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2022年退役军人事务局个人述职报告汇编（6篇）
目录
1.XX市XX区退役军人事务局XX同志履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2
2.XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告7
3.XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告11
4.XX市退役军人事务局党组成员、副局长XX2022年度个人述职报告16
5.XX市退役军人事务局党组书记、局长2022年度个人述职报告20
6.市退役军人事务局党组书记、局长2022年度述职报告24
XX市XX区退役军人事务局XX同志履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
中共XX市XX区委全面依法治区委员会办公室：
2022年,在区委、区政府的坚强领导下。我局深入学习贯彻***法治思想，贯彻落实***总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和省市区关于法治建设的重大决策部署及***总书记对退役军人事务工作的重要指示精神，积极履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与退役军人事务工作相结合，结合本单位工作实际，推动我局依法行政工作健康发展，现将2022年党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况进行汇报如下：
一、推进法治建设第一责任人职责履行情况
（一）强化组织领导，切实发挥法治建设带头作用
1.切实带头履职尽责。
本人认真贯彻落实渭华法制委办发《XX市XX区党政部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》文件精神，带头履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，督促领导班子其他成员依法行政，带动全局扎实开展法治建设工作。
2.发挥党委核心作用。
充分发挥局党委在推进法治建设中的领导核心作用，将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，将梳理政策法规、制定权责清单、事权委托下放、优化办事流程、开展普法宣传等重点法治建设工作纳入局年度工作计划，与退役军人事务工作同部署、同安排、同推进。
3.提高行政决策能力。
本人带头履行民主集中制，认真落实局党委议事制度，严格执行“三重一大”决策制度和重大决策合法合规性审核机制，不断提高局党委科学决策能力。
（二）推动依法行政，提高退役军人管理保障水平
1.认真履行法治建设第一责任人职责。
作为第一责任人，带头认真履行好法治建设职责,督促局其他班子成员和属下单位主要负责人依法办事；
坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，扎实推动全面依法治区工作深入开展。
2.规范行政决策。
加强制度化建设，修改完善议事决策和廉洁风险管控等制度，实现用制度管人管事，严格落实区委重大行政决策程序，为依法行政提供制度保证。
3.推进政策落实。
结合退役军人事务系统工作实际，本人督促落实开展退役军人领域政策“回头看”工作，定期梳理分析退役军人政策落实情况，要求各股室建立政策落实情况整改台账，推进退役军人移交安置、抚恤优待、就业创业、社保接续、帮扶解困等政策落实到位，切实提高退役军人管理保障水平。
（三）落实政务公开，推进行政权力公开透明运行
1.积极按时公开政务信息。
依法公开局信息公开指南、办事指南、工作动态等方面信息，方便广大退役军人和群众办事，自觉接受群众监督。
2.加强政务公开管理。
加强对信息公开网站信息发布的管理，规范信息公开的流程，严格信息审查、切实把好信息发布关口，确保发布的信息及时、准确、全面。
（四）履行带头学法，提升机关党员干部法治观念
1.落实党委中心组学习制度。
