2022年办事处开展法治宣传方案14篇
2022年办事处开展法治宣传方案篇1
今年以来，区行政服务中心围绕省、市深化“最多跑一次”改革要求，重点推进“受办”分离改革，力争实现“一窗通办、就近能办、多点可办”。主要特点和做法是：
1、深化“受办”分离改革。
我区作为全市“受办”分离改革试点地区，今年x月xx日，行政服务中心正式推行“无差别受理”模式，截至目前，xx个部门xxx个事项纳入中心综合窗口“无差别受理”，占比xx.xx%。
一是大厅布局由“分散”到“四区”转变。按照定岗定量、忙闲有度、功能区块清晰的原则，对行政服务中心结构布局进行调整，设置收件窗、出件窗和导办区、自助区、网办区、咨询区等功能专区，配备专人负责。特别是在大厅新设置导办台，配备x个导办员，通过合理引导分流，进一步缓解综合窗口受理压力。
二是窗口设置由“专窗”到“综窗”转变。中心二楼新设立的xx个综合窗口替代了原先的部门窗口，窗口数量也由原先的xx个压缩为xx个。窗口数量的精减，带来服务效能的提升，办事群众通过叫号系统自助分流，到任一窗口可以办理所有部门任意事项，群众等候时间大幅缩短。
三是窗口人员由“单科”到“全科”转变。打破部门、专业的限制，首批组建xx人的综合受理团队，前台人员从部门人员逐步转为由行政服务中心人员担任。通过开展人员“无差别受理”业务轮训，从高频次、大办件量事项入手，以理论授课和实战训练相结合的方式，使窗口人员逐步由“专科”受理员向“全科”受理员的升级蜕变。
2、优化各类基层服务网点。
整合各类服务资源，推进改革向基层延伸。
一是“受办”分离改革向基层延伸。依托镇（街道）“四个平台”建设，推进公安、市监、社保等基层站所全面进驻镇（街道）的便民服务中心，通过实施“受办”分离改革，实现窗口业务融合，自x月xx日起，镇（街道）除人社和公安保留部门专窗外，镇本级和市场监管、行政执法、卫计等xx个部门的xxx个事项全部实现“无差别受理”，平均减少窗口x个。
二是深化实施“政银联通”工程。在率先实现“社银联通”全覆盖基础上，深化实施“政银联通”工程，大力推进“无差别受理”向银行服务网点延伸。截至目前，我区共开展“政银联通”事项xxx项，涵盖医保、社保、商事登记、公积金、不动产、农林、科技等领域，代办业务辐射全区中、农、工、建、交、农商行、浙商行、x银行等x家银行xx个银行服务网点。
三是健全“政务e站”功能。率先推出“政务e站”，逐步推进自助终端进镇（街道）、进村（社区）、进银行服务网点，健全自助服务功能，方便群众xx小时就近办理。比如养老金年检，通过人脸识别系统，“点点头、眨眨眼”xx秒钟就能完成。截至目前，“政务e站”办件量达xxxxx件。
3、升级便民服务领域体验。
重点对群众办件量大、关联度大、办事体验感强的办事领域进行优化，着力提升群众办事体验感和满意度双提升。
一是在不动产登记方面。整合国土、地税、住建部门的资源，打造全市最彻底的不动产登记“一窗受理”模式。目前已实现“一手房”商品住房交易登记全流程立等可取和“二手房”税后xx分钟领证。
二是在殡葬事项改革方面。为解决死者家属办理殡葬事项程序繁琐、多处跑、多次跑等问题，开展殡葬事项“最多跑一次”改革试点工作，通过优化包括死亡证明、文明治丧、户籍注销、待遇停发等办事流程，由“干部跑”“医生跑”代替“群众跑”，确保在火化前实现死者家属“最多跑一次”。
三是在新生儿证件办理方面。通过再造流程，将新生儿办理出生证明、落户、医保参保登记、社保卡申领整合成一件事，相关信息资料全部由网上流转或部门、银行人员代跑，群众只需到综合窗口即能一次性办理，全流程最多x个工作日办结。
4、深化党建与重点工作的融合程度。
以党建引领、服务全局工作。切实发挥党员在帮办、代办、陪办、上门办等多项服务中的作用，结合“政务e站”推动服务下沉，助力区“红色驿站”工作，机关党建助推重点工作成效明显，吸引了xx多批次考察队伍上门考察。
2022年办事处开展法治宣传方案篇2
2022年办事处开展法治宣传方案篇3
第一章 总 则
第一条 为了认真贯彻落实《国家公务员暂行条例》，正确评价办事处机关工作人员的工作绩效，进一步加强办事处机关作风和效能建设，根据国家公务员考核的有关规定和《xx市国家公务员年度绩效考核实施细则》，结合我处实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于办事处机关所有工作人员。
第二章 考核内容和标准
第三条 工作人员的绩效考核内容主要是德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。
（一）德：主要指政治、思想和道德品质表现。侧重从思想政治、职业道德和社会公德三个方面考核；
（二）能：主要指业务知识和工作能力。侧重从政策理论水平、业务工作能力、协调管理能力、开拓创新能力以及语言文字表达能力四个方面考核；
（三）勤：主要指工作态度和敬业表现。侧重从出勤情况和工作表现两方面考核；
（四）绩：主要指履行职位职责，完成工作目标任务的工作数量、工作质量、效益和贡献。侧重从本职位设置的考核要素与量化指标的实际完成情况方面考核；
（五）廉：主要指廉洁从政表现。侧重从党风廉政建设有关规定的执行情况方面考核。
第四条 工作人员的绩效考核以工作实绩为核心，实行分类考核，担任实职的与非实职的工作人员绩效考核要素量化指标有所区别。
第五条 考核的标准以街道办事处的《职位职责说明》和所实际承担的年度工作目标任务为基本依据。
（一）优秀：德、能、勤、绩、廉五个方面均表现突出，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，熟悉业务，工作勤奋，服务热情，有改革创新精神，绩效突出；
（二）称职：德、能、勤、绩、廉五个方面均表现较好，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，较好地遵守项规章制度，熟悉或比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务；
（三）基本称职：有一定的思想政治素质基础，业务能力一般，能基本完成本职工作；
（四）不称职：德、能、勤、绩、廉五个方面表现较差，或政治业务素质较差，难以适应工作要求；或工作责任心不强，不能完成工作任务；或在工作中失职，造成严重失误。
第三章 考核方法
第六条 工作人员绩效考核实行量化打分，总分为100分，由个人自评得分、民主测评得分和领导评定得分组成，各部分所占权重比例为5：3：2。
第七条 绩效考核采取平时考核和年度考核相结合的方法进行。
第八条 平时绩效考核的主要内容是：被考核人的出勤情况、完成工作的数量和质量、服务态度等情况，主要由科室进行，办事处将定期或不定期进行抽查。
平时绩效考核中，有下列情况之一的，应予以扣分。
（一）因工作效率低，办理拖拉、推诿，服务态度不好，被服务对象投诉经查证属实的，每发生1次扣2分，情节严重的，扣5至10分；
（二）无正当理由迟到、早退，上班时间擅离岗位，或无假不参加办事处的各类会议（含学习、集体活动等）的，每发生1次扣0.5分；如累计发生5次以上的，每次扣1分；
（三）旷工或无正当理由逾假不归的每天扣1分；
（四）因直接责任事故造成公共财物损失达1万元以上并造成社会不良影响的扣3至10分；
（五）工作责任心不强，发生责任差错的，每次扣2分，造成不良后果的加倍扣分；
（六）科（室）工作人员因投诉并被扣分的，或科（室）受到上级或办事处通报批评的，所在科（室）的主要负责人扣2至3分。
第九条 年度绩效考核在翌年初结合目标考核一并进行。其基本程序为：
（一）被考核人对年度内德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行全面总结，填写《国家公务员年度绩效考核登记表》；
（二）个人述职。科长（主任）、副科长（副主任）在办事处范围内述职述廉，其他人员在所在科（室）内述职；
（三）在相互评议的基础上，科长（主任）根据被考核人的平时绩效考核情况、个人总结和民主评议的情况，审定个人自评分值，提出考核等次意见；
（四）召开办事处干部职工大会，对全体工作人员进行通报和民主测评；
（五）分管领导对所分管科（室）的科长（主任）、副科长（副主任）进行打分，确定出领导评分分值；
（六）对每位工作人员所得分值进行汇总，并按权重和扣分情况计算出工作人员绩效考核综合得分，确定考核等次，经办事处考核领导小组和街道纪工委审核，报街道党工委确定。考核结果通知被考核人。
第十条 外出学习培训，因公致伤以及受党纪政纪处分的人员的年度考核，按x人发[xxxx]x号，中纪委、中组部、人事部下发组通字[1998]19号文件的有关规定执行。
第四章 考核等次确定
第十一条 工作人员绩效考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职。
第十二条 优秀等次按科长（主任科员）以下公务员和工人两个层次分类评选。具体人选根据绩效考核实际得分，从高到低差额推荐，经办事处考核领导小组和街道纪工委审核，街道党工委确定，报请上级有关部门审批。
第十三条 绩效考核中凡扣分在15分以上，20分以下，或绩效考核总计得分在70分以下60分以上的，可确定为基本称职。
第十四条 本年度有下列情况之一的，其绩效考核一般应确定为不称职等次。
（一）绩效考核中扣分在20分以上，或绩效考核总计得分在60分以下的；
（二）无正当理由拒绝参加平时绩效考核和年度绩效考核，经教育仍拒绝参加考核的；
（三）在公共场合散布有损党和政府形象的言论，或在外事活动、在业务工作中做出有损国家荣誉及尊严的行为，造成不良影响的；
（四）因打架、酗酒闹事等严重违反社会公德或参与赌博、迷信、色情等活动，被有关部门处罚或告知本单位的；
（五）因责任差错或工作失误给办事处荣誉造成严重影响的；
（六）当年受到行政记大过处分，留党察看以上处分的；
（七）弄虚作假骗取荣誉，或虚报、谎报成绩欺骗领导、群众，经查情况属实，造成不良社会影响的；
（八）在执行公务中吃、拿、卡、要，利用手中权力，谋取个人私利，收取和赠送红包，经查证情况属实的；
（九）其它严重违法违纪的。
