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局2022年党建工作要点13篇

时间:2022-08-19 15:25:03 工作要点 浏览量:

局2022年党建工作要点13篇

局2022年党建工作要点篇1

  着力做好年轻干部选拔培养工作,为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于农商银行2022年度党建工作要点,希望大家喜欢。

  2022年农商银行党建工作的总体思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届x中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,强化系统思维、突出问题导向,聚焦“两个维护”加强政治建设,聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设,聚焦提升组织力加强基层党组织建设,聚焦长管长严加强反腐倡廉建设,着力营造正气充盈、崇廉尚实的良好政治生态,以高质量党建引领农商行高质量发展,以全系统改革发展和党的建设的优异成绩迎接党的二十大。

  一、聚焦“两个维护”加强政治建设,着力在学懂弄通做实新思想上下功夫

  1、要把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要任务来抓。旗帜鲜明讲政治抓政治,推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,始终做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩,确保中央金融方针政策在全系统不折不扣落实。按照上级党委统一部署,精心组织开展党史学习主题教育。

  2、要把严肃党内政治生活作为基本途径来抓。严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,传承、落实好“三会一课”等优良传统和基本制度。坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式,推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处,形成个体自觉、集体记忆。在推动民主集中制落实上下功夫,把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。发展积极健康的党内政治文化,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

  3、要把落实意识形态工作责任制作为关键环节来抓。持续抓好新思想学习培训,推动党员干部理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。持续加强意识形态阵地建设,壮大主流思想舆论;健全舆情研判回应机制,营造清朗的网络空间。持续推进解放思想,不断建立健全推进解放思想的长效机制。持续推动责任制落实,推动意识形态工作在基层落地生根。

  二、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设,着力在提升干部工作科学化水平上下功夫

  4、要把好干部选出来用起来。将政治标准放在首位,坚持有原则、近距离考察了解干部,注重精准科学选人用人,突出岗位分析,强化以事择人;突出研判动议,强化多维比选;突出政治体检,强化精准识人;突出结构优化,强化整体功能;突出程序从严,强化责任担当。办好董事长、董事监事和新任领导人员专题培训班,不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥党组织领导和把关作用,把好政治关、廉政关、程序关。

  5、要推动干部年轻化专业化。着力做好年轻干部选拔培养工作,为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度,打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。加强年轻干部动态管理,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。紧扣高素质专业化要求,把更多优秀人才汇聚到X农信改革发展事业中来。

  6、要激励干部新担当新作为。认真贯彻省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部,为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。坚持对干部的失误错误进行综合分析,推动干部能上能下成为常态,让鼓励创新、激励干事创业的导向更加鲜明,让敢于担当、奋发作为在全系统蔚然成风。

  三、聚焦提升组织力加强基层党组织建设,着力在推动行业党建与业务发展深度融合上下功夫

  7、要在建强战斗堡垒上聚力用劲。推动基层党委有担当,指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量,不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量,推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。

  9、要在推进党建创新上聚力用劲。开展基层党建创新案例评选活动,着力提升行业党建工作整体水平。分片召开党建工作座谈会,推动全系统党建工作不断迈上新台阶。举办全系统党建工作培训班,促进全系统党务工作者增强创新意识、提高创新能力。大力推广“互联网+党建”“智慧党建”,实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力。

  10、要在塑造农信文化上聚力用劲。按照《X省农村商业银行履行企业社会责任指导意见》要求,进一步提升农信品牌影响和文化“软实力”。举办全系统砂板乒乓球比赛,组织开展“我与农商银行共成长”主题征文活动,展现全系统良好精神风貌。强化团员思想政治教育工作,组织开展团员活动,促进青年团员成才。积极开展创建巾帼文明岗、巾帼文明标兵等活动,不断提升女职工的综合素质和能力。组织开展困难职工慰问等工作,让员工感受到组织温暖。

  四、聚焦长管长严加强反腐倡廉建设,着力在一体推进不敢腐不能腐不想腐上下功夫

  11、要深入推进形式主义、官僚主义集中整治。巩固拓展作风建设成果,持之以恒落实中央八项规定精神,营造农商银行系统风清气正的政治生态。发挥领导干部表率示范作用,以上率下,层层带动,形成“头雁效应”,不断推动作风持续转变。认真总结作风建设的好经验好做法,固化形成常态长效的工作机制,推动全系统党风行风持续好转。

  12、要持续推进巡察工作“有形有效覆盖”。突出巡察政治定位,扎实做好巡察“后半篇文章”,强化巡察整改和成果运用,坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。加强对管党治党突出问题特别是腐败和作风问题的深入剖析,找准责任主体,落实主体责任,推动完善体制机制。加强对农商银行履行全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督检查,推动工作延伸到基层、责任落实到基层。

  13、要积极贯通运用监督执纪“四种形态”。综合运用多种手段,突出抓好第一、第二种形态的实践运用,推动“红脸出汗”成为常态。加大对侵害群众利益问题的查纠力度,严肃查处金融扶贫领域的腐败问题,坚决遏制基层不正之风和腐败现象。深化群众身边腐败和作风问题专项整治,严肃查处“微腐败”。深化标本兼治,夯实治本基础,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

局2022年党建工作要点篇2

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习贯彻党的中央经济工作会、省委X届X次***、省委经济工作会和市委X届X次***、市委经济工作会议精神,认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,紧紧围绕“三改革一减亏”、国企公车改革,实现减亏增效),抓基层强组织、抓干部强队伍、抓人才强引领,完善议事决策机制,加强党对国有企业“三重一大”事项的全面领导,着力提高国有企业党的建设工作质量和水平,更好促进企业生产经营、改革创新,为推动X经济高质量发展,努力打造西部内陆开放新高地和建设X结合部中心城市作出新的更大贡献。

  二、工作措施

  (一)坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指引国有企业改革发展

  1.旗帜鲜明讲政治,确保国有企业改革发展正确方向。提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,杜绝“七个有之”,坚持“五个必须”。加强意识形态教育,落实意识形态工作责任制。各级党委中心组理论学习全年开展集中学习不少于X次,班子成员有不少于X字的自撰发言材料。

  2.以习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本和行动指南。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记参加xx代表团时的重要讲话精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育,用好“新时代学习大讲堂”“新时代工人讲习所”等学习平台。

  3.持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以国有企业党员领导干部为重点,围绕形式主义、官僚主义等亟待解决的问题,围绕主题教育期间检视的各类问题开展整改落实,着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突出问题,进一步强化广大党员特别是党员领导干部干事创业、履职担当的使命意识和行动自觉。要将主题教育常态化制度化,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强国有企业党的建设永恒课题和全体党员、干部的终身课题,推进学习教育取得实效。

  (二)加强国有企业党组织对公司治理的领导

  1.确立和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。制定修改《国有企业章程》,按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《关于进一步加强和改进全市国有企业党的建设工作的实施意见》要求,将党建工作写入公司章程。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。

  2.发挥党组织在重大决策中的作用。制定完善《国有企业议事决策规则》,明确重大决策的要求、内容和主要程序。把党组织集体研究讨论作为前置程序,重大问题未经党组织研究的,不得作为董事会、经理层决策的重大事项。实行重大决策目录管理和报备制度,重大事项落实情况要定期向党组织报告。

  3.严格执行重大事项报告制度。企业党组织要认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,并结合自身实际,制定请示报告制度。下级党组织遇到重大问题要及时向上级党组织报告。企业领导人员要按照有关规定,报告个人有关事项。企业董事会、经理层要定期向企业党组织报告工作执行情况。

  4.强化党建工作保障机制。各国有企业要成立党建工作机构,按照不低于在岗职工人数1%的比例配备专职党务干部,按照不低于上年度职工工资总额1%的比例落实党建工作经费,推行“双培养机制”,要列出换届提示清单,按期进行换届。

  5.加强党组织对群团组织的领导。完善党组织领导群团组织和民兵武装的工作机制,坚持党建带工建、带团建、带民兵武装,配齐配强群团干部,定期开展群团活动。企业党组织每年不少于1次听取群团工作开展情况汇报,研究解决问题,把好工作方向。

  (三)建设高素质专业化国有企业领导人员和人才队伍

  1.严把选人用人标准和程序。按照20字方针,坚持好干部标准和要求,大力选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部。按照分级管理原则,严格执行选拔任用程序,认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求。

  2.严格党组织领导把关和管理监督。坚持党管干部原则,制定实施《市属国有企业中层管理人员选拔任用管理办法》《市属国有企业中层管理人员考核评价办法》。企业党组织要严格按照程序和有关要求对干部的推荐、选拔、使用审核把关,严格执行国有企业干部岗位聘用、评先评优、定期考核等。市属国有企业制定并实施《中层干部教育培训制度》。

  3.加强人才引进培养使用。市国资委党委制定实施《市市属国有企业职业经理人管理暂行办法》。市属国有企业确保人才培养、培训、激励和约束等机制健全,制定实施以政治标准、能力素质和工作业绩为重点的《人才考核评价办法》,重视对国有企业人才的政治引领和政治吸纳,同时制定并实施国有企业《领导班子成员联系高层次人才制度》。

  4.坚持从严管理监督干部。市属国有企业要做好国有企业领导人员选拔任用“一报告两评议”工作,开展分析研判,注重结果运用。市属国有企业要做好国有企业人才聘用考察、考核及国有企业领导人员任职备案等工作。