本人与其他党委成员认真贯彻落实《中国共产党党委（党委）理论学习中心组学习规则》，把***法治思想、***在中央全面依法治国工作会议上发表的重要讲话、***总书记来陕讲话重要精神、退役军人领域法律法规及上级政策文件等学法内容纳入党委理论学习中心组学习计划，发挥好党委中心组学法示范带头作用，本人亲自研究落实法治精神在退役军人思想政治、抚恤优待、移交安置、帮扶解困、权益维护等方面工作的具体措施。
2.强化领导干部学法用法。
本人严格自我要求，对领导干部学法用法亲自抓，带头学，明确目标，落实责任。督促领导班子按时参加法治专题讲座，部署要求全体领导干部充分利用学习强国、“D建云”等网上学习平台，在空闲时间加强个人自学。
（五）加大普法宣传力度，营造浓厚的法制宣传氛围。
1.切实抓好宣传普法教育活动。
积极利用电子显示屏、宣传栏媒体，定期打出法律广告，宣传涉及我局的相关法律法规。积极召开活动广泛深入宣传《退役军人保障法》，开展各类培训，在全区营造浓厚的法制宣传宣传氛围
2.积极开展干部法治培训。
利用全干会、座谈会等形式对全体职工集中进行普法宣讲,进一步提高局机关干部法律素养，提升贯彻落实的能力。
二、存在问题
我局自成立以来，锐意进取，努力探索，积极落实依法行政工作各项要求，在法治建设取得一定的成效。但与社会预期相比,与推进依法行政、建设法治政府的要求相比,仍存在一些差距：一是依法行政能力有待加强。由于退役军人工作系统成立时间短，领导干部的法治意识和法律素养有待进一步提高。二是法制工作力量薄弱。我局未单独设立法制部门，法制人员相对匮乏，机构编制不足，法制力量薄弱，法制工作还有待进一步加强。三是法制宣传形式较单一。目前我局的法制宣传内容仅局限于与退役军人工作有关的法律法规，主要依托门户网站、宣传栏、开展普法宣传活动等形式开展，宣传内容与形式单一，缺乏新颖性，与新时代退役军人工作要求仍存在差距。
三、下一步工作措施
下一步，本人将坚决履行推进法治建设第一责任人的职责，严格按照法治政府建设工作要求，进一步压实法治建设工作责任，抓好工作落实。除此以外，本人也将立足于我局工作，严格按照区依法治区办工作要求与要点任务，扎实开展各项工作，为推进我区法治工作做出应有贡献。
XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告
2022年，根据党组分工，我分管办公室、思想政治与权益维护科和市退役军人服务中心，负责机关D建、工青妇等方面工作。一年来，在局党组的领导下，我忠诚履职，勤勉工作，把分管的工作一件一件抓落实，较圆满地完成年度任务。现将有关情况报告如下：
一、加强政治理论和政策法规学习，不断提升党性修养和履职能力。
我始终把加强学习作为提高个人修养、素质和能力的重要途径。重点学习《***谈治国理政（第四卷）》和党的十九届六中全会、党的20D精神，积极参加市委党校处干班、市直单位机关党委书记党的20D精神专题培训班及党组理论学习中心组专题学习，深刻把握党的20D精神实质，从学习中感悟思想伟力，汲取力量，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，做政治上的明白人。在处干班学习期间，以《为新时代退役军人保障工作提供法治保障》为题作交流发言，让大家了解退役军人工作，争取理解支持；
在党的20D精神学习中，结合工作实践，撰写体会文章《以党的20D精神为指引，推动退役军人事务工作高质量发展》。及时学习中央、省、市重要会议文件尤其是关于D建和退役军人工作会议文件精神，全面掌握情况，领会精神实质，用以指导实践、推动工作。坚持每天浏览部厅网站、学习政策法规，记完3本笔记，不断夯实政策基础。坚持阅读《求是》《中国退役军人》《高管信息》等杂志，不断拓宽视野、汲取智慧，进一步增强攻坚克难、担当作为的底气和能力。
二、坚持以退役军人为中心的工作理念，带着感情用心服务，努力做退役军人的贴心人。
我始终坚持以人民为中心的发展思想，把对退役军人的尊重和对军人职业的尊崇落实到具体行动中，在推动工作、协调问题、接访下访中始终与退役军人坐在一条“板凳上”，坚持换位思考和运用“兵言兵语”，耐心倾听诉求，真心与他们交朋友，尽力协调解决他们的切身利益问题。如一周三次到慈利县接谈邢某勇，赢得他对退役军人事务部门“娘家人”的信任；
两次到桑植县常某虎家中上门走访、核实情况，多次就其诉求与市司法局业务骨干请教，最终达到“事心双解”目标；
