《零容忍》观看心得体会13篇
《零容忍》观看心得体会篇1
作为一名年轻干部的我们来说，一定要引以为戒，厚植为民情怀，用好党和人民赋予的权力，真正理解“吃喝玩乐”的内涵，做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。
“吃得”了苦，在艰苦环境中磨练“能力”。1969年的梁家河，几乎是躺在跳蚤堆里睡觉，黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”，而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”，为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神，保持有“不破楼兰终不还”的顽强意志，把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机，在吃苦中磨砺初心和意志，在吃苦中拼搏奋进、建功立业，即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时，也要沉着冷静、思路清晰，要相信现在吃的“苦”，一定是为了更好地体会来之不易的“甜”。
“多喝”墨水，在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先，立学以读书为本。，已经到了夜以继日的程度;为造福群众，他去四川学习沼气技术，建起沼气池，帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考，会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比，提炼升华，形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台，深入基层，拜群众为师，在家长里短里成为“行家里手”;尊实践为友，在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅，在字里行间里温故知新，付诸行动。唯有学习，才能避免“本领恐慌”，才能成为一名勤于学习、善于思考的基层“全能手”。
“玩出”新意，在创新方法中加强“实效”。一直都鼓励年轻干部要有创新意识，他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤，可农民还吃不饱，于是他大胆探索、勇于创新，给县委书记写信反映，对全县种植结构进行调整，适当压缩粮食作物，上经济作物。结果，一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展，环境在不断变化，年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”，不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力，敢于破才能更富有创新能力，与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求，必须有开放创新的精神，主动求新求变，在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考，多想好方法、好点子，打开视野和思维，切实把各项工作做实办好。
“乐于”奉献，在不断实践中落实“成果”。“我将无我，不负人民。”多次强调过付出的重要性，而在梁家河知青岁月中，他敢付出讲奉献，经常花费时间和精力，帮助群众解决问题。而作为年轻干部，树立“有付出，就会有收获”信心，因为收获不是在“今天”就是在“明天”。那些想制定好政策，却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部，无异于“隔空建楼”，是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心，做好打持久战的准备，以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄，常到基层一线、田间地头，多去百姓家中，掌握第一手资料，把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好，切实把基层工作做深、做细、做实。
