篇一：纪检监察工作会议
2020年全市卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议讲话稿
下文为大家整理带来的2020年全市卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议讲话稿，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
同志们：
今天，我们召开这次会议，主要是贯彻落实中央、省和市三级纪委全会精神，以及全省卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察会议精神，回顾总结过去一年的工作，研究部署今年的工作。刚才，炜飞同志传达了中央和省纪委全会精神；海燕同志全面总结了2020年我市卫生计生系统党风廉政建设和纪检监察工作，明确了今年的目标任务和工作要求，针对性、指导性和可操作性都很强。希望大家认真学习领会，联系工作实际，抓好贯彻落实。我与班子成员签订责任书，接下来班子成员也要与分管的科室及单位签订责任书，目的就是要落实“一岗双责”。大家都要认真对照责任书，履好职、尽到责。
2020年，全系统深入贯彻落实中央、省委和市委关于党要管党、从严治党的一系列决策部署，主动适应党风廉政建设新常态，紧紧围绕卫生计生事业的改革、发展和稳定等中心工作，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，以“三严三实”专题教育活动为契机，以严明党的纪律和持续纠正“四风”为重点，一手抓卫生计生事业改革发展，一手抓行业作风整治，健全和完善教育、制度、监督并重的惩防体系和廉洁风险防控机制，强化监督
执纪问责，狠抓明查暗访和案件查办，不断深化纪律教育和监督，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新实效，全市卫生计生领域服务“最后一公里”的能力明显增强，基层群众看病就医的获得感显著提升。行业作风建设成果得到了省卫生计生委及市纪委的充分肯定，是全省卫计系统唯一一个受表扬且没有“医闹”的地级市。这些成绩的取得，是全系统各级党组织和广大纪检监察干部忠于职守、勤奋工作、共同努力的结果。在此，我代表局党组对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意！
下面，围绕会议主题，我再强调三点意见。
一、统一思想认识，切实增强做好党风廉政建设工作的政治自觉和行动自觉
在十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记立足党和国家事业发展战略全局，全面总结了党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的显著成效，明确提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作目标任务，深刻阐释了全面从严治党、强化党内监督等一系列重大问题，着重强调了“两个没有变”和“四个自信”：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变；全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。紧接着，省市纪委召开全会、省卫计委召开专题会议，全面贯彻落实中纪委六次全会精神，对党风廉政建设及反腐败工作提出了新的更高要求。
各级党组织及领导干部都要把思想和行动统一到上级党委关于反腐倡廉的各项决策部署上来，准确把握上级党组织对当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断，准确把握上级党组织关于当前党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，准确把握党组关于推进全面从严治党、强化党内监督的精神内涵，坚持问题导向，在强化落实“两个责任”上持续加力，在纠正“四风”问题上持之以恒，在监督执纪问责上从严从实，扎实推进全系统的反腐倡廉建设，为进一步净化全市卫生计生系统内部政治生态和人文环境，实现卫生强市建设目标保驾护航。
二、服务中心工作，扎实推进党风廉政建设与卫生计生事业改革发展的相互促进
2020年，全系统要按照中央、省、市纪委全会和省卫计委的部署要求，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，以党章为根本遵循，以党纪为基本准绳，以建设卫生强市为中心工作，深入推进党风廉政建设与卫生计生事业发展的“双丰收”。
（一）深入开展“两学一做”教育，全面加强党的建设。中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，明确今年要在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员“两学一做”学习教育。这是中央继党的群众路线路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育活动向经常性教育延伸的一项重要举措。各级党组织要精心组织安排，切实把
“两学一做”学习教育作为今年党建工作的首要任务，尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位，教育引导广大党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要深入开展纪律教育活动，切实加强《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》的学习贯彻，着眼行业作风，明确基本标准，树立行为规范，引导党员干部牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人处事的基准和底线，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。全系统党员领导干部要充分发挥带头作用，坚持以上率下，一级做给一级看，一级跟着一级干，层层立标杆、做表率，自觉按照党员标准规范言行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
（二）坚决纠正“四风”，着力形成作风建设新常态。党的十八大以来，全系统通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，刹住了一些歪风邪气，改进作风实现了良好开端，纠正“四风”取得了初步成效，“不敢为”的氛围初步形成，群众对卫生计生服务的满意度有了明显提升。但是，必须看到，行业作风建设任务依然十分繁重，收受“红包”、开“大处方”、吃“回扣”、过渡医疗等社会关注的热点问题，还没有从根本上得到彻底解决。去年，全系统受到党纪处分12人、政纪处分23人。因此，大家必须牢记，作风建设永远在路上,永远没有休止符。各级党组织必须持之以恒贯彻落实中央八项规定、中纪委一系列禁令，常抓常紧、久久为功。要在坚持中深化、在深化中坚持，建
立健全作风建设的常态化制度，形成长效机制。要进一步巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要注重从思想根源入手，引导全体党员加强自身修养，自觉践行“三严三实”，大力弘扬中华民族优秀传统文化，培养高尚道德情操，真正筑牢抵御“四风”侵蚀的“防火墙”。要按照习近平总书记的要求，重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，在管好自身的同时，严格教育身边人，真正做到廉洁修身、廉洁齐家。