  (四)建强国有企业基层党组织战斗堡垒

  1.加强基层党支部建设。市属国有企业要有建设方案和详细推进计划,xx年拟完成总量40%任务数的具体名单。支部对党员的日常教育、管理、监督有制度、有措施、有成效,党支部组织、宣传、凝聚、服务群众有制度、有平台、有载体、有监督,党支部参与所属内设机构或组织重大问题决策有制度、有保障,公司党员领导干部自觉参加双重组织生活会。杜绝“大支部”、“空白班组”等问题。

  2.建设高素质党员队伍。市属国有企业要制定并实施《国有企业党员发展计划》,建立培养联系人(入党介绍人)人才库,重点做好专业技术人员、业务骨干、外来引进人才的联系培养工作。严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等制度,有计划、有记录、有档案、有成效。建立国有企业党组织领导班子联系积极分子机制,做好传帮带。

  3.推进基层党建创新。按照“五个融合”的要求,切实提高已有的党建品牌建设水平,推进基层党组织党建品牌创新创建工作,落实党的组织和党的工作两个“全覆盖 当前隐藏内容免费查看”,实现基层党组织按期换届。制定并实施支部考核标准化规范化评估验收办法,对完成标准化规范化的党支部进行评估验收。今年在原有示范支部建设的基础上,市管四大集团公司再增加1家示范点打造,各县(市、区)、新蒲新区国企党建领导小组要完成至少1个示范点打造。

  (五)抓好国有企业党风廉政建设和反腐败斗争

  1.落实全面从严治党“两个责任”。国有企业党组织落实全面从严治党主体责任,企业党委书记是第一责任人,党委成员切实履行好“一岗双责”。切实发挥巡察利剑作用,国有企业党委要认真部署对下级国企党委的巡察,确保任期巡察全覆盖。

  2.坚持打好作风建设持久战。国有企业领导人员要以上率下发挥“头雁效应”,建立和落实国有企业巡察制度。严格执行***八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,持续兴“三风”、纠“四风”。国有企业每年开展不少于1次的集中党风廉政教育活动,不断增强震慑遏制作用。

  3.持续保持反腐败高压态势。加强日常管理和监督,健全重点领域和关键环节提前介入机制,加强国有企业领导干部的党风廉政教育,每年至少举行1次反腐倡廉警示教育,进一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防线。

  4.切实强化权力运行监督。深化运用监督执纪“四种形态”,制定《国有企业廉政风险清单》,实行动态跟踪监控。按照市委巡视反馈问题,健全问题清单、责任清单、整改清单,实现销号整改。规范党务厂务公开,确保权力运行合法合规、公开透明。

  (六)不断完善法人治理结构,构建现代企业制度体系

  1.坚持建立现代企业管理制度。不断完善企业一章(公司章程)两制(治理制度和管理制度),建立健全党委会、董事会、总经理办公会、职工代表大会、股东代表大会议事制度,建立企业战略发展、风险防控、市场拓展等专业委员会,为科学决策提供科学依据。

  2.把握功能定位,理清权责边界。一是职权与功能定位相匹配,合理界定各方职权,做到权责清晰;二是决策质量与效率相统一,要认真梳理出各级治理体系决策事项和流程;三是落实前置程序,“三重一大问题”坚持党委前置。

  3.健全制度体系,强化协同运行。一要健全相关制度体系,保证各治理主体履职用权有章可循;二要建立复杂决策全程通报机制,做到沟通及时、充分、透明;三要建立决策会前反馈机制,会前要主动听取相关专家和董事提意见,提高决策质量和效率。

  (七)以脱贫攻坚为统领做好国有企业改革发展

  1.全面助推脱贫攻坚。市属国有企业在脱贫攻坚工作中要积极担当作为,聚焦结对帮扶村的贫困原因,因地制宜、因户施策,注重产业帮扶,注重农民增收,注重素质提升,认真抓好国有企业结对帮扶扶持壮大村级集体经济试点村工作。

  2.做好“三改革一减亏”工作。认真做好四大集团深化改革,实现国有企业市场化转型和高质量发展;深入推进国企退休人员社会化改革,确保xx年6月底前实现顺利交接;深入推进国企公车改革,确保改革任务全面完成。通过改革和发展,最终实现国有企业减亏增效。

  三、工作保障

  1.履行和落实国有企业党建工作责任。国企各级党组织每年至少2次专题研究党建工作,国有企业党组织书记认真履行党建第一责任人职责,专职副书记认真履行直接责任,纪委书记认真履行监督执纪问责职责,其他党员领导认真履行“一岗双责”。

  2.推行国有企业党组织书记抓党建述职评议。市国资委党委向市委述职,市管国有企业党委书记向市国资委党委述职,县属国有企业要向县(市、区)国有企业党的建设工作领导小组或国有企业监管部门党委述职,企业下级党组织向上级党组织述职。

  3.切实加强自身能力建设。以国资委机关党建为抓手,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,形成一批可坚持可使用的长效机制。持续正风肃纪,严肃党内政治生活,巩固提升支部标准化规范化建设水平,认真践行“五步工作法”,不断提升能力水平。

  4.加强国有企业党建工作督查考核。建立健全对市管四大集团国有企业党建工作考核评价办法,将考核结果和述职评议结果纳入国有企业领导班子和领导人员年度考核评价,作为评先评优、薪酬兑现、选拔任用干部的重要依据,市国资委党委每年至少开展2次党建工作专项督查。

局2022年党建工作要点篇3

  积极支持国有公司有计划、有保障的进行科学融资,确保全年融资xx亿元,同时注入优质资产,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年财政部党建工作要点,希望大家喜欢。

  今年我市财政工作总的要求是,以xx为引领,深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神,认真落实市委、市政府决策部署,着力加大财源建设力度,全力确保全年财税收入目标任务圆满完成;着力加大支出调控力度,全力保障基本支出和民生支出;着力加大财政改革力度,全力构建全面规范、科学合理、公开透明的现代财政管理体制;着力加强党的建设,全力提升新时代党的建设质量和水平。具体做好以下工作:

  一、注重生财有道,全力做大做实收入

  (一)加强税源建设。

  紧扣落实“三高四新”战略,进一步加快产业兴市步伐。充分发挥财政资金支持保障和引导撬动作用,加大产业园区、重点企业和重点项目支持力度,安排工业产业扶持资金xx万元,推动创新发展和产业升级,着力培植财源,提高经济发展质量和核心竞争力。

  (二)加大争资力度。

  加强纵向和横向联系,做好项目对接、包装和申报工作,注重工作实效,确保全年争取上级项目资金xx亿元,为市域经济发展注入动力,推动高质量发展取得新突破。

  (三)科学融资建设。

  积极支持国有公司有计划、有保障的进行科学融资,确保全年融资xx亿元,同时注入优质资产,提升国有企业自身“造血”功能,更好地保障重点项目建设。

  (四)优化营商环境。

  认真贯彻落实减税降费政策,着力减轻企业负担。加大企业帮扶力度,积极协助企业向上申报项目和资金。打破企业经营瓶颈,切实为企业顺利落地、健康发展排忧解难。

  二、注重聚财有方,确保收入应收尽收

  (一)明确收入目标。

  全年地方一般公共预算收入完成xx万元,同比增长x.x%,税收占地方公共预算收入比重不低于xx%。其中,一季度完成xx%,二季度完成xx%,三季度完成xx%,四季度完成xx%。制定《2021年财税征管实施方案》,合理分解全年财税收入任务,确保收入全面完成。

  (二)做实基金收入。

  与各基金收入部门保持密切联系,定时调度,按计划实现基金收入目标。2021年国有土地使用权出让收入x亿元,一季度完成xx%,二季度完成xx%,三季度完成xx%。旱改水指标交易收入x.x亿元(含琼湖投指标x.x亿元),上半年完成x.x亿元,下半年完成x.x亿元。砂石开采收入x亿元,按每月xx万元上缴。特许经营权收入x亿元,上半年完成x.x亿元,下半年完成x.x亿元。

  (三)加强收入分析。

  发挥数据聚合优势,密切关注税收收入形势和经济税源情况,增强收入分析研判能力,挖掘财税新的增长点,定期形成税收分析报告,提供领导参阅。

  三、注重用财有节,坚决兜住“三保”底线

  (一)坚持“三保”优先。

  认真贯彻中央、国务院规定,牢固树立过“紧日子”思想,坚持“三保”支出在财政支出中的优先地位,持续压减非刚性、非重点、非急需支出,严禁挤占挪用“三保”支出,坚决防范“三保”风险。

  (二)发展公共事业。

  牢固树立以人民为中心的发展思想,加大民生投入,完善教育、文化、科技、医疗、卫生、社保等经费投入和保障机制,稳步提升保障水平,不断满足人民群众的需求。

  (三)推进乡村振兴。

  投入资金xx.x亿元,巩固脱贫攻坚成果,支持“三农”发展。加大涉农资金整合力度,整合涉农资金xx万元用于乡村振兴。安排农业发展引导资金xx万元,不断提高农业现代化水平。发挥财政“农信担”支持“三农”融资作用,确保融资xx万元,惠及民生。

  (四)保障重点项目。

  多措并举,通过加强预算内资金保障、积极争取上级资金和新增债券、合理调配全市各项资源等方式,集中财力办大事,全力保障2021年全市重点项目建设。做好项目投资评审,审减不合理资金,提高项目资金使用效益。

  四、注重管财有制,着力提升监管水平

  (一)硬化预算约束。

  严格落实预算法,不断提高预算编制的完整性、科学性、准确性,全力推行零基预算。坚持资金跟着政策走,全面推进预算公开透明,严肃财经纪律,严格预算执行,坚决做到无预算不支出,接受社会监督。