第十五条 各科（室）或个人在进行绩效考核时必须严明纪律，防止徇私舞弊，如发现有不正当行为要及时查处。参加测评人员应当认真负责地填写测评表，按考核对象实际情况进行测评。
第五章 考核结果的使用
第十六条 在年度绩效考核中被确定为优秀、称职等次的，具有晋职、晋级、晋升工资的资格。对绩效（表现）特别突出的，可按照《国家公务员奖励暂行规定》给予记功或嘉奖。
工作人员连续3年被确定为优秀等次或连续5年被确定为称职以上等次的，在本职务对应级别内晋升一级级别工资或技术等级工资。
工作人员连续2年被确定为称职以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个职务工资档次或岗位工资档次。
工作人员年度绩效考核被确定为称职以上等次的，以本人当年12月份的工资额为标准，发给一次性年终奖金。其中被确定为优秀等次的另给予不超过办事处目标奖金额20的奖励。
工作人员连续2年被确定为优秀等次或3年被确定为称职以上等次的，具有晋升职务的资格。
第十七条 工作人员年度绩效考核中被确定为基本称职的，按以下办法处理：
（一）可正常晋升级别和职务工资档次；
（二）一年内不得晋升职务；
（三）不发给一次性年终奖金；
（四）工作人员被确定为基本称职等次的次年前3个月为诫勉期。诫勉期满，被诫勉人做诫勉期思想、学习、工作的书面总结；
（五）离岗培训；
（六）工作人员在被确定为基本称职等次的次年，仍不能达到称职及以上等次的，确定为不称职。
第十八条 工作人员年度绩效考核被确定为不称职的，按以下办法处理：
（一）不发给一次性年终奖金；
（二）当年考核被确定为不称职的，予以降职。
降职决定按照公务员管理权限由任免机关在3月内作出。降职后，职务工资或岗位工资就近就低靠入新任职务工资档次。其原级别在新任职务对应级别内的，不降低原级别；原级别高于新任职务对应最高级别的，降到新任职务对应的最高级别的倒级工资标准，若本人原级别工资额等于新任职务对应的最高级别的级别工资标准的，不降低级别工资。
第十九条 对连续两年考核为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；旷工、无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的；不履行义务、不遵守纪律，经多次教育仍无转变或造成恶劣影响的工作人员予以辞退。
第二十条 实行申诉制度。办事处机关工作人员对办事处作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，可以在接到处理决定之日起三十日内向办事处申请复议，或向有管辖权的机关提出申诉。
第六章 考核的组织
第二十一条 办事处设立非常设性的工作人员年度绩效考核领导小组，负责办事处工作人员的年度绩效考核工作。领导小组由办事处领导和相关科室的科长、工作人员组成，日常事务由党政办公室负责，其职责是：
（一）指导协调、处理绩效考核工作中的问题；
（二）承办年度绩效考核的相关业务工作
2022年办事处开展法治宣传方案篇4
今年以来，区行政服务中心围绕省、市深化“最多跑一次”改革要求，重点推进“受办”分离改革，力争实现“一窗通办、就近能办、多点可办”。主要特点和做法是：
1、深化“受办”分离改革。
我区作为全市“受办”分离改革试点地区，今年x月xx日，行政服务中心正式推行“无差别受理”模式，截至目前，xx个部门xxx个事项纳入中心综合窗口“无差别受理”，占比xx.xx%。
一是大厅布局由“分散”到“四区”转变。按照定岗定量、忙闲有度、功能区块清晰的原则，对行政服务中心结构布局进行调整，设置收件窗、出件窗和导办区、自助区、网办区、咨询区等功能专区，配备专人负责。特别是在大厅新设置导办台，配备x个导办员，通过合理引导分流，进一步缓解综合窗口受理压力。
二是窗口设置由“专窗”到“综窗”转变。中心二楼新设立的xx个综合窗口替代了原先的部门窗口，窗口数量也由原先的xx个压缩为xx个。窗口数量的精减，带来服务效能的提升，办事群众通过叫号系统自助分流，到任一窗口可以办理所有部门任意事项，群众等候时间大幅缩短。
三是窗口人员由“单科”到“全科”转变。打破部门、专业的限制，首批组建xx人的综合受理团队，前台人员从部门人员逐步转为由行政服务中心人员担任。通过开展人员“无差别受理”业务轮训，从高频次、大办件量事项入手，以理论授课和实战训练相结合的方式，使窗口人员逐步由“专科”受理员向“全科”受理员的升级蜕变。
2、优化各类基层服务网点。
整合各类服务资源，推进改革向基层延伸。
一是“受办”分离改革向基层延伸。依托镇（街道）“四个平台”建设，推进公安、市监、社保等基层站所全面进驻镇（街道）的便民服务中心，通过实施“受办”分离改革，实现窗口业务融合，自x月xx日起，镇（街道）除人社和公安保留部门专窗外，镇本级和市场监管、行政执法、卫计等xx个部门的xxx个事项全部实现“无差别受理”，平均减少窗口x个。
二是深化实施“政银联通”工程。在率先实现“社银联通”全覆盖基础上，深化实施“政银联通”工程，大力推进“无差别受理”向银行服务网点延伸。截至目前，我区共开展“政银联通”事项xxx项，涵盖医保、社保、商事登记、公积金、不动产、农林、科技等领域，代办业务辐射全区中、农、工、建、交、农商行、浙商行、x银行等x家银行xx个银行服务网点。
三是健全“政务e站”功能。率先推出“政务e站”，逐步推进自助终端进镇（街道）、进村（社区）、进银行服务网点，健全自助服务功能，方便群众xx小时就近办理。比如养老金年检，通过人脸识别系统，“点点头、眨眨眼”xx秒钟就能完成。截至目前，“政务e站”办件量达xxxxx件。
3、升级便民服务领域体验。
重点对群众办件量大、关联度大、办事体验感强的办事领域进行优化，着力提升群众办事体验感和满意度双提升。
一是在不动产登记方面。整合国土、地税、住建部门的资源，打造全市最彻底的不动产登记“一窗受理”模式。目前已实现“一手房”商品住房交易登记全流程立等可取和“二手房”税后xx分钟领证。
二是在殡葬事项改革方面。为解决死者家属办理殡葬事项程序繁琐、多处跑、多次跑等问题，开展殡葬事项“最多跑一次”改革试点工作，通过优化包括死亡证明、文明治丧、户籍注销、待遇停发等办事流程，由“干部跑”“医生跑”代替“群众跑”，确保在火化前实现死者家属“最多跑一次”。
三是在新生儿证件办理方面。通过再造流程，将新生儿办理出生证明、落户、医保参保登记、社保卡申领整合成一件事，相关信息资料全部由网上流转或部门、银行人员代跑，群众只需到综合窗口即能一次性办理，全流程最多x个工作日办结。
4、深化党建与重点工作的融合程度。
以党建引领、服务全局工作。切实发挥党员在帮办、代办、陪办、上门办等多项服务中的作用，结合“政务e站”推动服务下沉，助力区“红色驿站”工作，机关党建助推重点工作成效明显，吸引了xx多批次考察队伍上门考察。
2022年办事处开展法治宣传方案篇5
安乐给人予舒适，却又给人予早逝；劳作给人予磨砺，却能给人予长久。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度XX办事处党务公开工作实施方案。
各支部：
为进一步加强党内监督、发展党内民主，提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权，构建开放民主的党务工作新机制。按照《中共××市委XX部关于在全市党组织实行党务公开的意见》文件精神及市直机关工委关于开展党务公开工作的具体要求，结合我办工作实际，现就实行党务公开工作制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性建设和提高党的执政能力建设这条主线，进一步加强基层党组织民主政治建设，强化对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督，落实党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥广大党员的先锋模范作用。
二、党务公开的基本原则
一是服务发展的原则；二是依法依规的原则；三是真实透明的原则；四是注重实效的原则。增强党务公开的针对性，采取多种公开形式，既方便群众有效参与，又保障党员干部的民主权力，注重形式与效果。
三、党务公开的内容
在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党内事务都应向全体党员和群众公开，实行“阳光党务十公开”：
1.党组织及成员的基本情况.主要职责和工作计划；
2.党组织工作会议、文件、决定、决议和主要内容；
3.党组织研究决定的重大事项；
4.党组织换届选举情况；
5.党组织和党员考核奖惩情况，包括党内争先创优、评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况，及对党员的纪律处分、对不合格党员的处置。
6.入党积极分子培养考察、发展新党员、预备党员转正情况；
7.民主评议党员情况；
8.党费收缴、管理、使用情况；
9.党组织和党员开展结对帮扶、救灾捐助、献爱心、为民办实事情况；
10.党组民主生活会、中心组学习、干部考察考核、选拔任用等党员干部群众认为有必要公开的其他事项。
四、党务公开的程序
1.制定公开方案；
2.提出公开的内容。党务公开工作直接责任人负责提出拟公开的具体内容、形式、范围和时限；
3.公开内容的审核批准。党务公开工作直接责任人将拟公开的相关内容提交党务公开领导小组讨论、审议并通过，由领导小组组长审定批准，确定公开内容。
4.收集和反馈意见。党务公开后，由党务公开工作直接责任人负责收集、整理党员群众对公开内容的意见建议，及时反馈给党组织，并根据实际情况，适时将处理和落实情况进行再公开或多次公开。
五、党务公开的形式和时间
（一）主要形式。针对不同内容确定公开的具体形式、范围和时限。一是适宜在党内公开的，通过有关会议、下发文件、定期通报及电话等形式公开内容。二是适宜对全社会公开的，可通过互联网、党务公开栏、报纸、办事指南等形式公开。三是通过公告、简报进行公开。
（二）时间要求。党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应，主要分以下几种情况；
