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某县人社局领导巡查整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲【优秀范文】

时间:2022-11-15 18:05:09 对照材料 浏览量:

下面是小编为大家整理的某县人社局领导巡查整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲【优秀范文】,供大家参考。

某县人社局领导巡查整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲【优秀范文】

 

 某县人社局领导巡查整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲 按照县纪委、县委组织部《关于认真开好巡查整改专题民主生活会的通知》要求,会前,我认真学习了党的十九大精神、《<中国共产党巡视工作条例>实施办法》《中国共产党廉洁自律条例》,对照《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出的重要批示精神以及省市县关于巡查整改重要精神,主动约谈部分中层干部、乡镇人社服务中心主任及服务对象 20 人次,大家帮我找到了 4 个方面 12 个突出问题,本着照单全收,事事有回音、件件有着落的态度,坚持问题导向,根据自身工作、生活、思想等方面的实际情况,我认真查摆,深入剖析自身存在的问题,并制定了整改措施 4 条。现将具体情况报告如下:

 一、存在的主要问题 (一)政治定力方面。一是理论学习的深度与广度不够。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及全面从严治党等理论学习方面,习惯把工作当成硬任务,学习当作软任务,学习存在“应付式”“作业式”学习心态,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,因而导致理论学习的深度与广度

 与上级要求还有差距。二是在牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”方面还有不足。有时政治敏锐性和政治鉴别力还不是很强,全局观念和大局意识做得还不够到位,在工作上、律己上向上看齐的意识与上级领导的要求还有差距。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不到位,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作联系不够紧密。

 (二)组织原则方面。一是在政治纪律和政治规矩方面,发扬民主不够充分。从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导。能够认真贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署,坚持党对一切工作的领导,坚决维护习近平同志在党中央、在全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”,坚持“四个服从”,严格做到“五个必须”和防止“七个有之”,坚决同党中央保持高度一致,做到有令必行、有禁必止。能够坚决贯彻新发展理念,坚持业务里面有政治,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,尽心尽力做好本职工作。但还在以下方面存在问题:一是学习领会习近平总书记重要指示批示不够深入,方式比较单一,学习的连续性系统性不强,掌握一知半解,特别是受自身眼界

 和理论功底的影响,对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准,在学深悟透、融会贯通上还有不小差距,理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是落实上级决策部署思想保守,按部就班。上面怎么安排,自己就怎么干,没有带头结合实际研究工作、创新工作举措。三是工作标准还有待提高。满足于不出错、过得去,觉得镇办工作事多又杂,各自要求也不一样,只要能交过差让上级领导满意就行,缺乏争创一流的精神,降低了对工作标准的要求。四是对“党领导一切”存在错误的认识和理解,特别是认为党建引领就要事事由党委牵头,自己只要事事听从党委的安排就行了,思想上出现了等、靠思想,工作上主动性和担当精神有所下降。五是“一门心思抓工作”的激情有所下降。主动想事、干事、成事的激情有所消退,对乱占乱建等“五乱”问题整治措施不够强硬,动真碰硬的斗争精神不够,导致“五乱”问题时有发生。

 (二)整治群众身边腐败问题和不正之风,增强群众获得感、幸福感、安全感方面 自己能够认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。积极履行“一岗双责”,充分运用执纪问责“四种形态”,对发生在群众身边的微腐败和不正之风,及时“亮剑”,营造不敢腐的强大震慑力。支持镇纪委聚焦主责主业,配齐了专兼职纪检监察干部,

 落实了办公用房、办公设施、办案津贴,镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。但还存在一些问题和不足:一是执纪问责还不够严格。对发生在群众身边的一些不严不实的作风问题和微腐败问题,考虑换届等因素有手下留情之嫌,往往运用批评教育、提醒谈话等第一种形态较多,上升到纪律处分的也多是党内警告处分。二是警示教育开展还不够广泛。对一些查处的微腐败和作风问题,只是下发各党支部组织学习,没有广泛宣传,周边群众对处理结果不知晓,影响群众的满意度。

