下面是小编为大家整理的2022年工信系统演讲稿【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
工信系统演讲稿3篇
【篇一】工信系统演讲稿
诚信—信以致远
何为诚信？荀子云：“君子养心莫过于诚。”孔子曰：“人而无信，不知其可也。”常言道:诚信于君为忠,诚信于父为孝,诚信于友为义,诚信于民为仁,诚信于交为智. 以诚信为本，无信而不立 这本是做人的应有品质。
朋友你觉得世上最长的路是什么？我认为是心路，如果彼此尔虞我诈，互不信任，心与心之间就隔着崇山峻岭；
那你觉得世上最短的路是什么？在我看来也是心路，如果大家都以诚相待，开诚布公，心与心之间就近在咫尺，没有隔阂。
在这个物欲纵横的年代，也许你会觉得诚信离我们很远，其实，它就在身边，它一直矗立在我们的心中，它时时在我们的耳畔呐喊。近几年，大学生偿还助学贷款的问题成为全社会普遍关注的焦点，据调查显示，有3.5%的贷款学生承认从不考虑还贷问题。而中国工商银行的负责人表示大学生的拖欠贷款率已经高达20% 。这样一些触目惊心的数据难道还不足以引起我们的重视？这种缺乏诚信的行为还将被继续无视和漠然多久？
一个在新时期成长的大学生，一个接受过高等教育的青年，一个在生活最困难的时候接受国家帮助的人，居然在顺利毕业之后，把贷款的事儿忘得一干二净，将诚信二字践踏得粉身碎骨。如此无诚信何以谈征信。
所谓征信是指专业化的、独立的第三方机构为个人建立信用档案，依法采集、客观记录其信用信息，并依法对外提供信用信息服务的一种活动，它为专业化的授信机构提供了信用信息共享的平台。征信能反映每个人的诚信状况，我们的任何一笔有关于诚信问题的记录都会出现在个人的征信档案里，作为一张个人名片，如影相随，在日常生活中扮演着极其重要的角色。
诚信，作为中华民族精髓的一部分，我们有义务和责任将其发扬光大；
诚信已经走过了历史，我们还需要让她走近现代，走向未来；
诚信，犹如树高千丈，却仰赖于树根的滋养，我们向往的笔直脊梁，要靠诚信支撑的力量。
我们的国家要建立诚信，我们的社会呼吁诚信，我们每一个人渴望诚信。
亲爱的朋友 以诚为本，以信为天。就让我们把梦想播种在诚信的土地上，随春天一起生根发芽，让诚信的芳香浸润每一个人的心田，信以致远。篇二：珍爱信用记录 创建文明社会演讲稿
珍爱信用记录 创建文明社会
尊敬的各位评委、各位领导同事们大家好：
很荣幸站在这个大家共同营造的真诚的环境中，之所以说它真诚，是因为我们是站在友好的舞台中竞争，用真心诉说，用诚信交流，此刻在这真诚的氛围中，我想与大家共同弹奏一曲信用与文明的谐奏曲。我是杨晓文，来自瓜州信用联社，我演讲的题目是《珍爱信用记录 创建文明社会》。
我们的地球之所以绿意盎然、万木葱茏，美丽无比，除了阳光雨露外，靠的是地球引力，没有引力地球就没有秩序，水到处流，苹果飞上天，我们的社会之所以这样稳定和谐，繁荣富强，幸福快乐，靠的就是我们每个人的诚信，没有诚信，无法想象，我们的社会是个什么样的社会，我们的生命将怎样度过，那肯定是尔虞我诈，民不聊生一片漆黑，所以诚信就好比地球引力，是我们生命的支撑，有了它，我们的社会才会稳定，有了它，我们的建设才能进行，有了它，我们的生活才能幸福。现在的社会是个运动的社会，是人与人广泛交流协作的社会，身份的确定是必须而不可缺少的，当我们遗失了身份证，突然发现生活的中断，上银行取不了钱，座火车上不了车，而诚信，我们个人的信用记录，将成为我们每个人的第二张身份证，没有它我们将寸步难行，办不了任何事。中华民族是一个讲诚信的民族，“君子一言，驷马难追”就是对诚信最好的概括。同样，在祖国悠久的历史中，也记载着许多讲诚信的典范，诸葛亮一答应出山辅佐刘备，就殚精竭虑，至死不渝，做到“鞠躬尽瘁、死而后己”，文
天祥立意护宋抗元，千难万险志不改，做到“自古人生谁无死，留取丹心照汗青”。作为新时期的银行员工，在建设小康社会，促进中华民族崛起的伟大征途中，发扬中华民族诚实守信的优良传统，是我们义不容辞的责任，不但自己要做到诚实守信，同时还要向大家宣传，使人人都懂得，诚实是做人之本，守信是立事之根，良好的信用记录，无论对自己、对别人、还是对社会，对国家都是宝贵的精神和财富。
市场经济有两只眼睛：一只是有形的眼睛，即法制；
另一只是无形的眼睛，这就是信用。就如同一个美丽的少女，无论哪只眼睛瞎了，都是缺憾和不幸！作为市场经济的主体，个人应当遵纪守法，尊重合同，一旦达成契约，就应恪守信用。然而，实践证明，诚实守信并不是与生俱来的，也不是仅仅靠法律和道德规范就可以形成的。如果一个人的失信行为不被记录、不受惩罚、不付出代价，个人就很难有诚实守信的动力和约束力，一些原本诚实守信的人也可能会不再守信。健全现代市场经济的社会信用体系，最重要的环节就是建立和完善征信体系，准确识别个人身份，收集和保存他们的信用记录，依法使用这些记录，使守信行为得到褒奖，使失信行为受到惩戒，使个人更加重视保持自身良好的信用记录，从而为整个社会的诚信建设打下坚实的基础。
“狼来了”的故事，想必大家都知道。故事中的放羊娃因撒谎，把信用当游戏，最后被狼吃掉了，付出了生命的代价。小时候，父母就给我讲过“狼来了”的故事，告诫我要做一个诚实守信的人。因此，我们必须要像珍惜自己的生命
一样，维护我们的信用记录，因为有了诚信，你我才有一份信任，因为有了诚信，事业才能发展进步，因为有了诚信，我们中华民族才能立于世界之林。目前，失信问题触目惊心：上桥怕塌、住房怕垮、打的怕绕路、吃饭怕挨宰。假文凭、假数据、假合同，一个“假”字，似乎无孔不入。从市场上的假冒伪劣到股市上的暗箱操作；
从足坛上的黑哨到学术界的腐败；
从商业上的欺诈到个别地方政府的失信行为等等。信用危机、信用缺失已经成为市场经济的“败血症”。据国家统计局统计，我国去年因部分企业失信，导致直接或间接经济损失5000亿元人民币，5000亿人民币可以解决多少下岗职工!可以解决多少失学儿童!可以救活多少企业。人无信不立，市无信则乱。诚信是做人之本，为政之道，执政之要，更是市场经济的黄金规则。