《零容忍》观看心得体会篇2
春节临近，党员干部再次面临廉洁大考。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。党员干部要练就金刚不坏之躯，始终唱响反腐倡廉主旋律，打好反腐败斗争持久战，应当主动写好属于自己的“爱廉说”。
写好“正心篇”，以安贫正道立“清廉之家”。天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。党员干部要时时事事清正廉洁作表率，必须做到安贫正道、守身如玉。正如方志敏烈士所说：“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”。新时代安贫正道，是要以民为本、以廉为美、以清为荣、以干为乐，彰显共产党人的鲜明品格。“吃亏书记”李连成，坚守“当干部就应该能吃亏”的信念，感动了乡亲，凝聚了人心，铺就了西辛庄人的幸福路。正是一大批像李连成一样的基层干部，坚守爱民正道，心中不装私利，一门心思谋根本、谋大利，让广大群众尝到了甜蜜的获得感、幸福感。写好廉洁自律“正心篇”，必须坚守党员初心，锤炼过硬政治品格，在心中建起一座“清廉之家”，在这里培基固本、自重自强，涵养强大无比的清廉免疫力。
写好“防御篇”，以升级“防火墙”护清廉之体。习近平总书记常常叮嘱党员干部，要心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑。现实中，乱花渐欲迷人眼的外在诱因，无时不在考验党员干部廉洁“防火墙”的安全性能。写好廉洁自律“防御篇”，必须常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常问做人之要。面对曾经支持、帮助过的人送来的“谢承”，要学会婉言谢绝，既表示情意心领，又不伤彼此情面;面对别有用意的“意思”“答谢”，要以公正用权之心，断然拒绝，亮明反对态度，站稳纪律立场;面对隐形的“糖衣炮弹”、“陷阱怪圈”，要练就慧眼，管住手嘴腿，不落伪装诱惑的“陷阱”，不坠违规违纪的泥沼。让不断升级的廉洁“防火墙”护佑清廉之体。
写好“榜样篇”，以一身正气扬清廉之风。公生明，廉生威。自古以来，群众爱戴清廉好官，唾弃贪腐“赃官”。“县委书记的好榜样”焦裕禄，教育子女不占公家便宜、自己的路自己闯、任何时候都不能搞特殊化，清廉家风一直为世人传颂;“时代楷模”纪检干部李夏，面对诱惑不动心，面对“意思”不沾边，面对腐败敢黑脸，把干部的忠诚、干净、担当刻进了百姓心里。党员干部写好廉洁自律“榜样篇”，必须始终坚定理想信念，忠诚于党，守好一名党员的做人底线;始终坚持原则，尊崇法纪，守好为民做事底线;始终严把亲情关、友情关、人情关，守好人际交往底线。唯此，才能在与腐化思想自觉不懈的斗争中，始终守正气、扬清风，历练成经得起群众评判和新时代考验的清廉标杆。
《零容忍》观看心得体会篇3
党的十八大以来，中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断增强。然而，高压态势下，少数患有“特权病”的官员仍久病难愈，有些明的不敢了，暗的却出现了;有些惯用的没有了，新花样却出现了。
“立党为公，执政为民”。党员干部本是服务群众的“先锋”，为民服务的“公仆”。然而，从大到乘飞机必坐头等舱，小到设专属厕所的个人享受“高标准”，到对下属吆五喝六，需要人端水倒茶拎包的“高人一等”，部分领导干部顶着特权的“光环”，摆出“官僚主义”的作派，损坏了领导干部形象，更带坏了党风政风，拉响了加强干部监管的“警报”。
试问，在“从严治党、从严治吏”的新常态下，缘何一些官员的“特权病”总是久病难愈?一是习惯使然的主观因素。一些领导干部在“高位”上坐久了，看惯笑脸，享惯尊荣，行惯特权，将一切“特权行径”当成了理所当然的习惯。二是人为献媚的外在原因。一些别有用心之人，盯上的是领导手中的“权力”，跟领导干部攀亲戚、讲交情，献谗媚，尽其所能拉近与领导干部之间距离，希望提到提拔重用，利益眷顾。
如此以来，便产生了“你情我愿”“狼狈为奸”的“利益同盟”，即使是在从严治党的高压态势下，一些官员仍然照享各种“特权服务”，从“矿泉水瓶”装“茅台酒”，到虚设工作员座位让领导独享超标的办公室，再到虚开发票解决领导干部的额外支出等等“新变种”，更是屡见不鲜。而这一切的“荒唐行径”最终都由“一把手”手中的“一支笔”的“特权”，盖上了隐蔽的“遮羞布”。归根结底，还是领导干部手中“脱缰的权力”惹的祸。
