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2022党史学习教育专题民主生活会领导班子5篇
2022党史学习教育专题民主生活会领导班子篇1
乡镇领导班子专题民主生活会总结
为进一步深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实县委“先教”办有关文件精神，认真做好先进性教育活动分析评议阶段的工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，昔马镇党委班子根据上级党组织的要求，认真对照党章和新时期保持共产党员先进性教育活动的基本要求，结合我镇党委班子实际，于20xx年9月27日召开了领导班子专题民主生活会，班子9名成员参加了会议，其中2名非党班子成员列席了会议。县委“先教”办副主任排正有、张定刚，先进性教育第六督导组组长徐加云、副组长段兴端等同志亲临会场作指导,并作了重要的指导性发言。通过召开领导班子专题民主生活会，达到了统一思想、增进团结预期目的，班子的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，。现将具体情况报告如下：
一、认真做好会前准备
1、广泛征求意见。在广泛征求意见环节，我镇领导班子及成员坚持充分发挥民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛征求了机关党员、镇直各站所负责人、村委会两委班子、人大代表、非党人员和群众代表的意见。
2、开展交心谈心。镇党委班子坚持正面教育和自我教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即领导班子成员之间、党员领导之间，党员与党员之间，党员和群众之间开展交心谈心活动，班子成员之间都能本着对组织负责和对同志负责的态度认真开展批评与自我批评，提出希望和建议，做到了与人为善、坦诚布公、增进团结、找准问题、形成共识。
3、搞好自我剖析。在意见反馈的基础上，领导班子及成员根据党章和新时期保持共产党员先进性的具体要求，特别是胡锦涛提出的“六个坚持”的要求，按照“对照标准，找准问题，认真分析，明确方向”的要求，本着实事求是的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并做到剖析材料内容丰富，认识深刻，整改方案目的明确，切实可行。
二、严肃认真开展好民主生活会
经过充分准备，20xx年9月27日上午，我镇全体领导班子成员在县委“先教”办领导、督导组长的指导下，在镇政府小会议室召开了班子成员专题民主生活会，会议由党委书记主持。
县“先教”办副主任要求：各班子成员要以正确的态度，做到严格要求，按照程序，确保质量，在开展自评和互评过程中，各班子成员要本着对组织负责，对同志负责的态度，客观公正、实事求是点评，要以人为善。其他班子成员对自己提出的意见要做到“有则改之，无则加勉”。使专题民主生活会开成一个团结、民主、奋进、相互帮助的会议。
会上班子成员7位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、思想工作作风、求真务实等方面存在的问题进行了认真分析，虚心接受其他成员的意见建议。并提出了具体详细的整改措施。
最后，县“先教”办副主任对本次的主题民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会开得很成功，实在，气氛比较民主，态度比较坦诚，提出的问题比较中肯，整改措施具体实在，主要表现在以下几个特点：
一是班子成员对会议重视;
二是准备充分;
三是班子成员态度端正。结合会议情况提出了以下几点建议：
1、班子成员要根据今天的自评、互评，认真修改班子、个人党项分析材料。
2、班子成员开始思考下一步的整改方案和整改措施。
3、镇“先教”办要做好各种材料的收集和上报工作。
三、专题民主生活会取得的成效
由于此次的民主生活会准备充分，各班子成员态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，敢于把问题摆出来，民主氛围浓厚，会议气氛热烈。大家对待问题虚心诚恳，提出批评实事求是、客观公正，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、通过召开民主生活会，班子成员进一步增强了学习的积极性、自觉性。
2、通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，以高度的政治责任感，认真落实整改措施，努力完成自己负责和分管的各项工作。
3、通过召开民主生活会，对当前存在的不足，无论是班子个人还是集体，都有了更清楚的认识，这种认识将进一步推进我镇下一阶段整改提高阶段的工作。
2022党史学习教育专题民主生活会领导班子篇2
领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)
中共 xxxx 区人民政府政务服务中心党组 关于领导班子专题民主生活会征求意见的函
各乡镇党委，各街道党工委，区委各部委，区级各部门党组，区 级各人民团体：
按照区纪委、区委组织部《关于召开20XX年乡镇 和区级部门党员领导干部民主生活会的通知》 要求和有关规定，区政务中心20XX年党员领导干部民主 生活会将于11月底召开。这次党员领导干部民主生活会的主题 是：以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强 领导干部作风建设” 主要内容是：以认真学习党的十七大、十七 ；