1.长期公开。即党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等具有长期性、固定性的内容；
2.定期公开。即在一定时期内相对稳定的常规性公开。
3.分期公开。即动态阶段性的工作，根据进展情况分期逐段公开。
4.即时公开。即临时性工作根据当时情况随时公开。
六、党务公开的相关要求
1.加强组织领导。为确保党务公开工作落到实处，成立市政府办公室党务公开领导小组，由党组成员、办公室副主任王晓寒同志任组长，曾亦之、李昌清、周海波、肖莉君同志为成员。曾春燕同志为党务公开直接责任人。
2.加强监督检查。根据工作实际，由党组织推荐1—2名党务公开监督员，对各支部的党务公开工作进行全程监督。党务公开期间，由党务公开工作直接负责人收集意见和要求，及时反馈给相关部门和个人，并将处理和落实情况进行再次公开，接受群众的监督。
2022年办事处开展法治宣传方案篇6
xxxx年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府提出“品质之城”建设发展战略，以旧城旧村改造为着力点，以转型发展为突破口，以党的建设为推动力，努力发展经济，着力改善民生，构建和谐社会，街道经济社会得到又好又快发展。xxxx年，街道实现财政总收入xx.xx亿元，其中地方财政收入x.xx亿元，同比分别增长xx%、xx.x%。现将xxxx年街道工作总结如下。
一、 攻坚克难加快转型，经济发展提速增效
面对今年银根紧缩、企业生产成本上升等不利因素，我们认真分析经济形势，重点围绕促增长、强优势等方面，积极主动提出化解难题的措施和办法，确保全街道经济的平稳增长，实现年度的各项目标任务。工业经济稳步发展。全年实现工业总产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%。其中规模上工业生产总值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。工业销售产值xx.xx亿元，其中规上工业销售产值xx.xx亿元，自营出口x.x亿美元，同比增长xx.xx%，工业性投资完成xxxx万。上报省级高新技术企业研究开发中心一家（xx有限公司），区级科技项目x家，培育名牌x家，其中工业企业x家，服务业x家。商贸业转型升级有序推进。xxxx年实现三产增加值xx.xx亿元，同比增长x.xx%，市场成交额xxx.xx亿元，同比增长x.x%，社会消费品零售总额xx.xx亿元，同比增长x.xx%。推进传统市场转型升级。小商品市场改扩建工程，已完成一期主体工程结顶，完成投资额x.x亿元。x市机电五金城东扩项目完成主体工程已结顶，完成投资额约x.x亿。x市家私城装潢材料交易区和章杨竹木市场整合搬迁工作开始启动，装潢市场已完成市场内租住户清理并打通消防通道，章杨村承接的xx亩土地已确定并开展拆迁。浙东南副食品市场迁建工程完成股权协商，建筑五金批发市场改造工程启动。大力发展精品零售业，投资x.x亿元，建筑面积x万平方米东方购物广场商贸项目如期开业；东森购物中心精品百货引进改造基本完成，业态进一步提升。不断加快农贸市场改造，投入xxx万完成xx菜市场、话月巷菜市场改造。
二、建管并举提升形象，城市品质日渐提升
开展旧城旧村改造，提升城市形象。南官新天地旧城改造二期西区块工程有新突破。西区块拆迁协议全部签订，富士xx南边区块基本拆除完毕，并于xx月x日挂牌成功出让，目前已开始地质勘测。旧城改造二期良一区块取得进展。该区域总xxx户，签订xxx户，协议签订率达xx%。同时加快旧村改造工作步伐，xx村、xx村旧村改造项目已经启动，xx村旧村改造区块土地农转用已经完成，小区安置方案原则已经通过，房屋拆迁协议签订基本完成。xx安置小区安置建筑方案已设计完成，已开始桩基施工。
加强基础设施建设，完善城市功能。以xx省道建设为重点，加快道路基础设施建设。xx省道完成全部xx户拆迁户房屋拆迁协议签订，并于x月xx日顺利进场施工，目前已完成打桩并开始填渣，进展顺利。富仕路东延桥梁工程，总投资xxx万，xx月初完成主体工程；投资xx万的下里桥至磨石桥南官岸道路改造完工。加强交通基础设施建设，开辟银座街临时停车场所，解决停车xxx辆，有效缓解城区停车难题。完成xx、xx两村村级供水管网及消防栓改造工作，其中xx村投资xx万、xx村投资xxx万。开展城区排水排污工程改造，完成大操场新村区块截污工程；投资xx万完成xx社区排水改造；投资xx多万建设石浜环山沟排水工程已完工。
积极开展“清洁家园、和谐社区”活动。认真组织实施平原绿化项目，完成xx村路泽太公路延伸路段东侧进村xxx米景观道绿化工程，xx村xxxx㎡围村景观林建设，xx泾长度约xxxm河道绿色河道建设等项目建设。申报xx村、田洋王村为区级绿化示范村。积极落实河道疏浚清淤工作，完成xx泾、卖油泾（石浜泾--南官河涵管）、石浜泾等三条河道疏浚、清淤工程。加强对环卫一体化运行的监督，辖区村、社区对环卫保洁工作进行日常评分，运作取得初步成效。
以文明城区创建为载体加强城区管理。通过墙体广告、宣传橱窗、宣传标语、宣传车、短信、网站等多种载体开展文明创建宣传。共发放创建宣传小册子xxxxx份，宣传环保袋xxxxx只，活动倡议书xxxx份，促进了文明创建深入民心。点面结合，开展整治，全面加强城市管理。在“点”上，重点整治市场周边秩序问题，对磨石桥菜场、中心菜场、话月巷菜场等周边环境开展了综合整治，堵疏结合定人定点管理共处理各类占道经营和无证设摊等违法行为xx余起；对xx市场、机电五金城等市场摊位进行划线经营，规范经营秩序。今年以来共清理摊点xxxx多个，拆除违章xxxx平米，处理数字城管报告xxxx多条，有效维护城区管理秩序。全面开展拾荒族整治，清除xx处拾荒点，拆除简易棚xxxx平米，清运垃圾xxx车，有效改善城区环境。在“面”上，专门指派班子成员协助村社区抓好文明城区复评工作，同时各村社区成立xxx余名志愿者参与的文明劝导队伍，上街宣传文明行为，纠正市民不文明举动，收到良好效果，为全市文明城区复评工作做出积极贡献。
三、突出惠民狠抓民生，社会事业全面发展
教育文化不断进步。提出“推动高位均衡发展，打造x教育高地”的教育发展目标。加大教育基础设施投入，着力推进学校建设。投资xxxx万元的xx小学二期建设工程已开工建设，完成路小食堂征地工作；完成实验小学教学楼改造，投资xxx多万元的民办新蕾小学工程完工并开学，投资xxx万元完成x所幼儿园改造；隆重举行“庆祝第xx个教师节表彰大会”暨十一五街道教育工作总结大会，表彰xx个先进单位和个人。成功引进中国美术学院x国美文化创意设计中心。广泛开展“百姓故事大家讲”活动，成功举办“颂歌献给党——庆祝_周年大型歌咏比赛”、“创建文明城区、打造品质xx”系列活动启动议式文艺演出等大型文化活动。配合x电影制片厂拍摄《南官河边的女人》，有效提升了十里长街的知名度和美誉度。
卫生计生进展良好。深入实施人口计生“双基工程”，稳定低生育率。实现计划生育率xx.xx %，三查服务率xx.x%，当年长效落实率xx.x%，较好的完成了全年的各项工作指标。加大社会抚养费征收力度，全年共征收社会抚养费金额xxx万多元，开展性别比专项整治，共打击“两非”案件x起，结案x起。投资xx余万元建成街道“三优”指导中心，开展优生优育优教服务。顺利通过省级灭鼠灭蚊先进街道复评。引进洪福堂国医国药馆，该项目投资xxxx万，为广大人民群众提供优质中医诊疗服务。
社会保障能力增强。城乡居民社会养老保险新参保xxxx人，新增城镇职工基本养老保险xxxx人，被征地农民基本生活保障新增xxx人，发放“xxxx”失业人员社保优惠补贴xxx万元。xx个村社区参与充分就业村社区创建，新增就业岗位xxxx人。新型合作医疗参合率达xx%。全年发放低保资金xxx.x万元，大病救助金xx.x万元。开展丧葬礼俗整治工作，推行绿色文明丧葬。加强社会慈善工作，今年“x.xx慈善公益日”共募集善款xxx余万元。推进经济适用房建设，梅园小区地下室工程已完工，完成投资额约xxxx万元，预计xx月底部分单体结顶。
安全隐患全面清剿。全面加强消防安全工作，设立街道消防工作站并配备x名专职工作人员。实行严格的网格化管理，明确责任主体，深入开展安全生产、消防安全、交通安全的隐患排查治理工作。xxxx年排查出隐患单位xxx家，其中区级隐患单位x家；打击非法建筑xx家，其中取缔xx家，另外x家正在打击处理中；深入开展安全隐患清剿行动。出动人员xxx多人次，查处出租房xxxx多家，其中立案x起；“三合一”场所x家，立案查处x家；检查“十小”场所xxx多家，立案xx起。扎实开展安全生产宣传教育。全年开办安全知识讲座x起，参与群众xxxx多人。发放宣传挂图xxxx多张，各类宣传画册xxxxx多份，悬挂宣传横幅xx幅。
环境污染整治重拳出击。x月xx日召开xxxx人参加的街道环境整治大会全面动员部署整治行动。坚决取缔辖区内的小电镀、小制革、小冶炼等污染企业，对偷拍直排、超标排放的企业和个人依法从严从快从重查处。共搬迁废油桶xxxx多只，取缔非法电镀x家，金属压延企业x家，刑拘x人，治安拘留x人，整治涉及其它环保未达要求的企业xx余家。巩固整治成果，强化跟踪监督，把环境整治与街道安监、城管、驻村巡查相结合，形成长效管理机制。
社会管理不断加强。加强打防力度维护社会稳定。开展十里长街赌博窝点铁拳整治行动，共打击赌博窝点x个，刑事拘留xx人，行政拘留xx人，有效改善十里长街治安环境。开展流动人口村企自主管理。成立了村社区流动人口专管员队伍，并为xx个村x个社区全部配备电脑、打印机、照相机等设施，开展专业培训，争取在今年元旦前完成全部村社区外来人员登记。加强治安巡防队伍建设。按照“五个统一”即统一培训、统一服装、统一装备（自行车）、统一考核、统一督查的要求加强巡防队伍建设，每村都建立了xx人的巡逻队，自主组织，自主巡逻。落实视频监控建设。xx社区、xx村、xx村视频监控点建设全面完成；永跃村等部分村正在与电信协商，即将启动建设。切实开展各类矛盾调解。人和调解中心成功调解各类纠纷xxx起，其中医疗事故xx起；加强劳资调解，全年劳动保障所共受理登记xxx起，涉及员工xxx人，追回民工工资xx.x万元；加强信访接待，积极构建信访工作网格、完善信访工作制度，坚持定期开展矛盾排查和信访积案化解工作，今年共受理群众来信来访来电xxx件次xxx人次，反馈满意率xxx%，极大地促进了辖区的和谐安定。
