篇一：五好党支部创建经验交流会发言
争创“五好”党支部经验交流材料
“四好班子”创建及争创“五好”党支部、争当“三强”党支部书记活动经验交流材料
龙固煤矿现有职工1758人，其中党员169名，下设14个党支部，自开展“四好班子”创建及“双争”活动以来，我们以此次活动为动力，以促进企业安全生产、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使矿领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，特别是党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，企业的经济效益和社会效益大大提高。在“双争”活动中，我矿党委一班人高标准，严要求，扎扎实实地做好了创建“双争”活动的各项工作。
一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使争创“双争”活动富有成效地开展，矿党委把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都写了5000字以上的读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党委
书记为组长的争创工作领导小组。制定了“双争”活动考核细则表，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党委对各支部实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了矿党委和基层党支部班子的思想政治建设。
二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。矿党委在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上
的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。其中，机电科在“双争”活动中表现突出，做到了创建活动内业资料齐全，各项工作落实到位，在公司的前三季度质量标准化评比中均获得第一名，精品工程达标率达76%，连续六个月实现无“三
违”区队，为其他单位树立了榜样。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。
三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。
（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对“四好班子”创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每日一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。
（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每
名党员从自身作风抓起，以一流
作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求矿领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动职工群众。
四、“双争”活动带来良好效果。“双争”活动成功实践，使矿井三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。
（一）矿领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚里、创造力、战斗力得到进一步加强。
（二）党支部班子更加坚强有力。矿党委直属的14个支部班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。
（三）党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，我矿党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。
（四）职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，明星职工大量涌现。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。
（五）矿井三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全矿职工的内在素质，也改变了矿井的面貌，提高了龙固煤矿的知名度，企业的向心力、凝聚力不断增强。
（六）生产经营工作硕果累累。工作中，我们将企业精细化管理的作法引入支部建设，实现了党建与经营管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经营工作体现出效益。截止今日，我矿已胜利实现安全生产1473多天，今年累计完成原煤产量103.4万吨。