经济学告诉我们，信任是产生交易的前提，诚实守信是我国的传统美德，是现代社会公民的基本道德规范，也是先进文化的重要内容，对任何民族、任何国家都具有普遍的价值。现代信用体系的建设，对于规范企业和个人的信用行为，促使企业和个人重视自己的信誉，避免出现不良记录，起着不可或缺的作用，从而有助于形成诚实守信、遵纪守法的良好社会风貌。世界上，犹太人很富有，他们精于做生意。他们的成功、他们的商业秘决就在于重信守约的商业道德。在犹太人的观念中，契约是神圣不可毁坏的。这使他们受益匪浅，从而获得了巨大的财富。良好的信用记录对个人最大的好处，就是为个人积累信誉财富。
征信体系的建设，不仅能够帮助我们了解一个人的信用状况，而且对我们的信用行为进行约束和规范。建立健全征信体系，提高个人信用记录，已迫在眉睫。举个例子来说，在征信体系比较发达的美国，发放信用卡可以做到让申请人“立等可取”，甚至未经您申请，发卡机构也会发信用卡给您。住房抵押贷款从申请到批准，也只需要3天左右的时间。整体上说，美国的银行向个人提供融资服务的数量大、速度快、坏账率低，而我国目前的状况是数量有限、速度慢、坏账率高。造成这种差别的原因虽然很多，但征信体系缺位是非常重要的一个因素。征信知识、征信体系建设还没有被社会所普遍了解，珍爱信用记录还没有成为每个人的自觉行动。社会在呼唤，时代在呼唤！2013年3月15日，是我国《征信业管理条例》正式实施之日，《条例》的出台是落实十八大精神，贯彻中央关于加强政务诚信，商务诚信、社会诚信和司法公信建设的有利举措，正如部分朋友已经感觉到的，征信已经来到了你我身边。已经有越来越多的人开始了解征信，开始主动查询自己的信用记录，关注自己的信用状况，市场经济的发展离不开征信制度，中国也不例外。发展征信是验证您的信用状况，方便您在更大的范围内从事经济金融交易，适应现代经济发展的需要。正是由于征信的支撑，才使我们能够有效借助各种信用工具，增强购买能力，提高生活水平，放大到一个国家来看，征信保障了信用消费规模持续、健康地增长，并直接促进国内支付总额的增长，进而转化为对gdp的贡献。有一句话是这样说的“人无信而不
立”， 重建诚信，要德法并举，标本兼治。发展征信，个人信用是基础，企业信用是重点，政府信用是关键。对已要讲诚信，持家要讲诚信，为人要讲诚信，处事要讲诚信。要用好的信用做人，做信用好的人，把身边的信用变成我们心中的信用，使每个有经济活动的人都拥有一张属于自己的“经济身份证”。
形成一种“一处守信，处处便利；
一处失信，处处惩戒”的局面。从而引导个人诚实守信，形成良好的社会氛围，使失信者无处藏身。
工作的机会，我选择了信用事业，选择了崇高的精神家园。作为一名信用社员工，我深深明白；
雄鹰的理想是崇高的，翱翔苍穹；
雄鹰的事业是豪迈的，搏击长空；
而最能激发我的热情的就是豪迈的信用事业。我将投身到我所痴爱的这片信用热土中，将自身的人生价值与信用同行，翱翔于信用事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信用员工的青春乐章。那么，行动起来吧，朋友们！让我们一起珍爱信用记录，创建文明社会。
我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：征信管理培训讲稿(1)
征信管理培训讲稿
一、征信管理概要
1、何为征信？征信一词在我国的溯源最早来自《左传〃昭公八年》中“君子之言，信而有征，故怨远于其身”。翻译成白话，大意指君子说出的话,诚信确凿而有证据,因此怨恨不满都会远离他的身边。
其中，“信而有征”即为可验证其言为信实，或征求、验证信用。我们今天讲的征信是指对企业、事业单位等组织（以下统称企业）的信用信息和个人的信用信息进行采集、整理、保存、加工，并向信息使用者提供的活动。简单的讲，就是对各种信用信息的收集以及利用。
2、何为征信业？征信业是市场经济中提供信用信息服务的行业，这个行业中的主导者就是征信机构，实际上就是人民银行的各个征信中心。他既是征信信息的收集者，又是提供者。
3、何为征信管理？包括企业征信管理和个人征信管理我们通常说的个人征信系统和企业征信系统，全称是指人民银行的个人信用信息基础数据库和企业信用信息基础数据库，现在合并，称为金融信用信息基础数据库。各商业银行的信贷系统向人民银行的征信系统报送信贷数据。制度上，2013年3月15日正式实施《征信业管理条例》相当于征信管理的“宪法”，或者“最高法”。
征信业管理条例 8章63条，内容包括总则、征信机构、征信业务规则、异议和投诉、金融信用信息数据库、监督管理、法律责任、附则。
二、个人征信管理要求
1、用户管理：《个人信用信息基础数据库用户管理办法》，普通用户和管理员用户，开通用户，仅限于本人使用，不得提供给他人使
用。用户的开立、变更、注销等需要及时向人民银行备案。
2、征信查询：坚持“先授权，后查询”的原则，必须取得书面授权，个人客户签字或盖章并提供身份证复印件，签署明确的日期。目前个人业务中，相关文本中均含有授权条款。
3、报告使用：一方面要师出有名查询信用报告应以实际业务需要为基础，不得在没有发生信贷业务的情况下查询征信报告，另一方面要合法使用，获得的征信报告只能用于合法用途，为我行信贷调查服务，不得非法提供给第三人使用，更不得以此谋利。严禁第三方查询个人征信信息。
查询用途要严格按照实际用途选择查询原因，即贷前调查使用就选择贷前调查，贷后管理时查询就选择贷后管理。
三、企业征信管理要求
1、用户：开通用户，仅限于本人使用，并向人民银备案。
2、查询：以前企业征信查询无须书面授权，只要企业提供贷款卡号和密码即可。《征信业管理条例》实施后，要求必须坚持“先授权，后查询”的原则，必须取得书面授权，企业客户加盖授权人法人公章及法定代表人签字或盖章，签署明确的日期（以该日期作为授权的开始日期）。我们在2013年4月25日发邮件要求，对所有客户征信查询前，必须取得书面授权，授权书装订在信贷档案中。
3、报告使用：一方面要师出有名查询信用报告应以实际业务需要为基础，不得在没有发生信贷业务的情况下查询征信报告，另一方面要合法使用，获得的征信报告只能用于合法用途，为我行信贷调查服务，不得非法提供给第三人使用，更不得以此谋利。严禁第三方查询个人征信信息。
查询用途要严格按照实际用途选择查询原因，即贷前调查使用就选择贷前调查，贷后管理时查询就选择贷后管理。