 (三)整治软弱涣散党组织和组织力欠缺,强化政治功能,打造坚强战斗堡垒方面 能够协助书记抓好村级党组织建设工作,特别是在村级党组织换届中,对选优配强支部班子,能积极当好参谋和助手;日常工作中能够履行管党治党责任,积极抓好党建联系点的各项工作。但还存在以下问题:一是履行管党治党教育引导责任还不到位。到党建联系点讲党课不经常,不能充分利用参加党建联系点“三会一课”传导从严治党的压力,凝聚基层党支部的合力,增强党支部的战斗力、向心力和凝聚力。二是抓党建投入精力不够。平时抓行政工作多,抓党建和党风廉政建设相对投入时间和精力较少,特别是在协助书记抓好张河村软弱涣散党组织整顿方面做得还不够,没有发挥好应有的参谋和助手作用。

 (四)杜绝铺张浪费方面 虽然自己在工作和生活中没有大手大脚、铺张浪费的现象,但对照习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求,还存在不少差距:一是节俭意识有所淡化。随着当前经济发展和物质生活的不断丰富,头脑中艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡化,在一些公务活动中有浪费现象,没能做到从严要求。在日常工作中,也存在浪费纸张等办公耗材和水电资源的问题,比如电脑经常不关机、洗碗时水龙头长流水等现象,这些问题暴露出自己缺乏艰苦奋斗精神,丢掉了勤俭节约的优良传统。二是制止和反对铺张浪费行为的斗争精神不够。对身边发生的浪费用水用电的行为,不能够旗帜鲜明的予以反对和制止。

 (五)干部作风纪律方面 能够坚决贯彻执行中央“八项规定”及省市区实施办法细则的有关要求,清正廉洁、秉公用权,但随着时间的推移和反“四风”的深入,新的“四风”有所滋长,主要表现为以下几个方面:一是工作做法经验化。对上级安排的工作,往往是会议一开、文件一发,满足于工作布置下去,跟踪督查问效少,有时仅限于听听汇报,看似该做的都做了,实则是新的形式主义、经验主义思想在作祟。二是工作管理痕迹化。习惯于过去的行政化、管教式的工作作风,工作检查还是过去的老一套,看台账、查会议记录、看影像资料,凡事

 都要求痕迹化管理,在无形中助长了形式主义风气的抬头。三是工作手段重复化。主动创新的能力不够,在工作手段方面显得尤为突出,习惯于一级学一级地重复相同的工作手段。比如在脱贫攻坚责任落实上,区上召开总结暨誓师大会、签军令状,我们也一样誓师、签军令状,而且各村支书、第一书记均参加了区上的大会,还要参加镇上的,这样的手段既劳心劳力,又助长了新形式主义的风气。

 (六)脱贫攻坚方面 能够用脱贫攻坚统领全镇经济社会发展,认真履行脱贫攻坚主体责任,较好的完成了既定的脱贫攻坚任务,但对照上级要求,还存在不少差距。主要体现在:一是学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不系统、不深入,还没有做到学懂弄通悟透,在执行脱贫攻坚政策方面还有偏差。比如,在落实易地搬迁政策中未严格坚持“一方水土养不起一方人”的政策。二是运用系统思维统筹谋划脱贫攻坚工作不够,在工作部署上统筹扶贫力量不够。比如,镇农业综合服务站在站长空缺的情况下,副站长彭建文既要负责脱贫产业(光伏、食用菌、菊芋等)、集体产权改革、三变改革、大棚房清理等业务,又要负责包村包户,出现“小马拉大车”的现象。三是在巩固脱贫成果、防止返贫方面做得还不够,特别是落实易地搬迁后续产业办法不多,群众搬得出、留得住、能致富方面仍有差距。

 (七)思想政治方面 自己始终坚持把加强党的政治建设摆在首位,在重大问题上能够与党中央保持高度一致,对党忠诚老实,党内能摆正位置、敢当副手,不拉帮结派。但还存在以下问题:一是坚持政治纪律、政治规矩不够严格。在贯彻和维护党的纪律、规矩方面不够严格。例如,有些同志组织淡薄,不服从组织安排的工作,和组织讲价钱,有的同志表面上服从,思想上没有服从,工作拖拉、得过且过。对这些行为,我作为党委副书记严厉批评教育不够,甚至对屡次犯错的同志,处理不及时不严厉,马虎迁就。二是执行组织纪律失之于宽。比如,对个别纪律意识不强、偶尔出现的迟到早退现象、不能按时间要求完成工作任务问题,没有用严格的制度进行干部责任追究,只是大会或一对一进行口头予以批评。

