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团建拓展训练心得体会8篇(精选文档)

时间:2023-12-15 12:54:02 心得体会 浏览量:

团建拓展训练心得体会开学第一天的素质拓展活动可以说是我们研究生生活的第一课,无论大家是沉浸在成功的喜悦或者是失败的懊恼中,我想每个人都或多或少的会有自己的收下面是小编为大家整理的团建拓展训练心得体会8篇,供大家参考。

团建拓展训练心得体会8篇

团建拓展训练心得体会篇1

开学第一天的素质拓展活动可以说是我们研究生生活的第一课,无论大家是沉浸在成功的喜悦或者是失败的懊恼中,我想每个人都或多或少的会有自己的收获。

对于昨晚我们组的表现,还是挺令人欣慰的。作为一个完全陌生的团队,大家在游戏过程中展现出来的协同能力以及为了团队牺牲自己的精神令人为之动容。从最开始大家积极寻找自己的“有缘人”开始,我们就被牢牢地拴在了一起,荣辱与共,十张图书馆夜景图的碎片成为了我们之间解不开的九连环。在之后的几个游戏中,大家从最开始解手链游戏的生涩到之后满水高脚杯添曲别针的七嘴八舌,从最开始的忙手忙脚到之后的分工明确,大家相处的越来越融洽,团队的执行力也得到了质的飞跃。

通过昨晚的活动,我有如下几点感悟:

首先,木板长短与盛水多少的关系。众所周知,一个木桶能盛多少水完全由构成它的木板中最短的一块决定。游戏是十个人的,每个人都是至关重要的一环,都要有团队意识,无论谁出了差错都会导致最终难以取胜,这一点在最后一关传话就突出的尤为明显,只有每个人都尽力做到最好,才能保证整个团队的战斗力。

第二,1+1与2的关系。个人能力要通过团队的分工才能够体现,配合很重要,明确的分工能为团队的前进保驾护航,是十人的团队而不是团队的十人。良好地配合能够使工作事半功倍,正如在团队旗帜团徽的设计过程中,谁负责作画,谁负责设计,都相当重要,如果只是漫无目的地都在讨论,我想这样的团队不可能在规定的时间内完成一系列的任务。

第三,理想与现实的关系。在满水的高脚杯中放入曲别针时,多少人不愿意相信能够放到100个左右,事实是我们做到了。不怕做不到,就怕不敢想,不去做,生活中亦如是。很多人看着理想的目标好像很遥远,不愿意为之努力,还自欺欺人地安慰自己说那是不现实的,就如大多数组都认定杯子中将不能放进50个以上的曲别针时,现实给了我们狠狠的一记耳光。我们要把理想放的长远并为之而奋斗才是最正确的,宁愿梦在残酷的现实里破碎也不愿放弃理想而碌碌无为。

这次的拓展活动给大家上了生动的一课,游戏是很快就结束了,但是游戏带给我们的思考却不应该停止。

团建拓展训练心得体会篇2

2013年6月15日,海葳特团队来到了位于广州黄埔南岗的野外拓展训练营,在万亩果园的山岭中,开始了激动人心的一天。

正值初夏,风雨不断,没有人避雨,没有人退缩,大家只为着胜利的目标一往无前。

训练前,教练要求我们“三忘”——忘掉性别、年龄、职位,把团队智慧和力量发挥到极致。我们首先进行了分队,短短几分钟,“勇往直前队”、“野狼队”和“OK队”组建完成,并推选了队长,展示了口号和队歌。

此次挑战内容分为高空项目和水上项目。首先进行的是“空中钢丝”。参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后要集体手拉手经过连绵起伏的“急速圆木”返回原地。一番协调,三队都顺利的通过了这个项目,初战告捷。

第二个项目是颇为考验心理素质的"“悬空摇摆”,队员们从晃荡不定的伸展桥通过,然后通过长达40米的“竖网桥”折回。前面队员每跨越一部,都必须稳定重心,否则影响其它队员通过,在这个过程中,教练和全体队员们不断鼓励胆怯的同事,最终全体完成了项目。

此时,雨越下越大,教练征求我们是否继续,全体人员一致要求冒雨前进。于是我们在风雨中又开始向“突出重围”项目进发并顺利通过,上午项目结束。

经过中午的短暂休整,海葳特三个团队又昂首出发,挑战下午的水上项目。先后进行了“鼓浪屿”、“搭桥过河”、“独木桥”、“水上漂”等。在这几个项目中,大家相互协作、紧密配合,以勇于挑战的精神和冷静的心态,完美完成了各个项目,创造了没有一人失足下水的佳绩。

此次拓展的压轴戏是“闯关酷地带”,这是难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成,让队员在挑战自我、相互协助的过程中成功闯关。教练要求在40分钟内完成,并且确保5人不下水。为了达成目标,几乎全部男同事都自愿下水支援。稳定原木、把持浮桥、双手托人、双肩承重……确保大部分队员在不沾水的情况下顺利过关。

腰酸腿痛,不是痛苦的表征,恰恰是付出的明证和奉献的印记。最后,全体队员在规定时间内全部冲关,并保证了8名队员没下水,超额完成了任务!