说到底，任性的权力才是“特权病”的“病根”所在。要根治“特权病”，还得从源头上抓起，加强领导干部理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，让领导干部树立起对权力的敬畏自觉是“药引”。不断补齐制度“短板”，加大约束决策权力、执行权力及资金的行使权力的制度建设，加大对领导干部的信息公开力度和综合检查考核力度，加大对各单位的财务管理、监管和审计力度，将权力真正置于“玻璃屋”更是一剂“猛药”。而唯有高扬处罚的利剑，以零容忍的态度，零死角的深度，零界限的力度，将作风建设进行到底，将反腐倡廉进行到底，才是根治“特权病”的“对症良方”。
《零容忍》观看心得体会篇4
廉政教育是党风廉政建设的重要内容，是永葆党员干部清正廉洁政治本色的重要抓手，是实现党员干部“不想腐”的基础保障。笔者认为，要想真正发挥廉政教育“叩击灵魂”的作用，各级党组织要积极创新“走心”的廉政教育形式和教育内容，以“三学”浇灌，加强党员反腐倡廉教育，从根本上提升党员干部廉政素养，筑牢党员干部信仰之基。
重温初心使命，融入“红色基因”感悟学。百年风雨兼程，回望过去，展望未来，“红色基因”是共产党人的生命密码，也是我们走好新时代长征路的不竭动力。利用好红色资源中蕴含的廉政价值，创新开启“红色+廉政”教育新方式，坚持“以红色历史启迪人、以红色基因激励人、以红色文化教育人”，将纪念馆等红色教育基地打造成为廉政文化教育专线，充分发挥红色资源优势，重温党的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，让红色基因蕴藏于心灵、红色力量作用于精神，激励广大党员干部坚定理想信念，树立正确的权力观、利益观、道德观，永葆政治本色，不忘初心，砥砺前行，永葆我党长盛不衰、枝繁叶茂。
坚守廉洁自律，利用“反面典型”警示学。廉洁自律是中国共产党人为官从政的底线，全党一定要清楚地认识反腐败的重大意义，坚持把反腐工作放在关系党的生死存亡的头等位置，始终保持高压态势惩治腐败。只有充分利用反面典型案例的警示作用，连接好“不敢”与“不想”的重要纽带，才能筑牢拒腐防变的思想底线，涵养风清气正的政治生态。加强党风廉政建设，要积极开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，用身边事教育身边人，发挥“查处一案、警示一片”标本兼治的作用，让广大党员干部受教育、受警醒，直观地感受到违纪违法的沉痛代价，从而做到自我约束、自我修炼，廉洁自律。
发挥引领作用，汲取“榜样力量”示范学。一个有希望的民族不能没有榜样，一个有前途的国家不能没有先锋。回顾中国共产党人百年的奋斗历史，从“党之模范”抗日牺牲的八路军高级指挥员左权到“干部楷模”身患肝癌坚持奉献的县委书记焦裕禄，正是在无数榜样的示范引领下，一叶红船，几代共产党人，千千万万颗红心，逢山开路、遇水架桥，历尽千帆、苦尽甘来，铸就了中华民族五千年的崛起奇迹。新时期，各级党组织应更加重视榜样力量，发挥带头作用，充分挖掘先进模范事迹，广泛开展宣讲活动，聆听感人事迹，引发情感共鸣，让我们新一代党员干部能够以“榜样为镜、向模范看齐”，汲取榜样力量，勇于担当作为。
《零容忍》观看心得体会篇5
通过观看五集专题片《零容忍》，我作为一名普通的纪检监察干部，首先，打铁还需自身硬，管人先律己。时刻牢记自己的党员身份，把入党初心刻在心里，把使命扛在肩上，把廉洁自律作为自己和领导干部最基本的修养和纪律要求，自觉学习法律法规，做到忠诚干净担当，政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。
其次，作为纪检监察干部，坚持聚焦主责主业，主动深入基层，发现问题、反映、解决问题，把整治职工身边的不正之风作为重要任务，履行“监督、执纪、问责”职责，精准有效运用监督执纪“四种形态”，盯住“关键少数”领导干部，抓早抓小，把违规违纪现象消灭在萌芽状态。