届四中、五中全会，省委九届七次全会，全市上半年工作汇报会 以及区委工作会精神， 学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学 发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、 五次全会上 的讲话精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事 、 项的规定》和干部选拔任用工作“四项监督制度”为主要内容，着 重检查四个方面的情况：
一是对照党的十七大、十七届四中、五中全会，省委九届七 次全会，全市上半年工作汇报会以及区委工作会精神，深入查找 本单位干部队伍作风建设中存在的与实施追赶跨越发展和肩负 的责任不适应、不符合的问题，切实把思想和行动进一步统一到 中央、省委、市委和区委的部署要求上来。
二是对照《廉政准则》和省委“四个特别” 市委求真务实“八 、 项规定”和区委关于干部队伍建设的各项规定及要求，联系个人
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思想、工作、生活实际，检查在模范遵守党纪国法、清正廉洁、 忠于职守、正确行使权力、防止和纠正用人上不正之风等方面的 情况。
三是总结回顾本单位坚持严格要求、严格管理，抓好干部队 伍建设的经验、成效和不足。
四是对照检查自身在维护党的政治纪律、 对照检查在发扬艰 苦奋斗、勤俭节约优良传统，深入查找党性党风党纪方面群众反 映强烈的问题，进一步加强党员领导干部作风建设。
为开好这次民主生活会， 区政务中心现以书面的形式征求各 乡镇党委，各街道党工委，区委各部委，区级各部门党组，区级 各人民团体的意见和建议， 请于11月18日前反馈至区政务中心综 合科，中心将根据反馈的意见和建议，进一步找准问题，改进工 作。
附件：区人民政府政务服务中心领导班子专题民主生活会征 求意见表
中共 xxx 区人民政府政务服务中心党组 20XX 年 11 月 10 日
2
附件：
xxxxxx 区人民政府政务服务中心 领导班子专题民主生活会征求意见表
单位：
对区政务中心领导 班子的总体评价 时间：
20XX年 月 日
对区政务中心领导
班子的意见和建议
对区政务中心班子 成员的总体评价
对区政务中心班子 成员的意见和建议
3
主题词：政务中心
民主生活会
征求意见
函
xxxx 区人民政府政府服务中心 印
20XX 年 11 月 10 日
4
关于对20XX年度县级领导班子民主生活会的
意 见 征 求
11月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：
1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。
2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。
3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。
4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。
5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。
6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。
7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。
8、加大城区道路改建资金投入，建设1-2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。
9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。
10、加大对矿业秩序的整治力度，加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。
11、要优化发展环境，加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，提高政府政策执行力。
**县国家税务局
关于领导班子民主生活会征求意见的通知 各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股：
根据***号文件精神，县局拟定于20XX年6月30日召开领导班子民主生活会，为开好这次民主生活会，特在会前向各单位专题征求意见。现就征求意见有关要求通知如下：
一、领导班子民主生活会主题
这次民主生活会的主题是：以认真落实《廉政准则》为契机，对照检查各项廉政纪律的执行情况，遵守党纪法规情况，执行民主集中制等情况。是否坚持以人为本、执政为民的理念，是否坚持党的群众路线和群众工作纪律，是否自觉践行党的宗旨不断加强党性修养，是否坚持正确人才选拔机制。
二、学习内容
《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，围绕如何实现“十一五”规划收官之年的工作目标，向党和人民“交一份合格答卷”，联系领导班子成员的思想、工作实际，认真进行回顾检查，进一步明确努力方向。
二、征求意见的范围和要求
这次民主生活会征求意见的范围为各税源管理单位、办税服务厅、稽查局、县局各股室；