海葳特的这次野外拓展训练从风雨开始,在彩霞夕照中结束。我们经历了心理与生理的考验,克服了心理障碍,由内心的恐惧、怯懦到无所畏惧、潜能迸发,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,熔炼了一支更加坚强、更加团结的优秀的海葳特团队。

团建拓展训练心得体会篇3

有幸成为企业组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个企业要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

一、团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的。团队拓展已经迈出了小小的一步。

二、凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

三、尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……

团建拓展训练心得体会篇4

五月中旬,我有幸参加了站里和向葵潭站组织的拓展训练活动,原本以为是旅游的一种说法,但等参加过、体验过之后,我才感悟了其中的真谛。

在教官的带领下我们来到了训练基地,教官首先向我们介绍了拓展训练的历史,因此我们了解了户外训练的历史,当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇的偷袭,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,人们从生还者上发现,他们并不一定是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人,针对这种情况,汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”训练海员在海上的生存能力和遇难后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼,战争结束后,拓展训练以其独特的创意和训练方式逐渐被推广开来,风靡世界五十年,培训目标,也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练,潜能训练和管理技巧培训等,接下来我们站和葵潭站分为二个队,我们队的队名是“高柏队”,口号是“勇当先锋”“奋发”。

我们此次体验项目是“走轮胎”“拼图”“毕业墙”。

第一项是“走轮胎”、这个项目要求两队队员全部站在三个轮胎上,并同时移动一个轮胎,看哪个队先到终点,考验了队员们的默契程度,最终我们以微弱的差距输给了葵潭站,下午我们又相继完成另外两个项目,最后“毕业墙”是靠两个队员齐心协力把队员给“顶上”四米高墙,然后上去的队员通过拉队员的腰带拉上去。就这样我们完成了所有项目的训练。

拓展训练是结束了,正如训练教官所讲的,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念,我相信每一个人体验完、震撼完。都会从拓展中得到启示运用到工作困难当中。还需要更长的磨练时间,强调团队精神,可能是大家这次参加训练的最大感受。

在这几个项目中有成功,也有失败的,这些项目要求我们站在同一个问题上,认准同一个目标、要具备不怕苦、不怕困难,用集体的智慧才能取得最终胜利。

团建拓展训练心得体会篇5

9.28日长城汽贸户外拓展训练营第一期开营了,这是我第一次参加户外拓展训练,心情无比的激动和好奇。

天气的炎热正是考验我的时候,这次培训我听到最多的一句话就是:“相信自己!相信团队!”这也正是我们需要的一句话,在工作中,我要相信自己,更要相信我们自己的团队,不是吗,团队需要协助,需要配合,需要有执行力,从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中,每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量。每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、口号,每个项目虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使队员受益匪浅。虽然只有短短的半天时间,但其效果却是其他很多培训远不能及的。

从“激情节拍”中我体会到了团队朝一个共同的目标共同努力,就一定能超越我们自觉的想象,从“家庭和谐号”中知道了只要坚持到最后,就是胜利!最关键的是“背摔”这个游戏,看到最年长的队友张总第一个站到高台上摔下去,这不仅是自己的勇气,更因为是他相信自己的团队,这是对我们最大的。鼓舞,心往一处想,劲往一处使是工作中必不可少的,只要这样才能使工作做的更好。

从这次活动我还有另外一种体会,那就是由于平时大家都在不同的岗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和沟通的机会很少。这次拓展训练提供了一个很好的机会,让我全身心溶入到长城这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公、交流沟通、团结互助,增进了了解,加深了友谊,这也是利于我们平时的日常工作。也希望公司多搞些这样的活动。

没有完美的个人,但是我们的团队组合到一起就是完美的,在短短的半天时间内,我对我和我的团队有了全新的认识。克服困难,锻炼体魄,磨练个人意志,增强适应能力,相互协作,形成有力的战斗团队,这才是一个大团队所需要的。希望公司多进行此类良好积极的活动,我们需要优秀的团队精神。

团建拓展训练心得体会篇6

这是一个阳光明媚的早晨,我们在欢乐和期待中走进山野,我们度过了美好的春天的时光;我们在考验中熔炼团队,在沟通中增进友谊;我们在激发所拥有的智慧、力量和精神的过程中,感受到“我们所拥有的,比我们所想象的多得多!”