篇二：五好党支部创建经验交流会发言
“五好”村党支部经验交流材料
“五好”村党支部经验交流材料xxx村党支部近两年在乡党委的正确领导下，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五好”村支部的创建标准，全面贯彻执行党的基本路线和农村政策，以全面建设小康社会和社会主义新农村为目标，充分发挥党员先锋模范作用，文秘部落积极开展了“五好”村党支部的建设，并取得了好的成绩，主要做好了以下几个方面的工作：
一、基本情况
xxx村有总户数424户，总人口1998人，有6个农业生产小组，人均总收入2309元，耕地总面积4503万亩，其中200亩以上的条田5块，果园总面积2110亩。共有党支部1个，党小组4个，党员78名，入党积极分子7名，团支部1个，团员105名。
创新思路、提高认识，为创建“五好”村党支部提供了思想保证。
为实现“五好”村党支部的目标，村支部充分发挥党的基层组织领导核心作用，加大农村产业结构调整力度，理清经济的发展思路，带领全村干部群众，走适应市场需求变化，把工作的重点放在为群众提供致富信息、技术指导和科学引导上，为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法。教育广大农
民群众要依靠科技致富，多在科技上下工夫，坚持“宜农则农、宜牧则牧”的指导思想，走多极化发展致富的思维定势。在实现这一目标的同时，村支部还加大提高了干部群众的整体素质，并作为一项长期的工作任务来抓，使干部群众的综合素质得到了进一步的提高，也增强了农民接受新事物的能力。并在创建工作中，认真总结以往的经验和教训，借鉴各种先进的工作方法和经验，充分发挥各自的优势，为推进建设小康社会提供了坚实的组织基础，从而实现了“五好”村党支部的目标。
三、加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济。
积极推进农村经济发展工作，保证了农村社会稳定和各项社会事业的不断进步和发展，按照创建目标，切实作到了：一是推进经济结构战略性调整，充分结合农村实际、农村发展形势、市场规律和本乡客观条件，从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面，加快了农村经济结构调整的步伐。紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业、安全农业、绿色农业，特别是大力发展现代畜牧业和林果业，提高了农产品的附加值。二是健全了农村社会化服务体系，搞好了的产前、产中、产后服务，积极探索为农民提供政策、科技和信息的新路子。不断发展壮大农村经纪人队伍，发展多中形式的流通中介组织，健全了农产品市场体系，搞活了农产品的流通。三是作好了减轻农民负担的各项工作，严格执行了涉及农民负担案的责任追究制，保证了上
级关于减轻农民负担的各项方针政策和措施得到了落实杜绝了各种乱收费、乱罚款的现象。四是拓宽了增收渠道，按照“自愿、有偿”的原则，积极推行土地承包经营流转，逐步发展土地规模经营。有计划、有组织的引导农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移创造有利条件，不断拓宽了农民增收的渠道。
四、以“双拥”为工作的切入点，建立军地互帮互助的关系。
长期以来，达吾孜牙村的村民和驻军部队在维护祖国统一和村设施建设中，同心同德、休戚与共，凝结了深厚的友谊，并把军民共建纳入了精神文明建设范畴，保证了双拥工作健康有序发展。
多年以来，每逢“八一”、春节或重大节日，乡党政领导和村干部就会带着丰厚的慰问品到部队慰问，还邀请驻军部队参加村支部举办的军民联欢会和体育竞赛活动；驻军部队也始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“视人民如父母、把驻地当家乡”积极支援村级经济建设。在村级设施建设中，上至连长、下至新兵发扬不怕苦、不怕累的精神，在军民共建活动中，多次参加了植树造林、双拥林带的修建，修建双拥林带总长3.5公里；并设身处地的为农民办好事、办实事，累计为大队修路20余公里，修桥37座，为农民的生活提供了便利；驻军部队与贫困户和劳动力缺乏的农户广泛开展了“一帮一”扶贫帮困活动，主要注重智力扶持、科技扶持，与村支部两委班子经常讨论如何带领农民群众脱贫致
富的新思路，使扶贫脱困工作取得了可喜的成绩，在部队领导的关心和扶持下，目前已有7户贫困户脱贫；驻军部队还主动为达吾孜牙小学担当校外辅导员，为学校配备了3万余元的教学器材和教学用具，为学生教育和村级建设作出了巨大的贡献。
该村党支部还面对双拥工作新形势，新问题，新任务，不断更新观念，提高认识，认真分析存在的问题，研究解决办法，摸索出了一条适合本乡实际的双拥工作新路子，提出双拥工作的新思路。使全乡双拥工作取得长足进步。双拥工作的进步也极大推动了该村精神文明建设事业大发展，维护了我乡改革、发展、稳定的大局，为我乡下一步加快经济发展，促进经济和社会各项事业发展，实现全面建设小康社会宏伟目标打下了坚实的基础。