四、固本强基凝聚合力，基层党建全面加强
主题活动精彩纷呈。深入开展“解放思想，创业创新”大讨论活动”。以“查问题、解矛盾、整难点、促和谐、提品质”为总体思路和要求，以“工商转型再创优势 建管并举品质兴城”为总载体，以义乌市稠城街道为标杆，采取“集中学、分组议、动笔写、挂点促”等多种形式推动教育学习。深入调查研究，促进思想解放，落实工作举措，全面推进街道社会经济建设。庆祝“_周年”活动高潮迭起。举办“永远的旗帜”主题宣传画收藏巡展、知识竞赛、重温入党誓词、“党员奉献日”活动、“颂歌献给党”大型歌咏比赛等等活动，带领干部群众共同庆祝党的生日。扎实开展“进百企促发展、访千户惠民生”创先争优蹲点调研活动，认真开展民情走访、民情恳谈活动，共走访党员群众xx人，收集建议意见xx条，帮助解决难题xx个。
组织建设全面加强。平稳推进村级组织换届选举，基层组织建设进一步夯实。按照党组织“公推直选”和村委会“海推直选”方式，认真抓好村级组织换届选举工作，圆满完成了村级组织换届选举工作，为农村工作的顺利开展奠定了坚实的基础。换届共选举产生村“两委”成员xx名，其中党组织委员xx名，村委会委员xx名。扎实推进村干部“五制”管理，完善村级民主管理规范化制度，抓好“和谐村班子”建设。全面加强党员队伍建设，xxxx年共发展党员xx人，转正xx人；推行党员服务队建设，成立文明劝导队、党员治安巡逻队、安全生产巡逻队、爱心志愿服务队等xxx支党员服务队，提升服务能力。巩固社区“区域化党建、联动式服务”机制，开展社区党建服务“一社一品”工程，加强服务团队组建和服务机制建设，不断丰富服务内容，提高服务水平。
廉洁从政优化作风。领导干部做表率，认真落实“一岗双责”，带头作出廉政承诺。加强便民服务中心建设，按照xx个一标准建成便民服务中心xx个，其中x个社区中统一建成便民服务大厅提供一站式服务，努力不断延伸服务项目，增加党组织关系办理、人民调解等x项服务。加强机关作风建设，开展中层干部“五分钟述职”，机关干部“民情点报”、社区定期巡查等活动，并出台《xx街道加强机关作风和效能建设若干规定》，严格制度保长效。抓好廉政风险防范工作，在街道机关干部中开展“查风险、建防范、作承诺”活动梳理xx多张权力流程图。编制《村干部廉政风险干预指导手册》，在村社区干部中加强廉政风险指导防范。深入开展“廉洁村”创建活动，进一步完善“三资两重”管理和招投标管理。本着“有案必查、有腐必反”的方针，查处各类案件x起。
人大、政协、统战、武装、群团建设全面推进。人大工作更上台阶，以为民代言为使命，开展“知民情、听民声”活动。以服务大局为中心，坚持每季度召开一次人大工委例会，组织代表听政视察。政协工作服务大局，充分发挥政协组织参政议政、民主监督、政治协商的作用；统战工作成果丰硕，社区新的社会阶层人士统战工作创新受到了省委统战部的充分肯定和推广；宗教场所财务委托代理制工作走在全省前列；深入开展统战爱心工程活动，筹集慈善资金xxx万元。武装工作走在前列，年度民兵应急分队、技术分队专业训练按要求高质量完成。国防教育“双拥”工作基础扎实，严格坚持依法征兵，保质保量超额完成年度征兵任务，xx社区被评为x市十佳青年民兵之家。“三产工会联合会”建设得到上级肯定，省工会领导到街道参观考察，并上报全国工会组织创新奖。团委、妇联联合开展“七彩驿站”关爱外来务工人员子女活动，获得了良好社会效应。承办省第二届残疾人文化艺术周活动启动仪式、残疾人共享农家书屋启动仪式、无障碍电影展播等系列活动，进一步关爱残疾人。此外，顺利推进老干部、关工委、老龄、工商联、科协等群团组织和无党派人士的积极作用，进一步形成党建工作合力。
2022年办事处开展法治宣传方案篇7
本方案的主要内容
（一）明确工作目标
xx年辖区命案防控工作目标是：辖区命案发案数、青少年涉命案数要比xx年下降。
（二）明确工作任务
1.建立命案易发重点时段防控机制。制定《重要时段防控方案》，建立《重点群体、重点部位排查管控工作台账》，形成命案重点防控长效机制和常态化工作格局。
2.加强治安形势分析研判。由派出所建立治安警情研判机制，办事处各部门、各居委会要定期分析形势，组织对辖区治安隐患和矛盾纠纷进行排查、化解。
3.加强矛盾纠纷排查化解。开展“民转刑”风险评估、分级分色预警，层层明确责任单位、包案领导和化解措施，分级化解处置，限期化解销号，防止小纠纷、小隐患、小事件、小问题发现不了、解决不掉、处置不好而引发“民转刑”“刑转命”的问题。落实人民调解以奖代补、以案定补激励政策，提高化解实效。
4.加强突出问题整治。以安全感调查和治安形势分析研判结果为导向，把易滋生命案的突出治安问题排查出来，及时发现问题隐患。
5.加强“民转刑”命案防范。完善基层矛盾纠纷预防化解工作体系、机制，抓实排查调处工作，发挥基层自治手段作用，加强思想道德建设，推行“邻里劝导”制度，营造守法尚德的良好氛围，从源头上防范命案的发生。
6.开展“平安家庭”创建活动。开展和谐家庭、模范夫妻、好儿女、好媳妇、好公婆、好邻居等创建、评选、表彰活动。
7.加强流动人口服务管理。全面排查掌握外来人口和出租屋的基础信息，全面排查掌握外来人口中的前科劣迹人员、违法犯罪人员及其所涉婚恋等纠纷，防止涉及外来人口的案（事）件。
8.加强闲散青少年服务管理。对未就业就学闲散青少年等开展排查摸底，登记造册，建档立卡。
9.加强精神障碍患者排查、监护和衔接管理。建立基层部门联动排查和信息动态交换机制，常态化开展精神障碍患者信息甄别、登记报告和社会危险性评估，全面摸清底数，建立“一历五单”衔接管理制度。
10.加强特殊及关注人群服务管理。落实刑满释放人员必接必送制度和人户分离刑释人员户籍地、居住地安置帮教“双列管”措施，加大对其所涉矛盾纠纷的排查、疏导力度；落实社区矫正人员的教育矫治和管控措施，严防重新犯罪；加强吸毒人员教育矫治、戒毒治疗、康复训练，确保不脱管失控。
11.加强城乡治安防控。加强夜间、背街小巷、餐饮娱乐场所等案件多发时段、区域巡逻防控力度，提高社会面见警率和管事率，完善应急处置预案，提升街面控制、应急处突和打击震慑能力。
12.加强治安重点行业场所管理。开展治安混乱、隐患突出的复杂场所和黄赌毒等治安问题专项整治。
13.强化校园治安综合治理。加强校园周边巡逻防控，开展“中小学封闭化管理、专职保安员配备率、监控报警系统与属地公安机关联网率”三个100%督查。
14.开展命案典型案例警示教育。开展“以案说法”和“以案说防控”进社区、进校园等活动。
15.建立健全社会情绪监测和疏导服务机制。通过心理健康讲座、心理咨询热线和走访、座谈等方式、手段，对矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为反常的特殊群体及时进行心理辅导、心理危机干预，防止发生个人极端暴力犯罪。
（三）明确成立工作领导小组。成立以xx街道党工委书记、办事处主任为双组长的命案防控工作领导小组，成员涵盖社区全体班子成员、各部门负责人、xx派出所、各居委会支书、主任。
（四）明确工作要求
1.狠抓如实立案和信息报告工作。各居委会每月3日前报送《“民转刑”隐患排查化解工作台账》，对重大苗头隐患要立即报告。
2.开展一案一查和督促整改。对一案致3人以下死亡命案，报区委政法委组织专门调查组开展调查，查清发案原因和防控工作存在的问题，对有失职渎职行为的相关人员按照干部管理权限予以问责、督促限期进行整改，并将相关情况及时报区委政法委。
3.抓实社会治安综合治理领导责任制。把落实综治领导责任作为综治工作的首要抓手和突破口，健全和落实综治领导责任制、部门责任制和目标管理责任制、督查督办机制。
4.狠抓目标管理和考核奖惩。办事处、派出所、各社区居委会要将命案防控攻坚目标细化，并加强发案动态监测。将命案防控工作纳入平安乌当建设考评并加大权重，严格兑现奖惩.对于命案发案数、青少年涉命案数、命案发案同比上升起数全区最高的，或年内发生一案致3人以上死亡命案的，或年内发生两起以上一案致2人以上死亡命案的街道办事处开展挂牌整治。
2022年办事处开展法治宣传方案篇8
xxxx年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府提出“品质之城”建设发展战略，以旧城旧村改造为着力点，以转型发展为突破口，以党的建设为推动力，努力发展经济，着力改善民生，构建和谐社会，街道经济社会得到又好又快发展。xxxx年，街道实现财政总收入xx.xx亿元，其中地方财政收入x.xx亿元，同比分别增长xx%、xx.x%。现将xxxx年街道工作总结如下。
一、 攻坚克难加快转型，经济发展提速增效
面对今年银根紧缩、企业生产成本上升等不利因素，我们认真分析经济形势，重点围绕促增长、强优势等方面，积极主动提出化解难题的措施和办法，确保全街道经济的平稳增长，实现年度的各项目标任务。工业经济稳步发展。全年实现工业总产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%。其中规模上工业生产总值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。工业销售产值xx.xx亿元，其中规上工业销售产值xx.xx亿元，自营出口x.x亿美元，同比增长xx.xx%，工业性投资完成xxxx万。上报省级高新技术企业研究开发中心一家（xx有限公司），区级科技项目x家，培育名牌x家，其中工业企业x家，服务业x家。商贸业转型升级有序推进。xxxx年实现三产增加值xx.xx亿元，同比增长x.xx%，市场成交额xxx.xx亿元，同比增长x.x%，社会消费品零售总额xx.xx亿元，同比增长x.xx%。推进传统市场转型升级。小商品市场改扩建工程，已完成一期主体工程结顶，完成投资额x.x亿元。x市机电五金城东扩项目完成主体工程已结顶，完成投资额约x.x亿。x市家私城装潢材料交易区和章杨竹木市场整合搬迁工作开始启动，装潢市场已完成市场内租住户清理并打通消防通道，章杨村承接的xx亩土地已确定并开展拆迁。浙东南副食品市场迁建工程完成股权协商，建筑五金批发市场改造工程启动。大力发展精品零售业，投资x.x亿元，建筑面积x万平方米东方购物广场商贸项目如期开业；东森购物中心精品百货引进改造基本完成，业态进一步提升。不断加快农贸市场改造，投入xxx万完成xx菜市场、话月巷菜市场改造。
