基层党组织工作事迹10篇
基层党组织工作事迹篇1
近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认证遵照执行。
摩天大楼高耸入云地基牢固最为重要，千里大堤坚固无比也会因小小蚁穴一溃千里。由此联系到社会治理也是如此，治国安邦重在基层，管党治党重在基础。基层是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强党和国家机关基层党建一刻也不能放松，必须严明法律法规，打造坚强的战斗堡垒，充份释放基层活力。
基层制度的生命力在于严格落实执行。要强化制度法规的执行力，制度法规执行到人到事，把权力关进制度的笼子。若做到事事有法可依，人人依法办事，那么国家从上到下便可自行高效运转。此次印发的《条例》，就是要营造尊崇法治、遵守制度、捍卫制度的社会环境，推进国家治理体系和治理能力现代化。
基层制度的落实执行需要强有力的队伍。无论是基层党政机关，还是国有企业，贯彻落实执行《条例》中的规定，健全完善社会治理体制机制，都离不开高素质人才队伍。基层党政机关要加强人才队伍建设，用党的理论武装其头脑，使其思想更加坚定。对基层干部要加强教育培训，充分调动基层干部的工作积极性，使其对基层工作更加热爱，对基层群众更加敬畏。
各级党组织要深刻认识基层社会治理在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，紧密围绕共建共治共享方向，健全完善社会治理体制机制，不断提高社会治理现代化水平。要充分认识《条例》对于巩固党在基层的执政基础、加快推进农村现代化方面的重大意义，更好的推进基层治理体系和治理能力现代化，推动基层工作迈上新台阶。
基层党组织工作事迹篇2
今年是中国共产党成立100周年，是全面建成康社会和“十三五”规划的收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。为激发各级党组织、广大共产党员和党务工作者的积极性和创造性，树立新时期先进榜样，形成学习先进、争做先进、赶超先进氖围，推进我师“三严三实”专题教育深入开展，师直党工委研究决定，今年“七一”表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
现就表彰推荐工作有关事宜通知如下
一、表彰数量及推荐范围
拟命名表彰x个先进基层党组织、x名优秀共产党员和x名优秀党务工作者。
推荐先进基层党组织的范围，主要是师机关各党支部总支，师直各党支部，社区、中级人民法院、检察分院党总支，司法局党支部。各党支部总支推荐x个先进基层党组织推荐本支部总支报送文字和电子版材料，其余4个支部只写支部名称。
推荐优秀共产党员，向基层一线倾斜。推荐优秀党务工作者，主要是党支部总支从事党务工作的同志。各党支部总支各推荐优秀党员一名，推荐党务工作5名推荐本支部人员需写先进材料，推荐其他支部人员只写姓名和党内职务。
二、推荐表章对象的基本条件
这次推荐表彰对象的重点是，近两年来特别是在党的群众路线教育实践活动中和“访恵聚”活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，要注意推荐新典型
先进基层党组织的基本条件是始终按照“两个坚定不移”要求，从严加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂、服务各族职工群众的坚强战斗堡全，实现“五有”目标。有坚强有力的领导班子认真贯彻党的路线方针政策，认真落实党建工作责任制，党建工作措施上务实、保障上有カ、方法上创新，严肃政治纪律，坚持民主集中制和“三重一大”决策机制，能团结一致、凝聚共识、务求实效，服务意识强、服务作风好、服务水平高，维护社会稳定号召カ、凝聚力和战斗力强。
有本领过硬的党员队伍坚持从严治党，强化党员队伍的政治担当，严格党员教育管理，及时处置不合格党员，激励党员成为带头服务带领服务、带动服务的骨干カ量，组织带领各族职工群众开展群防群治群控，在维护社会稳定、实现长治久安中自觉发挥先锋模范作用有健全完善的工作机制有健全的规章制度和科学的决策程序，组织生活规范严格，重大决策民主科学，管理措施科学到位，工作运行顺畅有序，服务职工群众精准高效，监督约束有效有力。
有出类拔萃的工作业绩坚持用现代文化引领职工群众，职工群众的认知力和免疫力强，“去极端化”成效明显，反恐维稳基础稳固，民族团结互信增强。坚持用好“五把钥匙”，在解决聚焦问题和薄弱环节中，出实招、鼓实劲、办实事，各项工作走在前列。
有群众满意的良好口碑枳极推进基层服务型党组织建设，着力打通服务职工群众“最后一公里”，基层面貌发生可喜变化，民心民力得到凝聚，基层组织和基层干部威信高，职工群众欢迎、职工群众受益、职工群众认可。