篇三：五好党支部创建经验交流会发言
村级五好党支部事迹材料村党支部创建工作经验
村级五好党支部事迹材料
自XX年村级五好党支部创建以来，党支部全体党员积极响应党组织的号召，认真履行党员职责，不断发挥先锋模范作用，为村级经济社会发展做出了积极贡献。
一、把握四个意识，引领党员干部发展。
切实增强“四个意识”，充分认识到“六稳”“六保”与本村发展之间的内在联系，始终把推动村级经济社会发展作为一项重要政治任务，发挥党员、干部的先锋模范作用，充分发挥组织、宣传等工作的作用，引领全村人民克服各种困难和风险挑战，推进村级经济和社会的和谐发展。
二、践行初心使命，打造贴心服务模式。
始终坚持“为人民服务”的根本宗旨，紧密结合村级实际，积极探索推进集体经济振兴之路。成立了产业合作社、农民专业合作社、党员联合社等组织，积极引导村民共同发展，留守村民、残疾人、失地农民等特殊人群得到了实实在在的帮助和扶持。
三、积极探索创新，极力改善村级基础设施。
紧密聚焦村级实际，充分利用各种市场时机，开展各类资金筹集和项目申报，使村级基础设施得到了快速发展和完善。通过沟通协调，成功引进了一批大型企业和商贸中心，极力拓展了
村级的产业和贸易发展。
四、落实民主管理，增强村级官民沟通与配合。
坚持民主管理，推行“民意代表”“问政公开”等制度，密切官民关系，增强信任和沟通，使村级自治更加健康、透明。同时，通过村规民约，着重规范村级治理，营造和谐社会，形成了底层稳定的民主规范，保证了村级经济社会的平稳发展。
五、夯实纪律执行，保证党员作用落实。
始终坚持严格执行党和国家有关政策和法律法规，进一步提高党员自身的思想素质和纪律意识，依法依规排除不良现象，促进了村级基层治理的良性循环，保证了村级五好队伍的凝聚力和向心力。
总之，XX村级五好党支部在党组织的正确指导下，通过坚持五好党支部创建，以村级经济社会发展为核心，开拓进取，积极探索，奋发进取，为村民提供优质服务，一步步成为了实践初心使命的生动典型。为全村党员干部树立了优秀的党组织形象，更加凝聚了广大村民的“美好家园”梦想和奋斗方向。XX村级五好党支部是一个优秀的党组织，成立于XX年。该支部的成立是为了响应党的号召，以村级经济社会发展为核心，积极探索推进集体经济振兴之路，发挥党员、干部的先锋模范作用，助推村级经济和社会的和谐发展。
首先，该支部注重增强“四个意识”，认真履行党员职责，充分
发挥组织、宣传等工作的作用，引领全村人民克服各种困难和风险挑战。对于当前的“六稳”“六保”政策，该支部积极掌握解读，认真研究贯彻，坚持把推动村级经济社会发展作为一项重要政治任务。
其次，该支部注重践行初心使命，实行贴心服务模式。该支部成立了产业合作社、农民专业合作社、党员联合社等组织，积极引导村民共同发展，留守村民、残疾人、失地农民等特殊人群得到了实实在在的帮助和扶持。同时，该支部还积极探索创新，极力改善村级基础设施，通过各种市场时机、资金筹集和项目申报，使村级基础设施得到了快速发展和完善，从而极力拓展了村级的产业和贸易发展。
第三，该支部注重落实民主管理，增强村级官民沟通与配合。该支部始终坚持民主管理，推行“民意代表”“问政公开”等制度，密切官民关系，增强信任和沟通，使村级自治更加健康、透明。同时，该支部通过村规民约，着重规范村级治理，营造和谐社会，形成了底层稳定的民主规范，保证了村级经济社会的平稳发展。
第四，该支部注重夯实纪律执行，保证党员作用落实。该支部始终坚持严格执行党和国家有关政策和法律法规，进一步提高党员自身的思想素质和纪律意识，依法依规排除不良现象，促进了村级基层治理的良性循环，保证了村级五好队伍的凝聚力和向心力。
综上所述，XX村级五好党支部在党组织的正确指导下，通过
坚持五好党支部创建，积极探索、奋发进取，为村民提供优质服务，成为了实践初心使命的生动典型，为全村党员干部树立了优秀的党组织形象，更加凝聚了广大村民的“美好家园”梦想和奋斗方向。其经验值得其他基层党组织借鉴和学习。
篇四：五好党支部创建经验交流会发言
朔黄铁路公司“五好四有”党支部创建交流材料
尊敬的各位领导：
下面，我就朔黄铁路公司加强?五好四有?党支部创建工作的情况作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、适应“朔黄模式”特点，做实“五好四有”党支部管理体制。公司党委直管5个基层党委，5个基层党委下设31个党支部，其中站区（中心）党支部为22个，机关党支部为9个。截至2011年底组织关系在公司的党员总数670名。从2002年起，公司各站区党支部就承担起了党群建设、管理协调两大任务。2006年公司后勤体制改革后，站区党支部的职能又变更为党群建设、管理协调、服务保障三大任务。站区党支部既要抓好党建和思想政治工作，又要抓好工会和共青团工作；既要抓好整个站区诸如食堂、车队、绿化、保洁等生活后勤工作，以保证车站、工队能够集中精力搞好安全生产；又要代表分公司协调好与地方的关系、施工单位、车站与工队、工队与工队之间的关系、站区与联合运输单位和劳务输入单位之间的关系，以及驻本站区其它相关单位的关系，以确保这些单位的工作目标与公司同向，相互协作顺畅，从而保证运输生产的安全畅通。这种设臵方式，与公司?条块结合、管理综合?的改革原则相适应。在保持机构精干的同时，也使站区党支部职能由过去的-1-
