篇一：落实意识形态工作责任制情况
2020年银行意识形态工作自查报告
市行：
根据总行《关于组织开展意识形态工作检查考核的通知》，按照意识形态工作责任制的要求，我支部对组织落实意识形态工作情况进行了自查，现将自查报告汇报如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
意识形态工作是党的建设的一项重要工作，建三江支行党支部高度重视意识形态工作，按照上级行的部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是制定方案。根据中央关于意识形态工作责任制实施办法及上级党委贯彻落实责任制实施细则的要求，结合支行工作制定了《中国农业发展银行建三江支行党支部意识形态工作实施方案》，将意识形态工作列入工作规划，纳入重要意识议程和党建工作责任制，为我行意识形态工作提供制度保障。二是成立领导小组。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。三是定期进行研判。建立健全意识形态工作研判机制，党支部定期听取意识形态工作汇报，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问
题，有针对性地进行引导，及时向上级报告意识形态领域的重大情况。
二、强化理论学习，狠抓学习教育
支行党支部采取制定学习计划、深化学习内容、丰富学习方式等形式，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。一是制定学习计划。制定了《中国农业发展银行建三江支行党支部2020年度学习计划》，对学习时间、内容、人员等做出了具体的明确，形成了用制度管学习、促学习的良好局面。二是深化学习内容。认真落实中心组学习、支部成员上党课等学习机制，及时召开学习贯彻党的十九大精神、xxx系列重要讲话精神及中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态的重要会议、文件精神和专题学习会议。三是丰富学习形式。通过智慧党建App、党员微信群等多种形式，宣传学习加强意识形态工作的重要意义。
三、加强思想引领，深化理想信念教育
一是以党支部书记专题党课开局，加强和规范党内政治活和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。二是加强党支部理论学习，示范引领全行党员干部学xxxxxx系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理
论体系。把意识形态宣传内容列入《2020年政治理论学习计划》，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
四、高标准严要求，加强干部队伍建设
支行党支部高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平。
五、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，注重晕轮宣传规律，讲究舆论宣传艺术，牢牢掌控网络意识形态主导权。一是建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策。二是在创新意识形态工作方法上下功夫，善于把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与业务工作结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，是意识形态的宣传教育工作入情入理。
六、工作存在的问题
一年来我行在意识形态工作取得了一些成绩，但还存咋
一些薄弱环节，主要有以下几点：一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化学习机制保障，党员队伍教育培训有待加强；二是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。三是意识形态阵地和人才队伍建设、管理制度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，对内对外宣传力度还需进一步加强。
七、下一步工作计划
今后，我行将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。我行将会继续以落实意识形态责任制为主，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党支部书记亲自部署，二是坚持不懈抓好理论学习。以xxxxx重要讲话精神等为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍、做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
篇二：落实意识形态工作责任制情况
2020意识形态阵地管理情况自查
2020年是一个充满挑战和变革的年份，全球范围内都受到了新冠疫情的影响。在国内，意识形态阵地管理成为了一个重要的话题。为了了解2020年意识形态阵地管理情况，进行一次自查是必要的。
我们需要明确什么是意识形态阵地管理。意识形态阵地管理是指通过宣传、教育、引导等手段，管理和影响社会各界的舆论、思想和价值观，以实现国家意识形态的传播和宣传。它是一个国家的重要工作，直接关系到社会的稳定和发展。
在2020年，中国政府继续加强了意识形态阵地管理工作。首先，政府加大了对传统媒体的管理力度。通过加强对电视、广播、报纸等传统媒体的监管，政府能够更好地掌握舆论导向，确保媒体的报道符合国家的意识形态要求。同时，政府还加强了对新媒体的管理。通过加强对互联网、社交媒体等新媒体平台的管理，政府能够更好地防范和打击不良信息的传播，维护社会的稳定。
