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突出问题导向统筹推动园区非公企业党建工作——全国园区非公企业党建工作座谈会发言材料

时间:2022-08-12 19:35:03 公文范文 浏览量:

下面是小编为大家整理的突出问题导向统筹推动园区非公企业党建工作——全国园区非公企业党建工作座谈会发言材料,供大家参考。

突出问题导向统筹推动园区非公企业党建工作——全国园区非公企业党建工作座谈会发言材料

突出问题导向统筹推动园区非公企业党建工作——全国园区非公企业党建工作座谈会发言材料

落实***全面从严治党要求,围绕省委治蜀兴川决策部署,服务全省经济社会发展大局,XX确立以园区党建促非公企业党建整体提升、促园区转型发展的思路,统筹推动非公企业党建工作。

一、高度重视,摸清家底,提高认识。省委3次召开产业园区工作会,每次都对园区非公企业党建提出明确要求。2015年初,把园区非公企业党建列入全省党的建设制度改革实施方案。省委组织部会同12个省直部门组成课题组,开展为期半年集中调研,形成专题报告。经摸排,全省各类园区非公企业占到企业总数的95.7%,园区以1%的土地面积贡献了30%的GDP,创造了60%的新增就业岗位。深刻认识到,园区已成为产业现代化的示范区、创新驱动发展的试验区、社会治理现代化的先行区和产城融合发展的城镇新区,是全省稳增长转方式调结构的主战场。加强园区非公企业党建,为园区发展增添新能量、注入新活力,是组织工作义不容辞的责任。

二、深入研究,正视问题,找准短板。调研梳理出全省园区非公企业党建存在以下突出问题:一是思想重视不够。有的地方党委对园区党建不闻不问,有的园区党(工)委重经济轻党建,有的出资人心存疑虑,担心影响生产经营。二是管理体制不顺。园区管理机构不统一,非公党建牵头抓总责任不明确,党建工作机构上下不贯通。三是组织覆盖不全。园区非公企业党组织覆盖率比全省平均低8个百分点,不少“口袋党员”“隐形党员”长期游离在组织管理之外。四是工作保障不力。企业党务工作者数量少、待遇差、能力不足;经费缺少制度性保障,园区企业党组织55%没有固定活动经费、82%没有单独活动阵地。这要求必须坚持问题导向,聚焦责任落实,加大投入力度,构建大园区大党建工作格局。

三、统筹谋划,系统推进,整体提升。一是理顺管理体制。全面推行地方党委统一领导、组织部门牵头协调、非公企业党工委统筹负责、行业系统分类指导、园区党工委具体落实的工作格局。目前 当前隐藏内容免费查看,省市两级和96%的县组建了由组织部门牵头的非公企业党建工作机构。二是落实工作责任。要求各级党委把园区非公企业党建纳入党的建设总体布局、园区发展总体规划。将其纳入园区综合考核评价指标体系,对排名靠后的进行约谈。三是完善组织体系。推进园区各领域党组织联设、队伍联建、活动联办、阵地联用、事务联商。要求规范化管理的园区党工委全部配备专职副书记,设立党群工作部。结合园区实际灵活设置区域性综合党组织、产业链党组织。四是充实党务力量。把党务人才纳入全省园区干部人才队伍建设规划。从工商、税务等部门选派4400余名党员干部担任党建工作指导员,选派400余名机关优秀年轻干部到园区企业挂任第一书记,面向社会公开选聘园区企业党组织书记700余名。积极发展符合条件的出资人入党,近两年在出资人和管理层中发展党员1400余名、培养党组织书记700余名。五是强化工作保障。要求各地把园区非公企业党建经费纳入年度财政预算,企业新建党组织按照5000元标准补助启动经费,组建后每年按一定标准进行财政补助。推动每个园区统筹建设1个以上党群活动服务中心,全省园区目前建成规范化党群活动服务中心149个。当前,各园区非公企业党组织正在扎实开展“两学一做”学习教育,努力为推动园区和企业发展集聚正能量,为全省经济社会发展作出更大贡献。

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