下面是小编为大家整理的2022年度市场监管局组织电梯维保职业技能大比武预赛活动方案计划（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市场监管局组织电梯维保职业技能大比武预赛活动的方案计划3篇
第1篇: 市场监管局组织电梯维保职业技能大比武预赛活动的方案计划
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新乡分公司2014年5月份“大比武”活动方案
为提升公司服务品质，提高员工工作积极性，提升礼兵、保洁人员专业技能及员工素质，特举办2014年5月“大比武”活动。
1、活动时间：2014年5月23日16:00——18：00
2、活动地点：建业森林半岛网球场
三、参加对象：各服务中心礼兵、保洁。
四、参赛形式
以服务中心为单位组成代表队参赛。
（1）各代表队礼兵参赛人数5人。其中，队长1人，礼兵4人。
（二）各代表队保洁参赛人数6人。
（三）除当天值班人员外，其余人员到场率高于85%者，总分加5分；
低于60%者，总分减5分。
5月21日前需提交服务中心参赛人员名单至管理部。
五、活动项目
本次活动分为两大部分。
（一）礼兵“大比武”
第二部分：保洁“大比武”
六、组织机构
总指挥：
付秋生 组织调度现场人员。
主持人：
安琪 引导员工正常有序的进行活动，协助总指挥进行调度工作并负责安排参赛人员工作。赛前积极与各项目负责人联系，确保各项目参与人员了解参赛流程与注意事项。
比赛评委：
付秋生、杨伟丽、城市公司代表1-2人、业主代表1-3人。
计分员：王者风、王朝杰。
场地布置、物料准备：王者风、郭志伟、朱佳莉、张洪涛。
宣传：
朱佳莉 负责赛前、赛后活动宣传及拍摄工作。
后勤：
任永伟 负责场地环境维护。
秩序维护：
巨业平 负责活动进行过程中的秩序维护。
领队：
邢 进经理分别为绿色家园服务中心礼兵、保洁领队；
刘保飞经理分别为森林半岛服务中心礼兵、保洁领队；
何晓东经理分别为壹号城邦服务中心礼兵、保洁领队。
备注：各项目领队需熟练掌握活动规则，组织管理好本队人员并积极配合主持人工作，维持好本队秩序，管理好非比赛人员在指定区域内活动，积极组织参赛人员迅速有序的参加比赛。
参赛人员服从上级安排，积极主动参加比武活动，无特殊原因不提前离场或离开指定区域，活动期间不做非必要的交流与提问，活动前对比武项目要做到规则熟悉，比武过程中要做到令行禁止，比武结束后不可喧哗打闹。
七、纪律规定
（一）参加比武的选手、工作人员和裁判员，要遵守赛场纪律，听从裁判委员会安排，各司其职，认真履行自己的责任和义务。
（二）参加比武的选手、工作人员和裁判员，要按时进入比赛场地。
（三）参赛选手、工作人员进入赛场时要保持安静。
（四）参加比武的选手自带必需的工具，进入比赛场地后不得使用其它选手的工具。
（五）非比赛当组选手不得进入比武现场，否则扣除违纪选手有效成绩5分。
（六）参赛选手必须服从裁判，尊重裁判，如对判决有异议提请裁判委员会进行仲裁。
（七）裁判员裁判工作要坚持客观、公平、公正的原则，秉公办事，不徇私情，严谨、细致，实事求是地进行工作。
（八）参赛选手、工作人员及裁判员不得徇私舞弊。选手舞弊者，主考人员有权对其警告、扣分直至取消其比赛资格。
（九）选手参加比赛顺序，由选手自己抽签决定。
（十）比赛开始前，非当组选手和已比赛选手进入各自的隔离区等候。
（十一）比赛现场要注意安全，严格按照作业规程进行作业，裁判员要作好安全监护，选手、工作人员和裁判员要作好安全自保、互保，防止事故发生。
（十二）选手在参赛中如需裁判提供备品、备件，应申明向裁判索取必要的物品。
八、活动流程
（一）入场式（15：45-15:50）
（二）介绍评委及参赛队伍（15:50-16:00）
（三）付总致词宣布比武开始（16：00-16:05）
（四）礼兵“大比武”（16:10-17:00）
（五）宣布礼兵“大比武”比赛成绩（17:00-17:05）
（六）保洁“大比武”（17:10—17:50）
（七）宣布保洁“大比武”比赛成绩（17:50-17:55）
（八）颁奖仪式、合影留念（17:55-18:00）