征求意见的内容：围绕主题，针对一年来全局的各项工作和领导班子及成员的实际，有针对性提出意见，在充分听取干部群众意见基础上，将意见汇总原汁原味地反馈给领导班子及成员本人。
广泛征求意见是开好民主生活会的基础，县局党组对开好这次民主生活会非常重视，希望各单位也要高度重视，认真负责地组织好领导班子民主生活会的征求意见工作，并于6月20日前将领导班子征求意见表密封后送县局监察室。
监察室
二〇一四年六月十日
滦平县国税局领导班子民主生活会征求意见表
注：请将意见和建议填写在栏内，如填写不下可另附纸。
关于区党工委领导班子民主生活会
征求意见的通知
各镇、街道党委，区直各党委、党组、支部：
根据市纪委、市委组织部通知要求，20XX年度区党工委领导班子民主生活会拟于9月上旬召开。
这次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，重点从以下三个方面对照检查：一是贯彻以人为本、执政为民理念情况；
二是遵守换届纪律的情况；
三是廉洁从政情况。
为了开好这次民主生活会，按照上级要求，要广泛征求各基层党组织、党员群众对区党工委领导班子及成员的意见。请各镇、街道党委和区直各党委、党组、总支、支部，结合工作实际，实事求是地对区党工委工作提出意见和建议，并形成书面材料。同时，要按照征求意见表发放范围，组织好所属党组织和党员群众填写《20XX年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表》，并要将意见建议统一梳理汇总。请于8月29日前，将本单位党组织意见建议、征求意见表中建议汇总情况及征求意见表原件报区纪工委、工委组织部。
附件：1、区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围
2、区党工委领导班子民主生活会征求意见表
区 纪 工 委
区工委组织部
二〇一四年八月二十二日
区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围
20XX年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表
20XX年度乡领导班子民主生活会征求
意见汇总
一、领导班子、干部队伍建设方面
希望多深入群众，体察民情；
希望领导在以后的工作中积极进取，团结一致，把全乡建设得更好；
领导在乡里的工作时间各有多少？是你们为工作付出的基础，尽管到上级开会也是工作；
在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴，首先是看你是否扎扎实实为群众办事，为农民服务，为群众解决了多少实际问题，是否切实在为农民群众谋福利；
二、组织建设方面：
多开民主生活会；
河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与，齐心协力才能做好，领导班子不仅要考虑自身的利益，更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围，这样才更有利于把工作做好。
我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件受益面较广的实事，树立政府真正为民办实事的形象；
严格规范公用车的管理；
三、农村基层工作方面：
农村的实际情况多加细致的调查，多与群众取得好的联系；
对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理；
请求各位领导、任职人员多与农村群众联系；
多深入农村解决一些问题；
建议乡三家领导注重大村工作：一是各项目建设、规划，资金援助等；
二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会(本文来自本人 ：
.HAO ord. )议经费、接待经费等；
在工资待遇中，虽然小村一肩挑，但工作总量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量远远超过小村，敬请乡领导多加关心；
四、项目建设、经济发展方面：
请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后，多向外争取，能早日实现项目到位，为百姓多办实事。
请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难：如交通方面；
产业开发方面；
基层组织资金投入方面。
全心全意为瑶乡的发展倾注精力，切实使群众增产增收；
乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务，促进瑶乡经济发展；
五、危房改造工作：
近两年来，县政府给乡政府的危房改造指标增多，部分农户有未批先建现象，建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发；
我乡占用基本农田建房的有两户，且又是危房改造户，建议乡人民政府申请县政府予以拆除；
六、其他方面：
希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视，加大力度；
对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。
20XX年12月20日
2022党史学习教育专题民主生活会领导班子篇3
领导班子民主生活会流程
篇一：领导班子民主生活会的一般程序表
篇二：领导班子民主生活会流程图
领导班子民主生活会流程图