 个人有关事项说明:一是办公室面积 16.8 ㎡,没有超标。在江南小区有两居房 1 套,108 ㎡。二是自购小型轿车 1 辆,除公务活动外,从不动用公务车。三是爱人***在区委巡查组工作,大女儿***现就读于商州区第一小学,二女儿***为学龄前儿童。四是没有收到巡视反馈和接收组织约谈函询,个人事项能够及时按要求上报请示,没有应报未报的情况。

 二、产生问题的原因分析 对于上述存在问题,我认为关键是对自己要求不严,放松了党性锻炼,弱化了宗旨意识,究其根源主要有以下几个

 方面:

 (一)理论武装有所弱化,“基本功”练得不够硬。无数事实证明,思想滑坡与学习放松有关,能力弱化与学习不够有关。“形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”。走上领导岗位后,忙于事务多了,自主支配的时间少了,思想上自觉不自觉麻痹了。在这种心理作用下,渐渐有意无意放松了学习,对理论武装的追求没有以前那么强烈迫切了,学习上出现了粗枝大叶的情况,尽管思想上对学习十分重视,实际中做得却不到位,只是满足于完成“规定动作”,没有严格按计划来执行,缺乏自加压力的主动性、自觉性。“本领恐慌”的危机感不够强烈,对党的创新理论学原文、读原著、悟原理不够,没有全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,理论素养跟不上新时代新矛盾新使命的要求,温水煮青蛙,自己还浑然不觉,理论指导实践上捉襟见肘。

 (二)理想信念有所淡化,“总开关”拧得不够紧。习总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习总书记重要论述的份量,一个人不管职位有多高、

 资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。反思自己,特别对照党章党规找差距,深感自己对党在新形势下面临的“四大考验”和“四大危机”认识还不够深,在党为党、在党忧党的忧患意识和责任意识不够强烈,反映在世界观、人生观、价值观上,就是“总开关”出现松动,精神上出现“缺钙”。

 (三)宗旨观念有所退化,“政绩观”树得不够牢。习近平总书记指出, “始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因。”作为一名出身农家、基层成长的干部,自认为对农村情况有着较深的了解,与农民群众有着很深的感情。而时代在发展、社会在转型、个人在进步,而自己开展群众工作的方式还是按部就班,没能与时俱进地将群众工作提升到新的高度,深入基层联系群众与群众面对面交流也好,解决群众关心的热点难点问题也好,采取的方式、方法创新不够,致使做群众工作的能力没有得到应有的提升。深刻反思,还是自己政治担当不够强烈,没有真正将全心全意为人民服务的宗旨内化于心、外化于行,没有更好做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。特别是作为脱贫攻坚第一责任人,在抓实促效上不够精确细致,“绣花”功夫下的不足。归根结底,还是群众利益至上的观念树得不够牢固,造成一些民生实事

 没有抓到基层急需处、办到群众心坎上。

 (四)实干作风有所虚化,“风向标”立得不够直。习近平总书记强调,“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡”;“作风建设永远在路上”。求真务实是党的思想路线的基本内涵,反思自身工作中这样那样的问题和不足,症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对形式主义官僚主义、“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,小而任之、大而化之。

 (五)自律要求有所软化,“警戒线”织得不够密。“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。深刻反思,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标尺,对制定下发的制度规定和文件,执行起来有时不够严格、不够坚决,有时讲感情多了,讲面子多了,对工作督促检查力度不够,对班子和干部队伍中作风问题批评不够,对社会上的不良风气抵制不够,这样就自觉不自觉地放松了要求,降低了标准,没有切实做到“严以修身、严

 以用权、严以律己”,使问题在眼皮底下滑过,导致工作中仍...

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