优秀共产党员的基本条件是始终模范履行党章规定的义务，讲党性、重品行、作表率、谋发展、保稳定，始终保持“严”、“实”作风，做到“五带头”。
带头学习提高素质带头践行“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，始终把学习摆在首位，紧密结合基层实际，学习方式好、效果好，把牢政治方向，强化政策理论，増强组织观念，确保忠于党、忠于国家、忠于人民。
带头维护团结稳定旗帜鲜明反对民族分裂主义，主动到维护稳定的第一线，带头落实各项维稳措施，协助健全群防群控体系，促进各族职工群众交往交流交融，教育引导各族职工群众树立感恩意识，珍惜美好生活，自觉维护稳定，主动促进团结。
带头争创一流佳绩共产党员责任感荣誉感强，热爱基层岗位，以维护职工群众的根本利益作为工作的出发点，积极采取有针对性的措施解决好职工群众生产生活中遇到的不同问题，带头践行新疆精神和兵团精神，乐于做奉献，有强烈的事业心和责任感，在本职岗位上成绩突出。
带头服务基层职工群众始终牢记党的宗旨和职责使命，主动转变作风，深入了解民情、真心融入群众、尽心为民谋利。相信职工群众、发动职工群众、依靠职工群众，积极主动做好组织职工群众、教育职工群众、引导职工群众工作，最大限度争取人心，积极传播正能量。
带头遵守党纪国法严格遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律、廉政纪律、群众工作纪律，关键时刻敢发声、敢亮剑，带头清正廉洁、崇法尚德，带头严格执行中央八项规定、自治区党委十条规定和兵团党委二十六条规定和师有关规定精神，按照“三严三实”规范言行，自觉抵制歪风邪气。
优秀党务工作者的基本条件是始终把抓基层党建工作作为首要的政治责任，把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒作为价值取向和精神追求，热爱和熟悉党务工作，在组织领导党建工作和开展活动中成效显著，做到“五坚持”。
坚持党性原则在思想上和行动上与党中央保持高度一致，政治强、能力强、敢抓敢管、群众威信高，面对大是大非敢于发声亮剑、面对危机敢于挺身而出、面对极端化敢于出手管理面对“三股势力”敢于坚决斗争，教育党员旗帜鲜明地与民族分裂主义及其活动作斗争。
坚持联系职工群众坚持将服务职工群众作为完善基层党建、加强社会管理的基础性工作，带头深入一线、亲自破解难题，带领广大党员领导千部知群众情、管群众事、解群众难、暖群众心，真正把工作做到群众心坎里，群众反映良好
坚持勤政务实忠诚党的事业，爱岗故业，干事创业精气神足，服务中心主动作为，严格规范党内生活，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，促进广大党员特别是党员领导干部按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。坚持改革创新把上级要求、群众期昐、实际需要、典型经验有效结合，枳极探索新形势下党务工作的方法和途径，在着力提升党建工作科学化水平上下功夫，严密组织体系、严格组织纪律、严肃组织生活，不断强化基层党组织的政治功能，有效推进党建理念、方法和制度创新，保障和促进中心工作。
坚持廉洁自律坚定理想信念，坚持党性原则、格守政治规矩，将严以修身、严以用权、严以律己作为为政之道、成事之要，廉洁奉公、作风扎实、以身作则、率先垂范。
三、推荐评选程序
这次表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，要充分发扬党内民主，采取自下而上、上下结合的方式开展推荐工作。推荐采取羞额推荐的办法，一般按高于分配名额25%以上比例推荐。各基层党组织在广泛听取党员群众意见、严格评选条件的基础上，确定初步推荐对象；推荐表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者，必须得到所在基层党组织90%以上党员认同。各推荐单位对拟推荐对象全面深入考察，严防“带病表彰”。多方听取党员干部、职工群众的反映，并在一定范围公示，公示时间不少于3天。推荐对象的确定，经推荐单位党支部总支集体研究审定后并签署意见，报师直党工委审查并提出拟表彰名单，广泛征求各方面意见并经由工委委员会研究审批通过。
拟在“七ー”前后召开会议庆祝建党100周年暨先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会，受表彰的先进基层党组织负责同志、优秀共产党员和优秀党务工作者参加大会；由师直党工委作出关于表彰x先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定；对受表彰的先进集体和优秀个人烦发奖牌、荣誉证书。