4、贷款卡：按时年审，确保状态正常。由于贷款卡一年一审，以12个月为一个年度。我行要求一是在授信调查时，必须打印客户贷款卡状态，二是在发放贷款时必须打印贷款卡状态
5、数据报送：我们的风险管理系统向人民银行征信系统报送信贷数据。因此，主要涉及贷款卡号的录入和担保合同信息的录入是否正确。确保在我行风险管理系统中录入的贷款卡卡号与客户名称、组织机构代码一一对应，不得出现差错，尤其不得出现输入贷款卡号码后，企业信用信息基础数据库关联的是其他客户信息的现象或者将股东或法定代表人的贷款卡录入到公司贷款卡。
关于担保合同录入，尤其要注意的是风险系统最高额担保合同中有个“对应本合同的担保金额”字段，系统默认为0，需要手工输入对应的担保金额，否则就不会关联担保信息，造成担保人征信信息不会显示该笔担保信息。
四、征信违规行为
1、（一）违法提供或者出售信息；
（二）因过失泄露信息；
（三）未经同意查询个人信息或者企业的信贷信息；
《征信业管理条例》第40条：责令改正，对单位处以5万元至50万元罚款，对主管人员或直接责任人处以1万至10万元罚款。有违法所得的，没收违法所得。给信息主体造成损失的，依法承担民事责任；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、错报或漏报征信信息：《银行信贷登记咨询管理办法》第32条：给予警告并责令改正，处以一万元以上二万元以下罚款；
对该金融机构直接负责的主管人员和直接责任人员给予纪律处分：
（一）错误登记上报或对错误登记上报内容未及时修改；
（二）未及时登记、上报有关业务数据信息；
（三）漏登或对漏登内容未及时补登并上报；
（四）未按规定进行系统安全管理。
3、为无贷款卡或无效贷款卡客户办理信贷业务（低风险、贴现等）：《银行信贷登记咨询管理办法》第33条，处以1万元至3万元的罚款，对该金融机构直接负责的主管人员和直接责任人员给予纪律处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、常见违规问题
1、用户为及时向人民银行备案
2、无授权查询信用信息：一是无授权，即根本没有取得授权。二是无效授权，如没有提供身份证复印件、客户签字不一致、查询在前，授权在后等。
3、个人征信查询登记簿与实际查询记录不一致
4、错选查询原因：以“贷后管理”原因查询，实际用于贷款审批。
，以“贷后管理”原因查询、以“信用卡审批”原因，实际用于担保资格审查；
5、给无效贷款卡的借款人办理信贷业务。
6、错报信贷业务信息：一是贷款卡号录入错误，如将企业贷款卡号录入了法定代表人贷款卡号，导致企业贷款均记录在法定代表人名下。二是漏报担保信息，如客户贷款对应的担保合同尚在有效期内，但风险系统向人行征信系统错误地报送为担保合同失效信息。系客户经理在我行风险管理系统中录入贷款和与担保合同时，“对应本合同的担保金额”字段没有输入担保金额，而是系统默认为0。进而造成担保方的担保信息没有在其征信报告中体现。
六、征信管理自查方法
人民银行23人的检查团队将于15日至30日在我行开展检查，其中
包括征信检查（检查期间为1月1日至4月30日），请各位回去督促客户经理，各扫门前雪，对以下三项进行自查：
1、查客户贷款卡状态是否正常
2、查授信客户的征信查询是否取得客户书面授权。我们增在2013年4月25日下发邮件，要求各经营单位务必在2013年5月10日前完成对本行2013年3月15日（含）后新增客户的授权书补签工作，5月底之前完成其他尚未结清贷款客户的授权书补签工作。从4月25日起，所有授信客户均需签署授权书授权我行查询企业信用信息基础数据库（两份，一份作为在授信申请阶段应作为授信申请资料留存，另一份作为合同附件留存）。审查人员在授信审查时，信用运营中心在放款审查时需核实授权书。
3、担保信息自查，即检查担保合同是否关联，
风险管理系统担保额度信息查询方法：
放贷管理——登记合同——最高额担保合同管理——点击要查看的担保合同——点击“使用详情”——查看该笔担保合同的主合同——查看主合同“对应本合同担保金额”。
以上就是我向大家介绍的内容。其实征信管理并不复杂，只要我们重视，还是可以做好的。上面这些内容，最重要的有三，一是无论是企业还是个人信用报告查询，必须取得有效书面授权。二是及时提醒客户贷款卡年审，避免为无效贷款卡客户办理业务。三是担保信息报送。
谢谢大家。篇四：“诚信与法”演讲稿
法 眼 看“诚 信”
城关学区逸夫小学 蒋琪
康德曾经说过：“这世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。
一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。”而今，我们仰望苍穹，天空仍然明朗，内心那些崇高的道德法则，有些却需要我们再次呼唤。诚信就是其中之一。什么是诚信？顾名思义，诚实守信。大家坐在这里听我演讲，是诚信；
商家合法经营，是诚信；
人们之间相互平等交往，是诚信。诚信，作为中华文明古国的传统美德，几千年来，受到人们的自觉信奉和推崇。李白说“三杯吐然诺，五岳倒为轻。”形容诚信的分量比大山还重。孔子说“人而无信，不知其可”意思是“没有诚信的人，几乎是不能想象的”。老子说“人无信不立,国无信则衰”。更将诚信提升到了一个立身于世无它不可的境界。
诚信如此重要，我们更应倍加珍惜，翻开历史的画卷，讲诚信的
例子，比比皆是：战国时的商鞅，“徙一木棍而赏重金”是诚信，他的“非常之举”为变法革新鸣锣开道，从而打下了富国强兵、统一天下的基础；
日本的滕田，“贴再多的钱也要如期交货”是诚信，他的“吃亏做法”世界传颂，不仅使自己赢得了“银座犹太人”的美称，还为公司赢得了亿万财富；
青岛海尔的张瑞敏毫不犹豫抡起大锤砸掉有问题的洗衣机是诚信，他的一贯做法，不仅激发广大职工的主人翁的创造热情，也使海尔集体成为走出中国，享誉世界的佼佼者。这些
事例足以证明，诚信的重要。
而今，中国渐渐地走向富裕了，诚信却遭到了践踏，欺上瞒下，
坑蒙拐骗，掺杂作假如同一个毒瘤在社会上慢慢扩散;如同一只幽灵游荡于人们的生活之中。超市的货架，不知不觉少了东西，出口的检测仪发出嘀嘀的警报声，并由此引发了一连串诸如道德、侵犯人权的官司纠纷；