（九）参赛队伍有序退场。
九、奖项设置
礼兵、保洁大比武以各代表队成绩排序，分设一、二、三等奖，分别奖励500元、300元、200元。比赛奖金供服务中心自行支配用于团队建设。（现场以颁发证书体现）
十、物料准备及活动预算
河南建业物业管理有限公司
新乡分公司
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第2篇: 市场监管局组织电梯维保职业技能大比武预赛活动的方案计划
编号：SM-ZD-23415
编制：____________________
审核：____________________
批准：____________________
消防大比武活动方案
简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
为了提升公司义务消防队的灭火救援实战能力，推动公司消防工作和消防比武竞赛顺利开展，展示员工的团队精神和应急求援能力，制定本方案。
一、比赛时间 20xx年8月23日早上9：00整。
二、比赛地点
南国西汇城市广场
三、举办单位
沃尔玛2041店
四、参赛人员
公司所属义务消防队成员
五、参赛队伍
分为2只参赛队（胜利队、精英队）口号：
，每队7人，每个参赛队需有1名女性队员。
各分区（鲜食、食超、非食、后区、前台）安排（促销员、员工共计30人）的啦啦队，
六、消防比武活动组委会
裁判长：消防中队队长
裁 判：卢桂玉、李莎、冯茂波 、吴剑
工作人员：
总指挥：薛明、徐薇
主持人：毛镭、李晓枫
场地指挥（发口令）：负责发布比赛“开始”口令。
张鹏负责
记 分：在裁判长给出分数后负责给记分牌翻分和统计分数。
肖鹏负责
点 火：负责点燃比赛火源。
周文翔负责
记 时：负责统计参赛队员比赛用时。
刘莹、宋群鹤负责
比赛现场安全维护：负责比赛区域的安全，并及时的疏导来往人群，确保比赛区域的安全。
尹会荣、吴建平、杨勇、费妮娜负责
安全救护：负责意外情况下的救护工作，备好1个医药箱。
夏萍负责
器材、燃火用具、桌椅的搬运：负责器材的搬出和搬回。
姚浪、周文翔、郑继锋、胡前文、程帆、陈玉、文元晴、王清宏负责。
比赛现场布置：横幅的悬挂，评委台的布置
促销部同事协助完成
器材、燃火用具看护：负责器材安全，确保无丢失。王继英
器材、燃火用具准备：徐黎负责
七、比赛规则及要求
1、器具：（1）干粉灭火器10瓶
（2）灭火毯2个
（3）水带(6盘)
（4）枪头2个
（5）点火棍2只，打火机2个。
（6）足够的木材和汽油或柴油：（备注：汽油、柴油存放时一定要注意安全。）
（7）沙袋2包
2、每队派7人（包括1名女队员）参加比赛。每项比赛安排不同的队员参加。
比赛项目：
1、单人50米干粉灭火器灭火。
2、双人二盘水带连接灭火。
3、单人50米救援比赛。
4、双人灭火毯灭火。
5、单人50米火场逃生。
比赛程序
第1项比赛：每队安排1名队员参赛在起跑线上，提起灭火器跑到10米处进行实战灭火，火灭后提起空瓶灭火器返回起点。
第2项比赛：每队安排2名队员参赛，2名队员站在起点，听到“开始”口令后，1名队员先甩开一盘水带，将1个接口连接在分水器上，另1名队员携带第二盘水带在跑动中甩开第二盘水带，连接好第一盘水带的另一个接口，抓住第二盘水带的另一个接口边跑边将枪接上，操作完毕后冲出终点喊“好”。
第3项比赛：每队安排1名队员参赛在起跑线上，听到“开始”口令后，队员将25公斤沙袋（模拟伤员）背起迅速冲到终点，并将沙袋（模拟伤员）放到指定存放处。
第4项比赛：每队安排2名队员参赛，2名队员站在起点，听到“开始”口令后，2名队员迅速冲到火源处，2人配合将大火扑灭。
第5项比赛：每队安排1名队员参赛，参赛队员站在起点，听到“开始”口令后，首先用湿毛巾捂住口鼻并匍匐穿越一段障碍物后，起身弯腰并用湿毛巾捂住口鼻冲出终点。
4、比赛规则
（1）在“开始”口令前参赛队有一名队员提前跑出者扣3分员，两名队员提前跑出者扣6分。
（3）灭火的部位，风向、距离不正确及使用过程中不规范每项扣2分；
灭火未完全扑灭（返回后复燃）扣3分；
（4） 水带、分水器接口脱口、卡口的计0分。
八、消防器材使用比赛注意事项
