下面是小编为大家整理的学校年度党建工作要点（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校2022年度党建工作要点4篇
【篇1】学校2022年度党建工作要点
2018年学校党建工作要点
2018年学校党建工作要点
2018年学校党支部将继续以科学发展观为统领，以党的十九大精神为指导，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学这一中心工作，创新活动形式，使学校的师德师风建设提高到一个新的水平，为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园，全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。为把上述工作落到实处，特制定如下工作计划。
一、思想建设 以巩固和扩大先进性教育成果，建立党员先进性教育长效机制为中心，加强思想建设。先进性教育活动使我们广大党员经受了一次政治洗礼，更加坚定了理想信念，增强了党性观念，提高了政治素质。为巩固和扩大先进性教育成果，本年度党支部要建立党员台帐，全面掌握党员的思想状况和工作、生活、学习状况，便于教育和管理。要建立健全各项规章制度，如“民主生活会制度”、“组织生活制度”、“党费收缴制度”、“三会一课”制度、“党内监督制度”等，以制度来规范党员的思想行为。
党支部要组织广大党员认真学习党规党法、尤其要学好《党章》，掌握党的基本知识，牢记党的宗旨，明确党员的权利和义务，不断加强党性修养，确立共产主义世界观、价值观、人生观，始终保持共产党员的先进性。还要组织学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等专业法规，不断增强法制观念，提高依法办事、依法办学、依法从教的水平。鼓励广大党员积极进行业务进修，努力学习新的教育思想和专业理论，不断丰富专业知识，提高专业技能，在教育教学领域勇于改革创新，开拓进取。
党支部还要严格按照中央、省委和市委要求，各地各校要扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。组织广大党员学习“红船精神”、“红军精神”，使党员教师悟初心、守初心、践初心。
二、组织建设 为加强党员的思想教育，要持续深化“党支部标准工作法”，推进“细胞强健工程”。还要经常了解党员的思想状况和工作表现，充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。同时要加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展中应坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一。
对于党组织生活，要严格加强党员与实际工作的联系。坚持和完善“三会一课”、“党员活动日”、“民主评议党员”等制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法，求真务实，确保党的教育方针贯彻落实。
此外，还要认真做好党费的收缴和管理工作，按时完成党费上缴任务，及时向上级报送有关报表和党建信息 三、党风廉政建设 党风廉政建设是党支部本年度重要工作之一。党员干部要带头认真学习党风廉政建设的有关法规文件，自警自励，不断提高防腐拒变的能力。干部之间要互相尊重，互相学习，紧密配合，形成领导核心，自觉遵循“少数服从多数，个人服从组织，全党服从中央”的原则，工作不独断专行，不犯自由主义，凡重大事项，通过会议集体研究解决，充分发挥集体智慧和集体领导的作用。在完成具体工作中，要实行分工负责制和责任追究制，讲究工作方法，体现以人为本的精神，尤其注意开展党建活动要紧紧围绕学校的中心工作进行，要以完成学校中心工作为载体实实在在开展各项活动。
四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园 党支部要充分发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
其次，学校要积极组织全体教师开展丰富多彩的文体活动，让党员干部群众扩展视野，增进对组织的感情。平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作，以活动促和谐，以关怀显温暖。
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【篇2】学校2022年度党建工作要点
2020年度党建工作要点坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持稳中求进工作总基调，以加强各级班子建设为核心，以建强基层组织体系为重点，以健全制度机制为基础，以建强党员队伍为根本，以服务改革发展为导向，以突出宣传先进文化为方向，为深化改革、稳定发展提供坚强保证。
一、加强党委班子建设 一是强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以党委中心组、党课辅导等形式组织班子成员深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，尤其是要对十九届四中全会精神、中央经济工作精神进行再学习再领会，加强领导政治能力训练和政治实践历练，不断增强“四个意识”、a坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是严格党内政治生活。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格贯彻执行民主集中制，用好批评与自我批评这个利器，开展积极健康的思想斗争，严格规范落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等基本组织生活制度，健全完善主题党日制度，发展积极健康的政治文化，涵养良好政治生态。