明明好端端的企业，造假帐，搞转移，就是不按时还息还贷。更有甚者，干脆直接造假，利用假存折、假汇票、假挂失，骗取资金，然后逃之夭夭。看到了吗?“豆腐渣”工程造成的人员伤亡是血泪斑斑。听到了吗?劣质奶粉喂出的“大头娃娃”在点滴下的呻吟啼哭。还有我们身边那放了福尔马林的米粉、硫磺熏制的干辣椒、激素催熟的西瓜、化肥浸泡的豆芽、喂了避孕药的甲鱼??这怎不叫人触目惊心、痛心流泪。我们惶恐、我们愤怒;我们呼唤道德、呼唤诚信，渴望良心的苏醒，渴望诚信的回归!
有人感叹为什么在一些市场经济发达的国家，诸如此类的事情就
不多，人们公德修养较好，文明程度较高，并萌发了“中国不如外国好”的偏激想法。其实，这些都不是天生的，也不是从来固有的，而
是经过长时间的社会实践养成的。在外国，诚信对于每个人至关重要。
有一名德国留学生，成绩优异。毕业后，到处求职，屡屡受挫。
这是为什么？原因很简单，因为他的档案记录表明，他曾经逃避公共汽车票被抓三次。在新加坡，有人拿着飞机票却不能登上飞机。因有资料显示他借阅的图书还没有归还图书馆。在美国吃完饭之后要用信用卡付钱，拿菜单签字就可以了，不需要按密码，如果你敢在一个饭
店里面吃10美金的餐，签了别人的名字，那你个人的征信系统里面就有污点，你贷款就很困难，银行信用记录就很差，你买房、买车、就业都很麻烦，整个信用记录都受很大影响。所以并不是外国人的道德水平比我们高，而是他违反信用的成本要比我们高很多。诚信，公司才能聘用你；
诚信，银行才能借钱给你；
诚信，才能得到别人的信任；
诚信，才能融入社会，求得生存和发展。诚信无处不在，无处不需。
而到今天为止中国这么多人，却没有一个全国统一的信用记录。所以，这种以法治强化德治的经验是值得学习借鉴的。如果说以前对于不讲诚信的不良习气和不道德行为，更多的是用规劝的话，那么现在除了依然要规劝以外，更多的则是用行政、经济和法律的处罚，这种刚性硬性的法治约束，使人们从不适应到适应、从外在强制性的约束到内化为自我要求、从不自觉到自觉的过程。将一个人的信用问题上升到法律的高度，建立一套完善的个人档案记录，随时随地调用，使人们清晰地认识到不诚信寸步难行，不诚信将要付出惨痛的代价。试想，谁还会弃诚信于不顾呢？
当然，强调法治、强调道德他律在道德建设中的作用，并不意味要否定和贬低道德自律的意义和价值，也不意味放松通过思想道德教育，提高思想觉悟、增强道德自律的工作。这方面的工作只能加强，不能削弱。道德建设是全面的，在看到道德自律必要性、重要性的同时，也要看到法治和道德他律的必要性和重要性，要使它们优势互补、互为支撑。
兰生幽谷，不为莫服而不芳;君子行义，不为莫知而止休。诚信是最质朴的品质，它不像勇敢那样受人钦佩，也不像聪明那样让人羡慕，她是那样的平淡，那样的质朴，默默的完美着我们的人格，净化我们的灵魂。如果我们每个人都把诚信的种子种在心里，它就会开出最美的花，结出最甜的果。老师们，把诚写在脸上，把信装在心里。让我们从点滴做起，不要让诚信只出现在纸上，成为我们的口头禅，要让它活跃在我们当中，让诚信无处不在。让我们从身边的每一件小事做起，在生命的海滩边，拾取诚信的五彩贝壳，让我们在你我的交流中，留些诚信，做友谊的基座，让我们在诚信中感受温暖，在诚信中憧憬明天，共同来打造一个诚信的家园吧！篇五：2大学生征信手册
目 录
一、什么是征信？
二、谁决定您能否获得贷款？
三、您了解个人信用报告吗？
四、个人信用报告出错怎么办？
五、征信会侵犯您的隐私吗？
六、良好的信用记录给您带来哪些好处？
七、您了解个人信用信息基础数据库吗？
八、征信的常见误解有哪些？
九、您如何联系我们？
十、小知识
十一、征信案例
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大学生征信手册
一、什么是征信？
1、什么是征信？为什么要征信？ 如果您向银行借钱，那么银行就需要了解您是谁；
需要判断您是否能按时还钱；
以前是否借过钱，是不是有过借钱不还的记录等。
征信出现前，您要向银行提供一系列的证明材料：单位证明、工资证明等；
银行的信贷员也要打电话给您单位、上门拜访……。两星期、甚至更长的时间后，银行才会告诉您是否给您借钱。真是银行累，您也烦，借钱可真够麻烦的。
现在好了，征信出现了，银行了解您信用状况的方式变简单了：它们把掌握的关于您的信用信息交给一个专门的机构汇总，由这个专门的机构给您建立一个“信用档案”（即个人信用报告），再提供给各家银行使用。这 —1—
种银行之间通过第三方机构共享信用信息的活动就是征信，为的是提高效率，节省时间，快点儿给您办事。有了征信机构的介入，有了信用报告，您再向银行借钱时，银行信贷员征得您的同意，可以查查您的信用报告，再花点时间重点核实一些问题，很快会告诉您银行是否提供给您借款。银行省事，您省心。
在我国，中国人民银行征信中心（以下简称征信中心）是建立您的“信用档案”、并为各商业银行提供个人信用信息的专门机构。
2、征信对您有什么好处？
节省时间。银行需要了解的很多信息都在您的信用报告里了，所以就不用再花那么多时间去调查、核实您在借款申请表上填报信息的真实性了。所以，征信的第一个好处就是给您省时间，帮您更快速地获得贷款。
借款便利。俗话说“好借好还，再借不难”。如果您的信用报告反映您是一个按时还款、认真履约的人，银行肯定喜欢您，不但能提供贷款、信 —2—
用卡等信贷服务，还可能在金额、利率上给予优惠。
信用提醒。如果信用报告中记载您曾经借钱不还，银行在考虑是否给您提供贷款时必然要慎重对待，银行极有可能让您提供抵押、担保，或降低贷款额度，或提高贷款利率，甚至拒绝给您贷款。如果信用报告中反映您已经借了很多钱，银行也会很慎重，怕您负债过多难以承担，可能会拒绝再给您提供贷款。由此提醒您珍惜自己的信用记录，自觉积累自己的信用财富。
公平信贷。征信对您还有一大好处是，帮助您获得更公平的信贷机会。征信中心提供给银行的是您信用历史的客观记录，“让事实说话”，减少了信贷员的主观感受、个人情绪等因素对您贷款、信用卡申请结果的影响，让您得到更公平的信贷机会。
3、信用与征信的区别？
信用，主要是指借钱还钱、先消费后付款等经济活动；