1、凡参加比赛的队员统一着工作服，穿工鞋、听从组委会统一指挥，服从裁判的裁决；
2、各领队，必须组织身体健康的运动员参加比赛，以防意外事故发生；
3、运动员在奔跑中，以防摔倒，提灭火器灭火时，要防止器材摔落伤人；
4、在灭火实战中，要正确使用灭火器材，注意灭火的距离、风向、灭火器喷口不能对人，以防伤人；
5、各参赛队必须树立：“友谊第一，比赛第二”的思想，在比赛过程中不要发生任何不利于团结的行为。
2041店资产保护部&安全小组
20xx年7月28日
胜利队：郑继峰、王清宏、姚浪、张鹏、肖鹏、黎庆玲、安聪
精英队：胡前文、程帆、文元晴、徐黎、吴小秀、张俊峰、王立凡
第3篇: 市场监管局组织电梯维保职业技能大比武预赛活动的方案计划
物业公司技能大比武方案
小区物业员工技能比武方案
一、竞赛目的
为配合分公司2016年服务质量提升活动及集团技能竞赛工作，激励员工创新、实干，激发团队凝聚力、战斗力，营造项目部间相互赶超、创先争优的工作氛围，特制定本技能竞赛实施方案。
二、竞赛时间及地点
2016年6月1日至2016年9月30日
三、参与范围
物业公司在职在岗员工。
四、竞赛评审小组
组 长：徐XX
成 员：王XX 黄XX
五、比武形式
1.秩序组：以区为单位进行比武，一、二、三、四、五、六、七、八、单身楼各一个队，各参赛小组派出六名队员参与比赛。
2.客服组：以项目部为单位进行比武，每个项目部（含单身楼）按区各派出一名客服参与比赛。
3.保洁组：以项目部为单位进行比武，每个项目部按区 各派出2名保洁员参与比赛。
4.绿化组：以项目部为单位进行比武，每个项目部各派出2名绿化员参与比赛。
六、比武项目
（一）秩序队员技能比武：
1. 列队演练+车辆指挥手势演练，每组6人。
2. 4KG灭火器4×50M接力赛，每组4人。
3. 消防水带连接，每组3人。
（二）客服人员技能比武：
1.客服工作流程（讲解并书写工作流程+实操演练）
2. 接待礼仪
3.物业管理知识竞答
其中知识问答占40%，流程展示占60%。
（三）保洁人员技能比武：
1.楼梯间清洁技能比武（讲解并书写工作流程+实操演练）
2.道路及垃圾房清洁技能比武（讲解并书写工作流程+实操演练）
3.扎扫把技能比武，8分钟内扎2个扫把。
七、具体步骤
1.准备阶段（ 2016年6月1日-6月10日）：
各项目部按照公司及分公司岗位标准、品质要求等，准备员工学习培训材料。
2.培训阶段（2016年6月11日-8月31日）
各项目自行组织所有非当班人员集中参加培训，覆盖项目所有岗位和人员，培训的内容侧重工作态度、工作作风、物业行业法律法规、作业指导书、应知应会、突发事件及突发事件处理流程及岗位实操等方面的培训；
3.比武评审阶段（2016年9月1日-9月30日）：由评审小组具体负责评审得分。
其中，具体时间安排如下：
（一）客服组技能比武，9月5日-9月9日
（二）秩序组技能比武，9月12日-9月16日
（三）保洁组技能比武，9月19日-9月23日
如有调整，以临时通知为准。
八、比赛要求
1.参赛人员统一着工服，佩戴工牌；
2.比武当天，各项目参赛队伍应提前二十分钟到比赛指定地点；
3.各项目参赛队按照比武规则要求带齐所需工具；
4.各项目务必高度重视本次技能比武活动，认真做好培训工作，提高本项目员工的技能水平。
九、奖项设置
最终评选单项优胜奖和团体单项奖，分别分为设一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名；
各单项累计积分为团体项目总分，也分为一、二、三等奖各1名。
十、经费预算
（一）技能比武奖项设置
比武项目
奖项
金额（元）
秩序组团体赛
一等奖
二等奖（2名）
三等奖（2名）
1500
500
300
200
客服组个人赛
一等奖
二等奖
三等奖
900
300
200
100
保洁组个人赛
一等奖
二等奖
三等奖
900
300
200
100
项目部团体奖
一等奖
二等奖
三等奖
1600
800
500
300
纪念奖
1000
合 计
5900
2016年5月26日
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