篇一：党建工会纪检工作岗位内容
党总支（支部）兼职纪检委员的职责
第一篇：党总支(支部)兼职纪检委员的职责
附件2：
党总支（支部）兼职纪检委员的职责
1．协助党总支（支部）书记对党员干部进行党风廉政和遵纪守法教育，完成段纪委、党群办（行政监察科）交办的各项任务。
2．负责对本车间党员、干部遵守党的纪律、落实廉洁自律和安全管理各项规定情况进行检查监督，对违规违纪问题组织调查并提出处理意见，重要问题直接向段纪委报告。
3．定期收集党风监督（信息）员和职工群众的意见、建议，分类梳理，属车间的问题提交支委会研究落实，属段上的问题书面报党群办。
4．检查督导落实车间、班组重要事务公开制度，向职工解疑释惑。
5．在段纪委的统一协调组织下，参与信访调查和案件查办工作。
其具体职责是：（1）协助党支部书记、车间主任抓好党风廉政建设工作。（2）参与车间重要事项决策，对民主管理、事务公开等情况，履行监督检查职能。（3）负责车间党员干部和“六管”人员廉洁自律工作，检查执行党风廉政建设、党纪条规、岗位行为准则等情况。（4）对车间党员干部、“六管”人员的违规违纪问题组织调查，并提出处理意见；参与本单位相关信访件的调查工作。（5）保障党员民主权利，及时向支委会和单位纪委汇报党员的申诉和控告。（6）负责考察了解受处分党员改正错误情况，并做好帮助教育工作。（7）接受车间党支部和段纪检组织领导，定期汇报工作，落实相关任务。
第二篇：党总支纪检委员岗位职责
1.负责对党员进行党的优良传统教育及党纪党规教育，组织党员学习有关党纪方面的指示、决定及政策；积极协助书记抓好党风廉政建设。
2.了解党员遵纪守法情况，检査和处理党员违纪案件，处理党员群众的控告和党员的申诉。经常向总支和上级党委反映本单位党员遵
章守纪的实际情况。
3.对被处分的党员干部进行考察教育，帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。
第三篇：党总支、支部职责
车间总支工作职责
1.组织党员干部职工学习科学发展观重要思想,宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,提高政治理论素质。
2.认真贯彻执行段党委的决议、工作部署,紧紧围绕安全生产这个中心,充分发挥党组织的政治优势,制定有效措施，保证段党委和车间总支做出的决议在车间的贯彻落实；组织所属班组党支部正确执行段党委决议，并负责督促、检查和指导；组织党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及段党委部署要求。保证安全生产任务的完成。
3.建立和完善工作机制。按照段党委制定的制度和规定要求结合本车间实际，细化工作内容、标准和措施，制定适合本车间特点的基本工作制度，并在落实过程中根据新情况、新问题不断修订完善。
4.负责车间总支思想、组织、作风建设,加强党员教育管理,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高党支部的凝聚力和战斗力。
5.加强党内监督,建立党风廉政建设责任制,严格党的纪律,协助段纪委查处党员违纪案件。
6.指导和督促各班组党支部对入党积极分子的教育培养考察工作,并按发展党员工作程序和要求签署相关意见和建议,呈报段党委审批,确保党员发展质量。7.加强对工会、共青团工作的指导,积极支持工会、共青团组织围绕安全生产开展各项活动,关心群众生活,解决职工实际困难,维护职工权益,做好职工的思想政治工作。
8.每月按要求对班组党支部党建工作进行检查指导，帮助各支部建立相关措施、办法，组织车间各班组支部认真开展“创岗建区”、争创“党员红旗示范设备”活动。
9.做好党员绩效考核统计，并及时召开“三会”，将车间党员
“三无”信息进行公示，针对党员服务安全生产和作用发挥进行阶段分析，对下阶段重点施工如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行讨论。
10.负责党员的统计,转递党组织关系,做好党费的收缴工作。
11.抓好车间先进典型的培树。对积极向上、爱岗敬业、甘于奉献、业绩突出的党员和职工，加强培养教育，为他们的成长进步积极创造条件，提供平台。总结和宣传先进典型事迹，用选树培育的先进典型激励职工立足岗位创先争优。
直属党支部工作职责
1．传达贯彻党的路线、方针、政策和上级决议、指示，结合实际，研究安排支部工作。2．抓好支部班子的自身建设。定期组织理论学习，按时召开民主生活会，加强班子思想、作风和廉政建设，维护班子团结，形成工作合力。
3．加强对党员的教育、管理和监督。认真做好民主评议党员及发展党员工作，严格党的组织生活，组织开展党内活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
4．积极参与同级行政重大问题的研究决策，与行政负责人和支委保持密切联系，互通情况，支持他们开展工作。
5．了解掌握生产、工作情况和职工思想动态，结合实际，运用多种形式做好思想政治工作。
6．落实好“四强”党支部创建措施，开展好“安全屏障”工程创建活动，抓好基础建设工作。
班组党支部工作职责
1.抓好制度落实。认真落实站段党委和车间党总支的各项制度、办法和措施，根据工作实际，制定班组党支部相关制度。按照组织生活规范化要求，重点落实好“一会一课”制度。
2.抓好遵章守纪、按标准作业教育。教育党员带头遵章守纪，带头学标、对标、执标；对党员的技术业务素质和参加职工技术业务考试、技术业务竞赛情况进行定期分析，针对存在问题提出明确要求和改进措施，帮助技术业务薄弱党员尽快提升素质。
3.开展难点攻关活动。组织党员围绕安全、质量、服务经营等重点工作，积极开展学技练功和难点攻关活动。
4.负责考核党员作用。发挥党员责任岗区的安全控制作用，强化现场作业的过程控制。按照党员日常管理考核办法，每月对党员发挥作用情况进行考核和讲评。定期对党内安全情况进行分析，研究解决存在的问题。
5.掌握职工思想动态。收集掌握党员和职工的思想情况，及时向党总支反馈。有针对性地做好职工思想工作，对出现思想不稳、发生“两违”的党员和职工，要从思想上摸清原因，有针对性地做好思想政治工作。
6.做好“三支队伍”人员思想教育，发挥好党员帮带作用，对重点岗位安排党员进行卡控，切实做好发展对象的选择、教育和培养、考察工作。