  (二)严格资金管理。

  创新财政监督管理方式,完善全过程财政监督体系,加强财政资金特别是直达资金、债券资金、专项资金使用的全程监管。公开聘请第三方中介机构,对重大产业项目资金实施绩效评价,强化结果应用。在确保资金安全的前提下,进一步优化资金申报、审批、拨付流程,确保资金及时、准确拨付到位。

  (三)严格国资管理。

  在全面完成国有资产清查的基础上,建立国有资产动态管理台账,确保账、卡、物相符。全面整改国有资产管理中存在的问题,补齐短板。充分发挥国有资产使用效益,实现国有资产收益x.x亿元。加强国有资产监督检查,堵塞管理漏洞。

  (四)深化财政改革。

  继续加强财政体制建设,推动无纸化办公、政府采购、乡镇财政票据管理、国有企业整合转型等多项改革举措落地、见效,构建现代财政体系,适应经济发展新常态,满足经济发展新需求。

  五、注重控险有规,着力防范债务风险

  (一)及时还本付息。

  严格按照《沅江市隐性债务xx-xx年化解方案》还本付息,全力推进存量债务化解,确保完成债务年度化解目标。2021年到期债务还本x.xx亿元,付息x.xx亿元,合计还本付息x.xx亿元。

  (二)严控新增债务。

  着力加强风险防控,坚守隐性债务总量不增长的底线,坚决遏制新增隐性债务、违法违规融资担保和各类变相举债行为。完善镇村“财务管理、‘三重一大’、消赤减债、项目建设”等管理制度,下达消赤减债任务,严控镇村新增债务。

  (三)加快债券申报。

  加强与上级财政部门的对接沟通,在保障债务率不超出可控范围的前提下,做好2021年xx个债券项目的申报工作。

  六、注重党的建设,增强党建工作实效

  (一)加强党建引领。

  深入学习领会xx对湖南工作的系列重要讲话精神,全面加强财政部门党建工作,以党建为引领,扎实推动财政各项改革发展事业,为沅江抢抓“二次创业”重大历史机遇,统筹推进抓改革、促发展、惠民生、保稳定等各项工作提供坚强支撑。

  (二)强化队伍建设。

  坚持以党的政治建设为统领,结合现代财政体制建设,组织开展党史教育等专题教育活动,大力加强业务能力培训,全面提升财政干部综合能力,着力打造一支适应新时代新要求、忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

  (三)打造清廉财政。

  履行从严治党主体责任,抓班子、带队伍、转作风,健全党风廉政建设等各项规章制度。深入开展“中梗阻”专项整治行动和“文明机关”、“文明股室”、“文明职工”创建活动,展现省级文明单位形象,宣扬单位文明新风,努力形成风清气正的政治生态。

局2022年党建工作要点篇4

  推动基层党委有担当,指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量,不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量,推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度农商银行党建工作要点。

  2022年全行业党建工作的总体思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,强化系统思维、突出问题导向,聚焦“两个维护”加强政治建设,聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设,聚焦提升组织力加强基层党组织建设,聚焦长管长严加强反腐倡廉建设,着力营造正气充盈、崇廉尚实的良好政治生态,以高质量党建引领农商行高质量发展,以全系统改革发展和党的建设的优异成绩迎接党的二十大。

  一、聚焦“两个维护”加强政治建设,着力在学懂弄通做实新思想上下功夫

  1、要把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要任务来抓。旗帜鲜明讲政治抓政治,推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,始终做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩,确保中央金融方针政策在全系统不折不扣落实。按照上级党委统一部署,精心组织开展党史学习主题教育。

  2、要把严肃党内政治生活作为基本途径来抓。严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,传承、落实好“三会一课”等优良传统和基本制度。坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式,推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处,形成个体自觉、集体记忆。在推动民主集中制落实上下功夫,把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。发展积极健康的党内政治文化,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

  3、要把落实意识形态工作责任制作为关键环节来抓。持续抓好新思想学习培训,推动党员干部理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。持续加强意识形态阵地建设,壮大主流思想舆论;健全舆情研判回应机制,营造清朗的网络空间。持续推进解放思想,不断建立健全推进解放思想的长效机制。持续推动责任制落实,推动意识形态工作在基层落地生根。

  二、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设,着力在提升干部工作科学化水平上下功夫

  4、要把好干部选出来用起来。将政治标准放在首位,坚持有原则、近距离考察了解干部,注重精准科学选人用人,突出岗位分析,强化以事择人;突出研判动议,强化多维比选;突出政治体检,强化精准识人;突出结构优化,强化整体功能;突出程序从严,强化责任担当。办好董事长、董事监事和新任领导人员专题培训班,不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥党组织领导和把关作用,把好政治关、廉政关、程序关。

  5、要推动干部年轻化专业化。着力做好年轻干部选拔培养工作,为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度,打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。加强年轻干部动态管理,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。紧扣高素质专业化要求,把更多优秀人才汇聚到X农信改革发展事业中来。

  6、要激励干部新担当新作为。认真贯彻省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部,为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。坚持对干部的失误错误进行综合分析,推动干部能上能下成为常态,让鼓励创新、激励干事创业的导向更加鲜明,让敢于担当、奋发作为在全系统蔚然成风。

  三、聚焦提升组织力加强基层党组织建设,着力在推动行业党建与业务发展深度融合上下功夫

  7、要在建强战斗堡垒上聚力用劲。推动基层党委有担当,指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量,不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量,推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。

  9、要在推进党建创新上聚力用劲。开展基层党建创新案例评选活动,着力提升行业党建工作整体水平。分片召开党建工作座谈会,推动全系统党建工作不断迈上新台阶。举办全系统党建工作培训班,促进全系统党务工作者增强创新意识、提高创新能力。大力推广“互联网+党建”“智慧党建”,实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力。

  10、要在塑造农信文化上聚力用劲。按照《X省农村商业银行履行企业社会责任指导意见》要求,进一步提升农信品牌影响和文化“软实力”。举办全系统砂板乒乓球比赛,组织开展“我与农商银行共成长”主题征文活动,展现全系统良好精神风貌。强化团员思想政治教育工作,组织开展团员活动,促进青年团员成才。积极开展创建巾帼文明岗、巾帼文明标兵等活动,不断提升女职工的综合素质和能力。组织开展困难职工慰问等工作,让员工感受到组织温暖。

  四、聚焦长管长严加强反腐倡廉建设,着力在一体推进不敢腐不能腐不想腐上下功夫

  11、要深入推进形式主义、官僚主义集中整治。巩固拓展作风建设成果,持之以恒落实中央八项规定精神,营造农商银行系统风清气正的政治生态。发挥领导干部表率示范作用,以上率下,层层带动,形成“头雁效应”,不断推动作风持续转变。认真总结作风建设的好经验好做法,固化形成常态长效的工作机制,推动全系统党风行风持续好转。

  12、要持续推进巡察工作“有形有效覆盖”。突出巡察政治定位,扎实做好巡察“后半篇文章”,强化巡察整改和成果运用,坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。加强对管党治党突出问题特别是腐败和作风问题的深入剖析,找准责任主体,落实主体责任,推动完善体制机制。加强对农商银行履行全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督检查,推动工作延伸到基层、责任落实到基层。

  13、要积极贯通运用监督执纪“四种形态”。综合运用多种手段,突出抓好第一、第二种形态的实践运用,推动“红脸出汗”成为常态。加大对侵害群众利益问题的查纠力度,严肃查处金融扶贫领域的腐败问题,坚决遏制基层不正之风和腐败现象。深化群众身边腐败和作风问题专项整治,严肃查处“微腐败”。深化标本兼治,夯实治本基础,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

局2022年党建工作要点篇5

  2020年学校党支部工作以“学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大”为主线,扎实开展“两学一做”教育实践活动,围绕一个标准(即党支部标准化建设),突破一个难点(党建档案管理),夯实一个基础(党小组学习规范化),达成一个目标(推进党建序列化),发挥党支部学校工作的政治功能、保障功能和战斗堡垒作用;围绕中心抓党建,抓好党建促中心,以三亮三比为抓手,激发党员干部在安全稳定、创文创卫、绩效改革、生命特色、招生送生、内涵质量、学习型团队打造等方面的带头示范作用,细化项目化管理,创新党的学习建设工作更富有时代气息、更富有实际成效,为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。

  一、工作目标

  1、以学习党的十九大和习总书记系列讲话精神为重点,加强全体党员教师政治学习,发挥党员的先锋模范作用,建设学习型党组织。

  2、全体党员要带头树立崇高的职业理想和职业道德,并示范引领广大教师严谨治学、潜心育人、勤勉工作。推进党员干部蹲点年级组教研组工作,推动联系群众常态化、规范化、长效化。以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点,加强教师职业道德教育,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,努力做一个有人格魅力的党员教师。

  3、继续加强组织建设。严格党员教育与管理,提升党支部教育领导能力。坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手,坚定广大党员教师乐于奉献、追求卓越的价值取向,进一步加强“党员示范岗”建设力度,用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师及学生,提高党员在师生队伍中的影响力;进一步加强入党积极分子的培养考察和新党员培养发展工作。

  4、继续领导好并深入开展党风廉政建设,树立清正廉洁的良好形象,抓好学校党风教风建设,健全党风廉政监督机制,树立“崇廉尚洁”的意识,规范学校领导干部、党员教师的从政、从教行为,促进学校各项活动有序、有效深入开展。