4月13日上午8:30,国家林业局党校第三十六期党员领导干部进修班38位学员,在党校老师的带领下兴致勃勃地来到了昌平区虎峪园林山庄进行拓展训练。见过教练,很快我们就被分成了三支队伍,然后全体学员在虎峪山庄的会议室里,聆听了教练对拓展训练相关情况的简要说明以及对此次活动的期望。紧接着要求我们在20分钟内起好队名、队徽、队训,创作队歌,选出队长。我们小组共有12人,经过大家的集思广益,我们将自己小组命名为“红牛队”,并确定了队长、队徽、队训、队歌。其他两个小组的名字分别为“猛虎队”和“爱国者队”。随即三个小组以风采展示的方式进行了pk,我们“红牛队”获得了“最佳创意奖”。作为“红牛队”的一员,我感受到了集体胜利的喜悦。

由于时间有限,只有短短一天半的拓展训练时间,我们参加的项目并不很多,但是正是这五六项活动,给我留下了难忘的印象。尽管拓展训练已经结束,而我的内心依然为之澎湃,久久难以忘怀,给我带来深刻的思考与启迪。总结起来,主要有以下几点体会:

1.周密计划,积极主动地寻找成功的方法,是成功的基础。

2.明确目标,以目标为导向,是成功的前提。

在“十面埋伏”这个项目中,我们“红牛队”分成了两个小分队,本来我所在的小分队人员都已靠近对方的大本营,马上胜利在望,不知怎么大家都把心思放在夹击对方人员上,根本不去考虑如何避开对方的夹击,尽快占领对方的大本营,偏离了活动的胜利目标——小分队人员以最快的速度全部进入对方的大本营,最终导致了我们小分队的失败!“十面埋伏”这个项目使我体会到:无论干什么事都要有明确的目标,没有明确的目标,就没有方向,不仅会浪费时间,而且只会失败!

3.遭遇失败,怎么办?

失败是成功之母,是成功中的代价。不气馁、不放弃、不妥协,这是成功的态度。在“穿越地雷阵”这个项目中,规定全队人员要在40分钟的时间内从“地雷阵”的一边成功地走到另一边,刚开始我们队信心满满,选取一条较为中间的路线作为穿越“地雷阵”的路标,谁知刚踏上第一步我们的队员就被“炸”回了起点,我们遭遇了一次次的失败,一次次调整我们选定的路线,当第三轮也就是最后一轮我们向“地雷阵”的彼岸发起冲击的"时候,竟发现我们好像已无路可穿越,但是大家没有放弃!我们静下心来对走过的每一条失败的路经进行梳理,终于发现在“地雷阵”的两侧各有一块没有被标注号码的空地(后被告知是“安全岛”)没有被探索过,我们像发现新的陆地一样向“地雷阵”两侧的“安全岛”挺进,经过最后两次的尝试,我们终于成功地到达了彼岸!用时不到30分钟!

经过这个项目的拓展,使我深深地体会到:失败并不可怕,在失败面前不放弃,好好地总结失败的经验教训,最终一定会取得成功!

4.团结就是力量,团队力量是成功的保证。

在这次拓展活动中,每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智慧和能力就能完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个队员团结一心,互相帮助,彼此信任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,我们“红牛队”的队员之间最关心的都是如何组织、协调配合好,而不是只要自己做好了就行了,队员对团队的关注已远远超过了自身!团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。尤其是“穿越电网”项目,我作为体形较胖的队员,看到“电网”网孔的大小后,失去了成功穿越“电网”的信心,但是团队的其他人都没有放弃,而是将其中一个位于1.5米高位置的最大的网孔留给了我,而且根据我的体重合理地部署了我穿越“电网”时两边的力量,在大家齐心协力地帮助下,我终于成功地穿越了“电网”!那一刻,我的心灵受到了极大地震撼,使我深深地明白了一个道理:在团队面前,一个人的力量是微小的,一个人的成功离不开团队的帮助!在当今的社会,单打独斗只会失败,很难成功!