7.严格履行入党手续，及时召开支部党员大会，讨论发展党员事宜，做好预备党员的教育、考察和转正工作。
8.组织开展好党内活动。围绕中心，紧紧围绕全段安全生产实际，深入开展争创“四强四优”“三无一创”等创先争优活动，通过组织党员开展创岗建区、结对帮带、公开承诺、检修示范设备、包保关键设备和岗位，以及各种形式、小型多样、确有实效的突击攻坚等实践活动，发挥党员在安全生产和任务完成中的先锋模范作用。9.结合班组实际，及时做好党员和职工群众班前、班中、班后“一日一班一次”的思想政治工作。协助车间总支做好党费收缴工作。
第四篇：纪检委员职责
纪检委员职责
在支部委员的集体领导下，负责支部的纪检工作，其主要职责是：
1、协同组织委员、宣传委员向党员进行党规、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规、党纪的自觉性。
2、保障党员的民主权利，检查党员执行和遵守党规、党纪的情况，调查违纪党员的案件和提出违纪党员的处理意见，组织和办理除名党员的综合材料。
3、受理党员的控告和申斥，考察和了解受处分党员改正错误的情况；经常性向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
4、做好机关党务公开工作。
5、协助抓好机关效能建设工作。
6、完成支部委员会交办的其它工作。
宣传委员职责
在支部委员集体领导下，负责支部的宣传工作，其主要职责是：（1）提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据党的中心任务和上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策。
（2）结合本支部实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统，学习时事政策，完成上级党组织布置的学习任务。
（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作。（4）根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。
组织委员职责
在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作，其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。
（2）了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员对党员进行教育和培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励和建议工。
（3）负责做好发展党员工作。及时了解和掌握入党积极分子的情况，负责做好培养、教育和考察工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，依据入党积极分子的成熟情况，提出发展党员工作计划。办理接收预备党员和预备党员转正的手续。（4）接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
（5）根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。
支部书记职责
在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和党员大会，结合机关的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，保证本单位各项工作任务的完成。
（2）制定支部工作计划并组织实施，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。
（3）经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，协调与单位内部有关部门的关系，充分调动各方面的工作积极性，共同做好机关党支部的工作。
（4）做好经常性的思想政治工作和机关精神文明建设，关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向行政领导反映，提出意见或建议。
（5）抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
（6）加强对党员的教育、管理和监督，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。重视和加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作，不断壮大党的队伍。
党课制度
1、上课时间：每个季度上一次党课。
2、党课内容：
（1）学习中国共产党章程。（2）学习党的方针政策。（3）学习党建相关理论和知识。
（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。
3、党课要求：
（1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。
（2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
（3）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
党小组会制度
1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
3、党小组会的主要内容：
（1）学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。（4）开展批评与自我批评。（5）定期召开民主评议党员活动。
4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
支部大会制度
1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
3、会议内容
（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施。