三是规范各级组织建设。对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，结合工作实际，对党组织建设进行规范，确保组织健全、组织功能有效发挥。
二、夯实基层党建基础 坚持把规范化、制度化、标准化建设突出出来，不断推动基层党建全面进步、全面过硬。
一是持续深化“三基”建设。落实“四同步”“四对接”要求，持续优化组织设置，配齐配强各级班子，强化功能发挥。修订完善基层党支部工作、党员发展工作等方面的制度措施，确保基层党建工作有章可循、有规可依。坚持把基层书记、党务干部和党员“三支队伍”建设作为夯实党建基础“先手棋”，坚持“每年一次、三年一遍”组织选拔培训基层党务干部培训。
二是建立完善“述评考用”机制。建立完善党建责任制度，开展党建工作考核评价，建立完善明责、履责、考责、问责的党建责任闭环，构建党建“述评考用”工作机制，完善述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的党建工作制度，建立党委抓、书记抓、有关部门一起抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，把全面从严治党要求不折不扣落到实处。
三是积极推动“党建业务”融合。坚持党建与中心工作、业务工作同谋划、同推进、同落实，围绕中心任务，探索开展党员责任区、示范岗、先锋队创建活动，精心组织开展“两先一优”党内表彰评选，激励广大党员立足岗位当先锋、作表率。
三、做实思想政治工作 紧紧围绕重大任务、紧贴人员思想实际，紧跟形势发展变化创新开展思想政治工作，确保单位高度集中统一和安全稳定。
一是着力加强思想教育引导。紧跟重大任务转换、重要敏感时期等关键节点，下发教育提纲，认真开展意识形态、形势政策、经常性思想教育。
二是着力抓好解难帮困工作。坚持把思想政治工作与行政管理、文化建设等结合起来，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，研究制定党内关怀制度举措，明确党内帮扶标准、帮扶程序，努力做到思想上解惑、文化上解渴、心理上解压。
三是着力强化党的群团工作。推进“六有”工会建设，建好用好“职工之家”，开展经常性文化体育活动，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。
四、厚实文化底蕴 一是加强顶层设计。紧扣单位特点，坚持继承与创新相统一，进一步加强文化制度体系建设，从顶层设计层面，完成相关制度的制定和修订，进一步明确文化建设的总体思路、任务目标、工作要求、保障措施，确保各项工作有的放矢开展。
二是打造载体平台。持续做好与主流媒体对接合作机制，加强与上级沟通协调，运用网站、微信公众号等互联网手段，加强新闻宣传，努力打造文化品牌，提高知名度。健全舆情监测分析处置机制，妥善开展舆论引导工作。
三是丰富方法手段。收集整理编辑文化手册、微视频，不定期开展文化专项活动，积极开展文化调研，采取“请进来、走出去”方式加强相关培训，结合重大节点开展富有特色文化活动，浓厚文化氛围。
【篇3】学校2022年度党建工作要点
2021年度党建工作要点
党建工作指导思想:以 ___理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会、市委四次全会精神，以建设和谐效益深圳，进一步加强贯彻遵守维护党章，围绕“企业发展中心，强化党组织建设，凝聚企业员工人心”的要求，发挥党员在企业生产和经营中先锋模范作用，促进非公有制经济持续快速健康发展，开创支部工作新局面。
一、 深入学习贯彻 ___理论和“xxxx”重要思想，贯彻落实科学发展观，进一步加强党员学习党章，遵守党章，维护党章，以党章始终贯穿于日常工作和生活中，规范和约束党员言行。
二、 巩固和扩大先进性教育成果，扎实推进党的先进性建设，要总结先进性活动中查找出来，党员存在问题，狠抓整改，有针对性解决突出问题，健全党员教育管理，充分发挥党员在企业健康发展和构建和谐南头中发挥作用。
三、创新载体，增强党建工作活动和发挥党组织作用，全年开展“三为”（为党旗添光彩、为企业献良策、为社会作贡献）、“三争”（争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范）主题实践活动。
四、加强支部2名入党积极分子进一步培养教育，争取早日加入党组织，进一步扩大党组织队伍。
五、探索建立保持共产党员先进性长效机制。
六、结合今年民主评议工作，开展党建85周年纪念活动。
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【篇4】学校2022年度党建工作要点
2020年度机关党建工作要点
2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20201年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现XX奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“WTT学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