二、建管并举提升形象，城市品质日渐提升
开展旧城旧村改造，提升城市形象。南官新天地旧城改造二期西区块工程有新突破。西区块拆迁协议全部签订，富士xx南边区块基本拆除完毕，并于xx月x日挂牌成功出让，目前已开始地质勘测。旧城改造二期良一区块取得进展。该区域总xxx户，签订xxx户，协议签订率达xx%。同时加快旧村改造工作步伐，xx村、xx村旧村改造项目已经启动，xx村旧村改造区块土地农转用已经完成，小区安置方案原则已经通过，房屋拆迁协议签订基本完成。xx安置小区安置建筑方案已设计完成，已开始桩基施工。
加强基础设施建设，完善城市功能。以xx省道建设为重点，加快道路基础设施建设。xx省道完成全部xx户拆迁户房屋拆迁协议签订，并于x月xx日顺利进场施工，目前已完成打桩并开始填渣，进展顺利。富仕路东延桥梁工程，总投资xxx万，xx月初完成主体工程；投资xx万的下里桥至磨石桥南官岸道路改造完工。加强交通基础设施建设，开辟银座街临时停车场所，解决停车xxx辆，有效缓解城区停车难题。完成xx、xx两村村级供水管网及消防栓改造工作，其中xx村投资xx万、xx村投资xxx万。开展城区排水排污工程改造，完成大操场新村区块截污工程；投资xx万完成xx社区排水改造；投资xx多万建设石浜环山沟排水工程已完工。
积极开展“清洁家园、和谐社区”活动。认真组织实施平原绿化项目，完成xx村路泽太公路延伸路段东侧进村xxx米景观道绿化工程，xx村xxxx㎡围村景观林建设，xx泾长度约xxxm河道绿色河道建设等项目建设。申报xx村、田洋王村为区级绿化示范村。积极落实河道疏浚清淤工作，完成xx泾、卖油泾（石浜泾--南官河涵管）、石浜泾等三条河道疏浚、清淤工程。加强对环卫一体化运行的监督，辖区村、社区对环卫保洁工作进行日常评分，运作取得初步成效。
以文明城区创建为载体加强城区管理。通过墙体广告、宣传橱窗、宣传标语、宣传车、短信、网站等多种载体开展文明创建宣传。共发放创建宣传小册子xxxxx份，宣传环保袋xxxxx只，活动倡议书xxxx份，促进了文明创建深入民心。点面结合，开展整治，全面加强城市管理。在“点”上，重点整治市场周边秩序问题，对磨石桥菜场、中心菜场、话月巷菜场等周边环境开展了综合整治，堵疏结合定人定点管理共处理各类占道经营和无证设摊等违法行为xx余起；对xx市场、机电五金城等市场摊位进行划线经营，规范经营秩序。今年以来共清理摊点xxxx多个，拆除违章xxxx平米，处理数字城管报告xxxx多条，有效维护城区管理秩序。全面开展拾荒族整治，清除xx处拾荒点，拆除简易棚xxxx平米，清运垃圾xxx车，有效改善城区环境。在“面”上，专门指派班子成员协助村社区抓好文明城区复评工作，同时各村社区成立xxx余名志愿者参与的文明劝导队伍，上街宣传文明行为，纠正市民不文明举动，收到良好效果，为全市文明城区复评工作做出积极贡献。
三、突出惠民狠抓民生，社会事业全面发展
教育文化不断进步。提出“推动高位均衡发展，打造x教育高地”的教育发展目标。加大教育基础设施投入，着力推进学校建设。投资xxxx万元的xx小学二期建设工程已开工建设，完成路小食堂征地工作；完成实验小学教学楼改造，投资xxx多万元的民办新蕾小学工程完工并开学，投资xxx万元完成x所幼儿园改造；隆重举行“庆祝第xx个教师节表彰大会”暨十一五街道教育工作总结大会，表彰xx个先进单位和个人。成功引进中国美术学院x国美文化创意设计中心。广泛开展“百姓故事大家讲”活动，成功举办“颂歌献给党——庆祝_周年大型歌咏比赛”、“创建文明城区、打造品质xx”系列活动启动议式文艺演出等大型文化活动。配合x电影制片厂拍摄《南官河边的女人》，有效提升了十里长街的知名度和美誉度。
卫生计生进展良好。深入实施人口计生“双基工程”，稳定低生育率。实现计划生育率xx.xx %，三查服务率xx.x%，当年长效落实率xx.x%，较好的完成了全年的各项工作指标。加大社会抚养费征收力度，全年共征收社会抚养费金额xxx万多元，开展性别比专项整治，共打击“两非”案件x起，结案x起。投资xx余万元建成街道“三优”指导中心，开展优生优育优教服务。顺利通过省级灭鼠灭蚊先进街道复评。引进洪福堂国医国药馆，该项目投资xxxx万，为广大人民群众提供优质中医诊疗服务。
社会保障能力增强。城乡居民社会养老保险新参保xxxx人，新增城镇职工基本养老保险xxxx人，被征地农民基本生活保障新增xxx人，发放“xxxx”失业人员社保优惠补贴xxx万元。xx个村社区参与充分就业村社区创建，新增就业岗位xxxx人。新型合作医疗参合率达xx%。全年发放低保资金xxx.x万元，大病救助金xx.x万元。开展丧葬礼俗整治工作，推行绿色文明丧葬。加强社会慈善工作，今年“x.xx慈善公益日”共募集善款xxx余万元。推进经济适用房建设，梅园小区地下室工程已完工，完成投资额约xxxx万元，预计xx月底部分单体结顶。
安全隐患全面清剿。全面加强消防安全工作，设立街道消防工作站并配备x名专职工作人员。实行严格的网格化管理，明确责任主体，深入开展安全生产、消防安全、交通安全的隐患排查治理工作。xxxx年排查出隐患单位xxx家，其中区级隐患单位x家；打击非法建筑xx家，其中取缔xx家，另外x家正在打击处理中；深入开展安全隐患清剿行动。出动人员xxx多人次，查处出租房xxxx多家，其中立案x起；“三合一”场所x家，立案查处x家；检查“十小”场所xxx多家，立案xx起。扎实开展安全生产宣传教育。全年开办安全知识讲座x起，参与群众xxxx多人。发放宣传挂图xxxx多张，各类宣传画册xxxxx多份，悬挂宣传横幅xx幅。
环境污染整治重拳出击。x月xx日召开xxxx人参加的街道环境整治大会全面动员部署整治行动。坚决取缔辖区内的小电镀、小制革、小冶炼等污染企业，对偷拍直排、超标排放的企业和个人依法从严从快从重查处。共搬迁废油桶xxxx多只，取缔非法电镀x家，金属压延企业x家，刑拘x人，治安拘留x人，整治涉及其它环保未达要求的企业xx余家。巩固整治成果，强化跟踪监督，把环境整治与街道安监、城管、驻村巡查相结合，形成长效管理机制。
社会管理不断加强。加强打防力度维护社会稳定。开展十里长街赌博窝点铁拳整治行动，共打击赌博窝点x个，刑事拘留xx人，行政拘留xx人，有效改善十里长街治安环境。开展流动人口村企自主管理。成立了村社区流动人口专管员队伍，并为xx个村x个社区全部配备电脑、打印机、照相机等设施，开展专业培训，争取在今年元旦前完成全部村社区外来人员登记。加强治安巡防队伍建设。按照“五个统一”即统一培训、统一服装、统一装备（自行车）、统一考核、统一督查的要求加强巡防队伍建设，每村都建立了xx人的巡逻队，自主组织，自主巡逻。落实视频监控建设。xx社区、xx村、xx村视频监控点建设全面完成；永跃村等部分村正在与电信协商，即将启动建设。切实开展各类矛盾调解。人和调解中心成功调解各类纠纷xxx起，其中医疗事故xx起；加强劳资调解，全年劳动保障所共受理登记xxx起，涉及员工xxx人，追回民工工资xx.x万元；加强信访接待，积极构建信访工作网格、完善信访工作制度，坚持定期开展矛盾排查和信访积案化解工作，今年共受理群众来信来访来电xxx件次xxx人次，反馈满意率xxx%，极大地促进了辖区的和谐安定。
四、固本强基凝聚合力，基层党建全面加强
主题活动精彩纷呈。深入开展“解放思想，创业创新”大讨论活动”。以“查问题、解矛盾、整难点、促和谐、提品质”为总体思路和要求，以“工商转型再创优势 建管并举品质兴城”为总载体，以义乌市稠城街道为标杆，采取“集中学、分组议、动笔写、挂点促”等多种形式推动教育学习。深入调查研究，促进思想解放，落实工作举措，全面推进街道社会经济建设。庆祝“_周年”活动高潮迭起。举办“永远的旗帜”主题宣传画收藏巡展、知识竞赛、重温入党誓词、“党员奉献日”活动、“颂歌献给党”大型歌咏比赛等等活动，带领干部群众共同庆祝党的生日。扎实开展“进百企促发展、访千户惠民生”创先争优蹲点调研活动，认真开展民情走访、民情恳谈活动，共走访党员群众xx人，收集建议意见xx条，帮助解决难题xx个。
组织建设全面加强。平稳推进村级组织换届选举，基层组织建设进一步夯实。按照党组织“公推直选”和村委会“海推直选”方式，认真抓好村级组织换届选举工作，圆满完成了村级组织换届选举工作，为农村工作的顺利开展奠定了坚实的基础。换届共选举产生村“两委”成员xx名，其中党组织委员xx名，村委会委员xx名。扎实推进村干部“五制”管理，完善村级民主管理规范化制度，抓好“和谐村班子”建设。全面加强党员队伍建设，xxxx年共发展党员xx人，转正xx人；推行党员服务队建设，成立文明劝导队、党员治安巡逻队、安全生产巡逻队、爱心志愿服务队等xxx支党员服务队，提升服务能力。巩固社区“区域化党建、联动式服务”机制，开展社区党建服务“一社一品”工程，加强服务团队组建和服务机制建设，不断丰富服务内容，提高服务水平。
廉洁从政优化作风。领导干部做表率，认真落实“一岗双责”，带头作出廉政承诺。加强便民服务中心建设，按照xx个一标准建成便民服务中心xx个，其中x个社区中统一建成便民服务大厅提供一站式服务，努力不断延伸服务项目，增加党组织关系办理、人民调解等x项服务。加强机关作风建设，开展中层干部“五分钟述职”，机关干部“民情点报”、社区定期巡查等活动，并出台《xx街道加强机关作风和效能建设若干规定》，严格制度保长效。抓好廉政风险防范工作，在街道机关干部中开展“查风险、建防范、作承诺”活动梳理xx多张权力流程图。编制《村干部廉政风险干预指导手册》，在村社区干部中加强廉政风险指导防范。深入开展“廉洁村”创建活动，进一步完善“三资两重”管理和招投标管理。本着“有案必查、有腐必反”的方针，查处各类案件x起。