（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。
5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
支部委员会制度
1、会议时间：
支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
2、与会人员：
会议由全体支委会成员参加。
会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
3、会议内容
（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。（2）讨论通过支部工作计划和工作总结。（3）开展批评和自我批评。（4）开展民主评议党员活动。
（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。
4、会议要求：
支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管、存档备查。
“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
“三会”是：定期召开支部党员大会，支委会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
第五篇：纪检委员职责
纪检委员职责
在支部委员的集体领导下，负责支部的纪检工作，其主要职责是：
1、协同组织委员、宣传委员向党员进行党规、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规、党纪的自觉性。
2、保障党员的民主权利，检查党员执行和遵守党规、党纪的情况，调查违纪党员的案件和提出违纪党员的处理意见，组织和办理除名党员的综合材料。
3、受理党员的控告和申斥，考察和了解受处分党员改正错误的情况；经常性向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
4、做好机关党务公开工作。
5、协助抓好机关效能建设工作。
6、完成支部委员会交办的其它工作。
宣传委员职责
在支部委员集体领导下，负责支部的宣传工作，其主要职责是：
（1）提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据党的中心任务和上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策。
（2）结合本支部实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统，学习时
事政策，完成上级党组织布置的学习任务。
（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作。
（4）根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。
组织委员职责
在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作，其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。
（2）了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员对党员进行教育和培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励和建议工。
（3）负责做好发展党员工作。及时了解和掌握入党积极分子的情况，负责做好培养、教育和考察工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，依据入党积极分子的成熟情况，提出发展党员工作计划。办理接收预备党员和预备党员转正的手续。
（4）接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
（5）根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。
支部书记职责
在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和党员大会，结合机关的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，保证本单位各项工作任务的完成。
（2）制定支部工作计划并组织实施，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。
（3）经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，协调与单位内部有关部门的关系，充分调动各方面的工作积极性，共同做好机关党支部的工作。
（4）做好经常性的思想政治工作和机关精神文明建设，关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向行政领导反映，提出意见或建议。
（5）抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
（6）加强对党员的教育、管理和监督，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。重视和加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作，不断壮大党的队伍。
党课制度
1、上课时间：每个季度上一次党课。
2、党课内容：
（1）学习中国共产党章程。
（2）学习党的方针政策。
（3）学习党建相关理论和知识。
（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。
3、党课要求：
（1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。
（2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