四、工作要求
1.推荐先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者是一项十分严肃的政治工作，各党支部总支一定要高度重视，严格按照先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的基本条件，认真做好表彰推荐工作。加强组织领导，实行工作责任制。在推荐过程中，要做到坚持标准，严格程序，认真把关，公正透明，以事迹是否突出、职工群众是否公认为最终伩据，确保所推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进性和代表性
2.各推荐单位以党支部总支名义上报推荐表，连同推荐报告和先进事迹材料，一式三份并附电子文档书面材料要求a4纸正反打印电子文档使用word编辑。个人先进事迹采用人物通讯体裁，字数不少于3000字；党组织先进事迹材料字数在3500字左右。事迹材料要文字流畅、文风朴实。推荐表中“主要事迹”栏字数控制在300--500字。对推荐表中的地名、单位名称、人名一律使用全称和标准用字，各推荐单位要认真核对，确保准确无误。
3.“七ー”前后，各单位要集中一段时间，充分利用党报、党刊和其他宣传媒体，宣传奋斗在各条战线上的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。
基层党组织工作事迹篇3
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，对党的组织工作做出了全面的规范，充分体现了党中央对基层党组织工作的高度重视，为高质量党组织工作提供了基本遵循，对于加强党的执政组织能力具有重要意义。
一、要加强学习
认真学习《中国共产党组织工作条例》上的重要内容。要领悟核心思想，提炼纲要，从而提高党员的自我修养，规范基层党组织的工作，确保基层党组织的良性发展。
二、要抓紧落实
把学习到的内容应用到实践中去，做到学以致用、学有所用，把《中国共产党组织工作条例》上的重要内容和具体要求抓紧抓细，用实际的行动切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三、要加强监督
强化自我监督，社会监督，党内监督，确保《中国共产党组织工作条例》落到实处。着力构建密切配合、协同作战、整体推进《中国共产党组织工作条例》在基层落地开花，结出累累硕果。
基层党组织工作事迹篇4
要打破论资排辈、求全、平衡、照顾的束缚，对已具备“火候”的干部，看准一个培养一个，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年全市组织工作暨加强基层党组织建设工作会议上的发言稿，希望大家喜欢。
今天，我们利用一天时间召开全市组织工作暨加强基层党组织建设工作会议，参加的范围比较大，除了各县(区)书记、组织部部长、副部长，市直和驻惠单位的负责同志，镇(街)党委一把手也参加。这说明这次会议很重要，是继市委十一届六次全会后召开的最重要的一次会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，认真学习贯彻全省组织工作和基层党组织建设工作会议精神，推动新时代党的组织路线在*落地生根，为推动*高质量发展、建设国内一流城市提供坚强的组织保证。下面，我谈几点意见：
一要注重在把握时代大势中研究组织工作规律。
与其他任何工作一样，组织工作也有自身的规律。只有把组织工作规律研究透，才谈得上尊重规律、把握规律、运用规律。前面我们分析了那么多不适应的地方，什么原因?症结在哪里?下来怎么办?都要求我们必须认真去思考研究。各级党委(党组)、组织部门要立足新时代，以创新的思维去研究组织，研究组织的形式、组织建设规律，去研究干部和干部工作规律，系统性、创造性破解难题，这样才能做到事半功倍。
要研究干部成长规律，每个干部都有起步期、上升期、平稳期、下降期，如何在这几个时期培养使用好干部?如何根据不同时期、不同特点用当其所、用当其时?这就是我们必须思考的问题。要研究人才培养规律，怎样正确评价人才?如何发现、开发、使用、留住人才?这些都是人才工作中带有规律性的问题。必须按规律去破题解题，确保收到实效。
二要坚持以用为本，盘活用好干部队伍。
