篇一：班子成员自画像材料怎么写
公司总经理政治自画像自评材料
尊敬的领导：
在这封自我评价材料中，我将分享一些关于我在公司任总经理期间的政治自画像。
作为总经理，我始终将公司利益置于最高优先级。我一直努力推动公司的整体发展，致力于增加公司的利润和市场份额。我积极参与决策过程，并努力确保决策具有长远意义，并在公司及员工的利益上发挥积极作用。
我始终坚持公正、透明和诚实的原则。我尊重并鼓励员工以及各级管理人员的不同意见和观点，并在决策过程中给予他们充分的投入和表达的机会。我相信通过多样性和包容性的管理风格，可以激发团队的创造力和创新能力。
在处理公司内部政治问题时，我经常采取中立的立场，确保公正和平衡，避免个人偏见或利益的干扰。我努力与各个部门和团队建立并保持良好的合作关系，为公司整体利益而努力。
此外，我尽力确保公司在政治环境中的合法合规。我了解并遵守公司和行业的法律、政策，确保公司遵守规章制度，并通过建立和维护良好的公司声誉，为公司在政治方面的发展提供稳定的环境。
总而言之，我作为公司总经理，我的政治自画像是一个关注公司利益，秉持公正和透明原则，并与团队和部门保持良好合作
关系的领导者。我将继续努力确保公司在政治环境中的成功，并为公司的长期可持续发展做出贡献。
谢谢您对我的支持和信任。
此致
敬礼
公司总经理
篇二：班子成员自画像材料怎么写
教师个人自画像材料怎么写
假如让我给我们张老师画张像，我会先画老师的嘴。
张老师的嘴，能说会道，能讲出美妙的诗文，能讲出一个个无价的宝贵知识，能讲出深刻的道理也会讲出严厉的批评，谁也不例外。记得有一段时间，我下课总是追跑玩。有一回，被张老师抓住了。张老师双眉紧锁，怒目而视，像是一个威严的女法官，严厉地说道:“你还算是个中队委员吗?班干部是干什么的!就是给同学们树立一个学习的榜样!不是像你下课做追跑游戏!”我听着听着，低下了头。是呀，张老师的每一句话，都正中我的要害。想想张老师对我的期望那么高，我却在课间做这种游戏，太对不起老师了。经过张老师的教导，我再也不玩下课玩追跑的游戏了。
我会再画一张老师的手。张老师的手，可以写出漂亮的粉笔字，也能写出漂亮的毛笔字，还能写出让我们感动的日记评语。记得有一次，我写了一篇作文《今天我被迟到》，讲的是因为爸爸妈妈睡过了头，在上学路上碰到的事。张老师写了这样一句评语:“今天被迟到，迟到也精彩!”这十个字，简洁明了，开门见山，还富有一点儿幽默感。我看了以后，微微笑了一笑，得到老师的认同和赞许，心里像吃了蜜一样甜。我还记得上个月写过一首诗《平湖，我的家乡》，张老师的评语更是让我高兴!“小诗人的手笔，欢快美妙!把写同学的一节放在最后，有统领全诗的作用!”张老师不仅表扬了我，还向我提出建议，使我的作文写得更加有味，更加优秀，我心花怒放!我还会画一张老师的腿。老师长着一双“飞毛腿”，总会在第一时
间出现在我们面前。记得有一次，我们在操场上训练“两人三足”，正好有六年级同学在甩长绳。忽然，跳绳那边飞过来一块小石头，正砸中了我班小杨同学的额头，顿时鲜血直流。张老师箭一般出现在小杨面前:“快，去医务室包扎一下!”同时，老师还安慰小杨不要害怕。由于包扎及时，小杨的伤很快就恢复了。还记得那天，有一只大马蜂来到了我们教室，看起来好可怕，每个人都有被蜇的危险。正在慌乱之中，张老师闻讯赶来。只见她拿着一把大尺子，爬上桌子，很快就把大马蜂赶出了教室。当马蜂飞出去的瞬间，同学们情不自禁地鼓起掌来
假如，让我再给张老师画一张像，我会画呀画，想呀想，像画完了，却怎么也画不出老师对我们的无限关爱......
