机关的违纪行为开展专项整治工作，及时发现并处理违纪行为，加强对违纪行为的预防和管理。
3.纪工委开展了多次对机关内部的工作人员的廉政教育，加强了对干部职工的思想教育和政治教育，推动全员廉政建设。
4.纪工委积极与其他机关的纪检工作部门开展协调工作，建立联合检查制度，加强跨机关纪检监督，推动集中执纪，防止违纪行为。
5.纪工委推出了纪工委专项网站，发布了多种工作信息，并在网站上开展了工作宣传教育，提高了机关干部职工的工作热情和素质水平。
3.深入推进巡查工作，加强对各部门的督查力度，发现和解决工作中存在的问题和不足，提升工作效率和质量。
4.坚持全员参与的原则，通过组织各类主题教育、研讨会、培训等方式，提高机关干部职工的工作能力和素质水平，推动机关工作不断创新和发展。
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