我在全会上讲过，一些干部担当进取精气神不够，缺少忧患意识、竞争意识。这既有干部自己的问题，但更关键还是选人用人对他们的激励不够。这里面，陈规陋习、条条框框还不少。我们要努力将它们打破，把事业为上的鲜明导向树起来，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，把合适的干部放在合适的岗位上，而不能反过来“以人择事”。尤其要突破身份的壁垒、行业的界线、地区之间部门之间的隔阂，对好干部“英雄不问出处”。过去战争年代，谁能打仗、打胜仗谁就上，而不是看谁的资历老、级别高。
要打破论资排辈、求全、平衡、照顾的束缚，对已具备“火候”的干部，看准一个培养一个，成熟一个使用一个，不要让“老黄牛”长期默默地耕耘，努力使整个干部队伍长久保持“源头活水”，全面活化干事创业的内生动力。看干部要看主流，不要去吹毛求疵，只要能力突出、拼劲够足，政治上、廉洁上没有问题，就可以大胆使用。选育干部，不单纯是组织人事部门的事。各级各部门的班子成员尤其是一把手，要当好下属的“导师”，多沟通感情、指点工作，让干部坚信“是金子就会发光”。习近平总书记强调，人心是最大的政治。公道正派用好干部，单位自然就人心齐、众山移，事业也就兴旺。
三要完善人才激励机制，点燃干事创业激情。
习近平总书记关于人才工作的论述中特别提出要建立聚集人才的体制机制，大兴爱才敬才用才之风，识才以德才兼备为标准，爱才以良好环境为保障，敬才以“四个尊重”为原则，用才坚持以用为主。*要在众多城市崛起之中争创一流，党员干部没有一点儿闯和干的激情肯定不行。只要马儿跑，又不给吃草，这怎么行呢。担当不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓劲”，也不能只是“攥攥拳头喊加油”。
要充分调动广大干部积极性，提升工作精气神，就必须要有崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系作保障，树立讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，让干部看到只要真干事、能干事、干成事，组织上是不会埋没的。我们要进一步创新政策、加大投入，为优秀人才和干部成长营造优良环境;要高度重视人才队伍建设，加大人才政策落实力度。要把各级组织部建设成为“干部之家、党员之家、人才之家”，大力营造温馨的、家庭般的氛围，让每位党员、干部和人才对这个“家”都有归属感，体会到组织的关心、关爱，才能让大家有干事创业的激情和动力。
四要挖掘提升干部潜力，用好现有人才资源。
*要学习一流、追赶一流、争创一流，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批干部接续奋斗。不少同志都向我反映过人不够用、人不好使，我想，这不是缺人，而是缺少发现的眼光。基于体制人才流动不畅的现实，我们必须把现有的干部用好，最大化挖掘干部潜能，不让才能枯竭、人才浪费。挖掘干部潜能最重要的手段，就是要抓好现有干部队伍的知识培训，为干部队伍加油充电。那么我们能不能提出来，每人每年给5000元，作为人均培训经费专项专用，从明年开始，今后再提高，让基层的同志都享受到这个实惠。
五要注重资源向镇(街)一线倾斜。
镇(街)是我们行政的末端，镇(街)干部处于接触群众的最前端。打个比方，如果把全市比作一棵树，那么县(区)就是树枝，镇(街)就如树叶，如果养分水分不往树叶上传输，树叶都枯死了，树还能活吗?镇(街)是服务群众的一线，最先吸收到群众的智慧。群众的需求变化，最先感受到的也是镇(街)的干部队伍，继而向上反馈，上级政府才能及时作出政策调整。这个时候，我们就必须把资源向镇(街)倾斜。要像支援前线战士、支援一线侦察兵一样，给他配备足够的军粮、足够的装备，保障其能战善战、战之必胜。
在座的大多数干部，与镇(街)相比，身份级别更高，待遇条件更好，但工作量与工作复杂程度比镇(街)要轻松得多。县(区)干部的收入可以高于市级机关干部，镇(街)干部的收入可以高于县(区)机关干部。我们是不是可以考虑，明年给镇(街)一线干部增加补贴，提高15—20%，比市、区机关多一点。一方面，可以鼓励干部到镇(街)一线、到村(居)一线去锻炼，增长才干。另一方面，体现上级机关重视基层工作，提升镇(街)一线干部的幸福感、获得感，使他们更好地服务群众。只有这样，每个干部才能意识到组织建设的重要性，组织工作才能出成绩、见成效。
这次会议，我们印发了两个文件征求意见，请大家畅所欲言、认真讨论，提出真知灼见，使之遵循规律、符合实际，确保在实施过程中取得实实在在的成效。
同志们，做好新时代组织工作和基层党组织建设工作，使命光荣，任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照中央和省委的决策部署，坚定不移地践行新时代党的组织路线，推动全市组织工作和基层党组织建设迈上一个新台阶，为建设国内一流城市、开创*工作新局面作出新的更大的贡献!