  5、积极指导好各群团工作,有效凝聚各方教育力量。以强化队伍素质为核心,深化教育改革,为学校全面完成“新三年发展规划”做好强有力保证。

  二、工作思路

  (一)加强学习型党支部建设,提高政治思想业务素质

  各党小组要以习近平新时代社会主义思想和十九大精神为指导,加强思想政治学习,提高党员教师政治素质。把智慧和力量凝聚到实现学校年度教育教学工作目标和提高教育质量任务上。

  1.坚持支委、党小组、校级干部每月一次学习例会制度;行政班子、全体教职工每周一次政治学习制度。校级干部带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。把党政班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习,促使党政班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

  2.启动党员学习量化考评。每月要组织一次党小组政治理论学习,或集中,或分组,或手机党课,或网上微视频等多种形式,将《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策等列入今年的学习教育内容。试行《沙坪坝区西永中学党支部党员量化管理考核》,认真执行党内“三会一课”制度,按时召开支部大会、支委会和党小组民主生活会,不失时机地上好党课。通过“三会一课”进一步加强党员的凝聚力和战斗力。

  3.开展先进典型的评比推介力度。结合建党98周年,启动“先进党小组、先进党务工作者、优秀共产党员,四有好教师”评选活动,表彰先进党小组、优秀党员,充分发挥他们的先锋模范作用和战斗堡垒作用。开展主题鲜明的学习考察的活动,让党员在活动中重温入党誓词,重塑光辉形象。

  (二)创新载体,启动“三型”党小组细胞工程创建。

  启动学研型、服务型、创新型党小组细胞创建活动,把创建“三型”党小组作为学校党建工作的重要抓手,不断创新党支部的工作方式和活动方式,增强党支部的战斗力和凝聚力,使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。使学校党支部真正成全体教职员工“政治的核心,改革的引领,工作的示范、生活的帮手”。提高党员对组织的归属感,提高教职工对党组织的认同感,使党员群众心往一处想,劲往一处使。

  1.开展“三型”党支部创建活动。

  一要认真落实支部“三会一课”制度。在2月份搞好党的组织生活,开展批评与自我批评,将党内存在的问题,纳入支部和行政学期工作要点。做到:支部班子要坚持理想信念,增强使命意识,改进工作作风,提高党政治理能力自身素质,以建设学研型、实干型、创新型为导向,以一流标准、干一流工作,创一流业绩为目标,真正成为团结带领广大教师开拓前进的坚强领导核心。

  党员干部要增强党员观念,坚定理想信念,在维护安全稳定、创文创卫、绩效分配、特色培育、招生送生、内涵质量、学研型团队打造等方面始终走在最前沿,在改革创新平台提升驾驭复杂局面的能力,做管理改独挡一面,改革创新有为有位,为推进西中优质内涵改革的再立新功。

  2、抓实党员教育管理工作和队伍建设。

  一是着力加强班子建设。将继续深入开展创建“五好班子”建设活动。学校校级领导班子率先垂范,做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率,开拓创新,真抓实干。学校党员干部要进一步增强危机意识,不断增强干事创业的责任心和使命感,

  二是强化党员队伍建设。真正发挥“一个党员一面旗帜”的先进代表作用,凝聚党员力量,共建和谐校园。处处发挥党员先锋作用:关键岗位有党员、急事难事有党员,攻坚克难有党员、科研攻关有党员;党员身边少事故、党员身边少违规、党员身边少投诉。以党风带教风,以教风促学风。

  三是明确党员行为要求。学校党员的总体要求就是:“抓好一个部门管理,蹲好一个年级组,管好一个年级,带好一个班级,上好一门学科,开发一门课程”。干部党员和普通党员应有分层要求:干部党员要做到师德高尚、理念先进、团结协作、服务优质、教学一流、管理高效,争当“师德标兵、学习标兵、服务标兵、教学能手、管理能手”。教师党员要做到师德高尚、理念更新、业务过硬、服务优质、顾全大局、为校争光,做到“普通党员不普通”争当“师德标兵、学习标兵、教学能手、课改能手”。在教师党员中开展“亮身份比思想,亮承诺比业绩、亮作风比担当”“三亮三比”活动,践行“四讲四有”,做到“四个合格”的好教师。

  (三)夯实基础,认真做好组织发展工作

  学校党支部要加强对青年教师的考察和培养,把那些要求进步、工作能力强,有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来,为党组织不断补充新鲜血液。首先,支部结合实际,制订发展党员工作的年度计划,做出详尽的安排部署,指落实专人负责对入党积极分子的培养,在思想上引导、师德示范、教育教学上帮扶、生活上关心;同时,要注重教育,积极培养,在广大青年教师中实施普及党的基础知识,吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢,储存发展的后备力量;在入党积极分子选定上,重点把那些在教育教学一线中的追求思想进步、业务精良,敢于担当,勇于创新,符合条件的中青年教师纳入发展视野,要为其成长搭建学习研究平台、实践锻炼平台和教育展示平台;另外,要切实做好组织发展工作。一是按照“坚持标准,保证质量,严把关口,慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则,有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作;二是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。本年内,按照规范程序考察确定1-2名优秀青年教师为建党积极分子。1名积极分子确定为预备党员。

  (四)加强联系指导,有效凝聚各方教育力量

  要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持,要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。

  进一步指导加强工会干部队伍建设,加强内部管理机制建设、加强工会发展规划和工作计划策划及基础工程。正确履行好民主监督及两个维护职能,推进学校依法民主建校,启动教育教学安全责任管理机制,推进教师绩效分配改革方案实施、加强师德师风建设、创文创卫攻坚、课程改革推进,关心教师学习生活工作,对全校教职工做到“五必访”即:有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。全面启动教师健身工程、学习型工会建设,维护学校安全稳定大局,为全面完成三年内涵发展目标、三年课程建设目标和年度工作目标而保驾护航。

  2、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。

  3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质。维护她们的合法权利,工会要以三八妇女节为切机,启动“巾帼建功在西中,知识女性展风采”庆典活动,关心女教师学习生活及身心健康,让每个女教师在学校有尊严而幸福的学习和工作。

  4、认真做好退休教师管理工作。要关心好离退休老师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽量为他们排忧解难,多办实事。落实好退休教师政治和生活待遇。在重大节日和庆典开展慰问活动。充分发挥老领导老党员老同志的作用,定期向他们汇报学校工作,征求他们对学校工作的意见和建议。同时进一步加强对关工委的领导,继续发挥关工委的作用,不断拓宽工作内容和途径,动员和组织更多的老同志投身到关心下一代工作中来,充实德育力量,形成工作特色。

  在新的一年里,学校党支部委将围绕提高政治站位、坚守理想信念这一中心开展工作,突出全面从严治党的要求,加强党员队伍建设,坚持发扬“解放思想、实事求是,爱岗敬业、开拓创新”的精神,加强学习,外树形象、内强素质,使学校党建工作迈上新的台阶!

局2022年党建工作要点篇6

 

  2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,并且将迎来党的二十大胜利召开。面对新的发展形势和新的任务要求,我院2022年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神,按照上级部署要求,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,认真落实全面从严治党、从严治院的要求,以党的政治建设为统领,规范抓好学院党建各项工作,不断提高工作质量,进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力,为学院发展提供坚强的组织保障。

  一、突出政治建设统领,坚决做到“两个维护”

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照学懂弄通做实的要求,持续深化党史学习教育,做到常学常新,长学长效,认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑,教育引导广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务,实现新时代有新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等,供各系(所)支部学习参考。

  2.严明政治纪律和政治规矩教育。把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,坚决拥护“两个确立”,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩 坚决做到“两个维护”的意见》,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

  3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照市委组织部、市机关党工委的工作部署,开好党支部组织生活会,开展民主评议党员,开展批评与自我批评,严格党内政治生活。加强机关政治文化建设,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

  二、坚持学思践悟,深入推进理论武装

  4.用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,从百年党史汲取营养,充分利用好“学习强国”学习平台,继续抓好“行走中的党课”和“温故知新”读书会等活动,在学院网站定期下发“党建工作提示”。党员师生紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,做到学思用贯通,知信行统一,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  5.扎实开展主题教育。按照上级的统一部署,扎实深入推进党史学习教育,聚焦突出问题,精心制定实施方案,做到有计划、有载体、有特色、有效果,切实做到融入日常、抓在经常,确保“常态化、制度化、规范化”开展教育。

  6.开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传市委指示精神,积极参加机关党工委组织的“党旗引领向前”形势任务宣讲、“歌颂献给党”诗歌征集暨朗诵会、“成就”摄影作品征集展览、“奋斗”读书会作品征集、“话说我心中的共产党”座谈会等为主要内容的喜迎党的二十大系列活动。组织各支部开展在七一主题党日活动,安排参观革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,加强对党忠诚老实教育和党性锻炼,激励广大党员师生悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

  三、以组织力提升为重点,不断夯实党支部工作基础

  7.继续推进党支部标准化规范化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》,贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》,制定《关于进一步加强党支部规范化建设实施办法》,以创建基层支部党建工作示范点为抓手,严格规范“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。积极筹备成立新调整院系党委支部成立等工作,结合科研教学团队建设,探索在团队和人数较多的党支部成立党小组。做实做强主题党日,落实党员学习日、“1+1+1”组织生活模式、过“政治生日”等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  8.严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识,认真落实全面从严治党“四责协同”机制,严格执行好党建工作定期报告制度,把党建工作作为最大政绩的要求落到实处,确保上级重大决策部署落地。突出严和实,严格落实好党支部书记党建述职评议考核,并强化考核结果运用,激励党支部书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。严格党员发展的过程管理和工作程序,建立条理清晰、资料完备的发展党员台账,确保发展党员工作的真实性、严肃性和规范性。严格规范党费收缴、管理和使用,保证党费使用的合理规范,提高使用效益,设定每月10日为党费集中缴纳日。定期检查通报《党组织工作手册》等党建资料,督促规范各党支部台账工作,结合评先评优落实奖惩机制。

