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住房建设和交通局党组上半年工作总结及下一步工作计划

时间:2023-05-21 14:16:01 公文范文 浏览量:

住房建设和交通局党组2023年上半年工作总结及下一步工作计划上半年,区住建交通局在区委区政府的坚强领导下,主动作为、超前谋划,紧紧围绕建设践行新发展理念的公园城市示范区部署,为加快推进中国航空经济之下面是小编为大家整理的住房建设和交通局党组上半年工作总结及下一步工作计划,供大家参考。

住房建设和交通局党组上半年工作总结及下一步工作计划

住房建设和交通局党组2021年上半年工作总结及下一步工作计划

  上半年,区住建交通局在区委区政府的坚强领导下,主动作为、超前谋划,紧紧围绕建设践行新发展理念的公园城市示范区部署,为加快推进中国航空经济之都建设成型成势、实现双流高质量发展贡献住建交通力量。现将xxxx年上半年工作总结及下一步工作计划汇报如下:

  一、上半年工作情况

  (一)以践行新发展理念为指导,高起点建设示范性公园城市。一是狠抓产业配套项目建设。加大空港·云、市民中心、环港路东段北段等支撑性项目建设力度,怡心湖等片区市政道路工程按期推进,基本公服设施“三年攻坚”行动xxx个项目已完工xxx个,加紧推进xxxx套人才公寓和产业园区配套住房建设、租售工作,草拟了《双流区人才公寓租售管理实施细则》正报区政府审议。二是狠抓全域增绿。完成xxx亩永安湖森林公园建设,空港中央公园“五湖四海”已建成xxxx余亩,正加快推进空港体育公园等x个全市“百个公园”示范工程,顺利推进公园城市示范片区建设,累计绿道建设长度xxx公里。三是狠抓交通网系建设。以成渝双城经济圈、成德眉资一体化建设为契机,着力配合省市开展成乐高速扩容,五环路、正公路快速化改造工作,加紧推进综保铁路专用线建设,积极配合市上抓好地铁x号线、x号线、xx号线二期、xx号线建设,TOD项目建设持续加快,全力做好镇村公路和桥梁管养。四是狠抓基层社会治理体系建设。压实行业协会、企业主体责任,梳理住建领域涉稳关键环节,实施维稳预警机制,深入推行党建引领下的“x+xxx”自治管理机制,全区xx个小区、xx个业主委员会、x个物业服务企业建立党组织。五是狠抓民生工程项目。年底将新建成安置小区x个,可安置x.x万人。全力推动老城区有机更新,大运会场馆改造、西航港片区临街建筑外立面改造、东升街道x条道路系统整治提升、广场周边建筑风貌整治等工作正有序推进,xx个改造老旧院落全部建立自治组织,即将入场施工,xxx台既有住宅自主新增设电梯完工xx台。

  (二)以高品质“大建设”为引领,夯实住建行业监管

  。一是持续推进“动土必管”机制。成功搭建“动土必管”系统信息共享和监管平台,电脑端和移动app已同步上线试运行,施工现场围墙围挡、扬尘治理等x个《导则》正式发布实施,有力推动了怡心湖大仓酒店项目、广场停车场等项目建设。二是持续深化行政审批服务改革。质量安全监督备案等xx项审批职能xxx%下放到园区,所有审批事项由首席代表签发后办结,确保“办事不出园区”。审批事项从xx项精简为xx项,审批要件从xxx个减少为xxx个,参与部门从xx个减少为xx个,审批时限进一步压缩,重大项目落实专人靠前、点对点“保姆式”服务。三是持续提升设计变现水平。制定《建设条件通知书》将房屋建设品质、绿色建筑等相关建设要求纳入宗地出让条件,建立部门联席审议制度审核建筑外立面建设材质、色号、外观形式,严把过程管控和竣工验收关口,切实把“规划图”变成高质量“效果图”。四是直面疫情防控抓好复工复产。坚决贯彻落实统筹推进疫情防控和经济社会发展部署要求,成立服务专班,实施领导分片包干、服务专员驻守,指引和督促企业(项目)做好疫情防控“九到位”,解决企业(项目)稳产满产过程中遇到的问题和困难xxx项,制定《支持建设项目有序复工促投资稳增长的十条政策措施》,分别提前退还民工工资保证金和土地履约保证金x.xx亿元和x.x亿元,全区xxx个建设项目和xxxx家住建领域企业全部通过网上申报复工,xxx个商住小区未发生感染病例,力保前x月完成房地产业固定资产投资xx.x亿元,同比增长xx.x%,一季度全区建筑业完成总产值xx.xx亿元。

