下面是小编为大家整理的2022年度基层领导干部廉政谈话提纲,供大家参考。
基层领导干部廉政谈话提纲
尊敬的领导：
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：
一、切实提高政治站位，全面落实管党治党责任
到工作以来，坚决贯彻落实***、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。
一是加强统筹部署。今年以来，先后次主持召开党工委会议或党工委扩大会议，及时传达学习************重要指示精神，以及***和***纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。到村、企业专项调研次，针对党建责任落实、扶贫、农村集体增收、廉政建设等日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
二是加强制度建设。建立主体责任监管机制，制定党工委成员、部局主要负责同志及纪工委年度责任清单和任务清单，分解责任类别项，提出任务举措条，全部明确责任领导、完成时限。
三是加强督促检查。调整完善了党建、乡村振兴工作领导小组，制定了年度工作要点，细化实施工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。设置督查考核办公室，制定考核方案，与各村签订《村级工作目标责任书》，压实责任，明确奖惩。借助XX市委巡察“回头看”，在全区开展了有针对性的全面督查，有力推动***路线方针政策和各级决策部署的落地落实。
二、始终注重思想建设，夯实全面从严治党根基
牢固树立“四个意识”，全面加强党员干部的思想政治建设，为发展提供强大精神动力。
一是深化政治理论学习。制定并下发了《年党工委理论中心组学习计划》《年度支部学习计划》，坚持党工委理论中心组每月至少开展一次学习，每月26日各部局、各村开展主题党日活动，截至目前，共组织党工委理论中心组学习次，各党支部累计集中学习余次，邀请上级领导开展专题宣讲次。
二是坚定不移践行弘扬新时代精神。专门召开党工委扩大会议进行传达学习，研究制定了实施方案，要求全区广大党员干部脚踏实地做好各项工作，努力做新时代.扎实开展主题实践活动，依托第一个党支部纪念馆、遗址，分批次开展了“浸润式”红色教育，提升党员素质。推广“党建＋”活动，将践行精神与日常工作深度融合，依托微信群、公众号、大厅展板，实时推送，增加干事创业激情。
三是加强宣传和意识形态工作。建立健全专题研究、分析研判、对上汇报、党内通报等长效机制，召开党工委会专题研究加强和改进意识形态工作，听取了上半年民族宗教工作汇报，严明工作责任制、刚性约束促落实，牢牢把握意识形态主动权。巩固壮大主流思想舆论，及时精准推送党的声音，深入推进四德工程建设、模范人物评选，先后推荐市道德模范名，好人名。加强网络舆情管控，充实网信队伍，明确了工作规则和相关制度，全天候做好网络舆情监控。
三、持续深化作风建设，营造干事创业良好氛围
始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，深入反“四风”、改作风，树新风、鼓干劲，推动全区党风政风持续向好。
一是多措并举激励干部担当作为。制定出台《经济社会发展考核细则》，激励干部善作善为、敢作敢为、担当作为。积极响应************号召，按照市委要求，成立专项工作领导小组开展工作，大力弘扬新时代精神，倡树崇尚实干之风，打造务实敢当的干部队伍。在全区开展机关作风大建设活动，制定实施方案、细化责任，不断提高行政效率和服务群众水平。
二是认真落实***八项规定精神。严格执行生活待遇、住房、车辆配备等规定，严格落实领导干部外出请假审批报备制度。改进文风会风，加强统筹管理，严控会议规模，能不开的坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开，确保会议、文件、简报同比压缩1／3以上。针对“节日病”对症下药，实施节前警示通知、节中明察暗访、节后核实处理。制定出台了《关于开展违反***八项规定精神突出问题集中整治工作的实施方案》，由党群工作部综合室、财政金融局、纪工委等部门成立专项整治工作小组，对办公用房、公务用车、公务接待、严肃财经纪律等内容进行自查，突出制度建设和教育预防，努力构建作风建设新常态。
三是持续强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，发现苗头及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗成为常态。坚持用好问责利器，认真贯彻执行《中国******问责条例》，失责必问、问责必严，对管党治党失职失责的党组织、党员领导干部严肃问责，用问责倒逼责任落实。去年以来，纪工委共问责党员干部人、党组织个。
四、严肃党内政治生活，推动政治生态风清气正
当前隐藏内容免费查看认真组织贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，努力推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化。
一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党***权威和集中统一领导，坚决维护************在党***、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。落实***决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动***精神和市委部署在落地生根。
二是严格执行民主集中制原则。认真坚持集体领导制度，不断完善党工委会议事规则和决策程序，对重大问题、重要决策，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办事，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，特别是作出一些重大决策时，充分听取领导班子成员和各方面的意见建议，决策形成后－抓到底，切实发挥党工委的整体作用和每个成员的积极作用。今年以来，提交党工委会议研究议题个，安排部署重点任务项，分别明确责任人、责任时限，由督查室按照节点考核。
三是认真落实组织生活制度。把组织生活作为严肃党内政治生活的重要内容和载体，作为对党员进行教育管理监督的重要形式，全面落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内生活的常态长效。月日，主持召开领导班子专题民主生活会，党工委委员对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实做好整改。
五、做好巡察整改“后半篇文章”
今年，市委第巡察组对开展巡察“回头看”，党工委成立工作领导小组，定期召开党工委会、领导干部会等进行调度，对巡察过程中遇到的问题逐项研究解决，细化完善了项制度措施，指出的项立行立改问题已经全部整改完毕。
虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着上热中温下冷的现象：对党内政治生活政治性、时代性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺；不能腐、不想腐的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进－步增强；加强作风建设的思路办法还不够多，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。对照以上问题，我们将履职尽责，全面落实主体责任。
一是全面落实管党治党责任。坚持书记抓、抓书记，认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单、签字背书、检查考核等机制，持续把管党治党压力传递到每个基层组织。
二是不断提升为民服务水平。抓服务基础，提档升级社区党建服务中心。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，聚焦危房改造、低保五保等领域进行全面审查，着力解决一批群众关注的“顽疾”。
三是持续加大作风建设力度。牢记作风建设永远在路上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》、《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