人大、政协、统战、武装、群团建设全面推进。人大工作更上台阶，以为民代言为使命，开展“知民情、听民声”活动。以服务大局为中心，坚持每季度召开一次人大工委例会，组织代表听政视察。政协工作服务大局，充分发挥政协组织参政议政、民主监督、政治协商的作用；统战工作成果丰硕，社区新的社会阶层人士统战工作创新受到了省委统战部的充分肯定和推广；宗教场所财务委托代理制工作走在全省前列；深入开展统战爱心工程活动，筹集慈善资金xxx万元。武装工作走在前列，年度民兵应急分队、技术分队专业训练按要求高质量完成。国防教育“双拥”工作基础扎实，严格坚持依法征兵，保质保量超额完成年度征兵任务，xx社区被评为x市十佳青年民兵之家。“三产工会联合会”建设得到上级肯定，省工会领导到街道参观考察，并上报全国工会组织创新奖。团委、妇联联合开展“七彩驿站”关爱外来务工人员子女活动，获得了良好社会效应。承办省第二届残疾人文化艺术周活动启动仪式、残疾人共享农家书屋启动仪式、无障碍电影展播等系列活动，进一步关爱残疾人。此外，顺利推进老干部、关工委、老龄、工商联、科协等群团组织和无党派人士的积极作用，进一步形成党建工作合力。
2022年办事处开展法治宣传方案篇9
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年区街道党工委办事处基层党建工作规划精选2篇。
2022年办事处开展法治宣传方案篇10
2022年办事处开展法治宣传方案篇11
今年以来，区行政服务中心围绕省、市深化“最多跑一次”改革要求，重点推进“受办”分离改革，力争实现“一窗通办、就近能办、多点可办”。主要特点和做法是：
1、深化“受办”分离改革。
我区作为全市“受办”分离改革试点地区，今年x月xx日，行政服务中心正式推行“无差别受理”模式，截至目前，xx个部门xxx个事项纳入中心综合窗口“无差别受理”，占比xx.xx%。
一是大厅布局由“分散”到“四区”转变。按照定岗定量、忙闲有度、功能区块清晰的原则，对行政服务中心结构布局进行调整，设置收件窗、出件窗和导办区、自助区、网办区、咨询区等功能专区，配备专人负责。特别是在大厅新设置导办台，配备x个导办员，通过合理引导分流，进一步缓解综合窗口受理压力。
二是窗口设置由“专窗”到“综窗”转变。中心二楼新设立的xx个综合窗口替代了原先的部门窗口，窗口数量也由原先的xx个压缩为xx个。窗口数量的精减，带来服务效能的提升，办事群众通过叫号系统自助分流，到任一窗口可以办理所有部门任意事项，群众等候时间大幅缩短。
三是窗口人员由“单科”到“全科”转变。打破部门、专业的限制，首批组建xx人的综合受理团队，前台人员从部门人员逐步转为由行政服务中心人员担任。通过开展人员“无差别受理”业务轮训，从高频次、大办件量事项入手，以理论授课和实战训练相结合的方式，使窗口人员逐步由“专科”受理员向“全科”受理员的升级蜕变。
2、优化各类基层服务网点。
整合各类服务资源，推进改革向基层延伸。
一是“受办”分离改革向基层延伸。依托镇（街道）“四个平台”建设，推进公安、市监、社保等基层站所全面进驻镇（街道）的便民服务中心，通过实施“受办”分离改革，实现窗口业务融合，自x月xx日起，镇（街道）除人社和公安保留部门专窗外，镇本级和市场监管、行政执法、卫计等xx个部门的xxx个事项全部实现“无差别受理”，平均减少窗口x个。
二是深化实施“政银联通”工程。在率先实现“社银联通”全覆盖基础上，深化实施“政银联通”工程，大力推进“无差别受理”向银行服务网点延伸。截至目前，我区共开展“政银联通”事项xxx项，涵盖医保、社保、商事登记、公积金、不动产、农林、科技等领域，代办业务辐射全区中、农、工、建、交、农商行、浙商行、x银行等x家银行xx个银行服务网点。
三是健全“政务e站”功能。率先推出“政务e站”，逐步推进自助终端进镇（街道）、进村（社区）、进银行服务网点，健全自助服务功能，方便群众xx小时就近办理。比如养老金年检，通过人脸识别系统，“点点头、眨眨眼”xx秒钟就能完成。截至目前，“政务e站”办件量达xxxxx件。
3、升级便民服务领域体验。
重点对群众办件量大、关联度大、办事体验感强的办事领域进行优化，着力提升群众办事体验感和满意度双提升。
一是在不动产登记方面。整合国土、地税、住建部门的资源，打造全市最彻底的不动产登记“一窗受理”模式。目前已实现“一手房”商品住房交易登记全流程立等可取和“二手房”税后xx分钟领证。
二是在殡葬事项改革方面。为解决死者家属办理殡葬事项程序繁琐、多处跑、多次跑等问题，开展殡葬事项“最多跑一次”改革试点工作，通过优化包括死亡证明、文明治丧、户籍注销、待遇停发等办事流程，由“干部跑”“医生跑”代替“群众跑”，确保在火化前实现死者家属“最多跑一次”。
三是在新生儿证件办理方面。通过再造流程，将新生儿办理出生证明、落户、医保参保登记、社保卡申领整合成一件事，相关信息资料全部由网上流转或部门、银行人员代跑，群众只需到综合窗口即能一次性办理，全流程最多x个工作日办结。
4、深化党建与重点工作的融合程度。
以党建引领、服务全局工作。切实发挥党员在帮办、代办、陪办、上门办等多项服务中的作用，结合“政务e站”推动服务下沉，助力区“红色驿站”工作，机关党建助推重点工作成效明显，吸引了xx多批次考察队伍上门考察。信息来源：区政府行政服务中心
2022年办事处开展法治宣传方案篇12
今年以来，区行政服务中心围绕省、市深化“最多跑一次”改革要求，重点推进“受办”分离改革，力争实现“一窗通办、就近能办、多点可办”。主要特点和做法是：
1、深化“受办”分离改革。
我区作为全市“受办”分离改革试点地区，今年x月xx日，行政服务中心正式推行“无差别受理”模式，截至目前，xx个部门xxx个事项纳入中心综合窗口“无差别受理”，占比xx.xx%。
一是大厅布局由“分散”到“四区”转变。按照定岗定量、忙闲有度、功能区块清晰的原则，对行政服务中心结构布局进行调整，设置收件窗、出件窗和导办区、自助区、网办区、咨询区等功能专区，配备专人负责。特别是在大厅新设置导办台，配备x个导办员，通过合理引导分流，进一步缓解综合窗口受理压力。
二是窗口设置由“专窗”到“综窗”转变。中心二楼新设立的xx个综合窗口替代了原先的部门窗口，窗口数量也由原先的xx个压缩为xx个。窗口数量的精减，带来服务效能的提升，办事群众通过叫号系统自助分流，到任一窗口可以办理所有部门任意事项，群众等候时间大幅缩短。
三是窗口人员由“单科”到“全科”转变。打破部门、专业的限制，首批组建xx人的综合受理团队，前台人员从部门人员逐步转为由行政服务中心人员担任。通过开展人员“无差别受理”业务轮训，从高频次、大办件量事项入手，以理论授课和实战训练相结合的方式，使窗口人员逐步由“专科”受理员向“全科”受理员的升级蜕变。
2、优化各类基层服务网点。
整合各类服务资源，推进改革向基层延伸。
一是“受办”分离改革向基层延伸。依托镇(街道)“四个平台”建设，推进公安、市监、社保等基层站所全面进驻镇(街道)的便民服务中心，通过实施“受办”分离改革，实现窗口业务融合，自x月xx日起，镇(街道)除人社和公安保留部门专窗外，镇本级和市场监管、行政执法、卫计等xx个部门的xxx个事项全部实现“无差别受理”，平均减少窗口x个。
二是深化实施“政银联通”工程。在率先实现“社银联通”全覆盖基础上，深化实施“政银联通”工程，大力推进“无差别受理”向银行服务网点延伸。截至目前，我区共开展“政银联通”事项xxx项，涵盖医保、社保、商事登记、公积金、不动产、农林、科技等领域，代办业务辐射全区中、农、工、建、交、农商行、浙商行、x银行等x家银行xx个银行服务网点。
三是健全“政务e站”功能。率先推出“政务e站”，逐步推进自助终端进镇(街道)、进村(社区)、进银行服务网点，健全自助服务功能，方便群众xx小时就近办理。比如养老金年检，通过人脸识别系统，“点点头、眨眨眼”xx秒钟就能完成。截至目前，“政务e站”办件量达xxxxx件。
3、升级便民服务领域体验。
重点对群众办件量大、关联度大、办事体验感强的办事领域进行优化，着力提升群众办事体验感和满意度双提升。
一是在不动产登记方面。整合国土、地税、住建部门的资源，打造全市最彻底的不动产登记“一窗受理”模式。目前已实现“一手房”商品住房交易登记全流程立等可取和“二手房”税后xx分钟领证。
二是在殡葬事项改革方面。为解决死者家属办理殡葬事项程序繁琐、多处跑、多次跑等问题，开展殡葬事项“最多跑一次”改革试点工作，通过优化包括死亡证明、文明治丧、户籍注销、待遇停发等办事流程，由“干部跑”“医生跑”代替“群众跑”，确保在火化前实现死者家属“最多跑一次”。
三是在新生儿证件办理方面。通过再造流程，将新生儿办理出生证明、落户、医保参保登记、社保卡申领整合成一件事，相关信息资料全部由网上流转或部门、银行人员代跑，群众只需到综合窗口即能一次性办理，全流程最多x个工作日办结。
4、深化党建与重点工作的融合程度。
以党建引领、服务全局工作。切实发挥党员在帮办、代办、陪办、上门办等多项服务中的作用，结合“政务e站”推动服务下沉，助力区“红色驿站”工作，机关党建助推重点工作成效明显，吸引了xx多批次考察队伍上门考察。
2022年办事处开展法治宣传方案篇13
2022年工作的总体要求是：以二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记视察xx视察xx重要讲话和重要指示精神，认真落实中央和省市区系列决策部署，按照“1213”工作体系，以基层党建突破提升为“总统领”，夯实基层组织和干部队伍“两大根基”，紧紧围绕康养文旅融合示范区建设一个目标，统筹推进产业发展、民生保障、社会治理“三条工作主线”，提效率、强服务、促落实，不断夯实经济社会发展基础。
一、以“组织队伍”为抓手，持续提升党建水平
进一步加强基层组织建设，强化新村党委建设，捋顺新村、社区和网格村的职能关系，为新村“两委”合理分工，发挥好新村党委的中坚作用。增加城市社区工作抓手，在25个交付住宅小区打造“红色物业”，创建“365”服务品牌，推动社区服务“精准化”。
进一步加强党员干部队伍建设，围绕新形势新要求，制定年度培训方案，做好正负面记实，充分发挥369户“党员中心户”的桥梁纽带和示范引领作用，深入开展干部联党员、党员联户“双联”工作，全面提升党员干部政治素质、干事创业水平。