再次，作为纪检监察干部，始终保持一以贯之的执纪力度，坚持严的主基调，对照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位，同时要积极弹奏“制度之音”，严格按照权限、规则程序开展工作，以事实为依据，以纪律为准绳，深化运用”四种形态”，助推全面从严治党，始终保持”一如既往”的干事激情，写好"自律之谱”。
通过这次观看《零容忍》，案例涉及不同行业、不同年龄段、不同层级，呈现出多种特征，凸显出反腐斗争的长期性、艰巨性，我们要时刻保持清醒头脑，牢记反腐永远在路上，保持反腐政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。
《零容忍》观看心得体会篇6
中国自改革开放以来，已有百年的历史，在这期间，伴随着国家高速发展，其弊端也逐渐显示出来，很多本应为人民服务的高官凭借着自己的职务之便，为一些人开放小门，从而达到敛财的效果。而这种官员的数量之多，导致国家多数事业单位做不到其应有的职责，使部门瘫痪，习近平总书记曾指出“腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国”，自十八大以来，我国形成了以习近平总书记为核心的反腐风暴，对于党风的廉政建设加大了力度。“无禁区、全覆盖、零容忍”成为了治党反腐的旗帜，立场与方向。
通过观看《零容忍》这本书，让我深刻的体会了很多道理：
1.牢固信仰的基石，努力为人民服务，不要因为自己的错误而去信奉一些虚有的鬼怪，从而得来心里安慰。堂堂正正做事，光明正大做人，以全部精神与信仰为党服务，就会安稳，踏实。
2.我懂得，不可以跨过规矩红线、结党营私，也不可以搞利益集团，进行利益交换，对于党不要求的事情，不论早晚，最终只会被查出并进行深刻的教育与严厉的惩罚。
3.不能脱离群众，脱离群众的干部会受到党组织的惩罚，党是人民的党，党的一切决定都是在根本上为了人民，如果脱离了群众，就违背了党的初衷，对于这样不为党服务，不为群众服务的人，被受到党与群众的抛弃。
每一位领导干部都是单位的优秀力量，应当时刻自省，远离法律与党规红线，自觉严守纪律，为党为人民群众服务，谨慎行事。
《零容忍》观看心得体会篇7
1月17日播出的电视专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》中，通过陈刚、刘国强、刘川生三个案例很好地体现了纪检监察机关“惩前毖后、治病救人”方针，同时将思想政治工作贯穿于审查调查的全过程。审查调查的最终目的不是为了查处多少人，而是要教育和挽救干部，使其相信组织、依靠组织、真心悔过，帮助其找回初心，回归到正确的道路上来。纪检监察派驻机构作为执纪执法机关，既要始终保持“惩”的力度，又要积极探索“治”的途径，充分发挥“救”的效能，不断深化拓展“惩前毖后、治病救人”内容内涵和方式方法，不断提升思想政治工作水平和能力，达到教育人、挽救人的目的。
《零容忍》观看心得体会篇8
党员干部应当坚持初心使命，树牢忠诚形象;坚持挺纪在前，树牢干净形象;坚持履职尽责，树牢担当形象。
坚持初心使命，树牢忠诚形象。“天下至德，莫大于忠”，忠诚是党员干部重要的精神底蕴和政治品质，明确初心是何、牢记使命所在，方能更懂得“忠诚”二字的难能可贵和千钧分量，守初心、担使命是党员干部擦亮忠诚底色的有力武器。党员干部应当坚持初心使命，“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”，以更严的自我要求、更足的工作干劲、更强的服务意识，彰显先锋之姿，用坚守锻打忠诚品格，用实干诠释忠诚之行，树牢忠诚形象。
坚持挺纪在前，树牢干净形象。____对党员干部为官从政的要求是“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”，干净的个人形象是做人有底气、办事有中气、走路有正气、进步有力气的信心来源。“公输子之巧，不以规矩，不能成方圆;师旷之聪，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉饰干净”都不如严守纪律“自然美”的形象来得清爽明快，挺纪在前、作风清正是党员干部保持干净形象的“明镜台”。党员干部应当坚持挺纪在前，通过学习党规党章党纪等有关规定、对标对表尊规守纪模范典型的规矩意识、自觉接受警示教育，坚定理想信念，绷紧纪律这根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可为孰不可为”，形成对不正之风“刀枪不入”的免疫力，树牢干净形象。