经过一天半的拓展训练,感悟颇多,我相信,其他的学员一定比我体会更深、感悟更多!在现实工作和生活中,我们一方面要常怀感恩,绝不抱怨,树立岗位的责任意识和积极的人生态度;另一方面,在我们的工作中,绝不简单做事,而要竭尽全力。我们每次的任务都要超越我们现实的目标,并总是竭尽全力去实现。用这样的心态,才使得我们能够不断地超越自我,实现着人生的理想。我想,我们每位同志应该铭记:顾全大局,肩负使命,团结一致!只为成功找方法,不为失败找理由。

团建拓展训练心得体会篇7

x月x日我们班进行了为期两天的户外素质拓展训练。早上去训练地点的时候,我并不了解所谓的“素质拓展训练”到底是要做些什么,还以为和军训差不多。在这一天,所留下的余味却依然留在我的心里,这余味不仅是身体上的疼痛,更多的是意志上的磨练和人格上的完善。

古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神。为学习注入生命活力。真的,在这次拓展训练中的活动中都体现了,有团队精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识,协作精神和奉献精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力,凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性,表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

在那里和教练们相处,让我感到很亲切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3报数,然后按数字分成3个小分队。展示队名、队训、队徽、队歌。同学们都是那么的积极,认真的完成每一个任务。在接下来的活动中有穿越电网,这是一个人无法完成的,在两根杠杆中间拴上两绳子,与地平面刚好构成三线,将上面又分割成十几个小格。不是很大也不是很小,刚刚一人能过得去,但是不能碰到绳子,如果是那样的话就得重来,而且要记时间的,有相关处罚,队长要罚做俯卧撑,从两个起,之后就是2的N次方。一孔一人过,只有大家团结一致,计划计划。先让瘦小的而又有力气的先,之后就往过传,就这样一个接一个过去了。在生活中也是如此会遇到很多难题,要对自己有信心。不断积累经验,不断总结,吸取失败教训。还有一项活动是走风雨人生路。有眼罩遮眼,活动中不能用言语交流,完全是靠别人帮忙扶着完成的。在活动中,我们共同扶持着走过弯曲的山路,冰凉的水路,崎岖的草地路,爬过各种难以完成的坡地岩石。大家互相取暖,照顾着自己的队友。

训练是结束了,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了,震撼完了,都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。

强调团队精神,这可能是大家这一次参加训练的最大感受了。在几个团队的项目中,我们有的取得了成功,也有的失败了。这些项目要求我们同生死,共患难,用集体的智慧才能取得最终的胜利。

在我们实际的工作中,也是如此。一个班级,一个团队,各成员之间的能力和特长就应该取长补短的。只有这样,整个团队才能健康向前发展。每个人在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越空难,实际上就是看我们有没有信心,有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。

我很庆幸自己参加了这次的拓展训练!

团建拓展训练心得体会篇8

11月27日,我们几十位新同事怀着激动的心情参加了由温小山等带队的户外拓展训练。此次拓展训练我们领悟到了许多东西,是一次开心而且有意义的活动。

我们到达高榜山山顶之后,做了两个游戏。第一个游戏是“数字传真机”,每个队用自己的方式把一个数字向前面的同事传过去,不能有声音,只是在背后触碰,所以能否传递正确,那就要看每个队的方式和合作能力了。第二个游戏更加有趣,叫“珠行万里”。每个人拿一小节PVC管,然后排成一排,小球就从左边一直往右边滚,不能停也不能倒回去,前面的人的任务结束后立即跑到队尾接着为球铺路,就这样一个接一个,直到球到达终点的瓶子里面,裁判宣布胜利才算获胜。

这一次登山之旅,再加上有趣的游戏,我有了以下的心得:

一、做任何事情都要持之以恒,坚持到底,工作要有始有终,也不能虎头蛇尾,从工作开始到结束,我们都需要保持一份激情与较强的责任感,中途松懈或者放弃,那就等于是零,就像登山一样,没到过山顶,就等于没有爬过山。

二、在一个团队里面,成功并不是那么难,每个人都可以贡献出自己的智慧与力量,一个团队将所有的智慧凝结起来,力量是非常强大的。所以,成功的关键不在于个人,而是团队的合作能力,合作方法与默契。

三、团队里面的工作需要人与人的配合,人与人之间的互相理解,发生矛盾难以避免,但是在矛盾和问题发生以后,我们坚决不能互相推卸责任,而要心平气和地一起商讨解决的办法,毕竟,大家的目的是一样的。要想完成目标,少了谁的配合,都会出问题。我们要寻求一个好的方法,让彼此之间顺利地合作,让信息正确地传递,让任务准确地执行。

四、所有的人都要遵守团队纪律和制度,在一个大家庭里面,没有纪律的约束是不行的。如果大家各行其是,各自按照各自的意念行事,我们就不再是一个整体。

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