（3）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
党小组会制度
1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任
务，次数可增加，也可推迟召开。
2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
3、党小组会的主要内容：
（1）学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。
（4）开展批评与自我批评。
（5）定期召开民主评议党员活动。
4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
支部大会制度
1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
3、会议内容
（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施。
（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。
（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。
5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
支部委员会制度
1、会议时间：
支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
2、与会人员：
会议由全体支委会成员参加。
会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
3、会议内容
（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。
（2）讨论通过支部工作计划和工作总结。
（3）开展批评和自我批评。
（4）开展民主评议党员活动。
（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。
（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。
4、会议要求：
支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管、存档备查。
“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
“三会”是：定期召开支部党员大会，支委会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
篇二：党建工会纪检工作岗位内容
岗位工作标准（模板）
党建、工会岗工作标准（岗位说明书）
范
围
本标准规定了党建、工会岗管理岗的任职资格、职责与权限、目标与指标、工作内容与要求、检查考核等内容。
本标准适用于党建、工会岗管理岗和对该岗位的检查与考核。
岗位名称
基本信息
岗位类别
部
门
岗位编制
党建、工会管理岗
职能管理
人事党群科
1人
岗位编码
岗位级别
隶属上级
隶属下级
科员
人事党群科科长、副科长
1.维护好全国党员信息系统、国家管网党建信息化系统的数据维护。
2.核算党员全年党费收缴基数的核定，做好党费、党组织工作经费的统筹规划和使用。
3.做好全年党员的教育培训和党务工作者的培训工作。
4.对党员发展工作进行规划，做好全年党员发展的规划并完成党员发展各阶段资料的规整。
5.做好党建工作的宣传工作，根据当前党建工作重点完成宣传。
6.贯彻执行国家、地方、行业、企业有关法律、法规及技术规范。执行管道公司和分公具体职责
司各类制度、规定与文件要求。经常倾听职工的呼声，了解职工工作、生活情况，定期向领导反映职工的热点、难点问题，起到工会的桥梁纽带作用。
7.组织职工开展技术比武、立功创模、合理化建议活动，完成生产经营任务。
工作8.组织扶贫帮困、送温暖活动。组织群众性的业余文体活动
职责
9.负责职工的疗养管理工作。
10.组织分公司基层工会建设及到期换届选举工作。
11.做好工会各种报表的统计上报工作。建立、完善会员数据库，做好会费收缴工作
12.按时完成上级领导和上级部门交办的其它工作。
1、参与制定本岗位安全环保责任制和责任清单，并对本单位安全环保责任制的落实情况进行监督。
2、贯彻执行国家法律法规，集团公司和中油管道、XX管道公司、XX维抢修分公司QHSEHSE职责
方针政策和制度规范。
3、参与本岗位安全环保教育培训。
4、参与推进QHSE管理体系的规范运行。
1.积极分子、预备党员推荐的建议权。
岗位2.入党申请书的审批权，工会会员入会的审批权。
权限
3.党费、工会会费使用的执行权。
绩效指标类别
指标名称
备注
指标
1.依据分公司支部、党员变动情况及时在中国石油党建信息化平台、广东版党务系统、全国党员管理信息系统维护相关信息。
2.每月及时上报公司党建信息化平台考核数据。督促各支部平台应用情况的开展。
3.依据上级要求，及时对中国石油党建信息化平台、广东版党务系统、全国党员管理信息系统相关栏目信息进行维护。
4.对各支部标准化建设开展情况进行督促指导，制定年度党员学习教育培训计划.每年年初按照上级要求开展分公司党员党费核算，并下发到相应党支部。
5.每年1月、7月对分公司党费收缴使用情况进行核算，并进行张贴公示。
6.每月通过党建平台核算党费缴纳情况，与财务科对接昆仑银行转款情况。
7.按照上级要求，开展分公司党费上缴相关工作。
8.每年按照上级要求上报分公司发展党员计划。
关键指标KPI9.每年按照上级下发党员发展名额，在年度内组织相关支部完成年
度党员发展。
10.指导支部吸收入党积极分子、发展对象、预备党员、预备党员转正等相关工作开展，结合季度考核检查相关程序是否合规，相关材料是否存档。
11.收集整理分公司党支部、党员、入党积极分子相关基础信息，并建立台账。
12.每月对分公司党支部、党员、入党积极分子基本信息台账进行更新，按照要求上报。
13.对转入分公司党员进行基本信息采集。
14.按照分公司工团活动计划，积极做好活动的筹备、组织、实施等工作；
15.对分公司工会会员及时收取会费，每季度收取一次，并在次月交至分公司工会账户；