  9.加强领导,推进老干部、群团工作。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,组织老干部开展有益身心健康的文体、考察活动,做好老干部学习服务保障工作。加强党对群团组织的领导,发挥好群团组织桥梁、纽带作用,组织开展“青春正好,献礼建团”“建功新时代、巾帼心助生态”系列活动,引导全体师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。

  四、围绕服务教学,激发创新创优动力

  10.持续开展向先进英模学习活动。深化岗位建功主题实践活动,大力提倡勤勉务实、踏实肯干的工作精神,大力营造昂扬向上、敢为人先的工作氛围,大力宣传岗位有建树、普遍受认同的先进典型。按照新时代X学院“X式的好干部”“X式的好老师”“X式的好学生”的要求和标准,加强先进典型的培树、宣传和表彰,用先进典型引领广大师生争做新时代努力奔跑的奋斗者、追梦者,形成争先创优、干事创业的良好风气。

  11.积极创新党建工作新载体。为贯彻落实新时代党的建设总的要求,切实加强我院党建工作,丰富完善网上党建专栏,通过网上党建专栏,实现党员网上学习、党支部网上开展党日活动、党员发展网上全程显示、党员队伍网上规范管理、“两优一先”网上评比竞赛,让我院党的建设载体更丰富,氛围更浓厚,让党员参与热情更高,让党支部更加充满活力。

  12.坚持互动互促,推动党建工作和中心任务同频共振。紧紧围绕教学中心工作抓党建,深度融合党建和中心业务工作,确保中心任务部署到哪里,党建工作就跟进到哪里。认真贯彻落实“大调研”“双联系”工作要求,坚持“党建+项目”,切实把资源集聚到基层,把服务送到基层,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

局2022年党建工作要点篇7

  一匹马如果没有一匹马紧紧追赶着它,就永远不会疾驰飞奔。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX市能源局2022年党建工作要点。

  一、筑牢政治之魂,坚决做到“两个维护”

  (一)牢牢把握政治机关根本定位。聚焦能源部门是政治机关的新定位,聚焦能源系统党建高质量发展的新课题,协调推进机关政治、思想、组织、作风、纪律五大建设,引导能源干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持问题导向、质量导向、模范导向,继续统筹推进“六型机关”创建工作,努力在学习贯彻新思想上走在前列,在坚决落实党中央和省、市委决策部署上走在前列,在推动能源高质量发展上走在前列。

  (二)巩固深化主题教育成果。扎实推进“两学一做” 常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”主题教育,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。把对党忠诚和革命优良传统教育等内容,纳入党员干部培训的必修课程。落实习近平总书记关于加强基层党建基层治理重要指示要求,重抓政治建设、重抓组织体系、重抓基层支部、重抓难题破解、重抓实干实效、重抓责任落实, 不断锤炼政治品格、涵养奋斗精神,切实推动主题教育向纵深发展。

  (三)严肃落实党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,大力发扬斗争精神,贯彻落实民主集中制,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级统一部署要求,召开2021年度党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评。“七一”前后,局党组书记在全局讲一堂专题党课,其他班子成员到基层党支部讲一堂党课,各党支部书记至少为所在党支部讲一次党课。结合能源实际,把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到履职尽责全过程和各方面,打造体现能源特色的党内政治文化品牌,营造风清气正的机关政治生态。

  (四)坚守意识形态工作阵地。严格落实意识形态工作责任制,加强对能源机关落实意识形态工作的研究,健全制度机制,及时排查风险,层层压实责任,着力形成齐抓共管的工作格局。抓好各类阵地建设管理,加强涉及能源舆情研判处置,牢牢把握意识形态工作主动权。加强工作骨干队伍建设和培训力度,将意识形态工作纳入机关党建责任清单和述职评议考核,加强对意识形态工作责任制落实情况的督查。每半年分析1次意识形态工作形势,每季度听取1次意识形态工作汇报,每季度组织开展1次能源干部思想动态调查,每年邀请专家学者作1次意识形态专题报告。

  二、补足精神之钙,强化思想理论武装

  (五)持续推进新思想学习贯彻。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心任务,研究制定2021年度学习计划,坚持每周一支部政治学习制度,每季度集中研讨交流1次。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记“三篇光辉文献”,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,组织学习《习近平谈治国理政第三卷》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论读物。组织开展通读1遍党章、读1本红色经典书籍、观看1部红色教育片、上1堂革命传统教育党课等活动。加强新思想和十九大精神应知应会的学习,适时组织测试。运用好学习强国APP平台,加强学习情况的基础通报,并纳入党建工作考核。

  (六)持续深化理想信念教育。结合能源工作实际,大力加强社会主义核心价值观经常性教育。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育,深入开展精神文明创建和法治宣传活动,运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育。培育挖掘宣传一批能源系统先进典型,定期办好局机关“微讲堂”,引深“道德讲堂”,组织读书荐书等系列活动,深化“六型”机关精神文明建设。

  (七)持续抓实思想政治工作。加强人文关怀,及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。党组书记与党组成员每年谈心谈话不少于1次;党组成员与分管科室(单位)负责人每年谈心谈话不少于1次,支部书记与党员干部每年谈心谈话不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部职工的思想情况,针对存在的问题,提出处理建议,并上报局机关党总支。

  三、夯实组织之基,推动支部规范提质

  (八)以高质量落实党建制度推进规范化标准化。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,推进“支部特色品牌”示范点创建,努力培育出具有标准化品牌效应的基层党支部。注重抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举,解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,探索出以党支部标准化示范点带动推动基层党组织全面进步全面过硬的新路子。逐步建立形成党支部落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度规定执行情况专项检查机制,全面推进党支部标准化建设。坚持精准施治、常态长效,进一步整顿软弱涣散党支部,打造助力转型发展的坚强战斗堡垒。

  (九)以强化党员教育管理推进规范化标准化。强化党员教育和实践锻炼,引导党员发挥主体作用,立足本职尽责担当。建立党员示范岗,探索推进党员品牌工程,塑造党员先锋模范新形象。注重从青年业务骨干中发展党员,进一步规范预备党员转正、党费收缴管理、组织关系转接等工作。建好“六有”党员活动室,成为党员干部归属感、荣誉感浓烈的政治家园。落实党内激励关怀帮扶机制,做好帮扶困难干部职工工作。

  (十)以提升党务干部能力推进规范化标准化。结合市直工委组织的党组织书记和党务干部能力提升班,组织局基层党务干部进行党建理论知识培训。积极选送党务干部外出培训,利用“微讲堂”开展党务干部培训。坚持在干中学、在学中干,努力打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。将基层党建工作内容作为提升能源干部综合素质的重要内容纳入日常培训,提升党支部和党务干部的政策理论水平。

  四、积蓄创新之力,激发党建生机活力

  (十一)守正抓实传统载体。按照新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》,对局基层党支部工作制度进行梳理完善,对“三会一课”等组织生活制度从内容、程序、方式等方面做出具体规定,完善基层党建工作监督检查、压力传导、考核评价、结果运用等机制,坚持抓在日常、严在经常,着力解决“上热中温下冷”“末梢神经”不敏感等问题,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (十二)丰富创新党日活动。全面落实每周一下午为支部统一学习日、每周五为全局业务学习日制度,以主题党日、实践活动为平台,组织党员干部开展学习交流、演讲比赛、观看视频、知识问答、走访慰问、社区服务、扶贫帮困、政治生日、重温入党誓词、读书荐书、参观红色教育基地等自主性、多样化、非制式活动,丰富组织生活内容和思想内涵。统筹共享党建带团建、带工青妇,增强群团工作政治性、先进性和群众性。在“三八”、“七一”期间各开展1次特色主题教育活动,并纳入党建活动常态运行轨道。健全完善工会活动小组,规范活动内容、保障活动经费,开展常态化、经常性的群众文体活动。

  (十三)紧贴实情创新驱动。围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下基层党建工作的热点、难点问题,组织开展专题调研,为推动基层党建工作创新发展提供支撑。深化“信息化+党建”探索实践,完善用好党员管理(全国版)、党员管理(广东版)和“三晋先锋”平台信息系统,重点在增强系统统计填报的规范性、及时性、准确性和完整性上提档升级,提高基层党建信息化水平,倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫、见成效。结合运用“两微一网”、学习强国等信息媒体,搭建基层党建工作新阵地,为推进和展现基层党建工作拓展更多方式、搭建更大舞台。以文明单位创建带动基层党建创新意、出亮点,积极争创评为市直文明单位。

  五、编织安全之网,强化作风纪律监督

  (十四)长鸣警钟,增强自觉。利用支部学习日、党员活动日,集中学习以及市纪委监委有关作风纪律建设要求和公开曝光的腐败典型案例,组织党员干部赴廉政警示教育基地开展现场教学、开展到法院旁听等活动,不断上牢拧紧廉政思想弦。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育,强化“八不准”工作纪律教育。