基层党组织工作事迹篇5
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》指出，要“全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现”，“关心关爱干部身心健康”。组织部作为“干部之家”，要深入贯彻条例精神，用好“谈心谈话”这个“传家宝”，做好“谈前、谈中、谈后”三个环节，切实了解掌握干部情况、关心关爱干部心理，帮助干部解除思想包袱、激发干事激情。
深刻理解党的集中统一领导，让党组织聚焦聚力、总揽全局。“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。”以《条例》为遵循，首要原则就是坚持和加强党对组织工作的集中统一领导。这是关乎指引中国前进方向的纲领和旗帜问题，组织部门和组工干部必须走在前列、作好表率，方能站在最高政治原则和根本政治规矩的高度，准确把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，把这个“最初一公里”建设夯实把牢。在思考、谋划、推进组织工作中，要实现各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关部门各司其职、密切配合，从而把党的集中统一领导作为出发点和落脚点，贯彻到组织工作各方面全过程，统筹协调各方面形成做好组织工作的合力，让党步调一致、坚如磐石，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。
扎实推进党的组织体系建设，让党组织如身使臂、如臂使指。组织严密是党的光荣传统和独特优势，也是马克思主义政党的力量所在。《条例》系统梳理了我们党成立以来特别是党的十八大以来，涉及组织方面的丰富成功实践和宝贵工作经验，各级党委（党组）及组织部门要把《条例》总结好、坚持好、运用好，统筹推进各层级各领域党组织建设，实现党的组织全面覆盖、党的工作全面过硬，从而避开贯彻落实党中央决策部署的“拦路虎”“中梗阻”“断头路”。要紧紧抓住组织体系建设的“牛鼻子”，以提升组织力为重点，不断完善党的组织架构、理顺职能隶属关系，优化党的组织设置、创新党建工作方法，搭建起党的肌体上下贯通、执行有力的“骨骼”，方能管理好万个党组织、万名党员，把党的组织体系织密建强、把党的执政根基筑牢夯实，开创党的组织建设新局面。
抓好建强党的干部人才队伍，让党组织堡垒坚固、活力迸发。为政之要，莫先于用人。干部队伍是组织路线的执行者、贯彻者，是干事创业的“第一资源”。《条例》第四章重点强调了党管干部原则，以及德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤等干部选拔任用标准，树立了鲜明的选人用人导向。各级党委（党组）及组织部门要对干部精准识别、立体考核，切实把好选人用人“方向盘”。要严防干部“带病上岗”，坚决用好《条例》“指挥棒”，既观其言、又察其行，既看关键时刻，又看一贯表现，让干部“上”得公认、“下”得服气。得人之要，必广其途以储之，要打破“党政机关”视野局限，广开进贤之路，广聚天下英才，从而打造一支结构搭配合理、专业素质优良、充满生机活力的干部队伍，为组织工作创造良好条件、营造良好环境，让党的事业薪火相传。
基层党组织工作事迹篇6
建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年全县创建“双强双好”基层党组织工作汇报范文，希望大家喜欢。
近年来，我县坚持把打造坚强有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在**村开展试点，探索聚焦“政治素质好”，提升战斗力;聚焦“发展能力强”，提升创造力;聚焦“服务质量好”，提升办事力;聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。
一、聚焦“政治素质好”，提升战斗力。
做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。
一是选育领头雁。严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。健全党员干部帮带机制，实行1名干部帮1名党员、1名党员带1户群众的传帮带示范;认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。目前，召开“三会一课”18次、培训党员34人。
二是培育主力军。建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。
三是引育带富人。组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，加入家乡发展，为推进乡村振兴筑牢人才基础。目前，回引种植养殖能手6人，发展草莓种植50余亩、樱桃60余亩。
二、聚焦“发展能力强”，提升创造力。
建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。