务虚居多转变为务实为主，有效地增加了站区党支部、站区工会的工作载体，增强了站区党支部、站区工会在经常性思想政治工作方面的实际效果。在过去的9年中，站区党支部都结合所在单位的实际，开展了一系列卓有成效的政治保证工作，有力地保证了公司运输生产的顺利进行，有效地促进了队伍的稳定，构建了公司内外两大环境的和谐。较好地实现了?围绕中心工作抓党建，抓好党建保中心工作?的目的。也探索出了不少独具特色、务实管用的管理方法和活动载体，成为推动公司科学发展的中流砥柱。
二、适应行业特点，探索“五好四有”党支部战斗堡垒作用发挥新途径。
几年来，公司年运量从2000年的547万吨提高到去年的1.63亿吨，增长了22倍，单位运输成本从2000年的0.1156元/吨公里，降低到去年的0.0592元/吨公里，下降了53.2%，主营业务收入从2.6亿元提高到去年的110.25亿元，增长了42.4倍。员工总数由6000多人增加到11000多人，将近翻了1倍，运营里程由588公里增加到657公里（黄万铁路）等等，这些新的变化，需要基层组织运作高质高效、团队合作顺畅协调，更需要基层党建工作与时俱进，在方法手段上不断创新且富有成效。
（一）突出武装实效，构建党员学习长效机制。与其它行业相比，朔黄铁路点多、线长，人员分散，运输任务紧张，更
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有甚者党员与支部分散在各个车站。如何克服工学矛盾，有效解决理论武装经常化的问题，是公司党委长期探索的一个重要课题。在党支部层面形成印发政治学习资料或组织集中学习的机制的同时，公司党委严格执行每季度政治理论抽考制度，对基层党员管理人员或普通党员实行每季度抽考，在公布抽考成绩的同时，将抽考成绩排名纳入对分（子）公司党委、党支部五型企业考核的重要内容，从形式上强化了基层党员管理人员或普通党员主动强化理论武装的自觉性。另外，公司和分（子）公司党委明确了党支部必须坚持执行每周一次的班前学习制度，规定在学习内容上，既包括两级公司统一要求的内容，也有所在单位的形势教育内容或各类政治业务内容。同时，各分（子）公司党委坚持每年召开一至两次党支部工作研讨会，除所属党支部书记全部参与外，还广泛邀请联合运输单位、劳务输入单位党组织书记参加，通过深入交流，促进党建理论的深入掌握，强化党支部的共建共创效果，拓展党支部书记的工作思路，提升党支部战斗堡垒的实效。通过这些方式，有效地保证了党和国家的方针、政策，以及集团党组和公司党委的各项政策措施在党支部一级得到有效的贯彻落实，夯实了公司和分（子）公司两级党组织的政治保证基础，扩大了党组织在员工群众中的影响，提高了党组织在公司发展中的地位。
（二）强化?推优入党?工作，巩固党支部的战斗堡垒阵地。?推优入党?是日常业务，朔黄铁路公司在这方面不在于制
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定了规定，而在于科学发展需要下的不懈地、严格地坚持和实效的彰显。朔黄铁路公司6000余名自管员工中，团员青年将近70%。这些员工绝大部分分布在沿线车站，都是各工队或专业的骨干。如何发挥这些骨干的引领带动作用，也是我们长期探索和思考的问题。在薪酬、职业发展方面设臵合理通道的同时，公司党委侧重于在政治上予以倾斜。规定凡属28周岁以下的团员、青年或35周岁以下保留团籍的团干部，志愿加入中国共产党，并已向党组织递交入党申请书半年以上，工作认真负责，成绩突出，在所在单位绩效考核B档以上；获得公司级及以上的各类先进的个人，或获得公司级及以上的各类先进集体的主要负责人；在公司技能大赛中获得本专业第一名或在集团技能大赛中获得前三名的青年员工由各级团组织优先向党支部推荐入党。同时规定28周岁以下的团员、青年或35周岁以下保留团籍的团干部，除对企业有特殊贡献的对象可特殊考虑外，凡没有列为推优对象的，一律不允许纳入当年入党积极分子考虑之列。从制度上规范了推优的程序，既提升基层团组织在团员青年心中的地位，又延伸了党支部的政治保证的链条，巩固了党支部在青工中发挥作用的阵地。几年来，先后有97名28周岁以下的团员、青年中的优秀人才经过?推优?成为一名合格的共产党员。
（三）加大融入中心力度，提升服务朔黄发展的质量。按照公司党委树立?五种形象?党员要求，即要带头学习提高、-4-
带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，针对各项安全施工运输生产任务紧张的特点，深入落实开展