篇三：班子成员自画像材料怎么写
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料3篇
自画像是艺术家为自己所绘的肖像作品。雕塑家类似的创作则称为自塑像。小编为大家整理的相关的自画像是艺术家为自己所绘的肖像作品。雕塑家类似的创作则称为自塑像。,供大家参考选择。
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料1对照检查材料是党员领导干部的“自画像”，画“自画像”的过程不仅是“创作”的过程，更应该是“写实”的过程。群众评价“自画像”好不好，不以“画像”帅不帅气、漂不漂亮为依据，而以“自画像”实不实，真不真为标准。
要把“自画像”画实画真、出神韵，党员领导干部要努力做到“三个到位”。
问题查摆要到位。整改问题首先要查摆问题，找准问题才能“对症下药”、有的放矢。党员领导干部要通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，对照先进典型、对照廉政准则、对照“三严三实”的要求，一风一风的查，一个问题一个问题的找，把问题查实摆全。党员干部要做到“知己”，把自己看清看透，就要主动把自己摆进去，放下姿态、抛开面子，真找实找，坚决避免“以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题”的自欺欺人现象。
根源剖析要到位。有果必有因，要勇于发现问题，更要学会分析问题。党员干部要主动向自己开重炮、出重拳，对查摆的问题，不能一查了之、“束之高阁”，要多问为什么，对问题原因一层一层的揭，一锨一锨的挖，直至探究出问题根源。要有“打破砂锅问到底”，不达目的不罢休的韧劲和耐心，重点聚焦于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面，深入细致全面剖、入木三分深刻剖、有的放矢重点剖。
整改落实到位。查摆问题、剖析根源是前提，整改落实才是根本。撰写对照检查材料，关键是使党员干部认清自我、认清形势，更好的改进。整改落实措施要和查摆问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用。要坚持问题导向，对于能立即整改的，要立行立改；对于立即整改有难度的，也要列明时间表和落实措施，什么时间整改到什么程度都要做出明确说明，使群众感受到整改的决心和诚意。
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料21党员干部自己动手撰写对照检查材料，是第二阶段开展批评与自我批评、召开民主生活会的关键环节。这不仅是一次党员干部与自己灵魂的对话，也是给自己的多维“自画像”。广大党员干部要自觉对镜自照，重点在勾勒准、透视深、着色实上下功夫，绘出“一人一面”的自画像。
勾勒问题要准。勾勒是自画像的第一步。只有准确无误勾勒线条，才能使每个画像都呈现鲜明的五官与独特的特点。只有认真准确查找问题，才能为剖析原因和整改的打下良好的基础。由于每个人的工作经历、性格习惯、思想觉悟都各不相同，因此查找出来的问题和表现也不尽相同。因此，查找问题一定要带着“人有千面，面面峥嵘”的觉悟，从遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委六个坚持精神、转变作风方面的情况及四风方面查找存在的突出问题，联系自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，对自己进行一次由内到外、从头到脚的审视。只有对问题不回避，对矛盾不遮掩，对缺点不粉饰，对不足不退货。不羞羞答答、不遮遮掩掩，舍弃“不够”、“不强”、“不深入”的粗线条，拒绝“网上借鉴”、“拿来主义”、“移花接木”，以对组织和自己的高度负责的态度，以准确、严密的笔触来勾勒描绘，才能避免“千人一面”、天下大“同”。
透视原因要深。“透视”一词原于拉丁文“看透”。马克思指出:“如果事物的表现形式和事物的本质会直接合而为一,一切科学都成为多余的了。”因此，我们不仅要看到现象，更要透过现象认识事物的本质。在对照检查材料中，不仅要找准问题，更要找准问题的本质、根源、原因。只有把原因找深、找透、找具体，才能为下一步整改落实搭好桥铺好路。广大党员干部要以透视本质的眼光、揭短亮丑的勇气、拷问灵魂的决心、红脸流汗的觉悟，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因，结合自身的成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。要对镜自找，找准问题背后的原因、后果、联系，要就是论事，见人件事，要分门别类进行原因分析和归类，不以工作问题代替“四风”问题，不以班子问题代替个人问题，不以共性问题代替具体问题，不搞一锅端、一把抓。