多次查阅桑植县谷某庆的人事档案，就其诉求与市人社局相关科室进行探讨，主动做好教育引导和政策解释工作，等等。在与他们打交道的过程中，我用真心和真情赢得信任和理解，有效推动了问题解决、打开了当事人心结，实现了人员稳定，同时，也进一步强化了为民服务意识。
三、始终保持强烈的事业心和高度的责任感，恪尽职守，勤勉务实，抓好分管工作。
坚持“抓重点、干实事，打基础、利长远”的工作思路。把机关D建工作摆在重要位置，有序推进“四看四比四提升”、D建品牌创建等D建重点工作，D建品牌创建成效被红网等媒体推介。抓实退役军人信访稳定工作，推动重复信访治理、积案化解和紧急涉访事项处置等工作取得实效，维护了退役军人合法权益，信访稳定形势持续趋稳向好，我局被省厅通报表彰为“退役军人信访稳定工作成绩突出单位”。加强退役军人思想政治和典型宣传工作，组织2022年度“最美退役军人”评选，举办“老兵永远跟党走”主题发布仪式，同步在电视、报纸、网络等平台宣传“最美退役军人”“模范退役军人”等典型事迹，营造了浓厚的尊崇氛围，为全市迎接党的20D群众性宣传工作贡献了力量。加强机关内部制度建设，修订完善《党组会议议事规则》《公务用车管理制度》《财务管理办法》等制度，并抓好贯彻执行，有效推进了单位管理制度化、规范化，进一步筑牢了廉政风险“防火墙”。统筹抓好安全生产、工青妇、退役军人服务体系建设、常态化联系退役军人、疫情防控等方面工作，市本级平安建设、安全生产考核得到考核组充分肯定。
四、始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，严以律己，做到廉洁自律。
我严格执行中央八项规定及其实施细则和党风廉政建设有关要求，时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，自觉接受监督。始终保持高昂的工作热情和务实苦干的精神，全身心投入到工作中，白天上班时间主要处理事务性工作，中午或晚上用来学习和撰写材料，加强总结提升。坚持以德修身、以德立信、以德服人。认真践行社会主义核心价值观，把爱国、敬业、诚信、友善作为价值标准，做到以正确的政绩观做事，诚恳待人，务实工作，以淡薄之心对待个人名利和地位，以敬畏之心对待肩负的职责和分管的工作，保持健康的生活方式，培养良好情趣，净化“生活圈”“朋友圈”，努力以人格形象团结凝聚力量。
一年来，虽然较圆满的完成各项任务，但与组织的要求和群众的期盼还有差距。比如，分管机关日常运转，立足单位全局，平时有些思考，但真正积极建言献策，推动解决突出问题上措施还不够多；
分管科室、下属单位的工作，管得还不细不严，致使某些工作有时有些被动；
与分管科室干部职工谈心谈话还不够，对有的同志的思想动态、生活状况关心不够。下一步，我将按照党组的要求，坚持以退役军人为中心的工作理念，勤奋务实，勇于担当，积极工作，为单位全面发展和全市退役军人事务工作再上台阶作出应有的贡献。
XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告
按照要求，现将本人2022年学习、工作、自律等情况报告如下：
一、加强学习、坚定信念，提升素质
我能全面学习***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的20D精神，反复学习《***足迹丛书》，时刻加强思想政治建设，始终做到对党绝对忠诚，认真贯彻落实***总书记关于退役军人事务工作一系列重要指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格。主动参加党组理论学习中心组学习，积极参与领学交流，撰写心得体会6篇，坚持网上学习，超额完成学习任务，《学习强国》积分达62461分，年度积分稳居全局第一。加强《退役军人保障法》等法律法规和业务知识学习，注重在实践工作中向领导和同志们学习，不断提升政治素养和业务能力。
二、履职尽责、开拓创新，务实工作
根据党组分工，我分管移交安置、军休服务管理、财务、“三联四建”、疫情防控工作,联系市军休总站。我始终树立正确政绩观，履职尽责、勇毅前行、务实高效，推动退役军人事务工作创新发展。
（一）在全省率先完成移交安置相关工作。
