下面是小编为大家整理的党建融市场（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建融市场2篇
第一篇: 党建融市场
党建工作和“四融”文化的有机融合
作者：魏杰华;
作者机构：大唐武安发电有限公司;
来源：企业党建
年：2013
卷：000
期：010
页码：P.58-58
页数：1
中图分类：F272.92
正文语种：CHI
关键词：文化建设;党建工作;有机融合;职工队伍;公司党委;项目建设;人员素质;企业文化
摘要：党建工作与文化建设同步启动。大唐武安发电有限公司党委审时度势，认真分析职工队伍、项目建设和公司发展所面临的一系列问题：一是职工队伍大多数是从系统内的不同兄弟单位招聘而来，原单位企业文化的差异和人员素质的参差不齐，造成了职工思维方式和心智模式的不同；
二是项目建设的各参建单位来自祖国的四面八方，不同的地域、不同的文化、
第二篇: 党建融市场
党建与业务“双融互促” 工作实践国华余姚电厂运行党支部共有正式党员15名、预备党员3名，下设两个党小组，主要负责燃气蒸汽联合循环机组的安全经济环保运行。
近年来，随着浙江省推行两部制电价、电网结构持续优化、外购电比例不断增加、光伏等可再生清洁能源快速发展、电力市场化改革等外部影响，机组年利用小时持续下降，余姚电厂经营状况面临严峻挑战。特别是2020年，新冠肺炎疫情突发，运行党支部面临春节休假员工管控风险大、技能培训开展困难、安全隔离组人手不足等棘手问题。
面对这些困难，运行党支部在标准开展三会一课、主题党日等工作基础上，创新思路，积极探索党建与业务工作“双融互促”的结合路径，引领党建工作与业务工作由“围绕型”向“融入型”转变。
二、工作做法
党建与业务工作“双融互促”：一是党建工作要通过发挥党组织和党员的作用积极融入业务工作，促进业务工作高质量开展；
二是发挥业务部门的的专业优势和主动性“回融”党建工作，促进党建工作从“做没做”向“优不优”转变。
（一）强化政治引领，提升理论武装的指导性，将党的政治优势、组织优势转化为业务发展优势。
运行党支部通过公司领导班子成员与党小组结对，支委与班组结对等形式，深入开展思想理论轻骑兵活动，在三会一课、学习班等场合，常态化进行谈心谈话工作，带领全体党员、群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升理论武装水平。
围绕国华电力“忠诚、安全、创新、责任、关爱”的企业文化，运行党支部制定年度党员培训教育计划，明确月度学习要求，深化集团党建信息化综合管理平台的应用，定时检查、评价，将思想政治教育工作扎实做在日常，统一运行部全员共识，凝聚奋进动力。
结合运行党支部实际，制定支委会议事规则，明确上级主管领导、值长、专工列席支委会要求和议事流程、清单、决策程序。支委会每月结合运行部当前重点、难点任务，统筹安排支部建设和运行管理工作；
在安排部署业务工作时，党员发挥带头引领作用，充分参与，在与群众的共同作业中让先锋模范作用发挥得更真切。如在凝泵变频深度优化工作中，支部委员负责项目的总体策划、方案制定，具体实施阶段，支委引领运行部全体员工共同参与，攻坚克难。
（二）强化先锋模范，提升干事创业的积极性，推动各项工作从“做没做”向“优不优”转变。
党建工作与生产业务结合需要适当的组织形式，才能推动党员在生产业务中发挥先锋模范作用。
运行党支部紧紧围绕年度工作主线，聚焦重点难点问题，找准切入点和突破口，跨支部组建火炬行动攻关小组，对高压给水泵勺管差压深度优化、循环水系统冷却水泵系统优化、#2燃机液压油水分高问题等专项技术难题进行攻关；
支部每月进行工作盘点、每季度向分管领导汇报进度，定期开展火炬行动阶段总结，确保项目高质量完成。
运行党支部组建燃机教材编写小组，编撰出版《9F级燃气轮机发电技术》系列丛书，包括燃机、余热锅炉、联合循环三册，共计30余万字，该书籍被行业及电力高校广泛收录。组织编写《燃机集控运行技术考问汇编》，形成燃机集控运行专业题库，不断扩充题库内容，为国华电力燃机发展提供了技术储备。出版《国华余姚电厂燃气轮机技术》电子月刊杂志，营造全员学习、钻研技术的氛围。