坚持履职尽责，树牢担当形象。“空谈误国，实干兴邦”，“环顾无人便玩忽职守，关键时刻就即兴表演”是装不出担当形象的，唯有“身在岗位干实事、忠于职守不差事、危急关头能扛事”的履职尽责最得人心，最能赢得群众的信赖、最能干出实绩实效、最能解决实际问题，群众信得过、工作干得稳、问题抓得准是树立担当作为好口碑的重要前提之一。党员干部应当坚持履职尽责，向“能推则推、得过且过、敷衍塞责”的歪风邪气说不，心中常思“履职尽责是何”“为何履职尽责”“如何履职尽责”，以落实零延误、业务零失误、群众零差评、懈怠零容忍为目标，面对职责所在不打折扣用心用力、面对交办事项事无巨细落实到位、面对原则底线没得商量严格把关、面对群众呼声毫不含糊冲在前面，面对“急难险重”不谈条件扛责在肩，树牢担当形象。
《零容忍》观看心得体会篇9
党员干部应当坚持初心使命，树牢忠诚形象;坚持挺纪在前，树牢干净形象;坚持履职尽责，树牢担当形象。
坚持初心使命，树牢忠诚形象。“天下至德，莫大于忠”，忠诚是党员干部重要的精神底蕴和政治品质，明确初心是何、牢记使命所在，方能更懂得“忠诚”二字的难能可贵和千钧分量，守初心、担使命是党员干部擦亮忠诚底色的有力武器。党员干部应当坚持初心使命，“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”，以更严的自我要求、更足的工作干劲、更强的服务意识，彰显先锋之姿，用坚守锻打忠诚品格，用实干诠释忠诚之行，树牢忠诚形象。
坚持挺纪在前，树牢干净形象。____对党员干部为官从政的要求是“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”，干净的个人形象是做人有底气、办事有中气、走路有正气、进步有力气的信心来源。“公输子之巧，不以规矩，不能成方圆;师旷之聪，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉饰干净”都不如严守纪律“自然美”的形象来得清爽明快，挺纪在前、作风清正是党员干部保持干净形象的“明镜台”。党员干部应当坚持挺纪在前，通过学习党规党章党纪等有关规定、对标对表尊规守纪模范典型的规矩意识、自觉接受警示教育，坚定理想信念，绷紧纪律这根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可为孰不可为”，形成对不正之风“刀枪不入”的免疫力，树牢干净形象。
坚持履职尽责，树牢担当形象。“空谈误国，实干兴邦”，“环顾无人便玩忽职守，关键时刻就即兴表演”是装不出担当形象的，唯有“身在岗位干实事、忠于职守不差事、危急关头能扛事”的履职尽责最得人心，最能赢得群众的信赖、最能干出实绩实效、最能解决实际问题，群众信得过、工作干得稳、问题抓得准是树立担当作为好口碑的重要前提之一。党员干部应当坚持履职尽责，向“能推则推、得过且过、敷衍塞责”的歪风邪气说不，心中常思“履职尽责是何”“为何履职尽责”“如何履职尽责”，以落实零延误、业务零失误、群众零差评、懈怠零容忍为目标，面对职责所在不打折扣用心用力、面对交办事项事无巨细落实到位、面对原则底线没得商量严格把关、面对群众呼声毫不含糊冲在前面，面对“急难险重”不谈条件扛责在肩，树牢担当形象。
《零容忍》观看心得体会篇10
“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”2021年7月1日。在庆祝中国共产党成立一百周年大会上，习近平总书记的话掷地有声、振聋发聩。
《零容忍》专题片第一集《不负十四亿》揭秘了孙立军、胡怀邦等多名落马“老虎”背弃理想信念、政治品质恶劣、私欲膨胀、贪污腐化、走向深渊的深层次问题，一个个的忏悔的镜头，震撼心灵、发人深省，警示广大党员干部进一步增强纪律和规矩意识、筑牢“防腐墙”，练就过硬的抑欲功夫。
党的百年历程反复印证了一个道理：党面临的最大风险就是内部变质、变色、变味，丧失马克思主义政党的政治本色，背离党的性质宗旨、初心使命，而失去最广大人民支持与拥护。
腐败问题本质上是政治变质。作为一名党员干部，我要时刻铭记党员身份，把入党初心刻在心里，加强政治建设，严守政治纪律规矩，自觉接受监督，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，用高度的自律体现共产党员的硬核实力。