篇三：20XX年领导班子民主生活会工作方案
20XX年领导班子民主生活会工作方案
根据党组《关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》精神和相关要求，海事局领导班子民主生活会拟定于20XX年1月中旬召开，为确保民主生活会各项工作顺利进行，促使领导班子和领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，结合我局实际，制定海事局领导班子民主生活会工作方案如下：
一、会议时间
领导班子民主生活会于20XX年1月中旬召开，时间为1天。
二、会议主题
根据党组和市纪委、市委组织部的部署和要求，20XX年度党员领导干部民主生活会以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，借鉴和运用在党的群众路线教育实践活动民主生活会的成果经验，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃等问题，确保局属各级党支部和广大党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，奋发有为地推进改革发展各项事业。
三、参加人员
本次民主生活会参加人员为局领导班子成员；
列席人员
为：领导、市直工委领导、党群工作部（纪检监察处）负责人、3名普通党员或群众代表。
四、认真做好会前准备工作
（一）精心组织学习
坚持把学习贯穿活动始终，紧扣民主生活会主题，继续抓好学习教育工作，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来，为开好民主生活会奠定基础。在前段学习基础上，从12月下旬开始，以自学和中心组学习等方式，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《反腐倡廉教育读本（20XX）》等，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《广东省从严治党五年行动计划》、《广东省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》、《关于建立健全防治庸懒散奢等不良风气常态化制度的意见》等，进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，切实把思想统一到中央部署和要求上来，为开好民主生活会打牢思想基础。要坚持自学和集中学习相结合，研讨和辅导报告相结合，提高学习实效。要求学习时间不少于3天，其中集中学习时间不少于1天。
2022党史学习教育专题民主生活会领导班子篇4
街道领导班子专题民主生活会总结
在李红良副区长和区委第二督导组全程参与指导下，XX街道领导班子专题民主生活会围绕全街道总体工作，班子成员结合各自分管实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
一、会议准备
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为开好领导班子民主生活会议，会前我们做了充分的准备工作：
1.深化理论学习，掌握思想武器。针对民主生活会要解决的主要问题，会前我们认真组织了学习讨论。首先，让所有班子成员认识到民主生活会的重要性，认识到民主生活会是领导班子成员沟通思想、消除矛盾、增强团结、提升素质的重要措施，是加强党的自身建设、巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性、解决党内矛盾的最好方式，也是扩大党内民主和加强党性锻炼的有效途径。其次，结合新形势和任务的需要，列出了必读书目和文章，组织好参会人员学习。通过学习，班子成员统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。
2.广泛征求意见，如实进行反馈。会前，通过征求意见表、召开座谈会、单独走访等形式，广泛征求社会各界对领导班子及其成员在党性党风党纪及工作等方面的意见或建议，通过整理、汇总，原汁原味地向领导班子成员进行了汇报，以便领导班子成员能够听到真实声音，得到有效的素材，思想上有触动，深入地思考问题，并以此作为准备发言提纲和进行批评与自我批评的主要依据。
3.围绕中心议题，准备发言提纲。会前，领导班子成员联系个人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，对照反馈的意见，进行了深刻自我剖析，写出了实事求是的发言提纲。同时对班子成员之间存在的问题，也做好了批评准备，为民主生活发言进行了较为充分的材料准备。
4.相互坦诚相见，充分谈心交心。会前，班子成员之间本着对党、对人民、对单位、对同志、对自己高度负责的精神，从帮助和团结的愿望出发，进行了互相谈心，坦诚交换了意见。征求对自己的意见，沟通思想和工作情况，将听到的意见和反映反馈给对方。有些不宜直接拿到民主生活会解决的问题，通过谈心达到了消除思想隔阂、化解矛盾、统一认识、增强团结的目的，为民主生活会的顺利召开提供了保证
二、会议特点
区委第二督导组丁银华组长对XX街道专题民主生活会进行了点评。李红良副区长指出，本次专题民主生活会氛围好、质量高、有辣味、整改实，达到了预期目的。从总体看，主要呈现五个特点：