进一步强化党建统领产业发展，围绕一产，深入探索“1+7+N”发展路径，选取合适区域打造乡村振兴示范区，依托7个党组织领办合作社建立7个乡村振兴示范点，网格党支部牵头评选“N个示范户”，引导村民多途径致富。
围绕二产，创建“党工委建在指挥部上、支部建在项目上”模式，成立由班子成员组成的项目指挥部，争取优质二产项目落地，并针对每个项目成立临时党支部，提供调地征迁等项目建设全流程服务，促进二产发展快速见效。
进一步强化先进典型创树，年后将组织科室、社区、村庄主动提报亮点打造计划，党政联席会研究确定党建任务清单，并作为联席会议题定期调度、跟踪问效，在社会治理、产业发展等方面探索创建温泉典型，助力全域高质量发展。
二、以“营商环境”为抓手，加快实现产业升级
深度优化营商环境。建立区管干部联企制度，通过区管干部一对一包联企业，为企业提供精准服务，帮助企业解忧纾困。压实科室社区村庄条块责任，发动全体党员干部争做服务企业的“店小二”，科室要做好政策的“明白人”，全面及时梳理归口最新惠企帮企政策，深入了解企业经营的风险点，要经常带着优惠政策、落实工作明白纸走访调研，帮助企业争取最大优惠、规避风险隐患；社区村庄要全面了解熟悉管辖范围内的企业、个体经营户等经营主体，从属地角度跟踪做好服务和谈话提醒。持续加大宣传力度。
构建多维度、立体式、全覆盖“大宣传”格局，宣传部门牵头积极对接省市区文旅宣传部门，积极参加各级荣誉称号评选，关注参与各类宣传主题活动，充分利用国家级、省市区级各类媒体平台，对辖区康养文旅资源进行广泛深入宣传，争取登上人民日报、中央电视台等国家级优质媒体平台，提高宣传的标准高度；在人人都是自媒体的时代，科室社区村庄、全体党员干部要充分发挥宣传的主动性和自觉性，充分利用公众号、朋友圈、抖音视频等途径对辖区亮点进行正面宣传，提高宣传的频次密度，增加正面曝光率。继续优化产业结构。
积极与区委区政府和蓝谷管理局对接沟通，争取更多建设用地指标，优先考虑引进更多二产项目，尤其是龙头项目、总部企业，激发辖区的发展活力后劲。
同时，为进一步推动海洋经济发展，我们还将积极对接蓝谷管理局和区自然资源局，在辖区规划1-2处产业转移专区，引进蓝谷转移项目落地，就地转化蓝谷科技成果，打造蓝谷海洋产业园区，做大做强二产。
三、以“民生保障”为抓手，聚力提升群众满意度。抓好教育工作
争取区政府和蓝谷管理局投资3.8亿元，在辖区建设九年一贯制局属学校-xx蓝谷领海实验学校；在5处中小学试点开展美育教育，实现学生全面发展；在社生小学老校区、西温安置区、丁戈庄安置区建设公办幼儿园，合并4处条件差幼儿园。
抓实居家养老。政府托底保障资金投入，将辖区80周岁以上老人全部纳入居家养老服务范围，通过调研进一步细化优化服务内容，建立抽查检查机制，真正让老人感受优质服务。抓好环境提升。继续实施农村人居环境整治提升五年行动，深入开展文明典范城市创建工作，让群众尽快形成良好的生活习惯和卫生习惯，全面提升辖区的形象品质。
此外，我们投资470余万元聘请第三方对自行车道和2400亩红叶林进行专业养护，投资800余万元对大田路石桥河至滨海公路段绿化提升，打造树绿花香景美的景观道。抓好设施优化。加快5个安置区建设，西温和丁戈庄安置区达到交付条件，东温、南黄埠和四舍安置区年内完成主体封顶。
保障群众夜间出行安全，投资300余万元对滨海公路、温泉二路、新兴街等主干道路灯进行全面检修更换。考虑到群众出行便利和出行安全，争取蓝谷投资6600余万元，街道投资1500余万元，为西温安置区建设配套道路，对xx路、麻黄路和南行路进行大中修，预防性养护温泉二路。
同时，完成皋虞挡潮闸拆除重建和驻地污水管网疏通顺接，实施嶺海片区污水管网建设，对盐店等16个网格村进行污水改造，全力配合蓝谷管理局贯通探海路，推进硅谷大道和滨海公路拓宽建设工程。
四、以“健全网格”为抓手，聚力提升社会治理水平
做实人治。将山林、河道、海域、道路、管网等城市部件及住户、房屋、企业、个体工商户等要素全面排查起底上图，建立网格化电子数据实景地图；培训好条块341名社会网格员和332名部门职能网格员，做到人人有责任田，人人担责任。
做好技治。建立视频监控管理平台，整合社会治安、森林防火、国土资源、学校、居民小区等780余处监控资源，形成监控大数据，并根据社会治理需求进行数据分析、资源共享，逐步推进智慧街道建设。
做好法治。抓好人民调解委员会和法律顾问两支队伍，及时发现化解矛盾；在违法建设、信访等方面使用好信用体系奖惩机制，靠法的手段解决矛盾问题。
做好德治。抓好村庄文化室、新时代文明实践站建设，培育文明乡风、淳朴民风、良好家风；扎实开展好“社区一线党旗红”、“党群同心·共建家园”活动，以党建带群建，以党风带村风民风根本好转。
2022年办事处开展法治宣传方案篇14
一、总则
1、1编制目的
为规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效的实施应急救援工作，最大限度的减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定，根据__街道办事处的实际情况，特制定本预案，以便能够处理相应的突发事故。
结合现有的安全生产组织管理机构和信息资源，规范应对安全生产事故和处置指挥体系、建立分工明确、责任到人、优势互补，常备不懈的处置保障体系、建立机制优化、反应灵敏的信息支撑体系；通过对安全生产事故灾难科学的等级分类，规范不同等级事故灾难事件的启动程序，明确街道办事处的职责和义务；通过应急预案，切实加强基础工作落实，理顺管理机制，打破条块分割，实现属地管理，达到防范系统化，决策科学化，指挥智能化、保障统筹化，从而进一步增强街道办事处对安全生产灾难事故的防范和处置能力。
1.2编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《__省安全生产事故灾难应急预案》《__市安全生产事故灾难应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发【__】__号）等法律法规及有关规定，制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作:
（1）、在本辖区范围内发生的突发安全事故的预防和处置。
（2）、街道办事处依照本预案组织、管理全街道各类突发安全生产事故应急工作。
1.4应急预案体系
重大安全生产事故灾难发生后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接到报告后，应当立即报告街道安监办和上级主管部门。街道办事处接到报告后应当立即报告市政府。
自然灾害、公共卫生和社会安全方面的突发事件可能引发安全生产事故灾难的信息，各社区、企业和有关部门应及时通报街道救援办公室，应急救援办公室应当及时分析处理，并按照分级管理程序逐级上报，紧急情况下，可直接报告街道办事处。
如发生特别重大安全生产事故灾难，街道应急救援办公室和相关部门在上报市应急救援指挥部的同时，要及时向新闻宣传主管部门通报情况，以便及时组织舆论引导工作。
办事处全体人员做好日常值班和登记，发现情况及时汇报，社区居委会要做好零散居民的宣传教育，同时协助辖区单位做好宣传教育工作，利用一切宣传工具，搞好法律法规和科学常识的宣传，特别是对重点人和重点单位，做好思想工作和管理工作，发现苗头及时汇报，将事件苗头处置在萌芽状态，将一切损失减少到最低程度。
1.5应急工作原则
（1）、以人为本，安全第一。把保障人民群众生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，提高全社会的安全防范意识，建立健全社会各方支持、参与应对事故灾难的救援工作机制。
（2）、统一指挥，分级负责。在街道办事处统一组织协调下，有关部门按照各自职责和权限，负责有关事故灾难的应急管理和应急处置工作。街道辖区企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产应急预案和应急机制。
（3）、平战结合，专兼结合。坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面规划、整合资源，将平时管理与应急处置有机结合起来；加强培训演练，每年年初组织一次应急人员培训和演练，平时日常工作和应急救援工作相结合，充分发挥辖区生产经营单位第一响应者的作用；发挥经过专门培训的兼职应急救援力量的作用。
（4）、依靠科技，提高水平。积极采用先进的预测、预警、预防和应急处置技术，提高预警预防水平；不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段，增强应急救援能力。
二、生产经营单位的危险性分析
2.1生产经营单位概述
辖区内共有生产经营单位1000余家。有东西大街、南河沿等繁华的商业街区，辖区有商场、商店等人员密集场所586个，餐饮单位、小作坊、药店、诊所等食品药品领域251个，学校、幼儿园、文具店等文教娱乐领域56个，小饭桌4个，其他小门店388个。辖区虽有国企、央企，但均处于停产和半停产状态，商业主要以中小型商场、餐饮、商铺等为主。
安全生产事故的分类：
（1）、危险化学品事故。生产、储存、经营、运输等危险化学品生产经营单位发生的爆炸、火灾、泄露、中毒等事故；
（2）、烟花爆竹事故。烟花爆竹生产、储存、经营、运输等单位发生的爆炸、火灾等事故；
（3）、建筑施工事故。建筑施工单位在建筑施工、房屋拆迁等活动中发生的坍塌、高处坠落、触电，机械伤害、车辆伤害、起重伤害等事故；
（4）、经营场所事故。商（市）场、宾馆、饭店、文化娱乐、体育健身、洗浴等经营单位发生的生产安全的爆炸、火灾、触电等事故；
（5）、交通运输事故。公共交通、轨道交通、货物运输等交通运输生产经营单位发生的生产安全事故；
（6）、特种设备事故。生产经营单位所属的锅炉、压力容器、电梯、压力管道、大型游乐设备、起重机械等发生的燃爆、火灾、泄露、高处坠落等事故。
2.2危险源与风险分析
通过经常排查了解，使安全生产有了很大的提高，但是安全仍存在一定的隐患。此项工作要齐抓共管，常抓不懈，提高全民安全意识，这样才能把工作切实落实到实处。