谋划推动高起点，确保安置时效。第一时间向市委退役军人安置工作领导小组汇报，主动与市委编办、人社、教育、财政等部门协调对接，及时组织召开市委退役军人安置工作领导小组、全市安置工作会议安排部署军转安置任务，确保了领导重视、部门联动、同心协力，务实高效。适应培训严要求、确保人岗相适。严密组织了2022年安置工作退役军人适应性培训5天，邀请专家、领导、退役军人代表进行了党的创新理论、红色革命教育、市情、公文办理、保密知识、编制人事、安置政策等内容的适应性培训，让退役士兵能尽快地调整心理、适应地方、融入社会，达到人岗相适。阳光安置强服务，确保“三方”满意。我们在热心做好服务的基础上，坚持“安置办法、接收指标、考核标准、赋分结果、安置岗位、选岗结果六公开”，邀请纪检监察部门、行风监督员全程监督。确保军转人员有2次选择、4个以上岗位可选，实现了接收单位、部队、对象“三满意”的安置目标。9月20日，率先在全省完成年度军转安置工作任务。落实政策到位，解决问题有力。对2022年度13名随军未就业家属按月发放620元的基本生活补助，共计96720元。主动与编制部门协调对接，成功解决了多年以来市交警支队4名和市信访局2名军转干部编制问题。指导完成2019年以来退役士兵社保接续结算系统数据、缴费票据、受理、补缴自我核查和省财厅结算核查工作，位列全省前三，得到省厅的表扬。
（二）创新开展军休服务管理工作。
我坚持带着责任、带着感情督导军休工作，每季度到军休总站开展安全检查、疫情防控，督促落实“两项待遇”，注重“六必访”慰问军休干部，积极参与军休干部文体活动，经常与军休干部谈心交流，与军休干部心连心、打成一片，做精做强军休品牌，精心组织参评全省星级军休服务管理机构，并成功评定为全省“五星级”。注重引领创“D建品牌”。指导开展“美在金秋”老党员之家D建品牌建设，督导建强班子、规范制度、严格组织生活、突出主题党日活动、强化学习教育培训，成功创建“市级离退休老干示范支部”。注重引导创“军休志愿服务平台”。鼓励军休干部融入社会，引导军休干部奉献社会、发挥余热，成立军休志愿者服务队，创建军休志愿服务平台，适时组织军休干部进校园、进社区、进农村讲革命故事，鼓励军休干部在社区参与疫情防控、协调邻里纠纷、爱心助学、走进光荣院慰问等志愿活动，创建了品牌，扩大了社会影响，反响良好，深受欢迎。注重精准创“互联网+服务平台”。为有效开展军休干部精准化、个性化服务，我指导军休总站积极开展“互联网+服务”军休干部服务管理信息化软件平台建设，打造学习教育、信息咨询、医疗保障和应急处理4个信息化服务平台，更好的用心用情为军休干部做好服务管理工作。积极与市人民医院等社会单位签订医疗健康、家政服务、水电服务等合作协议，确保军休干部老有所养、老有所医。注重解困创平安稳定。上门走访、座谈交流及时掌握企业军转干部和自主择业军转干部情况，严格政策落实，及时提标解困、发放帮扶资金、组织健康体检、解决实际困难，疏导矛盾纠纷，确保群体稳定。
（三）圆满完成财务、“三联四建”、疫情防控工作。
财务工作，开源节流严把关。指导申报、编制年度财政预（决）算，严格执行财经制度。积极到省厅争资跑项近500万元，向市委市政府汇报新增财政项目预算和政策性配套200多万元。进一步修改完善了《财务管理制度》，严格了事前报告、审批权限、报账程序等。严格落实过“紧日子”要求的八条措施，倡导开展节约型机关建设。“三联四建”工作，献计献策重支持。经常与市交通局、枫香岗社区、逸臣桃源小区进行沟通交流、商讨规划“三联四建”工作，到社区现场调研督导6次，督导社区党总支、村民综合服务平台和退役军人服务站规范化建设，推进社区建设项目和工作项目建设。提请局党组专题研究2次，现场办公2次，安排专项经费15万元，上门走访慰问“三户”2次。疫情防控工作，全程参与重联动。指导开展单位疫情防控工作，全程参加燕窝塔社区疫情防控包保工作，带头加班和夜班值守，注重社区、小区、包保单位联动，确保疫情防控人员、物资、资金、措施、效果五到位。
三、严格要求、坚守底线，清正廉洁
我严守政治纪律，坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，履行全面从严治党政治责任和“一岗双责”，积极参加学习教育活动，认真践行“全心全意为退役军人服务”。严守组织纪律，践行新时代党的组织路线，在党组研究人事工作上，能认真执行相关人事工作规定，坚持党组集体决定人事问题。认真执行财经纪律，凡涉及5000元以上的经费开支提交局党组会共同研究审定。严守工作纪律，带头遵章守法，全年因事请假3天，未休公休假。严守廉洁纪律，认真执行领导干部廉洁从政准则，不接受吃请，不接受礼品礼金，不跑官要官，不铺张浪费，不拉帮结派，不搞团团伙伙。严守群众纪律，积极化解退役军人和老百姓的矛盾问题。严守生活纪律，认认真真做事，堂堂正正做人。