  (三)以“赶考”之心备好答卷,从严从实强化能力建设。一是进一步提升了政治领导力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化运用,抓紧抓实了“两个责任”,自上而下全面梳理权力风险点,健全了局《非公开招标采购方式管理办法(试行)》等规章制度,不断扎紧“制度的笼子”,保证审慎用权、规范用权。二是进一步聚合了依法行政力。坚持通过机构改革提升行政效益,重点推动质监、安监、人防等职能前移服务窗口,实现了内部高效运转与“局区合一”匹配对接;归口整合了住建交通局和住保中心信访投诉与网络理政工作,进一步明确了房地产市场纠纷、民工工资纠纷、物业管理纠纷等问题处置职责,疏通了内部行政梗塞;及时与区城管局厘清了职责边界,在桥梁及公路管养、路权路政管理等工作进行了职责划分,协同配合完成市交通运输局农村公路PQI检查、四好农村公路等工作。三是进一步强化了队伍专业力。通过转业安置、选调生等途径,引进消防工程、轨道交通、土木工程专业人才各x人,及时补强了紧缺专业力量。

  二、下一步工作计划

  (一)以建设践行新发展理念公园城市示范区为统领,推进重大项目建设。一是助力空港商务区、怡心湖片区等重点区域发展。继续加大功能性、支撑性项目,人才公寓、幼儿园等公服设施项目建设力度,提速建设空港商务区“十大项目”,推进区域加速成型。重大基础设施项目,学校、安置小区等重大民生工程,实施“兵团式作战”模式,整合各部门力量共建联建,形成规模化、成片区、成批次的建设格局,提升工程建设质效。二是继续抢抓战略机遇,构建內优外畅立体交通体系。在x市构建“两场一体”协同发展契机下,加强与周边区市县的骨干路网无缝衔接,打通x市主城区、高新区、天府新区交通联系,梳理空港商务区、西航港片区等重点片区内部及对外交通,着力实现片区交通通达,全面提升交通承载能力;建成开通地铁x号线、x号线、xx号线二期,总长度xx.x公里,加紧建设xx号线,争取xx号线纳入近期建设计划,统筹推进双流西站、二江寺站TOD开发。三是探索稳妥有序、因地制宜地推进城市有机更新。强化片区综合开发运营,补短板、强功能、优环境,让老城区焕发新活力,逐步实现城市功能升级和品质提升,实现历史风貌保护和文化传承,提振城市经济活力。四是统筹空港公园城市建设。抓好怡心湖B区、空港花田等重要点位和空港绿道建设,实现绿化“联网成片”,植入高质量生活场景和消费场景,有效转化生态价值,探索采用招拍挂代建、鼓励企业捐建、特许经营等方式引入社会资本,加快构建特色公园城市场景形成公园城市示范片区。