16.按时做好本年度员疗养员工的疗养费用报销工作，及时收取员工疗养审批手续。
学
历
具有大学本科及以上学历。
具有助理级及以上专业技术职务任职资格。
具有1年以上基层工作经历，具备所从事岗位工作能力。
1.身体健康。
2.中共党员。
任职条件要求
基本任职资格
专业和职业资格
工作年限
其它要求
1.专业业务能力：熟悉国家、上级部门有关党建、技能鉴定等政策、法律法规，掌握组织人事工作业务流程及相关业务知识，掌握相关QHSE体系知识。
2.责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作，对自身的工作成果承担责任。
3.执行能力：理解上级下达的指示或既定目标，合理配置资源，综合素质
应用不同的工作手段和步骤，确保工作成果同既定目标的一致性.4.协调合作：当工作任务涉及多方人员时，通过不同的方式和手段，推进工作任务顺利进行。
5.组织能力：能组织科室人员、相关人员顺利按照制定的计划完成工作任务。
6.创新能力：能在按期完成工作的前提下计划出更有效率的工作、择优选拔任职条件要求
管理方法。
1.基础知识：熟悉企业管理知识。
2.专业知识：熟悉人力资源管理及《党章》等方面基础理论和工作流程，熟悉HR系统操作。熟悉工会方面工作内容及流程。
3.岗位相关知识：了解党的历史、党的理论、经营管理等相关知专业背景
识。了解工会涉及对象、相关制度等。
4.QHSE知识：熟悉本岗位安全法律法规和规章制度，熟悉本岗位QHSE管理知识。
5.政策法规知识：掌握党中央国家、集团公司、XX管道公司有关党的方针政策和制度规定。了解集团公司、XX管道公司关于工会的相关制度规定。
经验经历
工作内容及岗位风险识别
工作内容（岗位操作）
制定全年党建工作计划
维护党建信息平台
核算全年党费收缴
开展党员培训工作，规划党员发展工作
开展党建工作的宣传工作
组织职工开展技术比武、立功创模、合理化建议活动
组织扶贫帮困、送温暖活动
组织群众性的业余文体活动
XNGD/ZY.dq.04-09-2018-0/D《送温暖基金管理规定》
工作依据（风险辨识）
工作标准流程（应急处置措施）
按照体系文件相关规定管理
按照体系文件相关规定管理
按照体系文件相关规定管理
按照体系文件相关规定管理
按照体系文件相关规定管理
按照体系文件相关规定管理
送温暖基金申请审批表
特困和困难职工管理档案
按照体系文件相关规定管理
优先考虑有人事、党群、办公室等工作经验人员，具有一定的写作能力
负责职工的疗养管理工作
建立、完善会员数据库，做好会费收缴工作
组织分公司基层工会建设及到期换届选举工作
做好工会各种报表的统计上报工作
起草单位
主要起草人
附
录
标准批准
标准发布实施时间
XNGD/ZY.dq.04-07-2018-0/D《职工疗养管理规定》
XNGD/ZY.dq.04-01-2018-0/D《工会组建及换届管理规定》
XNGD/ZY.dq.04-01-2018-0/D《工会组建及换届管理规定》
员工健康疗养审批表
员工健康疗养统计表
按照体系文件相关规定管理
按照体系文件相关规定管理
公司工会委员登记表
建立基层工会委员会呈批表
篇三：党建工会纪检工作岗位内容
XXX党群工作主要内容
党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类，每项工作具体包括以下几方面内容：
一、组织工作：
1、党务管理、组织工作：
（1）按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作；
（2）公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作；
（3）党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作；
（4）组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展
献计献策”及领导点评各项工作。
（5）完成月、季度组织工作报表上报组织部。
（6）落实民主评议党员和支部达标工作；
（7）组织召开基层党委民主生活会；
（8）配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作；
（9）处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
二、纪检监察工作：
1、纪委工作：
2、廉政教育及效能监察工作：
（1）依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件；
（2）认真贯彻《行政监察法》，结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
三、工会工作：
1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告,按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料；按要求参加公司工会组织的各类活动；厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及公开栏设立；
2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况，劳动合同签订、履行情况进行监督检查，履行情况总结上报；落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；常年组织开展岗位练兵，技术比武、征集合理化建议，安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。
3、按照“五必访”（生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸）的要求开展工作；建立困难职工档案及困难补助台账，制定困难帮扶计划、措施及目标；办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。
4、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。