1.思想重视，准备充分。召开领导班子专题民主生活会，是教育实践活动第二环节的重要内容，是把教育实践活动的认识成果转化为实践成果、由查摆问题向解决问题深入推进的关键环节。街道党工委对此高度重视，多次研究部署，要求按照省委精神，坚决做到学习不深入不系统不开会，听取意见不真诚不广泛不开会，查找问题不具体不准确不开会，剖析思想不彻底不深刻不开会，整改没力度没实效不开会。领导班子及成员在思想上都作了充分的准备、深入的发动，坚决克服“闯关”、“过关”思想，做到认识到位、态度端正。征求意见、撰写材料、谈心交心等环节工作，环环紧扣、扎实有效，为开好高质量的专题民主生活会打下了良好基础。
2.查摆具体，剖析深刻。街道班子成员通过下基层蹲点调研、召开座谈会面对面交流等多种方式开门纳谏、听取意见，聚焦“四风”找问题，做到了具体化、事例化、典型化，体现了见人见事见思想。每位领导都紧密联系自己的工作实际，在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析思想找根源，达到了震撼灵魂、触动思想的目的。
3.批评富有辣味，见筋见骨。领导班子都以整风精神开展了批评和自我批评，做到了真刀真枪、见筋见骨，动真格、有辣味，真正经受了“团结紧张、严肃活泼”的党内政治生活锻炼。在相互批评的过程中，同志之间有交流、有交锋、有交心，言者无私无畏，听者闻过则喜，充分体现了各套班子成员彼此之间政治上的关心和爱护、工作上的支持和帮助。
4.方向明确，措施具体。聚焦“四风”问题，改什么?怎么改?谁负责?达到什么样的目标?街道班子都提出了明确的整改措施，努力解决群众反映的突出问题，把查出的漏洞和短板扎严补齐，一抓到底。每位领导干部都表态，定下的规矩决不突破，作出的承诺一定兑现，违反党规党纪的问题坚决整改，自觉接受监督，使群众切实感受到新变化新气象。
5.督导组精心谋划，全程督导。群众路线教育实践活动开展以来，以丁银华同志为组长的区委第二督导组，始终坚持高标准、严要求，抓关键、盯重点、严把关，在活动各个环节都给予及时有力的指导。特别是围绕开好专题民主生活会，精心指导谈心谈话，严格审核对照检查材料，督导民主生活会开出了“辣味”，有力地推动了我街道教育实践活动健康有序开展。
三、会议收获
这次民主生活会开得很成功，从会议形式到效果是近年来质量最高的一次民主生活会，收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想、加强班子团结、促进工作的效果。可以说，班子集体收获很大，各成员受益匪浅，主要收获表现在四个方面：
一是形成了共识，重获了自信，信念更坚定。专题民主生活会把解决理想信念问题摆在突出位置，进一步坚定领导班子和领导干部的道路自信、理论自信、制度自信。通过专题民主生活会，每位领导干部都深刻领会新一届中央领导集体的执政理念、工作思路和信念意志，找到了坚定理想的“主心骨”、筑牢信念的“压舱石”。大家表示，要始终与中央和省市区委保持高度一致，进一步把思想和行动统一到上级重大战略部署上来，确保上级政策在XX一以贯之、一贯到底。
二是清理了思想，净化了心灵，班子更团结。会上，班子成员自觉拿起批评和自我批评的武器，坦诚相见、开诚布公，实现了习近平总书记“以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色”的要求，互相之间的距离更近了，班子团结干事的氛围更浓了，凝聚力、向心力更强了，更加坚定了一道干好工作、带好队伍的信心和决心。
三是接了地气，增了底气，意识更强化。这次教育实践活动，在学习教育、查摆问题、对照检查、谈心谈话、整改落实等每个环节，始终贯穿“接地气”这个根本，在与基层党员干部和各类人才的走访交流中，大家主动换位思考、对照检查，原点意识得到强化。通过民主生活会，大家再一次交流碰撞，进一步明确了价值原点，对践行社会主义核心价值观与党的群众路线体会更加深刻;进一步明确了职能原点，对领导班子职能定位更加清晰;进一步明确了方法原点，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作方法践行更加自觉。
3.执行转型升级，增强班子工作动力。一是推进旧厂区改造，培育大企业、大集团。组织开展经济普查，引导企业“主辅分离”，将容积率低、亩产低、能耗高、污染高的工业用地列为旧厂区改造目标，把设备制造分离出去，留下设计、营销、管理，控制产业链的高端和利润的大部分。积极鼓励设计企业与高校院所开展产学研合作，引导现有不适应发展企业“腾笼换鸟”。对现已关停(搬迁)企业，引导其进行旧厂区改造，计划完成20万方。建立企业培育激励机制，鼓励企业进行产业链延伸。二是加强科创园建设。成立街道发展设计产业工作领导小组，建立设计产业发展服务平台，密切与市工业设计协会等组织联系，提供信息、融资、技术、人才、商务、研究等配套服务。科学制定实施设计产业统计、监测、分析和发布制度，制作“XX设计”LOGO，引导设计产业健康发展。加快推进科创园建设，力争年内建成两个2万方以上的科技创新园区。开辟资源整合对接路径，逐步完善园区交通、餐饮等配套设施，重点培育优质科技型中小微企业。三是加大重大设计项目、商贸服务业招商力度。通过引进重大项目，以点带面加快特色设计产业集聚，搞好统筹协调，为设计产业落户提供优质服务。规划地块发展商贸服务产业，加紧实施闲富路两侧地块城市更新、XX埠广场、02省道南侧商贸区块的项目推进。四是合理开发村级留用地项目。抓好村级留用地开发，对村级留用地集中规划，统一招商，采用村村合作、街道与村合作等方式，支持村级留用地开发，壮大夯实村级集体经济。重点推进XX农贸市场、民丰商贸城、华丰商贸楼、何母桥综合市场、里项农贸市场等村级项目建设和招商。抓好特色农业发展，重点做好孙家坞休闲农业园、长子坞有机农业休闲园区的规划建设。