  (二)以建设项目全过程监管为抓手,提升城市建设品质。一是进一步健全落实“动土必管”机制,拓展导则和标准领域,优化“动土必管”线上系统,持续推进智慧工地建设,结合线上线下检查开展监督工作,强化事中事后监督,做好建设项目的筹建、建设过程和竣工验收的靠前服务、指导工作。二是致力于打造高品质生活空间,推行建筑师负责制,鼓励项目高标准设计、高质量建设,转变传统的粗放式建设方式,大力推动绿色建筑、装配式建筑,做好建筑节能管理。三是加强施工过程质量管控,压实参建单位工程质量主体责任,推广工程质量保险,聘请第三方机构配合做好行业监管,监督方式改“明察”为“暗访”,提高“闭卷式”抽查率,全程参与重大项目前期方案征集、规划方案评审、施工图设计及现场施工打样管理,确保规划方案、施工图纸、现场施工效果一致。四是加强商品房价格指导,将房屋品质与价格挂钩,与区规自局等部门联动,引导企业开发高品质楼盘,提升城市品质。建立项目销售前施工履约核查制度,督促企业加快项目建设。

  (三)以开放发展、优化营商环境为重点,培育引领高质量发展新动能。一是以综保铁路专用线建设为契机、综保铁路专用线货场为支撑,将公兴站争取成为x南向班列始发站,依托西部陆海新通道,打通北部湾和东南亚铁路物流,积极发展空铁联运,建成产业物流互促为核心的新型国际交通物流门户枢纽港铁路枢纽。二是持续深化工程建设项目审批制度改革,优化审批流程、降低审批报建成本,加快建设“数字住建一张网”,做好x市工程建设项目行政审批改革x.x版本,全面推行“清单制+承诺制”,部分项目推行施工图自审制度,推广“一窗办”“网上办”和“不见面审批”,建立健全住建领域信用管理体系,全面推行信用管理,奖惩逗硬。三是探索PPP、“EPC+市场”等建设模式,推行引入整体运营商进行区域综合开发运营,部分项目实施配建制,统筹项目建设时序,聘请设计监理和推行设计审计,提高财政资金利用率。四是做大做强建筑业,力促双流建工集团打造成为全省建筑行业标杆企业,积极培育企业新增入库。坚决贯彻落实房住不炒、一城一策,履行好住房保障责任,确保房地产业健康平稳发展。

  (四)以系统治理、复合治理为逻辑,增强信访投诉化解能力。一是充分发挥住建领域行业协会作用,不断探索在商品房交付、物业管理、民工工资等热点领域矛盾纠纷化解措施。进一步健全并严格落实住建领域信访预警机制,协调相关职能部门、镇(街道)、市场主体等力量,提前介入监管协调工作,摸清底数,动态更新,抓早抓小。二是继续坚持党建引领商品房小区发展,督促镇(街道)实现商品房小区、业委会、物业公司全面成立党支部,调动社区承担具体管理商品房小区的职责,理顺老旧院落管理机制,将老旧院落改造融入社区发展治理体系,连接社区公共服务网络,推动“完整社区”构建。三是提升设计图备案工作服务质效,整合房建、科技、质安、测绘等职能,及时提醒开发商补充、完善房屋设计细节,减少、避免后期矛盾风险点。四是每月召开信访投诉分析研判会,定期反思矛盾纠纷产生原因,分析研判共性问题处置是否举一反三、个性问题是否存在进一步升级风险隐患,反思并督促职能科室履职尽责。

  (五)以从严治党和真抓实干转作风为保障,强化队伍建设。一是持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国两会、省市区委重要会议精神教育培训和学习研讨,教育引导干部职工增强学思践悟的政治责任和自觉性、主动性,确保上级各项决策部署落地。二是把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,持续推进教育成果转化运用,做好本轮区委巡察整改工作,探索建立长效机制,坚持不懈锤炼干部职工忠诚干净担当的政治品格。三是强化目标绩效管理,坚持执行每周工作例会制度,做到工作项目化、清单化、责任化,严格效能督查,真抓实干转作风。四是扎实做好干部队伍建设,坚持好干部用人标准,树立“一盘棋”意识,鲜明实干实绩导向,努力建设高素质专业化干部队伍。

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