回望一年的工作，我深感能履职尽责，得益于局党组的正确领导，得益于同志们支持帮助，得益于同志们的务实工作，在此，深表感谢！同时，仔细反思，自身还有很多不足，还需进一步加强理论学习，提升领导艺术；
进一步守正创新，开拓前行。在以后的工作中，我一定更加严格要求自己、更加务实创新、更加大胆工作，为全市退役军人事务工作高质量发展做出更大的奉献。
XX市退役军人事务局党组成员、副局长XX2022年度个人述职报告
2022年4月中旬，个人根据组织要求从市民宗局调到市退役军人事务局工作。在上级领导、局党组关心和同志们大力支持下，个人较好地完成年度岗位职责任务。
一、讲政治。
坚持科学理论武装头脑，认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会及20D精神、***总书记关于退役军人工作重要论述、《毛泽东文集》有关文章，读摘了《让群众过上好日子--***正定足迹》等四部记述，撰写了《润于心 践于行》心得体会，加强了分管工作业务学习，个人在分管和协管工作上，能自觉同党的政治路线对标对表，进一步增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到了“两个维护”。
二、善担当。
一是全力维护全市宗教领域大局稳定。依靠大统战工作格局，强化宗教界思想政治引领，深化“和谐寺观教堂创建”、“五进五好”活动，开展宗教领域依法整治，狠抓宗教领域安全生产和疫情防控工作，积极推进永定区宗教事务管理模范区创建工作，永定区委在今年1月全省宗教工作会议上作了交流发言。二是助力湖南省首届旅游发展大会尽绵力。在市领导的高度重视下，个人遵照局党组要求和张国纲局长指示，同龚建兵副局长一起向省厅汇报，争取衔接有关项目资金，达到预期目标。同时，推进XX烈士陵园和XX军供站维修改造项目。其中XX烈士陵园维修改造和加固项目按期完工。XX军供站维修改造项目按期完成招投标。三是扎实推进拥军优抚工作。在多方关心支持下，及时发放了2022年有关优抚对象优抚资金，完成对全市驻张部队、优抚事业单位和退役军人及其他优抚对象的“八一”走访慰问。截止2022年12月底，全市优待证申请率达到92.1%以上，4个区县优待证申请率均超过退役军人事务部要求的90%标准，被省退役军人事务厅予以通报表扬。继续推进烈士纪念设施整修工作。在各区县自查验收的基础上，按照部、省下达市级抽查40%的比例，联合市委宣传部、市财政局对两区两县开展交叉检查,利用市局开发的整修工程验收小程序，对照整修方案、目标要求、资金使用等方面开展检查验收。对每个区县存在的问题提出了整改意见，各区县及时按照检查组提出的意见，及时进行整改，并做到问题梳理、建立台账、限时整改，全市完成集中迁移散葬烈士墓1041座。四是用心用情开展就业创业工作。全市组织开展线上招聘活动9次，线下招聘活动18次，307家企业共提供3800余岗位，112名退役军人达成就业意向，在册跟踪334名退役军人就业动向，实名制帮扶121名退役军人。积极同人社、组织部门协调，加大退役军人定向招录比例。2022年基层公务员年度招录退役军人计划8名，定向招录事业编制工作人员32名。与此同时，继续加强退役军人教育培训工作。共组织6期退役军人参加适应性培训，共计166人参训，桑植县开展一期创业培训，39人参训，参加职业技能培训的人数累计155人。2022年退役军人高职扩招录取7人。出台《XX市退役军人创业扶持办法实施细则（试行）》（张退役军人发﹝2022﹞22号）、《2022年度XX市退役军人就业创业奖补工作方案》（张退役军人发﹝2022﹞24号），本年度奖励帮扶退役军人企业9家共计20万元。召开全市退役军人就业创业工作座谈会，并为9家示范单位授牌。全力做好自主择业军转干部移交工作。核算完成我市2022年自主择业军转干部医保申报预算，统一归口自主择业军转干部市级医保管理服务工作，扎实推进当年自主择业军转干部的年度认证工作。2022年6月15日，完成自主择业军转干部管理服务由就业创业科移交至军休管理服务科。五是统筹开展乡村振兴和组织人事等工作。在局党组高度重视下，我局为市场河居委会拨付帮扶资金和各种活动经费达46万余元，进一步抓实市场河居委会D建引领乡村振兴工作，成立了旺农销售有限公司，稳步推进居委会破旧门面翻修改造，促进了集体经济发展，积极争取122万元高标准农田改造和蓄水池扩容改造资金，年度考评初步计分100.9分。有条不紊地抓好机关组织人事工作，遵照规定办理了王泽生等4名同志职级等级晋升。与此同时，积极参与燕窝塔社区创建全国文明城市包保工作和通津铺镇应对夏秋冬连旱抗极端干旱天气包保工作及疫情防控工作，稳妥开展了有关人员信访维稳工作。