  (十五)反对“四风”,转变作风。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神,巩固深化“四风”集中整治成果。紧盯新动向新表现,上半年组织开展1次“回头看”。落实局领导班子成员下基层调研工作制度,班子成员每年调研不少于3次,帮助解决1—2个实际问题,提交1篇调研报告。创新工作方式,持续做好为基层减负工作。

  (十六)严格执纪,强化震慑。坚持抓早抓小、防微杜渐,驰而不息抓好中央八项规定及实施细则精神的落地落实。在重大节假日,以倡议书、公开信的方式对全体党员干部进行警示提醒。加强对党员干部的日常监督,坚持把纪律挺在前面,加强廉政谈话制度落实,适时适情开展约谈、函询、诫勉,让“红脸出汗”成为常态,让“严是爱、松是害”成为共识。

  六、担当主体之责,提升党建效能水平

  (十七)不断压实管党治党政治责任。坚持“书记抓、抓书记”,领导干部履行“一岗双责”,组织党支部书记与局党组签订党建工作任务责任书,建立党组书记负总责、总支书记具体抓、局领导班子成员履行“一岗双责”、党支部书记推进落实的党建责任体系。年底,突出政治建设,开展年度党支部书记述职评议和民主测评,持续强化党内职务是第一职务、党建责任是第一职责的思想自觉、岗位认同和成果导向。

  (十八)完善“双推进双考核”工作机制。牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,继续落实月度例会与党务双推进制度,同步汇报党务和业务工作进展情况。局机关党总支通报讲评党务工作,印发党建工作提示单,编发党建工作简报。结合实际,修订完善党建工作年度考核办法,年底继续实行党务业务“双百分”制考核,有效发挥党组织在政治上的核心作用和业务上的保障作用,推动能源业务与基层党建同部署、同检查、同落实、同考核,做到“两手抓、两手硬”。

 

 

局2022年党建工作要点篇8

  把政治能力和专业能力提升纳入我局党员干部教育培训重点内容,围绕2022年党建工作重点任务,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年审计局党建工作要点,希望大家喜欢。

  2022年审计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察X重要讲话精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕县委安排部署和全县组织工作总体要求,坚持以党的政治建设为统领,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,打造党建、管理、队伍、工作业绩“四个一流”,全面提升我局党的建设质量,为“十四五”开好局起好步,奋力描绘好建设先行区和继续建设美丽新X的X画卷提供坚强组织保证。

  一、深入学习,进一步强化理论武装

  (一)抓好理论中心组学习。

  坚持把作为我局理论学习中心组学习的第一议题、常设议题,定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。每年集中学习不少于12次,举办读书班不少于1期、时间不少于3天。坚持党组理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习制度,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

  (二)开展党员“大学习”活动。

  深学笃用,开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动,采取个人自学、专题培训、集中学习、研讨交流等方式,组织党员干部深入学习、十九届六中全会精神及习近平总书记重要讲话和指示批示精神。落实好主题党日等基本制度,常态化开展“我来讲”一理论政策业务学习研讨活动,用好“学习强国”、X干部教育培训网络学院等学习平台,组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (三)实施“两个能力”提升工程。

  把政治能力和专业能力提升纳入我局党员干部教育培训重点内容,围绕2022年党建工作重点任务,采取专题辅导、外出学习等方式分批次对党员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育,开展政治素质应知应会测试,推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  二、聚焦迎接党的二十大胜利召开,进一步增强创造力凝聚战斗力

  (一)积极营造浓厚氛围。

  按照党中央和区市县党委安排部署,“七 一”前夕,开展学党史祭英烈活动。大力宣传优秀共产党员先进事迹,营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。

  (二)巩固深化党史学习教育成果。

  突出党员干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育,就近就便用好红色资源和党性教育基地,开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,组织党员干部学党史、强党性。

  三、以创建模范机关为抓手,进-步推进机关党建全面提升

  夯实创建工作的组织基础,从严落实我局党建“九项基本制度规定”,认真落实《党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》,切实推进党组标准化规范化建设,通过组织学习进一步提高党员干部的思想认识及政治站位。

  四、聚焦服务县委中心工作,进一步激发党员干部奋斗精神

  (一)抓党建推动县委重点任务落实。

  把党建同贯彻落实党中央和区市县党委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来,实现党建与业务深度融合、相互促进。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区党委X届X次全会精神、市委X届X次全会和县委X届X次全会精神,围绕落实《X县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》,发挥领导干部骨干带头作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,全力以赴,攻坚克难,推动县委、县政府中心工作落实落地。

  (二)持续推动作风转变形成引领。

  严格落实党风廉政建设责任制,开展“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”活动。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义,官僚主义,深入排查党建存在的形式主义问题,统筹规范党建工作督查检查考核。发挥党建引领作用,持续提升精神文明和群团建设水平。落实党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”制度,组织党员参与基层社会治理,使机关党建在提升基层治理效能中凸显作用、展现作为。

  五、压紧压实主体责任,进一步推动各项工作任务落实落细

  (一)压实管党责任。

  以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实党建工作责任制,压实党组领导责任、党支部书记主体责任,落实好抓党建责任清单,夯实“书记抓、抓书记”分层抓落实责任体系。

  (二)锻造过硬队伍。

  加强党务干部队伍建设,选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作,配强专职、激活兼职,抓好教育培训和能力提升,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  (三)强化督促指导。

  完善督促评价考核机制,抓实党建工作述职评议考核工作,完善党建工作量化考评、党组织星级评定等制度,推动党建工作制度优势转化为机关治理效能。

局2022年党建工作要点篇9

  深入开展对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、党员政治生日等活动,下面是众鑫文档网小编给大家带来的省直机关党支部2022年党建工作要点范例,希望大家喜欢。

  2022年XX党支部党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大_精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,争创先进基层党组织,突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次党代会工作主线,坚持目标导向、问题导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,深化“灯下黑”等问题整治,层层压紧压实责任,以高质量党建服务和保障新时代XX事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、持续强化政治引领,不断推动支部政治建设

  1.做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育,教育引导支部党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治监督,重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省委决策部署推进落实情况,持续推动中央、省委巡视发现问题整改落实。

  2.推动中央、省委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会和中央、省委经济工作会议精神,教育党员干部认清形势、把握大局,攻坚克难、苦干实干,结合实际狠抓落实,确保村镇建设工作各项任务圆满完成。加强习近平生态文明思想学习教育和培训,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,教育引导支部党员紧贴部门职能,明确目标定位,科学设计载体,拿出务实举措,知重负重、担责担难,更好彰显党员干部政治担当和党建作为。推进支部党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,扎实有序推进XX建设,缩小城乡差距,推进城乡一体化发展,积极做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。

  3.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、党员政治生日等活动,在工作实践中锤炼党员干部过硬政治品格,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,切实增强贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署的自觉性和坚定性,确保第一时间学习贯彻到位,第一时间推动落实见效,确保政令畅通、令行禁止。对重大问题、重要事项、重要工作进展等情况,严格按规定请示报告。强化党员干部自我约束,严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。

  4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实民主集中制。用好批评和自我批评有力武器,切实提高民主生活会、组织生活会质量。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党支部书记全年至少讲1次党课。

  二、做好迎接宣传贯彻党的二十大工作

  5.积极参加以“XX”为主题的系列文化活动。认真学习贯彻中央、省委关于迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神部署,结合实际,积极参与以“XXXX”为主题的系列文化活动和“XX”诵读、“XX”主题读书等活动。倡导和鼓励党员干部阅读理论、钻研业务、撰写体会、发表文章。

  6.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。按照中央、省委的部署要求,组织开展会议精神传达学习,以党支部组织生活等多种形式,扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作,持续掀起学习热潮,动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来,把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。6月和12月,积极参加党的二十大精神集中学习研讨。12月积极参加领导干部学习贯彻党的二十大精神专题网班,进一步深化学习教育效果。

  三、切实深化理论武装,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

  7.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展“十个明确”专题学习,深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求,深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持学以致用,努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。用好“学习强国”等平台,不断丰富学习教育形式。坚持集中学习和个人自学相结合,采取理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式,形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制,推动党员学深悟透、入脑入心。

  8.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育,与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制,突出坚定历史自信深化“四史”教育,引导支部党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。持续深化“我为群众办实事”实践活动,紧密联系群众,着力疏解群众难心事操心事,展示党支部和党员良好形象。

  四、突出政治功能提升组织力,推动机关基层党组织全面进步全面过硬

  9.锻造坚强有力基层党组织。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,全面推进党支部标准化规范化建设,扎实解决支部党建与业务“两张皮”问题,积极参加支部党建与业务深度融合工作交流会。巩固深化“组织体系建设三年行动”成果,不断规范党内政治生活,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度,丰富党支部主题党日形式和内容,增强党组织政治功能和组织功能,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  10.从严从实抓好党员教育管理。全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,紧跟形势发展和党员实际需求,利用各种形式搞好专题辅导,不断改进和创新党员学习教育方式和思想政治工作方法,毫不放松加强党员党性教育和党性锻炼。积极参加“党员进党校集中轮训工程”,推荐党员干部参加XX举办的党支部书记培训班、党务干部集中轮训。

  五、锲而不舍推进正风肃纪反腐,不断巩固发展风清气正良好政治生态

  11.切实加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,深入贯彻十九届中纪委六次全会和十三届省纪委六次全会精神,全面落实中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,加强党支部对党风廉政建设工作的领导,严格落实“一岗双责”。持续传导压力,进一步压实管党治党主体责任,定期对党支部党风廉政建设工作进行分析研判,坚持每半年报告党风廉政建设主体责任落实情况。