一是设施建设规范化。强化纪检监督作用，督促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，及时晒成绩、晒差距、找短板、补弱项，推动各项基础设施高质量完成。目前，改厨105户、改厕282户，投入资金85.5万元完成安置点排污项目1个;实施通组道路硬化8.2公里，进寨路4.7公里，安装路灯260盏，修建文化广场1个、600平方米。
二是合股发展项目化。抢抓新国发2号文件政策机遇，以股权合作方式推动党组织领办合作社实体化运转，引进1家辣椒加工厂，党支部领办合作社与公司合作，用土地入股，占10%股权，年底保底分红资金6.8万元，促进村集体经济发展壮大。目前解决务工15人。
三是就业服务精准化。将全村赋闲劳动力按照工匠能手型、物流运输型、家政服务型等标准进行整编，一方面通过毕节振薪公司、网络直播岗位推荐方式精准向发达地区劳务输出，另一方面通过党组织领办合作社承接周边建筑行业、物流运输、家政服务劳务，就近就地解决就业问题。目前全村454脱贫人口参加就业培训234人次，开发公益性岗位28个，脱贫户每户1人以上就业。2021年就业人数1083人、农村人均可支配收入15673元。
三、聚焦“服务质量好”，提升办事力。
紧盯群众急难愁盼问题，进一步提升服务质量。
一是办事一扇门。围绕规范化标准化阵地建设，多方筹措资金，规范办事大厅窗口，实行“一站式”服务模式，让群众办事一次办结。充分发挥驻村工作队示范带动作用，选优配强联户长、村民小组长，不断提升服务能力。目前，累计为群众解难事办实事251件，召开院坝会、群众会81次。
二是宣传一张网。以新时代文明实践站为载体，发挥“十联户”网格作用，探索“党建+代金券+光荣牌”机制，定期评选“环境卫生光荣户”“遵纪守法户”等，努力将龙泉村打造成为“产业强劲、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、邻里和谐、民风淳朴”的美丽示范村寨。目前，新时代文明实践站志愿者宣传各类政策法规12次，惠及386人;累计评选出环境卫生光荣户44户，发放代金券1690元。
三是监督一张卡。张贴“纪委书记便民服务卡”，形成群众点单→纪委收单→党委派单→部门接单→纪委监督→群众评价的服务流程，对能办理的及时办理，对暂时不能办理的予以解释，并建立管理台账，制定办结计划，进一步提升人民群众的获得感、安全感和满意度。目前，已经制定张贴“纪委书记便民服务卡”531张，实现全村家庭便民服务全覆盖，接到群众电话来访4次，跟踪办理3件。
四、聚焦“治理能力强”，提升凝聚力。
深入推进自治、法治、德治“三治融合”，不断织牢社会治理保障网底。
一是“一约四会”自治。着力在“督”“评”“传”上下功夫，深化乡风评议制度，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会“一约四会”机制，广泛开展道德模范、星级文明户、文明家庭和“好邻居”“好婆媳”等推荐评选活动，以身边典型引领农村新风文明。目前，共评选各类先进模范12人。
二是“一评三管好”德治。借助在学校开展的“一评三管好”活动经验(“一评”即评选好学生、好家长等典型，“三管好”即管好自己的手、腿、嘴)，推动形成“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，助力社会治理取得成效。乡关工委和教管中心联合，多次召开“一评三管好”活动推进会，先后召开表彰会2次，表彰乡级新时代好少年15名、先进集体5个。
三是“一中心一张网十联户”法治。依托“一中心一张网十联户”治理体系，深入推进社会基层治理，建立一个平台、一张流程图、一套台账、一张明示牌、一个信息联络群、一个激励奖励机制“六个一”管理机制，明确联户长政策法规宣传员、社情民意信息员、村寨发展引导员、社会治理组织员、矛盾纠纷调解员“五大员”职责，实现政策宣传快、信息上报快、动员发动快、群众组织快、问题处置快“五个快”的治理效果。目前，联户长累计上报信息160余条，排查调处矛盾纠纷12件，参与村庄环境整治6次，排查特殊人群20人。
基层党组织工作事迹篇7
组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全县创建“双强双好”基层党组织工作报告范文，希望大家喜欢。
近年来，我县坚持把打造坚强有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在**村开展试点，探索聚焦“政治素质好”，提升战斗力;聚焦“发展能力强”，提升创造力;聚焦“服务质量好”，提升办事力;聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。
一、聚焦“政治素质好”，提升战斗力。
做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。
一是选育领头雁。严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。健全党员干部帮带机制，实行1名干部帮1名党员、1名党员带1户群众的传帮带示范;认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。目前，召开“三会一课”18次、培训党员34人。
二是培育主力军。建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。