4.厉行勤俭节约，激发班子监督动力。严格落实中央“八项规定”，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，养成习惯，形成制度。严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制和现场会议成本。
5.推行发展新路，提升班子整体合力。发扬“钉钉子”精神，坚决克服为官不为、为官慢为的思想，把握好按规矩办事和创新进取的关系，紧紧围绕加快建设“工业重街、环境美街、文化名街、和谐新街”目标，不断加快农业现代化、新型工业化、城镇化、信息化进程。一是率先发展“设计经济”。通过走访辖区重点企业、考察西湖区、江干区相关文创企业、邀请市经信委领导实地指导、听取市工业设计协会专家建议等方式，加快推进“设计经济”建设步伐。依托区位优势和现有产业基础，重点推介XX“设计经济”发展鼓励政策，积极推介设计行业知名公司、大专院校了解XX、投资XX。二是狠抓工业园区提升改造。对工业园区产业进行提升，淘汰落后产能，对无税收贡献企业进行排查清理，做到“扶优”“汰劣”相结合，“保”和“压”相结合，促进产业“退低进高”，真正实现“腾笼换鸟”，推进产业转型升级。三是打造街域经济发展升级版。对已开工的项目紧盯不放，督促企业抓紧资金到帐，加快竣工投产，确保完成全年开工项目。落实重点项目领导挂钩制度，加大协调力度，确保重点项目顺利推进。要切实帮助企业破解审批、规划、用地等难题。大力开展招商活动，推出一批重大项目，努力提高招商命中率和洽谈成功率。
街道领导班子庸懒散浮拖整治工作报告
为了巩固党的群众路线教育实践活动成果，按照省、市、区委的统一部署和要求，党工委扎实开展“庸懒散浮拖”专项整治为期两个月以来，作风建设向前推进。现将整治情况报告如下：
一、领导高度重视，整治方案迅速出台
党工委围绕中央从严管党治党要求，坚持“聚焦问题、找准症结、举一反三、标本兼治、从严从实、明确责任、条块结合、统筹推进、奖惩并举、严肃问责”的原则，成立了“五大专项”整治领导小组，研究制定了方案，出台了实施意见；
书记、主任抓全面，纪委副书记抓自查，成立了两个督查组，查机关和社区运行情况。
二、聚焦整治重点，排查重点问题
党工委组织党员干部，在领导点、群众提、自己找的基础上，自下而上、层层聚焦。先从党工委班子成员、各基层党支部书记找问题，然后汇总街道领导班子与存在的主要问题。“庸”方面的问题：创新力不强；
“懒方面” 的问题：群众最后一公里问题解决不及时；
“散”方面的问题：大局意识不强；
“浮”方面的问题：重部署，轻落实，实效差；
“拖”方面的问题：为官慢作为。纪工委在12月中旬，组织两个督查组深入机关科室和社区进行全面自查，对滥发奖金、工资、补贴及公务接待费居高不下，违规购置和使用车辆，选人用人不正之风，领导干部收受红包礼金四个问题进行了全面清理，未发现问题，并报送了相关表册，领导干部签订了承诺书。
三、集中整治，推动街道工作全面发展
一是着眼解决班子创新力不强问题。党工委决定在辖区内组织一次书记培训班，聘请老干部陈志勇专题讲党的书记如何创新开展工作，党工委书记闫荣贵就以改革的精神适应新常态，扎实搞好街道全面工作为题作了辅导。同时开展了学习于敏氢弹之父的创新先进事迹活动，提高了党员干部的创新意识，整合了班子的创新能力。
二是着眼解决群众最后1公里问题。今年省级安全社区创建是解决了群众所盼，年底办事处重点解决辖区内弱势群体和贫困党员生活生产困难问题。从民政、残联等多方筹资，在春节重点排查慰问贫困党员、残疾人等50户，送去党和人民政府的温暖。12345政府热线，实行跟踪督办，尤其涉及民生问题由分管领导牵头督办。
三是着眼解决领导班子大局意识不强问题。建立健全领导班子目标、绩效考核制度，对重点工程整合不力的责任追究制。
四是着眼解决重部署、轻落实、实效差问题。坚持党政一把手对每个阶段的重点工作进行督查，大兴调查调研之风，每个班子成员和基层党支书记针对辖区问题确立1-2个调研专题，找出解决问题的办法和措施，把“上访”变“下访”，把“跑上”变为服务基层社区居民。
五是着力解决为官慢作为问题。强化街道效能力的作用，同时借市区职能部门的管理指导之力，强化执行力建设，对议而不决，决而不办，办而不力者问责，引导党员干部认真履行岗位职责，强化服务意识，提高工作效率。
四、巩固提高，抓好结合
党工委着力五大整治活动，突出抓好三个结合：一是与贯彻落实党的十八届四中全会，全国经济工作会议精神相结合；
二是与年终目标考核及干部考核工作结合起来，年终目标考核获全区一等奖：好，干部考核工作有序推进；
三是与谋划好20**年工作有机结合。确立了政府工作按“一、二、三、六”工作思路推进，力争年年有新发展、新飞跃。
2022党史学习教育专题民主生活会领导班子篇5
党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料 按照《XXX关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（XXX〔2021〕15号）要求，围绕本次民主生活会主题“大力弘扬伟大建党精神坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结人民群众走好新的赶考之路。” XXX党委班子通过集中学习和自学，学习了党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《中国共产党简史》。对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义；带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题；