征信指的是专业化的信用信息服务，为了让大家更 —3—
方便地借钱，通过第三方机构将每个人的信用信息集中起来，在需要的时候供您和信贷机构使用。
二、谁决定您能否获得贷款？ 决定您能否获得贷款的是银行等信贷机构，征信中心只是如实地提供您的信用报告，作为银行等信贷机构决定是否给你贷款重要参考之一。
2、银行根据什么做出是否给您贷款的决定？
银行决定是否给您贷款时主要考虑以下几方面的因素：
银行的信贷政策：即某家银行愿意给哪类人群贷款。比如有些银行愿意给在校学生发放助学贷款、信用卡，有些银行则不愿意。银行的信贷政策由银行自身的管理能力和市场定位等因素决定。
借款人的基本情况：借款人的工作性质、居住状况、财务状况等。
借款人的信用状况：借款人当前的负债水平；
是否曾经有过借钱不还的信用历史等。
【篇二】工信系统演讲稿
组工干部演讲稿
组工干部演讲稿 【篇一】 在中国共产党建党八十三周年之际，全国组织系统开展了以公道正派为主题的树组工干部形象活动，这关于每一名组工干部，差不多上一次党性锻炼的生动实践，是一次净化心灵的庄严洗礼。公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是党对组工干部提出的差不多要求，是衡量组工干部是否合格的重要标准。那么，如何树立公道正派的组工干部形象呢？ 一、组工干部要有道德修养、高尚的品行。培养正直的理想人格，树立公道正派的思想作风，保持高尚情操的精神境地，几千年来一直是我们中华民族所推崇的民族气节。古有范仲淹的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，今有郑培民的做官先做人，万事民为先的高尚品行，广为人们传颂。
纪实小讲《周恩来》中有一段话是如此写的：假如咨询中央各部的部长最怕谁？回答是：周恩来；
假如咨询他们最不怕的是谁？他们回答同样是：周恩来。什么缘故怕？不是因为周恩来是国务院总理，而是因为他作风严谨、为人民鞠躬尽瘁的高尚品行。什么缘故不怕？因为周总理有清政廉洁、平易近人的道德修养。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，就要加强道德修养，光明磊落，心胸坦荡，宽以待人，谦虚慎重，甘于奉献，不为名利所束缚，不为物欲所诱惑，不为私情所困扰，使自己真正成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，以党和国家的事业为重，以人民的利益为重，公道正派，唯才是举，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 二、组工干部要耐得住寂寞、守得住清贫。古人讲：广厦万间，身犹三尺；
良田千顷，日食三餐。封建社会里被誉为第一清官的于成龙，堂堂一个朝廷命官，一日三餐也只是青菜、豆腐而已，因此被老百姓尊称为于青菜。离任之时，没有路费只是文卷书册数十束，此外却无一物，一个封建官吏尚能如此，难道我们的组工干部就不能做到吗？向往美好富足的生活，人之本性，无可厚非。但我们组工干部作为人民公仆，就要想一想了，老百姓吃什么？穿什么？用什么？他们需要什么？他们的生活宽裕了吗？他们的困难解决了吗？在社会主义初级时期的中国，在整体不富裕的现时期，让你去享受锦衣美食，香车宝马，你心中能够坦然、能够咨询心无愧吗？因此，组工干部只要心中装着群众的疾苦，眼里看着百姓的安危，牢记着自己的职责和理想信念，清正廉洁，管得住小节，抵得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动。又如焦裕禄、孔繁森、郑培民同志就是能耐得住寂寞的人，因此他们的人一辈子才可不能寂寞。 三、组工干部要有识才之眼、爱才之心。江泽民同志曾讲过：你自己不是伯乐，千里马站在你面前，你也发觉不了。组织人事工作是一门科学，有其自身的规律性、政策性和业务性。假如人家谈经济，你听不明白；
人家谈法律，你不明白；
人家谈科技，你没听讲。以无知论有知，以狭窄对宽广，如何能够去识不人才呢？ 因此，在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃进展的时代，组工干部务必加强学习，不断开阔视野，拓宽自己的知识面，成为组织工作的多面手、业务通，才能具备辨不人才的慧眼，去发觉千里马，可不能因一叶障目，不见森林，而埋没人才。一位哲人曾经如此讲过：比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。组工干部就是要有宽敞的胸襟，才能慧眼识人才，当好伯乐。善用人者，能使泥土生辉；
不善用人者，能使黄金失色。假如没有刘备思贤若渴，三顾茅庐请诸葛亮，哪有功盖三分国，名成八阵图？假如没有萧何爱才如命，骑马月下追韩信，哪来西汉王朝四百年的丰基伟业？因此，组工干部要有海纳百川的气度，善于向广处、深处、隐处求才，把德才兼备、有本领、靠得住的优秀人才聚拢起来，形成人才合力，没有长江后浪推前浪，怎得江河万古流。 四、组工干部要有乐于奉献、甘为人梯的精神。组织工作者就像一名工程师，建筑起宏伟的人才大厦，为每个岗位寻找合适的人才，为每个人才寻找合适的岗位。组织工作者又像是一位化妆师，一名名角色经你的手走上前台，而你却在幕后并在掌声响起时，在一旁独自品尝着那份喜悦。许多新老组工干部甘于清贫，寓伟大于平凡之中，寄奉献于默默之中，体现在甘为人梯的品行上。在新时期，更需要我们发扬这种奉献精神。作为组织工作者，我们坦然声称我是一把梯子，一把默默负重、不计酬劳的梯子。许多优秀人才通过这把梯子，跨上了新的层次，而我们依然是一把默默无闻的梯子。正如有位组工干部如此赋诗明志：乐为志士做人梯，阶阶磴磴向云霓，纵然百千足履后，化为红尘作地基！ 【篇二】 尊敬的各位领导，朋友们：大伙儿好！ 我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情兴奋而又自豪，我为有如此一个展示自己才华的机会而兴奋，我为自己是一名组工干部而自豪。 我常常想，既然红梅形容革命者的坚贞，天平诠释执法者的公正，蜡烛代指为师者的牺牲那么，是否也有一个合适的词语，能够赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人？ 我所认识的组工干部，他们差不多上时刻观念非常差的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；