三是引育带富人。组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，加入家乡发展，为推进乡村振兴筑牢人才基础。目前，回引种植养殖能手6人，发展草莓种植50余亩、樱桃60余亩。
二、聚焦“发展能力强”，提升创造力。
建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。
一是设施建设规范化。强化纪检监督作用，督促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，及时晒成绩、晒差距、找短板、补弱项，推动各项基础设施高质量完成。目前，改厨105户、改厕282户，投入资金85.5万元完成安置点排污项目1个;实施通组道路硬化8.2公里，进寨路4.7公里，安装路灯260盏，修建文化广场1个、600平方米。
二是合股发展项目化。抢抓新国发2号文件政策机遇，以股权合作方式推动党组织领办合作社实体化运转，引进1家辣椒加工厂，党支部领办合作社与公司合作，用土地入股，占10%股权，年底保底分红资金6.8万元，促进村集体经济发展壮大。目前解决务工15人。
三是就业服务精准化。将全村赋闲劳动力按照工匠能手型、物流运输型、家政服务型等标准进行整编，一方面通过毕节振薪公司、网络直播岗位推荐方式精准向发达地区劳务输出，另一方面通过党组织领办合作社承接周边建筑行业、物流运输、家政服务劳务，就近就地解决就业问题。目前全村454脱贫人口参加就业培训234人次，开发公益性岗位28个，脱贫户每户1人以上就业。2021年就业人数1083人、农村人均可支配收入15673元。
三、聚焦“服务质量好”，提升办事力。
紧盯群众急难愁盼问题，进一步提升服务质量。
一是办事一扇门。围绕规范化标准化阵地建设，多方筹措资金，规范办事大厅窗口，实行“一站式”服务模式，让群众办事一次办结。充分发挥驻村工作队示范带动作用，选优配强联户长、村民小组长，不断提升服务能力。目前，累计为群众解难事办实事251件，召开院坝会、群众会81次。
二是宣传一张网。以新时代文明实践站为载体，发挥“十联户”网格作用，探索“党建+代金券+光荣牌”机制，定期评选“环境卫生光荣户”“遵纪守法户”等，努力将龙泉村打造成为“产业强劲、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、邻里和谐、民风淳朴”的美丽示范村寨。目前，新时代文明实践站志愿者宣传各类政策法规12次，惠及386人;累计评选出环境卫生光荣户44户，发放代金券1690元。
三是监督一张卡。张贴“纪委书记便民服务卡”，形成群众点单→纪委收单→党委派单→部门接单→纪委监督→群众评价的服务流程，对能办理的及时办理，对暂时不能办理的予以解释，并建立管理台账，制定办结计划，进一步提升人民群众的获得感、安全感和满意度。目前，已经制定张贴“纪委书记便民服务卡”531张，实现全村家庭便民服务全覆盖，接到群众电话来访4次，跟踪办理3件。
四、聚焦“治理能力强”，提升凝聚力。
深入推进自治、法治、德治“三治融合”，不断织牢社会治理保障网底。
一是“一约四会”自治。着力在“督”“评”“传”上下功夫，深化乡风评议制度，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会“一约四会”机制，广泛开展道德模范、星级文明户、文明家庭和“好邻居”“好婆媳”等推荐评选活动，以身边典型引领农村新风文明。目前，共评选各类先进模范12人。
二是“一评三管好”德治。借助在学校开展的“一评三管好”活动经验(“一评”即评选好学生、好家长等典型，“三管好”即管好自己的手、腿、嘴)，推动形成“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，助力社会治理取得成效。乡关工委和教管中心联合，多次召开“一评三管好”活动推进会，先后召开表彰会2次，表彰乡级新时代好少年15名、先进集体5个。
三是“一中心一张网十联户”法治。依托“一中心一张网十联户”治理体系，深入推进社会基层治理，建立一个平台、一张流程图、一套台账、一张明示牌、一个信息联络群、一个激励奖励机制“六个一”管理机制，明确联户长政策法规宣传员、社情民意信息员、村寨发展引导员、社会治理组织员、矛盾纠纷调解员“五大员”职责，实现政策宣传快、信息上报快、动员发动快、群众组织快、问题处置快“五个快”的治理效果。目前，联户长累计上报信息160余条，排查调处矛盾纠纷12件，参与村庄环境整治6次，排查特殊人群20人。
基层党组织工作事迹篇8
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，对党的组织工作做出了全面的规范，充分体现了党中央对基层党组织工作的高度重视，为高质量党组织工作提供了基本遵循，对于加强党的执政组织能力具有重要意义。
一、要加强学习
认真学习《中国共产党组织工作条例》上的重要内容。要领悟核心思想，提炼纲要，从而提高党员的自我修养，规范基层党组织的工作，确保基层党组织的良性发展。
二、要抓紧落实
把学习到的内容应用到实践中去，做到学以致用、学有所用，把《中国共产党组织工作条例》上的重要内容和具体要求抓紧抓细，用实际的行动切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三、要加强监督