三、遵法纪。
认真履行党风廉政建设工作责任制职责，注重加强法律法规和党纪政纪学习，强化法治思维和纪律意识，普法考试合格。坚持尊崇党章，遵守党纪和法律法规，严守党的政治纪律，坚持民主集中制原则，按照《局党组会议事规则》等制度，强化业务工作风险防控和权力监督。 遵照全省深化开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题专项治理工作会议精神和市纪委办有关通知要求，个人参与了全市涉退役军人事务惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题专项治理工作，并到慈利县、永定区就涉退役军人事务惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题进行了核查，对有关优抚对象死亡后继续享受待遇、人员身份变化不应再享受有关政策待遇而仍然享受等问题进行了督导整改，强化了制度建设。坚持以健康素简生活方式为导向，不断加强个人修养，注意防微杜渐，保守工作秘密。
四、问题和不足。
一是个人报告事项不全。吴权洪参与XX竣生餐饮有限公司担任高级职务事宜，已向组织报告说明。二是个人在退役军人事务工作的业务学习上有不足，工作求稳意识较多。三是乡村振兴工作存在薄弱环节。部分基础建设与群众期盼有些差距，群众对乡村振兴工作认可度、满意度与上级要求有差距。
XX市退役军人事务局党组书记、局长2022年度个人述职报告
2022年，我担任市退役军人事务局党组书记、局长，主持全面工作。一年来，在市委市政府的正确领导下，在省退役军人事务厅的指导支持下，在全局同志的支持配合下，我不断学思践悟，认真履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来的履职情况报告如下。
一、德
通过中心组集中学习、强国平台、干部网络学院等方式和平台，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面学习贯彻党的20D精神，努力做到学思用贯通，知信行统一，自觉增强“四个意识”、树牢“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，坚决执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，贯彻新时期好干部标准，树立正确选人用人导向。明大德、守公德、严私德。
二、能
坚持实事求是，理论联系实际，在充分调查研究的基础上分析解决退役军人事务工作中的重大实际问题，力戒主观主义、官僚主义；
善于吸收集体智慧，充分发扬民主，正确集中，科学决策，组织协调各方力量齐心协力完成党中央、国务院及省委、省政府、市委、市政府关于退役军人工作的重大决策部署；
严格依纪依法依规办事，确保各项工作沿着法治轨道运行；
有较强的学习能力、业务把关能力、政治领导能力、思想引领能力、落实执行能力、分析判断能力、改革创新能力、把握方向能力、驾驭风险能力。善于抓班子、带队伍，干部素质大幅提升，工作业绩显著提高。
三、勤
有较高的工作积极性，较强的敬业精神，严格的组织纪律性，较强的责任担当心，坚持出满勤，按时上下班，并根据工作需要加班加点，全年加班加点工作9天。
四、绩
牢固树立正确政绩观，贯彻落实"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，推进"三高四新"战略，讲担当、重担当，改革创新、干事创业，推动退役军人工作再上新台阶。以迎接党的20D胜利召开为主线，积极排查化解退役军人信访矛盾问题，保持了退役军人群体总体稳定，赴省进京非正常上访实现零登记，维护了社会和谐稳定，退役军人信访稳定工作排名继续稳居全省市州第一。积极推进退役军人及其他优抚对象建档立卡工作，全市服务对象建档立卡率年底达到90.3%。积极推进优待证申领发放工作，全市优待证申领率年底达92.1%，进入全省先进行列，受到省厅通报表扬。积极推进就业安置工作，提前3个月完成年底安置任务，排名全省第一；