他们差不多上家庭观念非常弱的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；
他们差不多上自我意识非常淡的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们讲赠人玫瑰、手有余香，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；
他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；
他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；
他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调组织工作无小事，任何情况都必须做得一丝不苟。 那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；
那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；
那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；
那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼搏的力量。 组工干部是一滴水，上善若水，水善利万物而不争。最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品行的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品行，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作，才能当好党的建设这项新的伟大工程的施工队。 组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，一直差不多上我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。君子喻于义，小人喻于利。我们的组工干部就是一位位君子，恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。 组工干部是一颗颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；
犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；
犹如一块块黑板，曾经写满了奇特，最后擦去的差不多上名利。 也许，以我浅薄的人一辈子阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地明白得，从事组织工作那个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯! 时间吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了会当凌绝顶的感受，但是我差不多从英雄榜样和周围这些平凡而无私的组工人身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人一辈子时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，去寻找一种比生命更长久的踏实和惊叹。 【篇三】 组织部长要选贤任能公道正派，宽阔组工干部同样要公道正派。邓小平同志曾经讲过：管干部的干部，要非常公道、非常正派，不信邪、不怕得罪人。寥寥数语，却道出了组工干部职业道德的核心──公道正派。在新形势下，随着组织工作的不断创新和人事制度改革的不断深入，组织部门在干部选拔任用中的关口作用愈加突出，所承担的责任也更加重大，这就要求我们组工干部把公道正派这一履职信条恪守好，维护好；
把公道正派这一职业准则保持好、发扬好，把公道正派这一形象树立好、体现好。 一、坚持对己清正，加强思想政治建设。欲修其身者，必先正其心。对己清正，就是政治上坚决、思想上坦荡。一要有坚决的政治立场。政治上要清醒、坚决，牢固树立正确的世界观、人一辈子观、价值观，切实解决好权力观、地位观、利益观的咨询题，要淡泊名利，甘为人梯，以一颗平常心看待周围的一切，把事业看重一些。二要有良好的职业道德。良好的职业道德是组工干部为人立业之本，要不断锤炼堂堂正正做人、踏踏实实做事的人格品行。对组织襟怀坦荡，光明磊落；
对同志以诚相待，表里如一。三要有廉洁自律的觉悟。要头脑清醒、慎重用权，把行使权力的过程，看成对事业负责，对组织负责，对干部本人负责的过程。要始终绷紧廉洁自律这根弦，讲修养、严治家、慎交友，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑、管得住自己人，做到一尘不染，一身正气，慎独、慎微、慎初，从严律己，修身正心。 二、坚持对人公正，形成好的用人导向。能否公道、正派的选人用人，势必对党风、政风、社会风气产生不可估量的作用。要运用辩证的观点，全面地、联系地、进展的眼光考察评价干部，考虑人的角度要深化，用好望远镜，深入考察了解干部的德才素养和进展潜力；
用好显微镜，认真负责地考察分析和核实各种反映，实事求是地对待干部；
不用有色镜，考察干部不带框框，不先入为主；
不用老花镜，破除陈旧的用人观念，不拘一格用人才。既要考察干部是否靠得住，又要看干部是否有本领；
既要考察干部的业绩，又要看干部的潜绩；