着色落实要实。着色是绘画的最后一步，也是令绘画作品变成“艺术形象”的关键。古人仅仅对“红”的描述就有朱红、枣红、洋红，橘红、胭脂、绯红、2桃红等多种叫法，可见在绘画中，可谓“失之毫厘谬以千里”。广大党员干部要有针对性地紧密联系查找出的问题及背后的原因，提出具体的整改措施。一把钥匙开一把锁，一个萝卜填一个坑，一个问题一个整改措施，有什么样的矛盾就提什么样的措施，有什么样的问题就找什么样的办法，避免花架子，避免“万能钥匙”，避免“四海皆准”。绘画中浓淡不同、深浅、明暗，形象、意境全然不同。因此，整改措施的落实和贯彻不能有半点手软、半点兑水、半点折扣。要坚持“实在性”、“实际性”，对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具体办法和改进措施，要加大制度执行力度、加大监督建力度，保证整改措施在落实的过程中不打折扣、不走样变形、不偷工减料。
党员个人对照清单检查个人画像材料自画像材料3一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名___员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现将个人政治自画像汇报如下：
一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，全面贯彻落实新时期社会主义思想，树立社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。
二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。
三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中，具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。
四、服务群众方面。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。
五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
六、廉洁自律和作风方面。能执行《___党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己;始终坚持求真务实，牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。
三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。
上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我会不断的查找不足，改进作风，进一步端正思想，克服不良习气，加强个人防范，提升个人素质，为单位的各项事业发展做出更大贡献。
篇四：班子成员自画像材料怎么写
副局长个人“自画像”材料
副局长个人“自画像”材料
篇一
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，这次群众路线教育实践活动中，经过学习阶段，统一了思想，提高了认识，收集了意见，凝聚了人心，增强了活力。在学习提高、调查研究、听取群众意见和分析查找问题的基础上，我认真对照检查，查找出自身存在的“四风”问题，主要是：
在形式主义方面，一是存在学习上的形式主义。主要是理论学习不够深入。理论学习与业务学习关系处理不当。重业务学习轻理论学习；工作与学习的关系处理不当，往往会因工作忙为托词耽误学习；业余时间用于学习，特别是用于理论学习的时间少；理论学习上不深入钻研，只求学习了解，不求深入探索。理论知识与实际工作的联系也还不够。
二是工作上的形式主义，主要表现在工作安排头绪繁多，缺乏有效的监督检查，有些工作落实流于形式。征管工作省、市局工作项目和头绪较多，基层县区人手少忙于应付。市局下去检查督促落实不到位。工作落实质量不高，虎头蛇尾现象依然存在。征管工作自上到下，主题和重心转换太快，到基层落实跟不上趟，落实不彻底、不到位。制度层面上下的功夫多，各项制度、办法、实施意见等在基层的落实，缺少检查监督，落实质量不高。
在官僚主义方面，有调查研究不够、脱离实际、脱离群众，相互沟通协调不到位的倾向。具体表现：