政府还加强了对教育领域的管理。教育是意识形态阵地管理的重要领域，政府通过制定相关政策和法规，加强对教育内容的监督和管理。在2020年，政府加大了对教材的审查力度，确保教材内容符合国家的意识形态要求。此外，政府还加强了对学校的管理，确保学校教育工作的正确导向，培养合格的公民。
政府还加强了对社会组织和民间团体的管理。社会组织和民间团体
是意识形态阵地的重要组成部分，政府加强对这些组织和团体的管理，以确保它们的活动符合国家的意识形态要求。政府通过制定相关政策和法规，规范社会组织和民间团体的活动，加强对它们的监督和管理。
政府还积极推动意识形态阵地的建设。政府通过举办各种宣传活动和文化活动，加强对意识形态阵地的建设和管理。政府还加强了对文化产业的管理，通过鼓励和引导文化产业的发展，推动国家意识形态的传播和宣传。
2020年意识形态阵地管理工作取得了一定的成绩。政府通过加强对传统媒体、新媒体、教育领域、社会组织和民间团体的管理，加强了对意识形态阵地的建设和管理。这些举措有助于确保国家的意识形态能够传播和宣传，维护社会的稳定和发展。
然而，我们也应该看到，在意识形态阵地管理方面还存在一些问题和挑战。比如，一些不良信息仍然存在，需要进一步加强监管和打击。此外，一些社会组织和民间团体的活动可能存在一些问题，需要加强对它们的管理和监督。同时，意识形态阵地管理工作还需要与时俱进，适应新的形势和挑战。
2020年意识形态阵地管理工作取得了一定的成绩，政府通过加强对传统媒体、新媒体、教育领域、社会组织和民间团体的管理，加强了对意识形态阵地的建设和管理。然而，仍然需要进一步加强监管，解决存在的问题和挑战，确保国家的意识形态能够传播和宣传，维护社会的稳定和发展。这是一个长期的任务，需要政府和全社会的共同努力。只有通过不断的改革和创新，才能够更好地开展意识形态阵地管理工作。
篇三：落实意识形态工作责任制情况
2020年中心小学季度意识形态分析研判报告
2020年中心小学季度意识形态分析研判报告
一、总体趋势
学校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前学校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。学校对意识形态工作领导坚强有力。社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了干部群众思想政治工作，实行意识形态错误一票否决;加强学校文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。
二、意识形态领域的主要问题
媒体格局和舆论生态变化情况。随着手机的普及，学校的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为网络媒体，其中以微信为主要平台。
不存在敌对势力遏制渗透情况。
三、意识形态工作责任制落实情况
1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学习教育。教育广大党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
学校定期对意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我校，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展；加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决；加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量
等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫；网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
篇四：落实意识形态工作责任制情况
2020落实意识形态责任清单
一、目的公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。
根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作2020精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于2次。
二、清单
单位：XX党支部工作组
日期：2020.07.05序号
1责任内容
认真贯彻落实示范区意识形态工作部署
工作措施
认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。
完成时限
12月底
备注
2抓好本单位意识形态工作
本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。
加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。
将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。
建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。
意识形态工作责任清单（二）
12月底
3把意识形态工作纳入重要议事日程
加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育
12月底
12月底
12月底
5重点加强宣传阵地监管
6坚持正面宣传，加强新闻宣传管理
落实完善工作机制，强化风险防
12月底
712月底
单位：XX街道
日期：2020.07.05序号
责任内容
工作措施
完成时限
备注
8严守重大活动和敏感节点意识形态安全
落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。