  12.坚持严的主基调不动摇,发扬钉钉子精神加强作风建设。持续巩固拓展党史学习教育成果,深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实,加强干部队伍建设,突出领导干部“关键少数”示范引领作用。强化对党员干部的教育、管理和监督,严格监督执纪问责,深化运用“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人方针,抓早抓小、防微杜渐,不断推进纪律教育向常态化、制度化转变,营造一体推进“三不”的浓厚氛围。持之以恒抓好中央八项规定精神落实,锲而不舍纠“四风”树新风,持续减轻基层负担,力戒形式主义官僚主义。

  13.加强岗位廉政教育和警示教育。强化党纪党规学习,开展多种形式的廉政教育,教育引导党员干部自觉遵守党的各项纪律,做到“四个服从”。年内,组织开展1次党风廉政建设专题党课和1-2次警示教育。强化日常监督和重要节点检查,建立健全廉政风险防控机制,认真查摆、梳理廉政风险点,制定具有针对性的防控措施,确保责任落实。

  六、加强精神文明建设

  14.强化精神文明建设工作。深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作、精神文明建设的重要论述和《中国共产党思想道德准则》,强化教育引导,统筹抓好诚信教育、勤俭节约教育、劳动创造幸福主题教育,扎实推进网络文明建设、志愿服务关爱行动、全民国防教育、爱国卫生运动,大力培育和践行社会主义核心价值观。强化党员干部家庭教育,抓好家风建设。

  七、进一步压实支部党建工作责任

  15.压紧压实支部党建工作责任制。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,强化责任担当,严格落实XX,压紧压实支部党建工作责任。

  16.推动党建和业务工作深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,找准党建工作和业务工作的结合点,切实做到将党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,发挥党建引领作用,采取设立党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等方式,推动党员立足本职、担当尽责。

局2022年党建工作要点篇10

  加强党员教育培训,积极争取安排书记、委员、党务工作者以及入党积极分子参加培训。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于高校2022年党建工作要点范文,希望大家喜欢。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署,以《*教育体育局2022党建工作要点》为遵循,以服务学校教育改革和发展工作为中心,以推进学校优质均衡发展、办人民满意学校为宗旨,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校的改革与发展提供坚强的思想、政治与组织保证。

  二、工作目标

  贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》精神,确保党组织履行“把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责,保证教育事业发展方向。抓实抓好第十五届县委巡察问题整改,规范抓好学校基层党建各项工作,不断提高工作质量,推动学校向高位优质精品方向迈进,确保党建工作先进位次,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  三、任务措施

  (一)提高政治站位,认真落实党建工作主体责任

  1、落实党组织书记履行第一责任人职责,班子成员“一岗双责”,把党建与各项中心工作同谋划、同推进。

  2、遵照局党委工作部署,定期召开专题会议,研究落实党建工作计划、健全完善制度机制,认真落实任务清单。每月召开一次党建工作例会,每季度召开一次党建工作推进会或汇报会、研讨会,年底召开总结会。

  3、开展支部书记抓党建工作述职评议,健全完善党员民主评议、评优评先、表彰奖励和党内关怀救助等机制。

  4、完善党建工作机构,*同志为分管副书记,配强兼职党务工作人员,将党建工作经费纳入年初财务预算。

  (二)加强思想理论武装,提高政治素质和政治能力

  1、深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行动,巩固党史学习教育活动成果,坚决克服纠正“四个有的”,牢记初心使命,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2、严格落实意识形态工作责任制。遵照《*中小学校意识形态工作实施意见》精神,落实《*中学2022年意识形态工作实施方案》。加强学校德育和教职工思想政治工作,定期分析研判处置网络舆情,每半年召开一次专题会并向局党委汇报一次意识形态工作开展情况。

  3、加强“学习强国”平台使用管理,在职党员使用率达100%,继续开展“学习之星”评比表彰。

  4、加大党建工作宣传力度,充分发挥学校网站、“两微一端”等媒体作用,规范设置宣传标语,营造浓厚党建氛围,每月上报一篇高质量党建工作信息。

  (三)深入推进标准化建设,提升组织力战斗力

  1、贯彻落实中央和省委《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神,按照“六有”标准建设党员活动室,健全完善党建工作台账资料。

  2、加强全国党员信息系统和“安徽党建e家”网络平台管理,严格执行党支部建设预警制度,实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。

  3、深入推进党支部建设提升行动,围绕“五个基本”(基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障),努力打造“双强”(自身建设强、群众工作强)、“五好”(支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、发挥作用好)党支部,不断提升组织力、战斗力。

  4、积极开展示范党支部、党员名师工作室、党员先锋岗、党员示范岗争创活动。

  (四)严肃党内政治生活,强化党员教育管理

  1、贯彻落实“两个条例”,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度,书记每年至少上一次党课。

  2、认真执行“主题党日+”制度,开展好“举旗帜•送理论”主题宣讲活动,加强革命传统教育,增强党性宗旨意识,激发干事创业热情。

  3、重视做好发展党员工作,认真落实“双培养”机制,注重人才培养选拔,增强基层党组织活力,发挥示范引领作用,积极创先争优。

  4、加强党员教育培训,积极争取安排书记、委员、党务工作者以及入党积极分子参加培训。

  5、每年召开一次高质量专题民主生活会,广泛征求意见建议,深入开展党性分析和对照检查,建立督查反馈、查摆梳理问题“四个清单”(任务、整改、责任、时限),认真抓好整改落实。

  6、加强党支部和党员日常学习管理,支部、党小组活动记录簿、党员学习笔记、党员“一本通”填写详实规范。

  (五)加强党风廉政建设,优化学校发展环境

  1、贯彻执行中央八项规定及实施细则、*县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,开展好新一轮深化“三个以案”警示教育,认真落实“两个责任”,精准运用监督执纪“四种形态”,把全面从严治党要求落实到每一个支部和党员。

  2、加强党风廉政制度建设,克服形式主义和官僚主义,开展党纪法规宣传和警示教育,党员受教育面达100%;每季度召开一次党风廉政专题会议,每半年向局党委汇报一次党风廉政建设工作开展情况。

  3、加强师德师风建设,培树教书育人先进典型。巩固“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育活动成果,严肃整治师德失范行为,营造风清气正的育人环境。

  4、贯彻落实民主集中制,健全完善党组织议事规则和“三重一大”事项决策监督制约机制,实行党务政务公开,有效落实纪检委员同级监督责任,保障党员民主监督权利。

  (六)深化联系服务,推进党建与业务深度融合

  1、继续实行党员干部联系年级组、教研组和党员教师联系班级师生制度,发挥党员干部在“双减”、课后延时服务工作中的领头羊作用;密切党群关系,努力为师生办实事解难事。

  2、认真落实结对共建、教育扶贫各项措施,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。

  3、深入推进校园精神文明创建,巩固创建成果。开展各级文明校园争创活动,开展文明班级、“最美家庭”、“最美教师”、“十佳”少年评选表彰活动,努力创建书香文明校园。

  4、注重发挥新时代文明实践站作用,继续组织在职党员到社区(村、街)报到,开展学雷锋、移风易俗、作业辅导、扫黑除恶、教育政策法规宣传咨询、古城保护、文明出行、文明上网、防电诈宣传等为民服务活动,助力平安和谐社区创建。

  5、突出党建引领,实施党建“领航”计划。加强对工会、共青团、少先队、妇委会等群团组织领导,发挥群团组织独特优势,凝聚合力,持续推动**中学向特色高位优质精品方向发展。

局2022年党建工作要点篇11

  (一)开展职工喜闻乐见文体活动,开展“三八”节女职工踏春活动;“六一”儿童节游园活动;充分借助各基层工会力量,拓展工会活动的覆盖面,开展职工文化艺术节活动,设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动,引导职工快乐工作,健康生活。

  (二)进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设,继续打造“XX杯”工会文化品牌,开展“篮球”、“足球”邀请赛,进一步丰富职工文化生活。

  (三)加强职工技能学习交流,发挥劳模、大师等工作室示范引领作用,组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。

  (四)做细职工关爱,继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动,帮扶救助困难员工;提升了工会干部履行工会建设职能,开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动,组织开展心理健康维护讲座;举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活,开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等,不断提升员工幸福感。

  (五)充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性,年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

局2022年党建工作要点篇12

  2022年党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入践行新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚决贯彻落实中央、省市区委决策部署,坚持目标导向、问题导向和需求导向,推动全面从严治党向纵深发展。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年经济开发区党工委党建工作要点。

  一、坚持政治统领、提升党建工作引领力

  1、大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于X工作的重要指示要求结合起来,与学习贯彻省市区组织工作会议精神紧密衔接起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好党员和领导干部政治理论学习。

  二、坚持强强基固本,提升党组织组织力 

  2、持续推进理论学习中心组学习。认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和区委《实施细则》要求,进一步加强开发区党工委中心组理论学习。牢牢抓住思想理论武装这个根本,坚持把集体学习研讨作为主要形式,科学制定学习计划,明确学习专题,细化学习内容,规范学习管理,切实提高学习质量和效果。严格落实理论学习中心组“一学一报”制度。

  3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。要充分借助“X一党建在线”、学习强国、e支部等平台,用好开发区党建工作微信群平台,定期发布开发区党建工作动态,打造开发区党建信息化平台。开展党建工作专题调研活动,评选优秀调研成果。举办特色党建活动,征集“最美党员”故事,推进开发区党建文化建设,凝聚改革发展的合力。