既要考察干部对上负责和对下负责的态度，更要看群众的公认程度。任何时侯、任何情况下，组工干部都要出以公心、一身正气，要客观公正地了解评价和使用干部，公道合理地看待和处理咨询题，要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干、不事张扬的老黄牛式的干部，让老实人不吃亏。 三、坚持对外平等，提升服务水平。谦虚慎重，待人随和，是组工干部应有的亲和力。在组织部工作，方方面面往往高看一眼，因此，组工干部尤其需要克服高人一等的优越感，要清醒地看到各方面的尊重，不是因为我们个人有何过人之处，更多是源于组织部门工作的特别性。我们要把这种高看一眼化作工作更高一筹的动力，不断完善自我、提高自我，时刻警醒自己，在任何时候都不能自我感受良好、忘乎因此，在任何时候都要心气平和、不骄不躁。和其它单位打交道时，一定要谦虚慎重，和气可亲，不能看不起不人，不尊重不人，更不能不可一世，要切实加强同宽阔党员、干部、知识分子的紧密联系，满腔热情地为他们搞好服务，想他们之所想，急他们之所急，从小处入手，从点滴做起，树立起可亲、可敬、可信的良好形象。要想一想自己进组织部门图什么，在工作岗位干了些什么，在周围群众中的形象是什么，喊响组织部门是服务干部的部门，组工干部是服务干部的干部这一口号，从而摆正自身位置，淡化权力观念，强化服务意识，以组工干部特有的人格魅力，平等对外，谦和待人。 【篇四】 尊敬的领导、友爱的朋友们： 大伙儿好，我今天演讲的题目是《用忠诚和奉献谱写组工赞歌》。
我常常在想，假如有凌寒红梅来形容革命烈士的坚贞不屈；
有利剑钢盾来比喻人民警察的刚正不阿；
有白衣天使来赞美大夫护士的纯洁美丽；
有春蚕蜡烛来代指为人师表的默默牺牲那么，是不是也应该有一个美丽的称呼来描绘我周围的这些人。 我可不能作词，可不能作曲，不明白乐器，唱歌也常跑调，然而今天我仍想用我最质朴的语言，内心最深沉的感动来谱一首组工赞歌，诉讲对这些人的感慨与敬佩之情。 她是一颗赤心留羌塘，把青春绽放在雪域高原的高山雪莲祁爱群；
他是放弃繁华都市，泪不稚女爱妻，一生扎根小岗村的沈浩；
他是与死神抗争，跟时刻赛跑，把工作当药，在巴山深处写忠诚的李林森。她依旧30多年如一日，在档案室的一方小小天地里始终践行做好本职工作就是最大进步工作理念的杜洪英；
他更是让开拓者无忧、让实干者无悔、让公正者无谓、让谏言者无虑，同病魔抗争、为党工作到生命终止的王彦生还有，还有很多，刘克明、朱子龙、尹忠强、马彭、王辉、李俊，面对这一个个燃尽生命写忠诚的组工干部，我的耳边回响的是那些经久不息的掌声，心中回荡的是无时不在的感动，这一个个鲜活生动的事迹，一段段催人奋进的历程深深感动着我，鞭策着我，让我的内心不断激发着认同感、使命感和责任感。 很多人都讲，组织部是一个非常神秘的部门，常好奇组工干部到底是些如何样的人？那么，我想告诉你，我所认识的组工干部在外人看来差不多上非常傻的人，上班来得早、下班走得晚，晚上常在家熬夜弄材料、节假日常蹲点在单位加班；
我所认识的组工干部在家人看来差不多上非常坏的人，对父母公婆没有承欢膝下的孝道，对另一半没有花前月下的浪漫，对小孩没有嘘寒咨询暖的照顾；
然而我们却明白身在其位、谋其政、思其职的道理，默默无闻、无私奉献，为他人做嫁衣裳就是我们应该做的。我们辛苦么？确实辛苦！我们会抱怨么？也会间或长叹！然而我们幸福么？我想我们都在收获幸福！因为我们用勤勉和忠诚换来了党委的放心，用清廉和奉献赢得了百姓的信赖，如此的幸福培养的是组工干部忍得住清贫、耐得住寂寞、守得住梦想的优良品质，如此的幸福树立的是组工干部榜样带头、公道正派的高大形象。 三年的组工生活虽不长，但我却收获颇多。我想讲，组织部是一所历练人一辈子的学校，讲党性，是我入学的第一课。周密严格的考核方案及考察要求，严谨细致的工作作风和工作纪律，激励着我们用规范来书写党员和干部交付的考卷。选拔干部凝聚人才的责任，进展党员凝聚人心的使命，激励着我们用忠诚来勇挑党和人民交付的重担。 我想讲，组织部是一部令人受益终生的好书，重品行，是写在扉页的心灵之语；
是您引导我们在坚持学习中培养政治立场的坚决性，在规范严谨中展示组织工作的原则性，在创先争优中追求改革创新的敏锐性，在服务大局中凝聚为民服务的自觉性。 我想讲，组织部是一棵生命长青的大树，作表率，是展现出的卓越风姿。作为您的一个个小孩，我们在春天倚着你畅想，在夏天倚着你繁茂，在秋天倚着你成熟，在冬天倚着你沉思。作为您的一片片绿叶，我们会尽吐绿意，用忠老实未来践，用实践奉献，用奉献证明，我们会让党放心！让人民中意！ 我的演讲完了，感谢大伙儿！ 【篇五】 尊敬的各位领导、在座的各位同仁： 大伙儿下午好！我演讲的题目是《选择了组工事业 就选择了奉献》 人们常常用蜡烛来形容教师；
用白衣天使来形容护士；
用无冕之王来形容记者那么，是否也有一个合适的词语，能够形容那些身居幕后、无私奉献的组工干部呢？ 我以为：组工干部是一滴水，上善若水，水善利万物而不争。最高尚的品德就像水一样，一心付出，不求回报。组工干部要有如此的思想境地，才能摆脱名利的束缚，才能一心一意干好工作和事业。
不为名利所惑，不为浮华所动。看庭前花开花落，望天上云转云舒，以一颗淡泊名利的平常心去正确对待升迁和荣誉。在平凡的生活上，多感受一些生命历程中的细节带给我们的欢乐和幸福，少一些无用武之地的怨气和烦恼。组工干部也该有水的特质，做政治品行的高尚者。 我以为：组工干部是一块胖沃的土地。参天大树挺拔、耸立、枝繁叶茂，正是来自深扎大地默默无闻的根的奉献。凌云高楼雄伟壮观气势撼人，正是来自厚重坚石无语的支撑。组工干部这块胖沃的土地上，栽种着梅兰竹菊和苍天大树。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜、大树的苍翠挺拔，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动的体现。君子喻于义，小人喻于利。我们的组工干部就是如此恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。 我以为：组工干部是一颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；
犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；