12月底
9做好请示报备工作
落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。
遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。
做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
12月底
10遵守工作机制，强化风险防控
12月底
12月底
11重点加强宣传阵地监管
篇五：落实意识形态工作责任制情况
2020年下半年意识形态工作总结
消防支队2020年下半年意识形态工作总结
一、党委意识形态工作责任制落实情况
支队领导班子认真按照《兰州石化公司党委意识形态工作责任制实施办法》,落实意识形态工作。支队党委书记、党委委员先后多次在中心组学习会议上、各类专业会议上提出关于加强意识形态工作的要求。基层大队每半年向支队党委专门汇报意识形态工作开展情况。企业文化科作为意识形态工作具体管理科室,制订了支队党委意识形态工作责任清单,加强了互联网群组管理,组建了网评员队伍，充分推动员工在意识形态工作方面发挥着重要作用，全面加强言论管控,稿件审核、培训阵地管控、活动组织的导向、日常学习教育等。支队党委通过明确责任，全力落实意识形态工作任务，将意识形态工作与支队中心工作、党建工作同部署落实和检查考核，认真履行了从严治党主体责任的意识；通过强化宣传载体建设，切实增强了干部员工的“四个自信”；通过把加强基层党组织建设和意识形态工作紧密结合，充分发挥党委主体作用，不断激发干部员工主体意识，强化意识形态工作责任制，积极推动支队意识形态工作。
二、党委中心组理论学习及科级干部理论学习情况
支队党委认真做好领导干部政治理论学习部署，狠抓了干部学习的规范化和制度化，坚持了集体学习和自学、听取专题辅导和研讨交流相结合，有效推动学习讨论形成常态、学习质量逐步提升，干部理论素养不断增强。同时，支队党委利用党委中心组学习及党群工作例会等契机，开展政治理论知识测试，巩固学习成效，验证学习效果。形成组织学习、成效讲评、考核验证的闭环管理，确保政治理论学习做到常态化、制度化。
三、意识形态阵地工作开展情况
我们深刻认识到自己在创新文化阵地方面存在的差距，反复同基层党支部深入研讨、开拓思路、创作新颖，挖掘具有消防特色的文化理念，充分将党建文化融入中心工作，展现消防特色文化亮点。
四、法治宣传教育开展情况
支队认真按照公司要求，全面完成了国家安全普法教育的学习培训与答题活动；各基层党支部采取微型党课、经验分享、案例分析等方式，有针对性的开展法治道德学习教育，切实推动全员学法、知法、用法、守法。
五、新闻宣传及新媒体宣传工作开展情况
企文科坚持通过局域网、公司网、石化报，电视台等宣传载体，积极挖掘科学练兵的艰苦历程和事件，发现夯实基础敬业爱岗学习奉献的好员工典型，坚持立足岗位确保夯实基础无私奉献的劳模先进风采，张弛有度的进行宣传报道，营造和谐共进的舆论氛围。
在新媒体宣传方面，支队充分发挥“石化消防”微信公众平台作用，以图文结合方式，主动传播支队发展历程和岗位练兵，深入基层挖掘典型事例和人物，展示支队建设前进步伐，勇于传播正能力，弘扬石油火线人精神。
六、近期基层干部员工思想动态状况
支队加强关注基层干部员工思想动态，针对不同员工不同问题，积极做好”一人一事“思想政治工作，不断加强员工向心力、凝聚力和核心力。
支队在员工思想动态方面一是坚持用优秀的传统和先进的思想正确引导，有针对性地做好思想工作，解决好职工牵肠挂肚的事情，化解矛盾，消除不利因素。二是创造性地开展强力有效的、深入细致的思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用实际行动维护队伍的稳定。三是做好认清形势、坚定信心、苦练内功的引导、教育、帮扶及引领的工作，要充分发挥好党员队伍、骨干队伍的作用，领导干部要积极带领员工能够正确的去看待当前形势，做好队伍的全面稳定。
消防支队党委宣传科
二O二O年十二月十五日
篇六：落实意识形态工作责任制情况
2020意识形态情况汇报
2020年，意识形态领域发生了许多重大变化，各种意识形态观念在社会中得到了广泛传播和讨论。在这一年里，政治、经济、文化、科技等各个领域的发展都对意识形态产生了深远的影响。
首先，政治领域的意识形态较为突出。各国政府在意识形态建设方面加大了投入力度，通过宣传教育、文化输出等方式强化了国家意识形态的影响力。同时，一些国家还对外输出自己的意识形态观念，试图影响其他国家的意识形态走向。在国际政治舞台上，意识形态之争也日益激烈，各种意识形态观念在全球范围内展开了激烈的较量。
其次，经济领域的意识形态也备受关注。随着全球化进程的加速推进，不同意识形态观念的碰撞与融合成为了经济发展的重要因素。一些国家在经济发展中强调个人主义和市场经济，而另一些国家则强调公有制和国家干预。这种不同的意识形态观念在经济发展中产生了深远的影响，也引发了不少争议。
在文化领域，意识形态的多样性更加凸显。不同国家、不同民族、不同文化背景下的意识形态观念各具特色，相互之间交流影响，形成了丰富多彩的文化生态。在全球化的大背景下，各种文化意识形态的交流与碰撞愈发频繁，也带来了更多的文化创新与变革。
最后，在科技领域，意识形态的影响力也日益增强。随着信息技术的快速发展，各种意识形态观念通过互联网等新媒体平台得到了广泛传播，对社会产生了深远影响。同时，人工智能、大数据等新技术也在意识形态领域发挥着越来越重要的作用，对意识形态观念的传播和塑造产生了新的影响。
综上所述，2020年意识形态情况呈现出多样性、复杂性和变化性。各种意识形态观念在政治、经济、文化、科技等领域相互交织、相互影响，对社会产生了深远
的影响。在未来的发展中，我们需要更加关注意识形态领域的变化，加强对意识形态的研究和理解，推动意识形态建设朝着更加科学、合理、健康的方向发展。
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