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激发党建活力 争创模范机关
近年来，**市纪委监委积极探索新时代党建工作的方法和途径，努力让党建工作“活”起来，引领机关各项建设走在前、作表率。**市纪委监委先后荣获第六届全国文明单位、全国扫黑除恶专项斗争先进集体等国家级荣誉。
一、学“活”理论 坚持守正创新 进一步强化党的理论武装 1.以理论学习中心组为龙头，创新学习方法。委机关依托理论学习中心组、专题读书班、青年理论学习小组、清风讲坛等，学好《习近平在**》《习近平在**》《习近平书信选集》等鲜活教材，推动党员干部筑牢理想信仰之基。落实“一日一学、一周一测、一月一考”的“三个一”模式，推动学习融入生活、成为习惯。
2.以系列主题活动为抓手，创新学习形式。委机关精心组织庆祝建党百年系列活动，开展微党课评选、红色影视配音、系列党史故事汇、观看红色题材影片等活动，带动机关党员干部学深悟透、真信笃行。组织党员干部深入福清市一都镇罗汉里、寿宁县下党乡、上杭县古田会议会址等地开展党性教育，进一步坚定信念、凝聚力量。
3.以信息化应用为载体，创新学习平台。委机关用好“清风**”微信公众号、榕纪学堂、政治生活馆等多种线上学习平台，联合福清市纪委等四家单位共同推动福清市一都镇普礼村“榕树下讲习所”建设，通过“下接地气+上联云端”，打造新思想向基层传播的“前沿阵地”、青年理论学习提升工程的“实践平台”、监督推动乡村振兴的“**样板”，推动新思想学习走深走实。
二、建“活”机制 坚持强基固本 进一步夯实基层组织建设 1.领导班子率先垂范。市纪委常委会发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，带头推动“五型”模范机关创建工作，制定全面从严治党主体责任年度任务分工，落实好党建工作责任制和意识形态工作责任制。
2.筑牢支部战斗堡垒。委机关深化党支部书记抓党建述职评议考核，创新开展“七个一”活动，即每月开展一次集中学习、一次调查走访、一次主题党课、一场座谈交流、一次党性活动、一次读书活动、一次志愿活动。持续提高支部标准化规范化水平，26 个党支部实现“五星级”全覆盖，离退休干部党支部获评全省“示范党支部”，组织部党支部荣获“市直机关先进基层党组织”称号。
3.推动党员创先争优。市纪委监委树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，选任一批优秀干部，涌现一批先进典型，2021 年共有 23 名干部获得地厅级以上荣誉。
三、做“活”服务 坚持转变作风 进一步密切与人民群众的血肉联系 1.形成从严管理新常态。市纪委监委严格落实书面访、谈心谈话、干部家访等“三访”工作制度，准确掌握干部思想动态。聘请 15 名首届市监委特约监察员，督促推动纪检监察工作提质增效。
2.取得实践活动新成效。委机关深入开展“我为群众办实事”实践活动，从解决群众就医、养老、饮水等具体困难入手，征集梳理 50 件实事，逐一抓好反馈落实。
3.谱写帮扶引领新篇章。委机关与鼓楼区军门社区、闽清县官圳村开展结对帮扶共建，组织党员干部入户走访慰问，深入一线开展宣讲活动。通过“832 平台”、农特馆等渠道向宁夏，以及定西、永泰等地采购农副产品，落实消费扶贫。
4.筑牢疫情防控新防线。今年 3 月以来，市纪委监委组织 129 批 258人次下沉疫情防控关键点位，聚焦监督重点，督促各级各部门压实主体责任。
四、激“活”路径 坚持深度融合 为加快建设现代化国际城市保驾护航 1.围绕中心工作，确保政治监督精准有力。市纪委监委围绕全面落
实强省会和**都市圈战略、“六个城、五品牌、九行动”等重点工作，加强对疫情防控、“三大攻坚战”、粮食安全、水系治理等重大部署落实情况的监督，确保政令畅通。统筹开展“重中之重”项目专项督查，监督推动 54 个重点项目提速增效。
2.围绕群众利益，巩固深化执纪执法为民。市纪委监委坚持以精准监督推动脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，探索阳光公开与基层权力运行提级监督新模式，全面公示扶贫惠民资金发放情况及村级财政性资金收支、建设项目情况，让权力在阳光下运行。选取教育、医疗、生态环保等领域 19 项突出问题开展“点题整治”，推动解决一批群众“急难愁盼”问题。强力推进“惩腐打伞”专项攻势行动，制定监察机关与检察机关在扫黑除恶中查处司法工作人员职务犯罪案件协作配合工作机制，切实提升群众安全感。
3.围绕监督主责，持续推进正风肃纪反腐。市纪委监委协助市委开展“转作风、强服务、办实事”专项行动，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，集中整治“天价茶”、炒作片仔癀等背后“四风”和腐败问题。坚持有腐必惩、有案必查，严肃查处个别领导干部严重违纪违法案件。
五、盘“活”力量 坚持党群共建 进一步增强群团组织的凝聚力战斗力 1.持续打造党建品牌。委机关积极创建“清风志愿 温暖榕城”党建品牌，在 1 支志愿服务总队、23 支党支部志愿服务分队的基础上，组建8 支特色志愿服务小分队，从小处做起，从细节入手，见人见事见效，2021年开展志愿服务活动 35 场 246 人次。创建活动蝉联全省机关体制机制创新优秀案例，该品牌入选“**省新时代党建品牌”。
2.持续注重典型引领。委机关积极争创“五四青年奖章”“三八红旗手”等，教育引导党员干部学习先进人物事迹，做到岗位上学先进、单位内见友爱、家庭中创五好、近邻里抓共建，形成学、比、赶、帮、超
的浓厚氛围。
3.持续关心关爱干部。委机关落实走访慰问、重疾补助、医疗互助、带薪休假等工作，协调解决干部职工实际困难。通过提供健身场地、组建篮球队等方式，鼓励干部职工踊跃参加健身活动，营造正气充盈、健康向上的机关氛围。