（三）坚持扶正祛邪，筑牢反腐倡廉坚固“堤坝”。习近平总书记强调，“只有在立根固本上下功夫，才能防止歪风邪气近身附体”。各级党组织要结合中心组学习、干部在线学习、反腐倡廉专题教育等，持续加强党的宗旨意识教育、理想信念教育和社会主义核心价值观教育，培育廉洁从业道德操守，强化廉洁行为养成。要加强警示教育，用身边事教育身边人，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，并在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。要继续把纠风肃纪和案件查处作为纪检监察工作的重中之重，从群众最期盼的事情帮起，从社会最关注的热点做起，从党建工作最薄弱的环节抓起，经常抓、见常态，深入抓、见实效。要切实纠正损害群众利益的突出问题，重点查处医务人员在医疗服务过程中收受“红包”、通过开具处方收受药商回扣或提成等违规违法行为，以及在药品耗材购销领域的商业贿赂行为，做到发现一起，查处一起，决不手软。要注重发挥案件查办的治本功能，剖析研究案件特点，从体制机制上解决制约反腐败向纵深发展的深层次问题。
三、落实“两个责任”，努力开创党风廉政建设新局面
落实“两个责任”是履行党章赋予职责的根本要求，直接关系党风廉政建设成效。各级党组织都要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，更加自觉肩负起从严治党管党的政治责任和领导责任。单位主要负责同志要认真履行第一责任人职责，守好“主阵地”，管好“自家人”，种好“责任田”，真正把党风廉政建设和反腐败工作视为主责，放在心上、扛在肩上、抓在手上。班子其他成员要根据工作分工，切实履行好“一岗双责”，把业务工作与反腐倡廉工作紧密结合起来，使之相互促进、相得益彰。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行监督执纪问责职能，以“零容忍”态度惩治腐败，抓住第一个打破“窗户”的人，坚持有案必查、一查到底、违纪必究的原则，持续加大对违纪违法行为的打击力度，坚决维护党纪政纪的严肃性，努力营造风清气正的发展环境。
各级纪检监察部门要切实履行监督责任，认真落实上级各项要求，转职能、转方式、转作风，始终坚持主动站位，敢于动真碰硬。要切实加强纪检干部队伍建设。刚才，海燕同志在报告中指出，全系统仍然有5个单位没按要求设置监察机构，不少单位人员配备都是半路出家，对纪检监察工作是“门外汉”，这也是党风廉政建设的“短板”。近期，局纪检组将开展业务，这很好，局党委办要全力配合。不懂不可怕，关键是要学习，要达到最佳效果。还没有设置监察机构的单位要尽快想办法解决。希望全系统纪检监察部门要在协助党组（委）抓好党风廉政建设的同时，进一步加强自身建设，健全完善自我监督机制，勇于担当、敢于较
真、勤于沟通，充分履行好监督职责。广大纪检监察干部要牢记职责使命，守土有责、守土尽责、守土负责，心存敬畏、勤于自省、慎独慎微，主动加强党性修养，自觉遵守党纪国法，以实际行动做党的忠诚卫士，做服务群众的楷模。
同志们，新形式、新常态、新任务，给全系统党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了新的更高要求。希望全系统党员干部以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻上级党组织关于党风廉政建设的工作部署和这次会议精神，凝心聚力，振奋精神，务实创新，主动作为，扎实做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，全力推动从严治党各项任务落实，以向善向上的清风正气，汇聚全系统的强大正能量，为建设卫生强市、打造健康xx做出新贡献！
篇二：纪检监察工作会议
集团公司2020年纪检监察工作要点
作为企业的组织者和管理者，集团公司必须严格遵守相关法律法规，确保企业行为合法合规。在这个过程中，纪检监察工作显得尤为重要，因为它是保障企业合法性和稳定性的重要保障。为了更好地开展纪检监察工作，2020年，集团公司需要注重以下几个方面。
一、完善工作机制
为了更好地开展纪检监察工作，集团公司需要建立健全的工作机制，明确纪检监察部门的职责和任务，制定具体的工作计划，确保工作的有序开展。同时还要加强沟通与协调，形成纪检监察部门与其他部门之间的良好配合，以便更好地发现和解决问题。
二、加强对员工的监督
作为企业的管理者，集团公司需要对员工的行为进行监督，确保他们的行为合法合规。因此，集团公司需要加强对员工的监督，建立健全的考评体系，对违规行为进行严格的惩罚。同时还要提高员工的法律意识和责任感，帮助他们遵守相关法律法规，树立正确的价值观念。
三、加强宣传教育工作
纪检监察工作不只是惩罚和制裁，更重要的是预防和教育。因此，集团公司需要加强宣传教育工作，通过各种渠道向员工宣
传相关法律法规和企业的制度和规定，增强员工的法律和道德观念，改善员工的工作习惯和行为。
四、建立举报机制
为了更好地发现和解决问题，集团公司需要建立举报机制，让员工可以自由地举报违规行为，同时要设立举报奖励制度，鼓励员工积极举报。此外，集团公司还需要加强保密工作，确保举报人的安全和隐私，并对违规行为进行调查和处理，防止问题扩大化。
总之，集团公司必须高度重视纪检监察工作，加强对员工的监督和管理，建立健全的工作机制，加强宣传教育工作，建立举报机制，以保障企业的合法性和稳定性。同时，要坚持一以贯之的原则，加大对违规行为的惩罚力度，防范和惩治各种违法行为，确保企业的长足发展。
篇三：纪检监察工作会议
2020年派驻纪检监察工作要点
2020年派驻纪检监察工作要点主要包括以下几个方面：
1.着力推动党风廉政建设和反腐败斗争。派驻纪检监察组要切实履行监督职责，严肃查处党员干部违纪违法行为，特别是对腐败问题要重点关注，加大查办力度，确保政治生态清朗。
2.加强监督检查和巡视工作。派驻纪检监察组要加强对单位党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，发现问题及时处理，提出整改意见，并支持中央和地方纪委开展巡视工作，加强对派驻单位的监督。
3.强化执纪执法能力建设。派驻纪检监察组要加强自身队伍建设，提高执纪执法水平，加强业务培训和学习，不断提升队伍素质和能力，做到法治思维和执纪执法一致。
4.加大打击涉黑涉恶腐败问题力度。派驻纪检监察组要紧密配合公安、检察等执法部门，加强对黑恶势力和腐败问题的打击力度，深入调查涉黑涉恶案件，依法追究责任，打击腐败问题。
5.推动国有企业和金融机构党风廉政建设。派驻纪检监察组要加强对国有企业和金融机构的监督，在关键岗位上派驻纪检监察干部，加强对经济领域腐败问题的防范和打击。
总的来说，2020年派驻纪检监察工作的要点是加强反腐败斗争，推动党风廉政建设，加强监督检查和巡视工作，强化执纪
执法能力建设，加大打击涉黑涉恶腐败问题力度，推动国有企业和金融机构党风廉政建设。
篇四：纪检监察工作会议
2020年党风廉政建设工作安排部署会议讲话
今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结X年我X党风廉政建设和反腐败工作，明确X年工作要求。下面，讲两点意见：
一、X年党风廉政建设工作情况。X年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，X党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全X党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。
（一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。X党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与X业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
一是明确责任定位，局党组率先垂范。我X成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会X次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和安排；召开X党组专题工作会议X次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改