?党员先锋岗?、?一个党员一面旗臶?、?党员机班?等活动，促进广大党员在学习工作中形成比、学、赶，超，发挥党员的模范带头作用。做到安全运输有党员、困难面前有党员、关键时刻有党员。通过开展?党员技术比武?活动，把党员培养成业务尖子、工作骨干、创新能手、改革先锋、学习模范、发展表率。充分利用管内革命传统教育基地丰富的有利条件，开展?红色站区?建设，进行唱红歌、读红书、看红色电影、写红色励志格言、办红色专题讲座等，适时开展以?唱响红色歌曲，接受红色教育，打造红色文化，创建红色站区?为内容的?红色文化?活动，全力打造?红色文化?氛围。构建以?一三三?为工作内容（即；围绕?科学发展?一条主线，落实?员工思想政治工作，主题教育活动，站区支部书记‘五个一’活动?三项重点，开展?党员培训，企业文化，党风廉政?三项教育），大力加强?五好四有?领导班子建设、党员队伍?五种形象?建设，形成了党的建设创先争优、?红色?站区以点带面的长效工作机制，为公司安全发展、和谐发展提供了坚实的政治保证和组织保障。
（三）加强与协作单位党群联系，提升?共创共争?实效。
截至2011年6月30日，朔黄铁路公司从业人员总数为10589人，其中劳务用工5708人。与公司签订《联合运输合同》
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的单位7家，签订劳务输入合同的单位10余家。为充分发挥这些单位党群组织的作用，公司党委制定了《与协作单位加强党群联系指导意见》，确立了?统一部署，独立活动；目标同向，内容相融；宏观协作，文化融合?的指导思想；明确了与联合运输单位和劳务输入单位党群组织的关系定位。规定了党支部每周邀请协作单位党组织书记党支部书记例会，就每周拟开展的重要工作进行沟通和部署，就员工的思想状况进行深入交流，对需要统一开展和相互配合的事宜进行协调。使协作单位党群组织的工作与公司各级党组织在工作标准上要求一致，在争创质量上目标一致，在工作进展上协调一致，使?共创共争?机制落地。通过与协作单位的良好沟通与协作，确保了公司安全运营工作的有序开展。朔黄铁路自2000年5月18日开通运营至今年6月30日，累计运煤10.6亿吨（2008年至今，完成运量5.27亿吨），连续安全生产4060天，实现运输收入683.94亿元。
（四）深化凝心聚力载体，营造和谐向上的工作学习氛围。
认真贯彻落实《经常性思想政治工作条例》，针对公司的实际和特点，以?鼓舞员工士气、稳定员工思想、疏导员工情绪、关心员工生活、创造和谐企业环境?为目标，对运输生产、队伍管理、员工日常生活、基层民主管理等方面的经常性思想政治工作，按照?科学、简便、实用?的原则，解决了?做什么?的同时，对于?如何做?、?做到什么程度?，也都制订了明确
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的标准，确立了明确的依据。使经常性思想政治工作融入经营管理的各个环节、各项工作之中，有效地增强了思想政治工作的针对性和实效性。党支部从扎扎实实做好每一项具体工作入手，解决个别制度与公司理念不符、部分基层单位管理不透明、少数管理人员处事不公等问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，从物质、感情、思想、职业发展等方面提升员工的幸福指数，从精神、物质、价值观等各个层面激励员工不断成长，不断自我超越，激发员工?奉献朔黄，回报股东，为神华事业做贡献?的自觉性和主动性，使维护企业稳定成为员工的自觉行动。采取了诸如做?生日饭?、请家属来公司过年过节等措施在?感情上?拉近与员工的距离。解决员工在结婚、生病、过生日、父母双亲去世及生活遇到困难时，让员工感受到组织的深切关怀之情。组织开展各种主题鲜明、雅俗共享、灵活化、小型化，群众喜闻乐见的文化体育活动和团队活动，释放员工压力。组织开展各种争先创优、立功创模和劳动竞赛等活动，鼓励员工建工立业。认真排查化解公司与沿线百姓因污染物排放、占地、拆迁等问题引发的不稳定因素，防止不稳定事件的发生，营造企业和谐的生态环境，增强企业凝聚力。2008年以来，先后有8站区党支部分别被授予中央企业?学习型红旗班组?、?红旗班组?，集团优秀基层党组织、优秀基层党支部。
三、深化党建考核机制，激发基层党建活力。
2007年公司党委印发了《?四好领导班子?、?五好党支部?
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创建活动实施细则》，从落实责任主体和激发党建活力方面极大的推动了基层党建工作，纠正了以往党支部?重行政后勤、轻党建?工作的局面。党支部书记带头把加强基层党的建设作为基层党组织的首要工作列入重要议事日程，与其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。2011年，朔黄铁路公司党委出台了《党建工作考核办法》，将党建、宣传、纪检、工会、共青团、企业文化、维稳等进行详细分解和量化，纳入企业管理目标，作为?五型企业?建设中?和谐发展型?的重要内容之一，使站区党支部?一岗双责?有效落地，也是站区党支部书记，改变以往?要我做”、?为我要做?的工作思路，站区党支部对照本单位制定印发的《站区党支部考核细则》，增强考核内容操作性，突出质量目标，变?硬指标?为抓手，创新基层党建工作责任内容的操作性。涌现了神池南、黄骅港、西柏坡等多个技术过硬、政治素质良好的技术站区，成为保障公司安全运营的主要力量。科学的运作模式，良好的工作机制，有效地调动和发挥了基层党组织、广大党员的工作积极性和先锋模范作用，营造了文明和谐、积极进取的工作和生活氛围。
