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高校党委工作要点

时间:2022-10-04 13:25:05 工作要点 浏览量:

下面是小编为大家整理的高校党委工作要点,供大家参考。

高校党委工作要点

高校党委2022年工作要点

学校2022年党建工作的总体思路是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和***历次***精神,深入贯彻落实******关于教育工作的重要讲话精神,按照上级部署要求,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,规范抓好学校党建各项工作,不断提高党建工作质量,进一步提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力,为学校发展提供坚强的组织保障。

一、突出政治建设,坚决做到“两个维护”

1.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。按照学懂弄通做实的要求,持续深化党史学习教育,做到常学常新,坚持用***新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑,教育引导广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务,实现新时代的新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等,供全校各二级党组织、党支部学习参考。

2.严明政治纪律和政治规矩。把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,坚决拥护“两个确立”,认真贯彻落实《中共***关于加强党的政治建设的意见》《中国***重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的意见》,坚决维护以***同志为核心的党***权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实***《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照省委 当前隐藏内容免费查看、省委教育工委的工作部署,开好支部组织生活会,开展民主评议党员,开展批评与自我批评,严格党内政治生活。加强政治文化建设,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

4.全面落实巡视整改任务。切实做好省委巡视“后半篇文章”,按照党委下发的《省委视组反馈意见整改方案》,确保在规定时限内抓好各项整改任务的落实,解决好干部消化、定岗定编定员“三定”工作、机关人员超编等重点难点问题;切实完成好选人用人、机构编制、落实意识形态工作责任制三个专项的整改任务。

二、坚持学思践悟,深入推进理论武装

5.用新思想武装师生头脑。以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的研究和学习,运用好党史学习教育成果。深入学习贯彻党的*********和******考察x重要讲话精神,真正做到深学细照、深学悟透、深学笃行。切实抓好学校党委、二级党组织和师生员工三个层次的学习,进一步推进***新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑。

6.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,积极推进学校融媒体中心建设,不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,推动理想信念教育常态化、制度化,着力提高师生公民道德素养。

7.开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传贯彻***和省委指示精神,积极组织开展“学习新思想喜迎二十大”系列学习宣传活动。组织各基层党支部开展“七一”主题党日活动,参观红色教育基地,弘扬***人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,激励广大党员师生悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

8.牢牢把握意识形态工作主导权。全面落实意识形态工作责任制,着重抓好制度建设、阵地建设、队伍建设等工作体系建设。完善舆情监控工作机制,细化网络舆情监控指南;强化正面引导,不断巩固壮大网络主流舆论,主动营造集宣传、引导、管理相结合的网络舆论引导工作格局。进一步加强对二级党组织和相关单位意识形态工作的督促指导,提高分析研判能力;严格落实“一会一报”制度,切实维护意识形态安全。

9.提升宣传工作成效。坚持服务大局,强化正面引导,以省级文明校园创建为契机,大力培育和践行社会主义核心价值观。制定学校“三全育人”模范评选制度,组织好学校首届“三全育人”模范评选,营造新时代教职工建功立业的良好氛围,努力展现师生青春、奋斗形象,把笔墨、镜头对准基层,挖掘更多教书育人、拼搏成才的素材;实施媒体提质与媒体融合工作计划,加快媒体融合发展,多形式多渠道多角度讲好工大故事。

三、加强基层党建,夯实基层党建基石

10.创新党建工作思路。全面推进党建“三引三争”工程,推进党建引领高质量发展。即:在机关以党建引领学校治理方式创新,引导党员干部争当服务育人先锋;在学院以党建引领“双一流”建设,引领教师争做教书育人模范;在学工以党建引领立德树人,引领大学生争做时代新人。推动党建工作与学校中心工作深度融合,出台学校基层党支部星级评选制度,制定学校党建工作实务手册,助推党支部“五化”建设提质增效。

11.全面推进二级党组织建设。进一步建立完善学校各级党组织党的建设体制机制与责任制,全面落实高校党建重点任务,发挥二级党组织在学校教学、科研、管理、服务第一线的战斗堡垒作用;进一步完善二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作,探索建立考核评价刚性指标体系;持续培育创建全国、全省党建工作示范高校、标杆院系和样板支部。

12.深入推进党支部标准化规范化建设。深入学习贯彻《中国***党组工作条例》《中国***支部工作条例》,贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》,以创建基层支部党建工作示范点为抓手,严格规范“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

13.严格落实党建工作责任制。压实各二级党组织的主责主业意识,认真落实全面从严治党“四责协同”机制,严格执行好党建工作定期报告制度,把党建工作作为最大政绩的要求落到实处,确保上级重大决策部署落地。严格落实好二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,并强化考核结果运用,激励二级党组织书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。