强化自我监督，社会监督，党内监督，确保《中国共产党组织工作条例》落到实处。着力构建密切配合、协同作战、整体推进《中国共产党组织工作条例》在基层落地开花，结出累累硕果。
基层党组织工作事迹篇9
中共中央政治局召开会议，审议通过了《中国共产党农村基层组织工作条例》。《条例》共10章48条，是党的十九大对新时代党的建设作出重大部署，是全面建成小康社会条件下农村基层党建如何开展的方向性指引，是实现中华民族伟大复兴的重要环节。《条例》的颁布实施，对于坚持和加强党对农村工作的全面领导，打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，推动全面从严治党向基层延伸，提高党的农村基层组织建设质量，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。对此，作为一名党建工作人员，我进行了学习，获得了以下认识：
一、总书记指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。在《条例》的第二条，明确指出了坚持农村基层党组织领导地位。这是坚持和加强党的全面领导的内在要求，也是实现农村经济社会健康发展的根本保证。这就要求了我们，要切实加强党的领导，真正发挥核心作用，加强支部建设工作。
二、《条例》第四章指出要坚持以经济建设为中心，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快推进农业农村现代化，持续增加农民收入，不断满足群众对美好生活的需要。这就要求我们，要了解群众的需求，要想办法带领群众致富。
三、《条例》要求村级重大事项决策实行“四议两公开”，即村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。这就要求了我们要联系群众，对党的政策要及时做好宣传和解释。布置工作任务要向群众讲道理，经常听取群众意见，同时，还要维护群众的合法权益。
四、《条例》还明确了组织生活的重要性。提出党的农村基层组织应当组织党员认真学习和忠实践行新时代中国特色社会主义思想，其中有：村党组织应当以党支部为单位，每月相对固定1天开展主题党日、乡镇党委每年至少对全体党员分期分批集中培训1次等。这就要求各村党组织，要把党的政策方针吃透，做到工作中和上级精神相统一。
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，坚持党管农村工作、重视和加强农村基层党组织建设是我们党的优良传统。对此，我们应该严格按照《条例》要求，做好农村基层的党组织工作。
基层党组织工作事迹篇10
党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，《条例》是对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。
各级党委（党组）要把学习贯彻《中国共产党组织工作条例》作为一项重要政治任务，抓好宣传解读和督促检查，进一步加强对组织工作的领导，确保党中央关于组织工作的重大决策部署落到实处。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。中国共产党组织工作条例（2021年4月30日中共中央政治局会议审议批准2021年5月22日中共中央发布），《条例》共7章46条，自发布之日起实行。
《条例》制定和实施秉持了人民至上的“高度”。坚持人民至上，以人民为中心的发展思想，是中国共产党的执政理念，是党的理想信念、性质宗旨、初心使命。基层党组织是党和人民密切联系的前沿阵地，党的方针政策、执政理念、政治主张最终通过基层党组织得以贯彻落实。中国共产党根基在人民、血脉在人民。只有心中装着人民的人，才有资格被选举出来，才有资格代表基层党组织行使权力，为人民谋福祉。只有站在人民至上的思想高度，制定和实施《条例》，才能精准选人用人，才能选优“关键少数”，带领广大党员干部紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民。
治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。加强基层组织建设，是提高我们党的执政能力和领导水平的重要内容，是夯实党建根基的关键所在，我们要在党的建设新的伟大工程中继承和发展这一政治优势，全面提升基层组织组织力，真正把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强“战斗堡垒”。俗话说，基础不牢，地动山摇。夯实基层基础犹如修建“垒土”，只有基础牢固结实，“九层之台”才能屹立不倒，才能发挥基层组织的各项政治功能，不断调动广大党员和群众的积极性，汇聚成促进发展的强大力量。面对风险和挑战，才能披荆斩棘、迎难而上、攻坚克难，确保敢打硬仗、能打胜仗！
要全面加强宣传学习，在各级党组织和全体党员中进行群覆盖宣传学习。要全面贯彻执行民主集中制，教育引导全体党员和代表正确行使民主权利，保证选举工作平稳有序。要强化基层党组织书记和党务骨干进行全覆盖培训，提升工作规范化水平。要全面加强督促落实，落实党委主题责任，确保《条例》各项规定要求落到实处。
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