以上是我们在加强?五好四有?党支部工作的一些积极探索和有益尝试，很多方面还不成熟，我们将借集团这次座谈会的契机，虚心向兄弟单位学习，不断探索朔黄铁路公司?五好四有?党支部创建工作的新途径、新方法，为朔黄铁路公司乃至集团公司的科学发展作出应有的贡献。
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篇五：五好党支部创建经验交流会发言
七一表彰大会五好党支部发言材料
七一表彰大会五好党支部发言材料
七一表彰大会五好党支部发言材料
党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，开展“五好”党支部创建活动以来，我们从加强党的思想、政治、组织和作风建设入手，着力建设“五好”党支部，充分发挥其战斗堡垒作用。以下是我们的几点创建体会：
一、党组高度重视，领导机构健全是创建“五好”党支部的前提
我局局党组高度重视“五好”党支部的创建工作，将其作为提高党员素质、加强基层组织建设的头等大事来抓，迅速成立了林业局创建“五好”党支部活动领导小组，由党组书记傅岗山任组长，党组副书记、局长周海林任副组长，其他班子成员和局机关支部正、副书记为成员。领导小组成立后明确了职责，开展了卓有成效的工作，特别是党组成员分别联系1个支部，指导该支部的创建工作的作法，有力地推动了创建工作的开展。
二、加强班子建设，提高支委能力是创建“五好”党支部的保证
有一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，将班子建设好是创建“五好”支部有力保证。为确保创建工作的顺利开展，加强支委的战斗力，首先我们对各支部委员会及时进行了改选，一批理论水平高，思想政治素质好的同志被吸纳到支委会，特别是一些年轻同志的加入，改变了党支部的面貌，配备坚强有力的支委，充分保证了支部工作的正常开展。二是强化民主集中制建设。班子成员自觉遵守党的组织原则，如何做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，增强了班子式使思想政治理论学习生动活泼，扎实有效。全体党员进一步树立了正确的人生观、价值观、世界观，进一步坚定了共产主义理想。
2、抓业务培训，提高业务素质
行，有章可循，党员管理进一步规范，促使每一个党员如何做到正确履行党员义务和行使党员权利，发挥先锋模范作用，进而增强党支部的凝聚
七一表彰大会五好党支部发言材料。
附送：七一表彰大会讲话稿
七一表彰大会讲话稿
在伟大的中国共产党84周年诞辰即将来临之际，我们在这里集会，隆重表彰全县先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，并对先进包村单位、先进包村工作组、先进包村个人进行表彰奖励。以上，X书记宣读了县委表彰决定；X书记全面总结了去年以来的党建工作，部署了今后一个时期的党建工作任务，请各镇、各部门、各单位切实抓好落实。下面，我着重就今年以来的经济工作情况和下半年工作安排，讲以下三个问题。
一、对今年以来全县经济社会发展情况的基本评价
上半年，经济发展的宏观环境、国家宏观调控政策对县域经济带来的压力和困难比预想大得多，但经济发展取得的成绩比较理想。经济发展与各项社会事业均衡推进，全县社会稳定、安全生产工作成效突出。预计16月份，实现国内生产总值32亿元，同比增长21%；财政总收入
3.33亿元，其中地方财政收入
1.47亿元，分别增长35%。在全市86个乡镇（办）7项指标考核中，博兴镇名列与个人信仰的矛盾、来自家长方面的困惑、学生个体的极大差异等等。在这些诸如此类的问题面前，我也曾陷入过茫然和挣扎。
但很庆幸的是，我人生职业生涯的态；坚持着每次的春游秋游都组织所有人在一起开展集体活动；坚持着每天做一个总结提升，解决他们思想上的摇摆。两年来，我养成了不午睡的习惯；两年来，很多日子都是晚上11点钟以后入睡；两年来，我每天都批阅50多篇反思文章，每篇都写下评语
当我每天不停地做着这些事情时，我感到了辛苦劳累，但那是一种痛并快乐着的感觉，也是一种自我逐渐走出迷惘，走向坚定的过程。我终于寻找到了我教育路途上的真谛，那就是：做学生生命的引航人，倾尽所能帮助他们成长，塑造更好的灵魂，培养更加优秀的品质，让他们在懵懂的少年阶段成就属于自己的辉煌，形成对人生、对世界的独到见解。又或者，真正能够担负起民族、国家振兴之大业。