犹如一块块黑板，曾经写满了奇特，最后擦去的差不多上名利。组织部门承担着为党培养、选拔和使用干部的重任，当看到学历不如自己、资历不如自己、能力不如自己的人得以重用擢升时，要有伯乐之心、欣慰之心，不应有失落感。不求职务上进步，但求工作上更好，以工作大局和党的事业为重，做到宠辱不惊、得失莫念；
淡泊名利、无欲则刚，始终保持一种健康、豁达的心态，争当无私奉献的表率。 我所接触到的组工干部，他们是时刻观念非常差的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；
他们是家庭观念非常弱的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；
他们是自我意识非常淡的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们讲赠人玫瑰、手有余香，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；
他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；
他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；
他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。位不在重，有为则显。在工作中，他们总是强调组织工作无小事，任何情况都必须做得一丝不苟。那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；
那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；
那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；
那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强县战略、那一心为民的社区建设，无不彰显着组工干部团结拼搏的力量。 也许，以我浅薄的人一辈子阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地明白得，从事组织工作那个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯! 风吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了会当凌绝顶的感受，但是我差不多从周围这些平凡而无私的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质。在书写自己的人一辈子时，我会像他们一样，淡定荣誉和鲜花，淡泊名利与浮华，去寻找生命中的坚持和奉献。 感谢大伙儿！
【篇三】工信系统演讲稿
优秀组工干部演讲稿
优秀组工干部演讲稿为大家整理身为一名组工干部，个人对本岗位的认识，以及个人工作作风的总结，下面是这篇优秀组工干部演讲稿
优秀组工干部演讲稿
尊敬的各位领导，朋友们：
大家好!
我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。
我常常想，既然“红梅”形容革命者的坚贞，“天平”诠释执法者的公正，“蜡烛”代指为师者的牺牲……那么，是否也有一个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人?
我所认识的组工干部，他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托;他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和;他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事;他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵;那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情;那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼搏的力量。
组工干部是一滴水，“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作，才能当好党的建设这项新的伟大工程的“施工队”。
组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义，小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子，恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。
组工干部是一颗颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净;犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声;犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。
也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地懂得，从事组织工作这个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯!
时光吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工人身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”。
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