三、组织机构及职责
在街道办事处党工委的领导下，设立街道办事处安全生产事故灾难应急指挥部。为加强对安全生产的管理，防范重大、特大事故的发生，最大限度的保障广大人民群众的生命财产安全，经街道办事处党工委研究决定，重大生产安全事故的救援工作由街道办事处实行行政领导统一管理，各部门各负其责。应急救援指挥部组织指挥和救援工作。
3.1指挥机构及职责
组 长：作
常 务 组 长：
副 组 长：
领导组成员：
为加强对安全生产的管理，防范重大、特大事故的发生，最大限度地保障人民群众的生命财产安全，经街道办事处党工委研究，决定__街道办事处安全生产应急救援队伍由民兵预备役人员120人，社区志愿者26人，平安__志愿者204人，共计350人组成。
其主要职责是：
（1） 负责组织、协调、指挥街道安全生产事故灾难应急救援工作；
（2） 协调与自然灾难、公共卫生和社会安全突发事件应急救援机构以及有关部门、单位之间的关系；
（3） 决定启动街道办事处事故灾难应急预案。
四、预警预防机制
4.1危险源监控
街道办事处负责全街道安全生产事故灾难信息接收、报告、处理、统计分析工作。
街道办事处有关部门应建立健全并及时更新危险源监控数据，制定监控方案和程序，进行风险分级。对可能引发安全生产事故的分险情，或当其他灾害、灾难可能引发安全生产事故时，相关单位应及时上报街道办事处。
4.2预警行动
安全生产事故发生后，事发现场有关人员应当立即报告本单位负责人，本单位负责人接到报告后，应当立即报告街道办事处和上级主管部门，街道办事处应当立即报告上级政府。
4.3信息报告与处置
安全生产灾难发生后，街道办事处派出工作组赶赴现场指导，在街道办事处应当指挥机构要求和部署下，事发地社区应急机构实施应急处置工作，并在现场应急指挥机构的统一指挥和协调下，与政府有关部门、企事业单位按照各自职责，实行应急联动，共同进行应急处置。
五、应急响应
5.1响应分级
应急响应坚持属地为主的原则，按安全生产事故灾难的可控性、严重程度和影响范围，《国家安全生产事故灾难应急预案》规定应急响应原则上分为特别重大（I级）、重大（II级）、较大（III级）、一般（IV级）四级。
出现下列情况之一启动I级响应：
① 造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故灾难。
② 需要紧急转移安置10万人以上的安全生产事故灾难。
出现下列情况之一启动II级响应：
造成10人以上、30人以下死亡（含失踪），或危及10人以上、30人以下生命安全，或者50人以上、100人以下中毒（重伤），或者直接经济损失5000万元以上、1亿元以下的安全生产事故灾难。
出现下列情况之一启动III级响应：
造成3人以上、10人以下死亡（含失踪），或者及3人以上、10人以下生命安全。或者30人以上、50人以下中毒（重伤），或者直接经济损失较大的安全生产事故灾难。
出现下列情况之一启动IV级响应：
造成1人以上死亡（含失踪），或危及1人以上生命安全，或者10人以上中毒（重伤），或者直接经济损失较大（IV级）以上的安全生产事故灾难。
以上有关数据的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。
5.2响应程序
发生安全生产事故后，街道办事处主要负责同志或分管负责同志立即赶赴现场，组织指挥协调公安、医疗救援等相关应急救援队伍进行先期处置，并根据实际情况，决定采取下列必要措施：
（1）立即实施紧急疏散和救援行动，组织群众开展自救互补；
（2）紧急调配辖区内应急资源用于应急处置；
（3）划定警戒区域，采取必要管制措施；
（4）实施动态监测，进一步调查核实；
（5）向社会发出危险或避险警告。
（6）根据事故灾难或险行严重程度启动相应的应急预案，超出其救援能力时，及时报请上一级应急救援指挥机构，启动上一级应急救援预案救援。
5.3应急结束
现场指挥部在确认遇险人员全部得救，事故灾难得到有效控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。由街道办事处宣布应急结束。
六、信息发布
在街道办公室的指导下，根据授权，街道应急指挥部办公室会同有关部门负责事故信息对外发布工作。信息发布应做到及时、准确，正确引导社会舆论。
七、后期处置
7.1善后处置
街道办事处负责组织善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，灾后重建，污染物收集、清理与处理等事项。在上报上级有关部门的同时，尽快消除事故后果和影响，安抚受害和受影响人员，保证社会稳定，恢复正常秩序。
7.2 保险
安全生产事故灾难发生后，街道办事处协同保险监管机构应督促各类保险经办机构积极履行保险责任，迅速开展保险理赔工作。
7.3 事故调查与应急救援工作总结
应急救援结束后，应急指挥部应总结分析经验教训，提出改进救援工作的意见和建议，并形成报告，报送上级有关部门。事故调查处理工作，按照国家有关规定组织进行。
八、保障措施
8.1通信与信息保障
街道办事处协调建立统一的街道安全生产时候灾难应急救援综合信息管理系统，保证应急参与部门之间联络畅通。
8.2应急队伍保障
街道办事处要掌握各单位安全生产应急救援力量。
8.3应急物资装备保障
街道办事处及其有关部门、企业、应当建立应急救援设施、设备、救治药品和医疗器械等储备制度，储备必要的应急物资和装备。各专业应急救援机构根据实际情况，负责监督应急物资的储备情况、掌握应急物资的生产加工能力储备情况。
8.4经费保障
生产经营单位应当做好事故应急救援必要的资金准备。安全生产事故灾难应急救援资金首先由事故责任承担，事故责任单位暂时无力承担的，由街道办事处协调解决。
8.5技术储备与保障
街道办事处成立安全生产事故灾难应急救援专家组，为应急救援提供技术支持和保障。要充分利用安全生产技术支撑系的专家和机构，研究安全生产应急救援重大问题，开发应急技术和装备。
8.6医疗卫生保障
街道办事处应当加强急救医疗服务网格的建设，配备相应的医疗救治药物、技术、设备和人员，提高医疗卫生机构应对安全生产事故灾难的救治能力。各卫生所应掌握本区域的医疗卫生资源信息，尤其是专科医疗救援机构的资源信息。
8.7交通运输保障
发生安全生产事故后，街道应急指挥部办公室应根据需要及时协调有关单位提供运输保障。确保救灾物资、器材和人员的运送，形成快递、高效、顺畅、协调的应急运输系统。
8.8治安维护保障
公安部门负责事故现场治安警戒和治安管理，加强对重大地区、重大场所、重大人群、重大物资设备的防范保护，维护现场秩序，必要时及时疏散群众，保持社会治安秩序的稳定。
8.9应急避难场所保障
与公园、广场等空旷场所的基础设施改造相结合，规划和建立事故应急避难所，并建立维护和使用保障制度。
九、培训与演练
9.1培训
各有关部门和辖区单位要广泛开展应急法律法规和事故预防、避难、避灾、自救、互救常识的宣传工作，提高全民安全生产和应急避险常识。街道办事处负责组织、指导对救援人员的岗前培训和业务培训，提高救援人员的业务水平和专业能力。
9.2演练
街道办事处负责监督指导有关部门的安全生产应急救援演习、演练工作。每年至少组织一次安全生产事故灾难应急救援演练，辖区各企事业单位应根据自身特点，定期组织本单位的应急救援演习。
十、奖惩
随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况，街道办事处及时修订本预案，上报__市安全生产指挥部批准后实施。
10.1奖励
在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列之一的单位和个人，应依据有关给予奖励：
（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的。
（2）防止或抢救事故灾难有功，使国家、集体和人民群众的财产免受或者减少损失的。
（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。
（4）有其他特殊贡献的。
10.2责任追究
在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列之一的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（1）不按照规定制定事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。
（2）不按照规定报告、通报事故灾难真实情况的。
（3）拒不执行安全生产事故灾难应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应时临阵脱逃的。
（4）盗窃，挪用、贪污应急工作资金或者物资的。
（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的。
（6）散布谣言，扰乱社会秩序的。
（7）有其他危害应急工作行为的。
十一、 附则
11.1 术语和定义
安全生产事故灾难是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、重大财产损失、重大生态环境破坏以及对全市或者一个地区的经济社会稳定、政治安定构成重大威胁和损害，有重大社会影响的涉及安全生产的紧急事件。
11.2应急预案备案
此应急预案报送__市市委办、政府办、安监局以及有关领导。
11.3维护和更新
随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或者应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况，街道办事处及时修订完善预案，上报市安全生产指挥部批准后实施，下发辖区内各有关单位和各社区。
11.4制定与解释
本预案有街道办事处解释。有关单位应按职责制定相应的应急预案。
11.5应急预案实施
本预案自印发日起施行。
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