5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例，上传下达上级会议精神，按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件，按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报，向婚育部门提供职工相关证明，按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核，管理本单位职工计划生育档案，协助计划生育协会小组日常工作，指导基层部门有效的开展计划生育工作，完成计划生育年度工作指标要求。
6、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
四、团委工作：
1、团委工作制度及台帐
（1）团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全；
（2）团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案；
（3）每季度对兼职团干部进行一次团业务培训，并结合培训内容组织考试；
（4）每月团委例会制度；
（5）每月对团支部进行考核；
（6）开展主题思想教育活动；
（7）每半年召开民主生活会。
2、“拜师学技”活动
3、青工带培工作
适用于XXX团委各团支部所属操作岗位，未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。
4、青年文明号工作
5、青年志愿者活动
6、青年安全工作
7、青工技术比武
8、团支部达标晋级
9、团员教育民主评议及“推优”工作
10、团组织其他活动
11、做好领导安排的其他临时性工作任务。。
五、宣传工作：
1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。
2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。
3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。
4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。
5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。
6、负责处年鉴资料的整理汇总。
7、负责全处精神文明、统战工作管理。
篇四：党建工会纪检工作岗位内容
.党办工作职能及岗位职责说明书
党办是在公司党委领导下负责公司党的建设和精神文明建设的部门。
主要职责是，贯彻落实上级党组织、董事会和公司机关党委的要求、指示、决定精神，在公司机关党委领导下，具体负责指导、协调、办理公司系统党建工作，领导干部政治理论建设，思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，工会、共青团工作，纪检、监查工作和综合治理等方面具体工作。
一、党建工作职能
制订党建工作计划并组织实施
1、党的组织建设
（1）指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用；
（2）建立、健全党的基层组织；
（3）制订、完善党内有关规章制度，并负责考核、监督执行工作；
（4）负责公司党代会的筹备、组织工作。
2、党员队伍建设
（1）负责党员教育工作，充分发挥党员先锋模范作用；
（2）做好党员发展工作；负责党员的考核、审批工作和违纪党员的处理工作；
（3）负责党员党籍管理、接转党员组织关系；党内统计工作；党费收缴、管理工作。
3、党组织干部自身建设
（1）建立、健全党组织干部自身建设制度；
（2）定期组织学习、交流、培训。
二、理论学习与政治思想建设职能
1、制订公司理论学习中心组学习指导计划并组织实施；
2、指导公司各单位领导班子的思想理论建设；
3、制订职工政治思想教育规划，并组织实施。
三、精神文明建设和企业文化建设职能
1、制订公司精神文明建设规划，并组织实施；
2、围绕公司中心工作组织开展员工政治思想教育和职业道德教育；
3、制订公司企业文化建设规划，组织编制、修订企业文化手册；
精选范本
.4、负责指导公司系统企业文化导入、培植、内化工作；
5、负责刊发企业内部刊物，传递企业内部信息；
四、协助、指导公司工会、共青团组织开展群众团体工作
1、指导公司工会组织的自身建设，履行工会组织职能；
2、指导工会调解劳动关系、与企业签定集体合同，维护职工合法权益；
3、指导职工民主管理企业，建立健全职代会制度，开展厂务公开工作；
4、指导公司系统开展劳动竞赛；
5、组织、指导、协调公司系统开展文化体育活动。
五、纪检、监察工作职能
在公司纪检组领导下开展纪检监察工作：
1、负责公司系统党风廉政建设制度的建立、健全、检查、考核工作；
2、负责纪检监察的信访工作、效能监察工作；
3、负责公司系统违规违纪及案件的查处工作；
4、负责公司纪检监察的统计报表工作。
六、综合治理工作职能
1、协助公司党政协调公司系统的社会稳定、综合治理工作；
2、与公司办公室配合，开展信访、排查调处工作；
3、处理突发事件，开展安全保卫、安全生产工作。
七、领导交办的其它工作
精选范本
.党组织建设工作流程图
研究确定党组织建设工作目标及重点
编制工作计划
组
织
实
施
基层党组织建设
党员队伍建设
发展党员工作
组织干部队伍建设
考
核
检
查
考
核
检
查
精选范本
.理论学习与思想教育工作流程图
精选范本
确定理论学习与思想教育工作目标及重点
编制工作计划
组
织
实
施
政治理论学习
党
的思想政治教育
精神文明建设
宣传干部队伍建设
考
核
检
查
考
核
检
查
.中心组学习抽查情况登记表
单位
应出席：
实出席：
抽查时间
缺席原因：公务
人
病
人
事
人
学习内容：
抽查评定：
被抽查单位负责人（签字）：
抽查人（签字）：
精选范本
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精选范本
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