带头践行以人民为中心的发展思想；
带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验；
带头深刻汲取党史中正反两方面经验。”五个方面，采取召开座谈会、“四不两直”调研、书面征求意见等方式，广泛征求了各级各部门、工作服务对象、基层党员群众对常委会和常委同志的意见建议、问题情况等共计X条。常委同志主动认领、举一反三，一并推进检视、研究、落实。常委同志之间、常委同志与分管部门单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，指出不足、提出建议。认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、对照检查找出的问题
会前，班子紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治引领发挥不足。班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对“两个确立”感悟不够深，没有很好的贯彻落实到工作的全过程各方面。特别是意识形态工作抓得不紧，对意识形态领域的复杂性警惕性不够，习惯就事论事，看表面多、看根源少，更多地认为是宣传部门具体抓，对意识形态工作亲自研究不深、经常性指导督促不够，存在上热下冷现象。比如，今年全市意识形态领域督查发现部分单位阵地建设管理需加强，公共领域宣传载体有x多处宣传内容存在表述不当、陈旧过时等情况。
二是理论武装差距大。班子成员不同程度存在理论学习
不系统、不深入问题，浅层学习的多、深度交流的少，在读原著基础上悟原理不够；
部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神等还停留在学习宣传层面，缺乏系统性的解析和思考，存在着为了理论学习而学习的现象，未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题，学习成果转化不明显，起不到理论指导实践的应有效果。
三是政治担当不强。部分班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，“关键少数”带动“绝大多数”效果不强，如在抓基层党组织学习力度不够，存在“上热、中温、下冷”的现象；
有的同志没有树牢正确的党史观，政治敏锐性和政治洞察力不强，对社会上一些错误的言论、历史虚无主义没有主动抵制批判。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
一是落实上级决策部署不全面。部分班子成员仍存在一定的“地方主义”、“本位主义”思想，平时想问题、作决策、贯彻上级决策部署时，没有跳出自己“一亩三分地”，更多地考虑地方的利益，没有完全站位全国、全省大局考虑。还
有的同志发挥民主集中制作用不充分，集体研究工作时，对没分管的工作发表意见不积极主动，存在“随大流”现象。
二是干事创业热情不高。班子成员不同程度存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题；
还有的同志随着年龄的增长，“船到码头车到站”的思想有所抬头，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过得硬。
三是敢于担当意识不强。面对发展任务繁重的形势，个别班子成员对新常态不适应，总觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，抓发展不够尽心，对项目“挑肥拣瘦”；
有的同志对工作部署满足于“轮流圈阅”，搞“层层转发”，亲自研究、督查落实不够，导致市委一些决策落实的效果不好。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是群众立场不坚定。部分班子成员在为民服务、防范化解重大风险、切实解决群众最关心最现实的利益问题的能力有欠缺，与人民群众对美好生活的向往有较大差距，在落
实“我为群众办实事”实践活动中成效不同程度存在折扣问题。如，目前群众反映较为强烈的教育、卫生等补短板项目进度偏慢，群众看病难、城乡教育资源不均衡等问题突出。
二是群众意识不强。部分班子成员平时深入基层一线调查研究不多，有的同志进村入户还停留在调研走访、慰问谈心上，帮助基层协调解决困难问题的较少；
有的同志为民服务宗旨不牢，下基层调研还存在走过场等形式主义问题，没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透。
三是群众感情有所疏远。部分班子成员服务基层、服务群众的意识不强,与群众感情不够深，党群干群关系不紧密；
还有的同志对推进社会治理、化解矛盾纠纷等群众工作力度不足，对于一些群众信访问题，更多是批示流转，带头督促落实、化解的少。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。比如，仍然欠缺有效解决工业短腿难题、项目要素瓶颈制约的过硬办法，市域优势还未转化为实际发展优势。
二是开拓创新能力不足。部分班子成员开拓创新意识不
够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系，未能很好落实党对经济工作的领导，或多或少存在形式主义、官僚主义问题。还有的同志面对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。