（三）强化提质增效，全面提升组织力，发挥运行的专业优势，将生产业务主动融入到党建工作中。
在安全文明生产标准化建设中，运行党支部充分发挥领导示范、党员带头的作用，成立党员突击队，带领群众利用休息时间高质量完成现场打磨刷漆、标识牌悬挂等标准化建设工作。在现场设备卫生治理方面，主机油站区域作为全厂最脏最难清理的卫生死角——空间狭窄、温度高、油渍灰尘大量聚集，运行党支部重点研究治理对策，组织两个党小组划片包干，每月评比，在比学赶超的竞赛氛围彻底“啃下了这个硬骨头”。
在人才培养方面，运行党支部发挥专业优势，积极开展“传、帮、带”活动，持续完善燃机运行人才培养体系。发动党员常态化讲授技术党课，提升广大员工技术技能水平。疫情期间，通过培训“云平台”，有效解决人员无法聚集、培训无法开展的问题。针对新员工，支部搭建“青年员工入职一带一帮扶”平台，组织党员和骨干员工深入了解新员工入职后遇到的困难，帮助其快速完成角色转变，全身心投入到学习工作中。
在“抓责任、惩三违、保落实”专项安全整治行动中，运行党支部进行专题研讨，以践行标准体系、消除事故隐患为目的，组织开展生产现场与比赛现场实时互动的隐患排查竞赛。竞赛中，党员牵头成立竞赛小组，带头到生产现场排查隐患，实时回传现场缺陷隐患，汇报排查结果并对照标准给出解释说明。通过竞赛，增强了广大员工的安全生产意识和自我保护能力，进一步推动安全风险预控体系扎实落地。
（四）强化使命担当，凝心聚力，共克时艰，全力以赴打好疫情防控阻击战。
新冠肺炎疫情的突然爆发，打乱了正常的生产生活秩序，危难关头，更显使命担当。运行党支部的党员同志们通过多种形式扎根疫线，工作时是运行生产的指挥者，安全生产的第一责任人；
工余时则化身为“网红主播”“快递小哥”“标准化达人”，用实际行动开展网课培训、标准化建设及关爱员工活动，践行了党员的责任和使命，凝聚了疫线力量。支部创作的“你戴口罩真好看”和“武汉伢”等多首内容优质、传唱度极高的MV，通过国资委官方微博发布，浏览量达80多万，进一步引导广大员工提高防范意识，提振打赢此次疫情防控阻击战的信心和士气。
三、工作成效
一是获得上级党委对支部工作的高度认可。余姚电厂运行党支部连续多年获得国华电力先进基层党支部荣誉，所属的两个党小组均获得标杆党小组称号。党建与业务工作“双融互促”的有益探索在余姚电厂取得了良好成效，是一种行之有效的党建工作与业务工作的结合机制，能够实现两者同部署、共促进，避免出现“两层皮”现象。
二是党建与业务工作“双融互促”极大的激发党员和群众的共创意识，不断推进各项工作推陈出新。火炬行动深度参与“攻坚2020，展望2025”节能降耗行动，效果显著，2020年5个火炬行动攻关项目累计为公司节约厂用电近12万度，同时员工的技术技能水平日益提升，党性得到了锻炼，个人得到了成长。
三是党建与业务工作“双融互促”通过解决现场问题，极大提升了群众对党支部和党员的认可度。在安全文明生产标准化建设中，党员脏活累活带头干、善作善成；
在新员工入职培训中，2018、2019届大学生按照要求全部完成岗位培训，同时向其它部门输出优秀人才。一项项的成果展现，群众对党员的认可度日益增加，2020年运行党支部提交入党申请书的人数同比增加了3倍。
四、工作启示
党建与业务工作“双融互促”能够充分发挥党组织和业务部门各自的优势，通过优势互补，实现两者深层次的协调与配合。通过业务主动融入党建，为党建工作提供切入点和着力点，让
党建工作有的放矢，通过党建为生产业务搭建更有效、开阔的平台，促进生产工作更高效开展。
党建与业务工作“双融互促”要避免出现党支部代替正常生产运营团队的误区。党建工作与生产管理的深度融入，不是让党支部全部工作大包大揽，而是利用其组织优势，起到引领作用，生产管理的专业性是必须坚持和保持的，两者的互相配合才能使各项工作优质、高效的开展。