一是深入基层调查研究不够。应付日常事务、机关事务时间多，用于下基层调研工作、解决实际问题的时间比较少；下去掌握情况多，深入研究问题少；就问题调查解决问题的多，综合性的调查研究少。
二是怕给人下话，协调沟通不够。征管信息化工作,特别是重点工作项目,综合性比较强,需要多部门合作,需要领导之间科室之间协调。在工作的部署落实中，往往瞻前顾后，考虑不周，或是因故太忙，顾及不到，领导之间、部门之间、科室之间联系不够主动，不够及时。使有些工作落实的效果大打折扣，没有达到预期的效果。
平时除了主管科室，与其他同志间的沟通也少，总认为都是好同志、都有老感情，不需要用过多的言语去沟通，去交流，时间一长，感觉就有了一定的距离，影响到干群关系的和谐发展，进而影响整体工作的推进。
在享乐主义方面，存在思想上安于现状，不思进取，不愿再吃苦出力，有歇一歇混日子的想法；工作中不愿定新目标，缺乏新动力，整体工作活力不足。具体表现在：工作创新积极性不高。工作虽然也在不断的创新，能够探求新的工作方法、新的项目和亮点，但距离省局对税收征管工作的高起点定位、高标准要求，高质量落实的目标有一定的差距。
特别是在税收征管改革等重要工作中，思想不够解放，对新时期征管改革的目标、方向把握不准，执行中求稳怕乱，还存在等待观望，等靠思想，怕伤筋动骨，不愿做大的突破。
在奢靡之风方面，存在放弃原则，相互攀比，追求铺张的奢靡思想倾向。看到别的单位花钱大手大脚、豪华气派，认为这才有面子、有气派。来人接待，为了顾及单位的面子，存在超规格超标准公务招待的问题，认为大家都这样，有法不责众的侥幸心理。明知花纳税人的钱铺张浪费不对，思想上虽有警示，但执行中往往为了部门利益，朋友感情放弃原则，忽视规定。下基层检查指导工作也没有严格要求自己，听任基层单位接待安排，有时接受超规格超标准接待，为奢靡之风开绿灯，把工作关系庸俗化，背离了艰苦奋斗的优良作风。
以上“自画像”画的像不像，请大家批评指正。
XX年x月xx日
文章来源网络整理，请自行参考使用
篇五：班子成员自画像材料怎么写
党组书记个人自画像材料
通过在这次群众路线教育实践活动中，调查研究、学习、听取群众意见和分析查找问题，我认真对照检查，查找出自身存在的“四风”问题，主要是：
在形式主义方面，主要表现在：一是学习不够扎实系统。对政治理论学习虽然高度重视，但在学习的深度上有所欠缺，自觉学，主动学不够
。忙于工作事务，没有处理好工作和学习的关系，安下心来深入全面系统地学习钻研不够，深度理解深入思考不够，没有完全融会贯通。在税收专业学习中抱有实用主义态度，用时学，不用时很少主动学，一定程度上存在着逼着学，赶着学，应急学的问题。二是调研视察不深、不细、不实。到基层调查研究跑面多，听汇报多，深入一线，深入实地解剖麻雀少，面对面和一线干部谈心交流听取诉求少。坐在办公室看材料、听汇报、开会的时间多，主动深入基层、带着问题去调研不够。存在了解情况靠汇报，解决问题靠开会，掌握下情靠材料的现象。致使对一些问题了解的不够细致，掌握不够全面，分析不够透彻，把握的不够准确，未能及时发现一些深层次的问题。
在官僚主义方面，一是密切联系群众方面不足。和分管科室的同志接触多，和其他科室的同志接触少；和分管范围
内的领导干部接触多，和一般同志接触少；和机关同志联系多，和基层一线同志及纳税人联系少；安排工作任务多，关心同志的思想动态，进步成长和生活方面做的不够。二是工作开拓创新方面不够。按照市局分工，我目前主要是负责征管、基金、纳税评估、党办及信息化建设工作，虽然我对自己分管的工作能够努力抓好，但满足于干好分内的工作，认为工作上过得去就行，不出错，不添乱子，也就问心无愧。阅读文件一看与自己分管工作紧密就认真看一看，与自己工作关系不大的就签个名就完了。对全局工作研究的不够，没有真正为主要领导当好参谋助手，虽然责任心比较强，但有时顾虑较多，奉行多一事不好少一事的原则，工作缺乏主动性，作用发挥不够好。
在享乐主义方面，工作中满足于分管工作取得的成效，对分管工作用的心思多，比较关注，对全局性。前瞻性的工作思考不够；满足于已经取得的成绩，自我感觉良好，认为自己从事税务工作几十年，是一步一步从基层走过来的，各方面情况都比较熟悉了解，积累了一的工作经验，工作起是轻车熟路，工作中就多了一些按部就班，稳中有余，创新劲头不足。遇到一些应该说话的事情，也是想绕道走，怕得罪人，心里在“多一事不如少一事”、“多栽花，少栽刺”的念头开始占据上风。
在奢靡之风方面，对奢靡之风警惕性不高，中央八项规定出台前，自己也有在调研、参加基层会议和活动时，接受基层单位的超标准招待没有及时制止现象；接待分管工作涉及的相关部门人员时，也有讲排场、要面子、摆阔气和超标准招待的现象。艰苦奋斗、讲求节俭的意识有所淡化。
推荐访问:班子成员自画像材料怎么写 自画像 班子 成员