在工作中，认真贯彻落实陈智总经理在2022年工作会上的讲话精神，守土尽责，高质量落实“数字仓储”各项任务目标。作为支部纪检委员，结合仓储事业部实际，关注招标、采购重点领域、关键环节、敏感岗位强化监督，通过精准运用“四种形态”，尤其是“第一种形态”，充分发挥“探头”作用，多进行近距离、常态化监督，做实做细日常监督。同时运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话……对暴露出来的苗头性、倾向性问题，有针对性地采取不同方式，做到常疏导、常教育、常警示，推动管党治党责任全面落地。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为集团公司“二次创业”走深走实、物资集团高质量发展提供有力保障，持续推动仓储事业部建设良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
《零容忍》观看心得体会篇11
习近平总书记说，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。
此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。
《零容忍》观看心得体会篇12
观看反腐大片《零容忍》，讲述了多名名党员干部是如何从一个有抱负、有作为的领导干部一步步堕落为腐败分子的历程。
“位卑未忘公仆身，权重不移清廉志”，初心不改，时刻牢记人民公仆的使命担当和全心全意为人民服务的宗旨。基层领导干部，是服务群众的“坚强核心”，是人民群众的“领头人”，基层工作纷繁复杂，必须练就“真本领”，戒满戒圆、戒贪戒傲，正身明道，真正以高标准、低姿态、严要求的工作态度，做“亲民有为”之官。
“戒满”，与时俱进，做迎难而上的“进取”之官。“气忌盛，心忌满，才忌露”，基层领导干部是党各项方针政策的执行者，是群众利益的守卫者，面对群众的刁难诉求、工作的阻滞障碍，要耐心细致、不遗余力去解决，时刻警醒自己要迎难而上、不畏险阻。当然，对于工作中所取得成绩，更不能骄傲自满，所谓“满盈身必灾”。生命不息，战斗不止，在其位，谋其事，时刻不忘初心使命，不懈怠、不自满，不断增强自身洞察力和提高政治素养，与时俱进，做服务群众不留私心的“进取”之官。
“戒圆”，坚持原则，做去伪存真的“公正”之官。王天锡曾说“夫居官守职以公正为先，公者不为私所惑，正者不为邪所媚”。官者，要用权为公，基层工作多而繁，群众纠纷细而杂，作为群众利益的守护者，遇事须沉着冷静、心平气和，处事要坚持原则、公平公正，真正为群众谋事。所谓，“撕不开面子，就会丢掉原则；徇了私情，就会背弃民心”。现实工作中，领导干部首先就必须要有过硬的素质修养，品行端正，能以身作则，去伪存真，忌圆滑世故，才能担当公道正直的“评判员”角色。
“戒贪”，两袖清风，做勤政为民的“清廉”之官。“行船不端风浪毁，为官不廉百姓弃”，拒腐防变，反腐倡廉是党员干部必修的素养。领导干部身处基层“一线”，一言一行群众都看在眼里，要慎独慎微、防微杜渐，思想上筑起防线，尽职尽责，永远把群众利益放在首位。大凡贪腐落马者，多从小贪小利而起，更要守住底线，时刻警醒自己，管好权力、慎用权力，踏实干事、勤政为民、清廉为官，自觉增强拒腐防变的免疫力，做勤政为民的“清廉”之官。
“戒傲”，以诚待人，做任劳任怨的“有为”之官。“水满则溢，月满则亏；自傲则败，自矜则愚”。基层干部要放低姿态，摒弃高傲自满形象，与群众打成一片，以诚待人，真正为群众谋福。所谓“人以诚信而立，业因利民而兴”，与人相处，真心待之，多了信任，少了欺骗，事半功倍也。领导干部，须以诚信为准则，方能得民心、立威信、树形象，起示范带头作用，要始终坚持创新务实，慎始慎终，做任劳任怨“有位有为”之官。
《零容忍》观看心得体会篇13
专题片中的违纪违法案件触目惊心、令人警醒。作为一名基层纪委书记，要聚焦公司政治生态涵养，统筹做好政治监督、日常监督、专项监督等工作，坚持严管就是厚爱，着力推动惩治、防控、教育、问责贯通融合。要坚持“三个严于高于”，以上率下强化政治历练、实践锻炼、专业训练，建优建强专兼职纪检队伍，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