  三、坚持围绕中心、提升党建工作号召力

  4、聚焦新动能强区,打造党建红色品牌。深化“机关党建下基层,党员建功四服务”品牌,结合X经济开发区2022年重点工作,发挥党建引领作用,在探索党建+重点项目的新路径上开展工作,通过成立临时党支部、组建党员项目服务队,配合四进工作组搭建区域党建服务平台,打造1公里党建服务圈,开展创先争优等活动,加强工地精细化管理及绿色文明施工,助力打造一流精品工程,共创项目“党建品牌”。

  5、坚持新理念立区,放大党建引领效应。全面落实市、区关于加快体制机制改革创新文件要求和规定,在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑等方面加快推进开发区体制机制改革创新,制定发展改革创新具体措施。继续实施“党建引领行动”,在党员干部中强化质量变革、效率变革、动力变革的新发展理念,坚持质量第一、效益优先,实施党组织暖企行动,以党建引领掀起“新动能风暴”。

  6、着力新能力强区,增强基层党建组织力。一是落实“发展党员信息化建设年”活动。建立发展党员电子“成长档案”,分类开展好党员教育培训。落实好区部发展党员指导性计划,持续优化党员队伍结构。用好“X—党建在线”“X先锋”等信息平台,督促基层党组织及时维护Xe支部、发展党员等系统,用好党员学习、网上测试等模块。二是持续推进党建规范化建设。落实党工委书记党支部工作联系点、每年专题研究党支部建设,深化主题党日“双扩双提”模式,确保党支部整体提升。在“两新”组织,深化“全域组织覆盖行动”,开展党建强、发展强“双强堡垒”创建活动,全面提升覆盖质量。在机关,深化“双报到”工作成效,落实好区部“两本双证”考评办法,用好《党支部工作手册》《党员学习笔记本》。三是突出政治标准选拔干部。认真贯彻习近平选人用人思想,强化党组织领导和把关作用,坚持精准考察干部,突出把好政治关、廉洁关、形象关,切实把好干部选出来用起来。突出政治标准,深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现。

  四、坚持正纲严纪、提升正风肃纪约束力

  7、大力弘扬务实作风。坚持把“担当、创新、落实”作为党员干部的基本要求,坚决纠正精神状态不佳、创新能力不强、标准定位不高、推动落实不力等突出问题。注重实际调研效果,围绕开发区发展中的焦点问题、需要解决的难点问题和企业关心关注的热点问题,开发区继续推行科级干部挂点帮包制度,每年至少到联系点单位调研4次。各党支部定期组织党员干部深入一线开展调查研究,及时发现问题、化解矛盾、解决问题。

  8、着力纠治形式主义、官僚主义。强化理想信念教育和党风廉政建设主体责任落实,认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,重点关注“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义10种表现,重点纠治党员干部回避矛盾、庸懒无为,把该承担的责任往下推、把该解决的问题往上移,一些基层党员干部不作为、慢作为等问题。对问题屡禁不止、屡查屡犯的严肃问责,对明改暗不改、虚改实不改的动真碰硬。

  9、巩固中央八项规定精神成果。紧盯违反中央八项规定精神的新表现,关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,聚焦党员领导干部“关键少数”,围绕年节假期、重要节点,加大监督检查、明察暗访力度。对专项检查、巡察等发现的“四风”问题线索严肃查处,坚决防止“四风”问题回潮复燃。经常性督导党员领导干部发挥“以上率下”的“头雁效应”,将落实中央八项规定精神化为行动自觉。

  五、坚持担当落实,提升党建工作生命力

  10、强化责任担当。强化党工委党务干部“姓党”的政治属性,筑牢“信党”理念,擦亮党组织的政治底色。组织召开党工委党务干部座谈会,及时研判新时期下党建工作形势,使党务干部自觉履行建党管党责任,不辱使命,积极作为。严把新任党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作,保障党务干部队伍质量。

  11、强化素质提升。加大党务干部培训力度,组织党工委所属党组织书记和专职党务干部参加培训。强化政治敏感性,紧跟中央和省、市委、区委的最新要求,不断提升党建业务工作水平,努力成为党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮带”制度,帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求,提高思想认识,迅速熟悉工作,有效履职尽责。

  12、强化工作落实。落实好全区组织系统“作风建设年”活动,不断改进工作作风和抓落实能力。坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”,要求组工干部“长计划、短安排、立即做”,遇到紧急任务快速办理、事不隔夜,提高及时反馈的“复命意识”和“画句号”能力;对重点工作实行动态管理,建立通报制度。全面推进“互联网+”工作法,着力构建沟通更畅、落实更快的组织工作新格局。

局2022年党建工作要点篇13

  坚持以党建为引领,推行“党建+”工作模式,突出体育工作特色,做好结合文章,做优“特色党建”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市体育局党建工作要点范文,希望大家喜欢。

  2022年是党的二十大召开之年,也是落实十四五规划关键的一年,谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述和视察**重要讲话指示精神,紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求,以党的政治建设为统领,以迎接党的二十大胜利召开为主线,扎实开展“打头阵、当先锋、上层次”等系列活动,为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。

  一、突出组织建设,实现从严治党全面进步全面过硬

  1.落实全面从严治党。

  深入贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委**届*次全会精神,按照市纪委第**届*次全会部署要求,严格落实党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评”,压实主体责任。根据局党组部署的责任清单,认真查摆,将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化,抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。

  2.强化巡察整改落实。

  深入推进市委第九巡察组反馈问题整改回头看,切实增强做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉,压紧压实责任,对照问题台账,再次细化梳理,定人定责,对账销号,举一反三,建章立制,以严的标准、实的作风坚决确保整改到位,促进体育事业健康发展。

  3.牢牢把握意识形态领导权。

  严格落实意识形态工作责任制,把意识形态作为党支部建设、干部队伍建设、运动员教练员品德建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入监督检查,纳入干部职工目标管理。每季度开展专题研究,每半年报告落实情况。强化意识形态阵地管理,加强网络安全防控和舆情信息监测,建立健全分析研判机制,定期通报意识形态领域情况,加强马克思主义无神论、宗教、法治等方面教育,突出正面宣传引导,全面营造安全、文明、和谐的舆论环境。

  二、突出体育特色,推动党建工作创新发展

  3.探索“党建+”工作模式。

  坚持以党建为引领,推行“党建+”工作模式,突出体育工作特色,做好结合文章,做优“特色党建”。聚焦训练备战参赛实际,统筹谋划精准施策,不断提升运动队党建工作针对性和实效性。成立市体育局运动队思想政治工作领导小组,建立局领导和机关科室运动队联系点制度,始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领,各级党团组织抓实理论武装,把做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者作为**体育人的共同追求和精神动力,带动青年听党话、跟党走、讲奉献、勇担当。运动员入团入党,学习培训、训练比赛、业余生活,组织的关怀和温暖无时、无处不在。发挥党员先锋模范作用,在参加**届省运会和全民健身赛事活动中,设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会体育指导员巾帼文明岗等,发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份,主动问需,周到服务,给予运动员和健身群众无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现出体育系统党员的先锋模范作用。

  4.紧紧围绕奥运争光,加强运动队思想政治工作。

  切实按照市委市政府关于训练队的指示要求,既提高运动素质能力,也加强思想政治教育,增强使命感、责任感、荣誉感,打造能征善战、作风优良的体育训练队伍。大力开展“祖国在我心中”主题活动,通过入队宣讲、编发“口袋书”、组织学习党史和新中国史、开展军训、开展国旗国歌教育等方式,教育引导运动员、教练员坚持“祖国利益至上”,牢固树立“祖国培养”“为国而战”意识。

  5.推动党建品牌创建。

  加强党建示范点打造,组织召开党建工作现场会,学习先进支部的工作经验,开展“一支部一品牌”创建,推进体育系统党建工作增亮添彩。每年11月,组织全系统党建创新大赛,紧密结合本单位中心工作,聚焦以党建创优锤炼过硬队伍,促进高质量发展为重点,找准党建引领业务工作提质增效的着力点和突破口,制定出台的新政策、新举措或提出的新点子、新思路。

  三、突出政治统领,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

  6.推进思想理论武装。

  把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话指示精神,及时跟进学习习近平总书记关于体育的重要论述。加强理论武装工作体系建设,坚持和完善党组、党支部学习计划。组织支部党员干部认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《深入学习习近平关于体育的重要论述》等学习材料,原原本本学,扎扎实实学,持续推动政治理论学习扎实开展。每月至少1次党组理论中心组集中学习研讨,班子成员每年讲1次党课、作1次形势政策报告、作一次重点发言、撰写1篇调研报告。规范机关和直属单位理论学习制度,学好用好“学习强国”、“网络党校”等载体,建立每周提醒、每月通报制度,年度学习不合格的不得为优秀。

  7.迎接党的二十大胜利召开。

  紧扣“永远跟党走”主题,开展迎接党的二十大胜利召开主题征文活动。党支部结合自身实际,通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读等形式,推动活动深入开展,大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。组织各支部开展七一主题党日活动,安排参观革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,加强对党忠诚教育和党性锻炼,激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。开展好“双报到”工作,组织志愿服务、精神文明创建共建等活动。

  8.不断巩固拓展党史学习教育成果。

  认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局,更好用党的创新理论把全党武装起来,把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议,学懂弄通党百年奋斗的光辉历程,学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗,学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验,学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组学习制度,推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。

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