抓好退役军人就业创业奖补工作，为全市9家示范性企业奖补资金25万元。强化军休军供服务保障，军休干部"两项待遇"全面落实，军休总站门球场、气排球场等基础设施建成并投入使用，市军休总站获评全省"五星级"军休站，军休老干支部获评全市示范型老干支部；
强化军供保障，为过经部队提供饮食饮水保障服务，全年安全无事故。强化思想政治和宣传教育工作，开展"喜报进家门"、"鲜花敬英烈"、"老兵留光影"、"最美退役军人"评选等活动，利用电视、网络、报纸等平台，大力宣传退役军人先进典型，营造浓厚尊军崇军氛围。聚焦服务部队备战打仗，做实"双拥"各项工作，全省双拥工作考核我市获得满分。以我市承办湖南省首届旅游发展大会为契机，争取省厅项目资金及工作经费支持共2851.3万元，争取优抚资金配套倾斜政策1项。坚持以人民为中心的发展思想，学DS、办实事，密切联系群众，解决群众反映的突出问题，满足人民日益增长的美好生活需要。积极参与疫情防控、乡村振兴、防范化解重大风险等工作，取得一定成绩。统筹推进法治建设、精神文明建设，抓意识形态工作、人才工作、网络安全和信息化等各方面工作，创模范机关、文明机关取得明显效果。
五、廉
积极加强党性锤炼，自觉筑牢拒腐防变思想防线，履行基层D建工作责任、全面从严治党政治责任和"一岗双责"，加强作风建设，反对形式主义，积极推进党风廉政建设，正人先正己，纪律规矩内化于心、外化于行，坚决做到廉洁从政，廉洁用权，本人和单位同志均没有发生任何违纪违规行为。
虽然2022年工作取得了较大成绩，但也存在一些不足，主要是理论学习高度不够、业务钻研深度不够、单位治理力度不够、改革创新成效不显著，这些都需要在今后的工作中努力改进和提升。
市退役军人事务局党组书记、局长2022年度述职报告
各位市民代表：
大家好！
我是市退役军人事务局党组书记、局长XX，现在代表市退役军人事务局向大家报告工作，请予评议。
2022年，在市委、市政府的坚强领导下，市退役军人事务局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记关于退役军人工作重要论述，认真落实党中央、国务院决策部署和自治区党委、政府，市委、市政府工作要求，以推动退役军人工作高质量发展为主题，以“让退役军人获得感成色更足”为主线，以开展“对标先进提升创建”活动为载体，聚焦重点任务，开拓创新，扎实工作，各项工作得到了有效落实。
一、聚焦强化组织领导，着力健全工作机制
市委、市政府先后召开市委常委会、市政府常务会、领导小组专题会6次，研究部署重点工作，协调解决重点问题。将退役军人工作纳入年度重点工作任务和督查考核内容，纳入创建“全国文明典范城市试点城市”、“全国市域治理现代化试点城市”、平安XX建设考评内容。市人大常委会、市政协分别将贯彻执行退役军人法律法规和烈士纪念设施规划建设和保护管理纳入调研内容。市专家咨询论证委员会将退役军人工作高质量发展纳入2022年度重点研究课题。市委组织部将退役军人工作纳入全市干部主体培训班次计划，培训干部300余人次。市委退役军人事务工作领导小组新增成员单位市工商联和自然资源局，军分区系统向市、旗区两级退役军人事务部门派驻军队工作人员。
二、聚焦夯实工作基础，着力提升服务质效
对标学习上海、山东等先进地区经验，出台《关于加强基层退役军人服务站建设运行工作的通知》，相关做法被自治区退役军人事务工作领导小组办公室在全区推广，并在全国退役军人服务保障体系建设培训班上作了经验交流。全面完成1076个退役军人服务中心（站）百度地图和高德地图录入工作。新创建自治区示范型嘎查村社区退役军人服务站67个。全面完成30625人退役军人和其他优抚对象建档立卡任务，优待证申领审核通过26085人，发放优待证18738人。推动市、旗区两级退役军人相关服务事项集中进驻政务服务大厅，实现退役士兵返乡报到“一件事、一次办”。完成“尊崇”APP优化升级，设置思想政治引领、精准服务保障、社会力量拥军等方面16项服务内容，注册用户28000多人，与康巴什区多多评APP达成合作共建意向。XX探索建立编队服务“布阵图”，有效提升了服务效能。
三、聚焦法律政策落实，着力促进作用发挥