曾有位师兄在我的空间留言：你的工作很平凡、很平淡，甚至看似有点无关紧要，但你的态度很正确，精神很高调，这很好，有一种我们这个时代最为稀缺而珍贵的浪漫情怀，我知道浪漫在我们这个贫乏、浮躁的年代是贵族才独享的事情：因为贵族并不仅意味着你站在国家阶梯的我着力投入到了
心灵小屋
党员示范岗的建设，从心灵小屋的书籍购置、门牌的设计到心灵小屋的值班安排、值班老师的培训，每一个细节都力求做到准确科学。创先争优
先锋故事会
活动中，我撰写了本支部优秀党员先进事迹的文章。在迎接党的90华诞活动中，我协助年级组开展了主题班会、主题黑板报、讲故事比赛、阅读红色经典等系列活动，尤其是在初二年级迎接生地会考的关键阶段，我协助支部在年级组召开了动员誓师大会，做好各种值班安排和协调工作。在分管年级学生会的工作中，协助年级组召开了年级学生会成立大会、表彰大会，在日常管理中，对学生干部工作方给予他们及时的指导。在教工团支部工作中，作为教工团支部书记，我积极组织团员教师们开展到企业参观学习、瞻仰烈士故居、唱红歌等活动。在学校社团活动中，作为社团的指导老师，我力求以多样化的方式向学生呈现有关哲学方面的知识。在学校青年团校工作中，作为青年团校的指导老师，我力求每一堂团课能够真正引发学生的思考人生信仰、价值选择等问题；在学校义工活动中，作为义工服务中队的指导老师，每次活动我都会指导学生作出方案，并亲自到场指导活动的开展，让学生在活动中学会奉献和关爱。
也许到此时，作为一名党员教师，我才能真正理解17岁的马克思在《青年选择职业时的考虑》中所写到的，如果我们选择了最能为人类福祉而献身的职业，那么，我们就不会被它的重负所压倒，因为这是为人类而献身！那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人。我们的事业是默默无闻的，但将永恒地发挥作用并长存于世，面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。
最后，请让我以王阳明的一句话来结束今天的发言：此心光明，亦复何言？
谢谢大家。
篇三：乡镇七一表彰大会领导讲话稿
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，主要任务是热烈庆祝建党89周年，表彰奖励先进，客观分析全乡基层组织建设现状，安排部署下半年党建工作，动员全乡上下进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为争创全县
一城六镇
统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡2366工作计划而努力奋斗。
刚才，新党员面对党旗进行了庄严宣誓，乡党委表彰了一批先进基层党组织和先进个人。在此，我代表乡党委向新党员和受表彰的先进单位及个人表示热烈的祝贺，并通过你们向全乡441名党员致以节日的问候！
下面，根据乡党委会讨论的意见，我讲三个方面：
一、总结成绩，认清形势，进一步增强做好基层组织建设的责任感和使命感
今年以来，全乡基层组织建设工作在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以创建党建综合示范乡为统揽，以巩固和扩大试点成果、加强领导班子思想政治建设和构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，以创新工作机制为抓手，精心组织实施1122党建创新工程，统筹提升全乡各领域党建工作水平，为争创全县
一城六镇
统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡2366工作计划提供了坚强有力的组织保证。主要表现在以下几个方面：
1、党建集中推进月
活动扎实开展。
党建创新集中推进月
活动从6月15日开展以来，各党总支、支部严格按照活动要求，结合各自实际，抓
三学
、强素质，抓
三查
、促整改，抓
对谈
、增活力，抓
述职
、促提高，抓党建、促发展，认真开展
三学三查五对谈
大讨论、乡村班子
双述双评
、五个一批
争先创优三项主题实践活动，有力地促使了各级党组织和农村广大党员干部理论武装进一步强化，班子建设进一步加强，工作作风进一步转变，打造党建新品牌的工作意识进一步增强。活动开展以来，共发展党员16名，公推建党对象24名，表彰党员产业户12名，慰问老党员59名，慰问覆盖面达到90%以上。
2、党的建设全面加强。坚持把乡村班子自身建设放在首位，深入开展了继续解放思想专题教育、五个好
领导班子创建、亲民、惠民、安民
主题实践、巩固和扩大试点工作成果、双诺整推
、大调研、大培训、大检查、大整顿
和
民情下访、社情对谈
七项活动，全乡科学发展机制更加健全，群众最关心、最直接、最切身的利益问题和制约乡域经济社会发展的突出问题得到有效解决，统筹城乡发展进程明显加快。在班子成员中建立定农户包产业、定村社包项目、定企业包效益、定典型包创建、定指标包完成的五定五包
工作责任制，优化组合
五队一室