三是化解风险挑战能力待提升。班子成员在工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求，但部分班子系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维，面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是党内生活不够严肃。部分班子成员落实党内组织生活不严格，参加支部集体学习、党日活动不够经常，与党员干部交心谈心、沟通思想不够；
班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，不同程度存在“好人主义”思想，提醒建
议多、直面问题少，联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够，影响了党内政治生活质量。
二是管党治党意识弱化。班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，对基层党建重视不够、抓的不实，导致个别基层党建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出；
推动全面从严治党主体责任落实不够有力，对照中央和省委要求有差距，落实“一岗双责”不到位，研究、部署分管领域党风廉政建设偏少，聚焦主责主业不够。
三是廉洁自律抓得不严。部分班子成员纪律规矩要求不严，有的认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除；
有的同志到基层调研没有经常性做到轻车简从，对基层超标准接待没有及时制止；
还有的同志落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多，对一些问题高发频发领域仍存在关注不够、把关不严、执行不到位等疏漏。
三、存在的问题剖析
（一）理论学习不够深入。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对党史学习的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的
工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。
（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，支部党员虽然能够做到开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正把“我为群众办实事”做为党史学习教育的成果来实践。
（三）工作作风还需提升。部分党员干部对经营管理中存在的突出问题、明显短板，“敢啃硬骨头”的勇气不够，怕失误、怕担责的情况还局部存在；
对已经或可能影响员工待遇、薪酬的问题，停留在我知道，我反应、我沟通，但是上级不解决，我没办法这个阶段，缺少一抓到底，不解决不罢休的恒心；
出现问题推责的多揽责的少，缺少“舍我其谁”的责任心与使命感。
三、今后整改的措施
1、加强政治理论学习，提高政治站位。今后要以“会当凌绝顶、一览众山小”的视野和胸怀，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确理解和把握现阶段党的路线方针政策，真正学懂弄通、学深悟透党的创新理论，真正用
党的创新理论武装头脑，把握党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。通过同党的基本理论、基本路线、基本方略的对标对表，同党中央决策部署对标对表，严肃支部生活，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
2、严格执行制度，强化组织管理。一是严格执行“三会一课”制度，严格党员日常考核管理、坚定党员理想信念，不断增强班子的凝聚力、战斗力；
二是班子集体要大力转变工作作风，进一步增强群众观念，厚植人民情怀，结合放管服改革，组织党员开展常态化的“我为群众办实事活动”，经常深入一线解决问题，杜绝形式主义和官僚主义。三是实行一岗双责，坚持班子成员分管业务就要分管党风廉政建设，真正做到“管业务就要管廉政，业务工作延伸到哪，廉政监督就延伸到哪”，真正做到上下相联，职责相挂。
3、转变工作作风，强化责任担当。做好本职工作的过程，就是融入群众的过程，也是淬炼党性、提升能力、净化思想的过程。今后要进一步转变工作作风，一切从实际出发，做到工作务实，态度扎实，严格落实，主动克服形式主义和官僚主义问题；
严格执行民主集中制，实行科学民主决策，增强班子成员凝聚力和战斗力；
担当是一种责任、一种精神，今后要强化责任勇担当，面对重大原则问题要立场坚定、态度鲜明；
面对深层次矛盾问题要敢于迎难而上、攻坚克难；
面对急难险重任务要敢于豁出去、顶上去；
面对工作中的失误要敢于正视，勇于承担，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
4、强化教育培训，提高综合素质。今后要制定措施，深入开展岗位练兵活动，加大岗位培训力度，不断提高全员政治理论及业务能力，提高其综合素质，不断用党的百年奋斗历程启迪智慧，开掘未来，在新时代的“赶考”中谋在新处，干在实处，落在细处，更好地服务全市经济社会发展大局。
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