进措施，督促落实整改。
二是层层传递压力，各支部落实责任。根据X系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，X党组将党风廉政建设纳入全X绩效目标管理体系，强调X属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，X主要领导与X属各单位负责人签订党风廉政建设责任书X份，由X纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设
“横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。
（二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调实重心，防只惩不防。X纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。X纪检组牵头组织清理归纳了涉及X的法律、法规、规章等X大类X项行政权力和服务事项，拟定X行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。
二是调整分工，防业务干扰。我X及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。
三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。
（三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。X党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委X条意见、市纪委X禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建设。一是严格执行制度，下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织X属单位负责人述职述廉活动X次，X党组召开高质量的民主生活会X次，指导局属X个党支部召开
组织生活会X次，严肃党内生活。同时，加大“日常督查”力度，根据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。
二是强化廉政教育，上紧思想“发条”。X党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化；通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设；通过落实谈心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，X属X个党支部开展理想信念、党性党纪教育X余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题；组织参加职业技能竞赛X场次，开展职业道德和纪律教育X余人次，进一步厘清“有为才有位
”的问题；X领导备、讲廉政党课X场次、组织参加廉政巡回展X余人次、观看警示教育片X场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。
三是保持高压态势，着力扭转“四风”。坚决落实违纪惩处制度、“一案双查”制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥震慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件X起，治庸问责X人次，办理各类投诉、转办件X件，办结率X%，未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了“四风”突出问题专项整治X项，目前已完成整治任务X项，达到预期目标，整治效果得到群众认可；超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降X%；铺张浪费现象得到基本杜绝，办公耗材
支出同比下降X%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降X%。
二、X年党风廉政建设和反腐败工作要求。好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。
第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的贡献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全X党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。
第二，要主动作为勇于担当“不缩手”。
每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建设的责任人，在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法、有分担，不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚；对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官”。要严格执纪、真抓敢管、严抓严管，坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪
风邪气，提高监督刚性。采取明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩娱乐”等方面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。
第三，要亲力亲为落实责任“不甩手”。X党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度，特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题纠正整治工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监督关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿到X履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。
第四，要加大力度严查重处“下狠手”。今年，区委及区纪委把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律监察重点，作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的，一律发现一起点名通报一起；对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的，发现一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。X纪检组要强化担当意识，把查办
案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手，发现一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位高低都要严肃查处。
对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪委的坚强领导下，在十九届四中全会精神的指引下，认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我X党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