工作运行机制，确保了各项工作高效运转。精心组织实施1122党建综合创新工程，砚峡利源、华砚欣晖两个农工贸公司开始运作，示范带动作用已经发挥，实现了党建工作和经济工作的有效融合。止5月底，全乡限额以上工业增加值完成2760万元，固定资产完成1006万元，农民现金收入完成2110元，全乡经济社会呈现出良好的发展态势。
3、重点项目建设进展良好。今年列入全乡2366计划的重点项目有突破，典型工作有特色，麻池新村三期、砚峡乡煤矿挖潜改造、供热公司扩容改造等项目进展迅速，砚策路油筑工程即将竣工；东沟社区皇甫商贸综合服务楼、麻池小学等建设工程进展良好，乡核桃林场规范运作，乡敬老院全面竣工，砚峡、麻池、东沟社区便民服务中心全面推进；招商引进的韩河石灰厂和石料厂筹建开工，签订意向性协议3个，招商引资工作进展顺利；砚峡城中社区和麻池、东沟集镇中心村三个统筹城乡发展示范点雏形基本形成，三个集中
、五个统筹
城乡一体化发展进程明显加快。
二、咬定目标，突出重点，努力争创党建综合示范乡
下半年，全乡基层组织建设工作以深入学习实践科学发展观活动为统揽，精心组织实施
党建综合示范工程，全面建成砚峡、东沟、麻池3个党建综合示范社区，努力争创全市党建综合示范乡，为全乡经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。主要抓好以下三个方面的工作：
1、提前做好开展第三批学习实践活动各项准备工作。全市第三批学习实践活动试点工作，从3月初开始，计划8月底结束，灵台县什字镇、泾川县党原乡丁寨村等7个单位已先行试点。全县第三批学习实践活动工作计划从9月初开始，参学对象主要以乡、村、企业、学校领导班子成员为重点，全体党员参加，参学人数多，点多面广。为此，乡党委要求各党总支、支部提前做好第三批学习实践活动准备工作，精心创设载体，认真制定方案，确保全乡第三批学习实践活动工作开局良好，有序推进，取得实效。
2、扎实推进1122党建综合创新工程。一是修订完善村支书年薪1万元制度，全面加强万元年薪公选村支书管理，继续坚持村干部全日坐班制，加快进度实施砚峡社区、东沟社区、麻池社区便民服务中心，及早实现城乡服务均等化；二是长期建立贫困村党支部10万元党员关怀扶持贴息贷款基金，健全基金管理制度，支持党员和产业大户积极发展核桃、草畜等产业，加强对今年51户产业大户党员关怀扶持基金项目落实进展情况进行调度，充分调度党员发展产业的积极性；三是认真开展村班子双述双评活动，严格落实季度考核奖罚措施，确保达到奋勇争先促提高、大胆创新促发展的目的；四是建立健全两个农工贸公司各项管理制度，进一步规范公司管理工作，确保两个农工贸公司高效运作，充分发挥
以强带弱、以企带村
作用，积极带动全乡经济社会发展上水平、上台阶。
3、继续抓好
党建集中推进月
活动。开展
党建创新集中推进月
活动，是不断丰富党建工作载体、树立大党建品牌和全面提升基层组织建设整体水平的一项重要工作。各党总支、支部要充分认识开展这项活动的重要意义，自觉把
党建创新集中推进月
活动列入重要议事日程，深入开展
三学三查五对谈
大讨论、乡村班子
双述双评
、五个一批
争先创优三项主题实践活动，确保取得实效。各党总支、支部主要领导要切实履行抓党建
今年全乡党建综合示范乡目标能不能实现，全乡基层组织建设工作能不能为争创全县
一城六镇
统筹城乡发展示范区先行者提供组织保证，关键在落实上。
一要落实责任。要形成在乡党委领导下，各党总支、支部齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作格局。要建立健全科学规范、行之有效的规章制度，切实落实各党总支、支部特别是主要负责人在党建工作中的第一责任人职责。要建立健全对党建工作的定期督查机制、考核奖惩机制和民主监督机制，促进党建工作科学化、规范化。各党总支、支部要立足抓基础、抓关键、抓制度，建立长效管理机制，加强督促检查指导。特别是各党总支、支部书记，确保投入全部精力抓党建。
二要注重结合。党的建设只有与经济工作、与其它工作结合起来，才能有效果，才能有生命力。当前，要把党的建设与克服不良因素制约、促进经济发展结合起来，与项目建设、招商引资、统筹城乡发展等各项工作结合起来，与维护社会稳定工作、解决群众生产生活中的实际困难结合起来。通过抓党建，促进各项工作，更好地保护和实现人民群众的根本利益，一定要避免就党建抓党建、脱离实际工作搞党建的现象。在加强党的自身建设的同时，要进一步加强工、青、妇等群团组织建设，引导群团组织围绕改革、发展、稳定大局，进一步发挥职能作用，履行好自身职责。
三要争创特色。各党总支、支部既要按照规范化的要求开展党建工作，更要从自身实际出发，创新思维，创造特色，努力使全乡党建工作既有统一标准，又有个性特色，只有这样，党建工作才会有效果，才会受到群众欢迎。
同志们，回顾党的光辉历史，我们心潮澎湃；展望党的伟大事业，我们豪情满怀！让我们以科学发展观为指导，紧紧围绕创建党建综合示范乡目标，团结带领全乡党员群众，抢抓机遇，奋力拼搏，为争创全县
一城六镇
统筹城乡发展示范区先行者和实现乡域经济社会又快又好发展而努力奋斗！
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