按期完成3名军转干部、18名退役士兵、1名逐月领取退役金干部、1名军休干部接收安置任务，为418名自主就业退役士兵发放地方经济补助金4224.2万元，为11名集体转制退役军人和消防救援学院毕业学员办理了落户手续。落实军休干部“两个待遇”，组织健康疗养、红色教育等活动12场次。完善退役军人职业技能培训机构及专业目录，新增7家承训机构、35个专业目录。组织职业技能培训、创业培训和适应性培训13期，培训退役军人383人，推荐的“安全教育实践综合体”项目获得全国第二届退役军人创业创新大赛总决赛优胜奖。累计发布线上招聘信息30余期，举办线上线下就业招聘会20场，向中科合成油内蒙古有限公司、康巴什区应急管理局等单位定向推荐退役军人58名，公安、消防救援部门定向招录退役军人90余名，累计帮助近300名退役军人实现就业。为472名困难退役军人发放困难补助和帮扶援助资金201万元。开展退役军人信访矛盾问题“百日攻坚”化解行动，解决各类信访诉求348件。
出台《XX市“最美退役军人”推荐遴选和学习宣传活动先进典型评选办法》，选树自治区“最美退役军人”1名，遴选全市“最美退役军人”17名。开展“老兵喜迎20D”系列活动，成立国防教育“老兵宣讲团”，2名同志分别入选全国和自治区老兵宣讲团成员，举办老兵访谈、主题宣讲等活动55场次。组织退役军人志愿者累计参与疫情防控、抢险救灾、文明创建、国防教育等活动5000余人次。市退役军人应急救援志愿服务队韩伟被评为全国红十字会优秀志愿者，马斌被评为内蒙古青年志愿者优秀个人，并获得自治区第七届青年志愿服务项目大赛金奖和全国第六届青年志愿服务项目大赛铜奖。鄂托克前旗通过推选100名退役军人“排头兵”积极助力乡村振兴。
四、聚焦彰显尊崇荣光，着力汇聚拥军合力
市、旗区四大班子领导在八·一、春节等重要节日对驻市部队、优抚事业单位、重点优抚对象和最美退役军人、参战老兵、现役军人家属等进行走访慰问，累计发放慰问金及慰问品共计118万元。安排和推荐10名驻市部队官兵和消防救援队伍人员未就业随军家属就业，为16名未就业随军家属发放基本生活补贴27.9万元，落实43名驻市部队官兵子女入学优待。开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，走访慰问官兵家属。积极推进“XX舰”命名工作。开展“少年军校”创建，全市创建少年军校9所，康巴什区第三小学被全国双拥工作领导小组办公室确定为全国双拥共建单位，成为自治区唯一一家被命名单位。
及时拨付各级各类优抚资金5438.4万元。在清明节、烈士纪念日、国家公祭日累计组织7万余人参与线上线下纪念活动。联合市档案史志馆、市博物院、XX学研究会开展烈士纪念设施和烈士事迹调查研究。常态化开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”活动。举办“喜迎20D·共筑强军梦”全民国防教育暨拥军优抚宣传月活动，深入社区、机关、校园开展革命传统教育和国防教育。
深入推进社会化拥军，联合市交通局、市民卡公司推出退役军人中心城区乘坐公交车免票政策。完成XX市爱国拥军促进会建设筹备工作。招募企业（社会组织）拥军志愿服务单位500多家，为军人军属和退役军人提供从衣食住行到游娱购学165项优待服务，提高优待证“含金量”。
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在各级各有关部门和社会各界的关心支持下，全市退役军人工作取得了新成效。在此，我代表全市退役军人事务系统向大家致以诚挚的谢意！看到成绩的同时，我们也感到工作中还有一些短板，主要表现在基层服务站建设管理水平还不够均衡，相关制度机制还有待优化完善，干部队伍素质能力还不能完全适应工作需要。2023年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年，全市退役军人事务系统将紧紧围绕党的20D提出的“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”战略部署，深入贯彻以人民为中心的发展思想，听民意、汇民智、聚民力，补短板、抓落实、促提升，全心全意为广大退役军人和其他优抚对象服务，不断提升他们的获得感幸福感荣誉感，引领带动广大退役军人同心同德、团结奋斗，为实现建军一百年奋斗目标和市委五届四次全会提出的“三个四”任务目标作出积极贡献。
汇报完毕，谢谢大家！
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