14.全面助力乡村振兴。按照《x村2021-2023年乡村振兴规划实施方案》,推进巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接,全力做好振兴点民生实事,帮助建设水利、道路、通信和村级文化广场等生产生活基础设施和人居环境整治。推进产业发展提质升级,在原有x种植基础上,进一步改良品种、保证品质、打造品牌、提升品位;积极做好村内种、养殖农产品“以购代捐助扶”,帮助打开销路。

四、坚持党管人才,激发创新创优动力

15.建设高水平师资队伍。深化师德师风建设,加强师德考核制度、师德档案和师德失范惩戒机制建设。实施“高端人才引进计划”和“青年教师博士化工程”,加强国家级、省级各类专家人选的推荐工作,力争在国家级人才与团队引进和培育上取得突破,新增省级人才3-4人、省级教学科研团队3-4个,新增博士人才100名以上;完善“xx人才”计划实施办法,开展新一轮遴选。

16.加强干部管理和培训。进一步规范选人用人的程序和制度,选优配强二级单位领导班子,优化班子结构,保持班子连续性稳定性,提升干部队伍建设质量。加大干部培养工作,创新优秀年轻干部培养机制,全面提升干部治理能力,重点办好二级学院院长、组织员、年轻干部、工会干部等培训班。推进干部人事档案专项审核,完善档案审核管理常态化机制。进一步完善干部考核评价机制,做好处级干部考核评价改革。

17.凝聚各方发展合力。加强党对群团组织的领导,发挥好统战、群团、工会、老干部和校友桥梁纽带作用。加强统一战线思想政治引领,扎实做好民族宗教工作,实施“凝心聚力新时代”行动,指导协助民主党派和人民团体自身建设。完善各类专家、先进模范、优秀典型等疗休养和专题实践活动;推进学校各级工会建家活动,争取创建省级模范教工之家。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,组织老干部开展有益身心健康的文体活动,做好老干部学习服务保障工作,办好老年大学。加速推进教职工住宅小区山水文园的清算工作,努力办好教职工节庆物资、大病医疗、子女入学、重点帮扶等民生实事。继续推进大湾区、长三角、京津冀、长株潭4个区域校友企业家联盟建设。

五、加强纪律作风,推进全面从严治党

18.完善规章制度。出台《x大学党政领导班子“一把手”监督办法(试行)》文件,突出加强对“一把手”和领导班子的监督。制定《中共x大学委员会巡察工作规划(2021—2025)》,组建党委巡察人才库,启动新一轮校内巡察,开展学科建设经费使用专项巡察。继续做好处级干部电子廉政档案填报工作,把好廉洁意见回复关。

19.加强纪律教育突出“关键少数”,督促各级领导干部带头学习党章党规党纪,增强纪律意识、纪律修养。强化二级党组织书记第一责任,抓好班子成员和二级单位“一把手”,开展经常性廉政谈话、纪律提醒。大力推进清廉校园建设,开展好第二届校园廉政文化宣传月活动,组织党员干部开展1-2次廉洁警示教育,在全校师生中加大典型案例的通报力度,以形成警示震慑效应。

20.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,推动各级党组织积极履行管党治党政治责任,切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治巡察、日常监督的有效途径,提升监督质效,促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实,增强各级党组织与纪检监察部门的监督合力。严肃查处违规违纪行为,维护党的纪律严肃性,确保党的纪律始终成为带电的高压线。

21.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,准确运用“四种形态”,做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,健全完善容错纠错机制,既严厉惩治,又激励干部担当作为。

22.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调,关注重点领域和关键环节,重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题,发现一起查处一起。

23.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视,深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效,干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬,对群众利益不维护、不作为等慢作为、乱作为、假作为突出问题,督促党员干部树立正确政绩观,增强群众观念和师生感情。聚焦形式主义,紧盯文山会海等突出问题,加强治理力度,持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”,从领导机关和领导干部抓起、改起,上下贯通整治形式主义、官僚主义。

24.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜,违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等问题,对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包,接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题,持续深化专项治理。坚守重要节点,强化纪律提醒;坚持越往后执纪越严,加大查处通报力度,持续形成震慑,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

25.健全作风建设长效机制。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度,建立定期专项检查长效机制,及时发现问题,纠正违规行为,遏制各种浪费现象,弘扬艰苦奋斗之风,教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举,开展新风正气宣传引导,用优良作风、充盈正气引导党员干部,推动化风成俗、成为习惯。

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