下面是小编为大家整理的（2篇）XX社区党总支书记202X年度抓基层党建工作述职报告（范文推荐）,供大家参考。
XX社区党总支书记202X年度抓基层
D建工作述职报告
（2篇）
2022年以来，我作为XX社区抓基层D建的第一人，在XX镇党委政府领导下，推进D建与业务深度融合，形成以D建促队建、以D建促业务、以D建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，有效助推了社区工作高质量发展。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）加强忠诚教育。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚决贯彻***总书记关于加强党的政治建设的重要讲话精神锤炼绝对忠诚对可靠的政治机关。毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用***新时代中特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、永葆忠诚的政治本色。第二持续强化理论武装。坚持开展每月组织一次集中学习，严格落了“第一议题”，通过支委会、党员大会、党课学习8次以及每月开展主题党日活动的方式学习贯彻领悟。
（二）落实基层D建责任制，推动各项工作。切实履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”。一是开展“党旗领航书记领跑”行动，修缮房屋2处，特困户牟光记和杨崇才户住房。二是在汛期期间社区干部深入了解危房情况，拆除危房1处，保障人民群众的生命财产安全。三是深入推进社区的重点工作做好巩固脱贫攻坚后评估工作。四是做好控辍保学防和溺水工作，保障适龄儿童入学，关注老弱孤残弱势群体。五是加强低保工作，做到“应保尽保，应退尽退”。六是开展常态化扫黑除恶斗争，利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，发放宣传资料约170份，营造了良好的社会治安氛围。七是继续做好土地撂荒整治、整治了约22亩，疫情防控等工作。
（三）开展“五基三化”攻坚年行动。突出加强政治建设，落实基层D建重点任务，“五基三化”的重点任务有33项任务，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，一是开展换届“回头看”工作，二是利用好XX省D建云和“XX先锋”，推动D建化信息服务。
（四）坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活等组织制度，推动实现组织生活不正常的党支部基本清零情况。先后开展全体党员会4次，集体学习6次，组Z生活H1次；
2022年度发展预备党员一名、一名入党积极分子、一名入党申请人、转出党员2名，转入党员3名；
贯彻落实党员教育培训，学时都已达标，平时通过微信、电话的联系交流以及收看云直播的方式，集中学习传达文件的精神；
在“七一”和春节开展慰问老党员活动，一共慰问党员3名。
（五）开展“D建进组、服务入户”模式，提升D建引领力。社区推行“一网三统三进”网格D建模式，准确掌握居民利益诉求。包村工作人员、社区干部以及网格员通过入户开展自建房安全排查和经营性自建房排查，共排查房屋一千八百余座、发放征兵、城乡居民养老、反诈APP安装、消防安全、一氧化碳安全、禁毒知识、群众满意度、禁烧秸秆、禁烧烟花爆竹、森林防火等宣传材料，共计2000余份；
继续推动群团组织在服务群众中的担当作为，群团在为民办实事、办好事中，协调家庭矛盾纠纷3件。
（六）落实党代表任期制，推动党代表履职情况。党代表履行职责，认真做好本职工作，接待了约200多名群众，解答了关于养老、低保、医保、特困申请、兵役登记、农田补贴等方面的问题。
（七）D建反馈问题整改落实情况。针对2021年度D建述职点评的问题3条，我社区基本完成整改。一是D建工作头绪过多。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排。二是社区的集体资产比较薄弱。加强对村干部进行如何发展村级集体经济思想责任教育。三是部分党员服务能力不强。进一步完善党员教育机制，为基层党员“补脑”，为群众办实事、做好事、解难事。
二、存在的主要问题及原因
（一）解决基层D建老大难问题成效不明显。对如何提对升社区党组织凝聚力和党员干部素质方面研究不够，措施不多。部分党员服务群众意识不够，服务能力不强；
是在履行D建第一责任人职责方面，由于忙于维稳事务性的工作多，认真研究D建工作花费精力还不够。
（二）融合抓D建措施办法还不够多。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；
没有彻底摆脱就D建抓D建的惯性思维，D建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展，三会一课更新不够及时和规范。
（三）基层D建的创新意识不够突出。没能静下心来思考D建工作的新思路、新方法。现任社区干部中，少部分人员年龄较大，文化不高，守摊思想较重，电脑操作方面较欠缺；
部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；
基层D建工作无特色。
产生以上问题的原因：
（一）思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层D建工作的方式方法研究不深、实践不够，一定程度上还存在重业务、轻D建的思想；
在D建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，对D建工作投入精力不足，社区的D建工作不够扎实。
（二）工作机制不够健全。由于工作缺乏深入研究和统战部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，活动开展显得较被动，工作常常处于被动应付状态，整个工作显得较为被动；
统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓D建与抓发展的关系。
（三）创新魄力欠缺，解决基层老大难问题不明显。工作不够大胆，创新能力欠缺。尤其是社区D建创新工作方面，主动研究不够，没有把握好工作重点和工作方向，面对问题时，解决办法不多，决策也不够及时有力，思前想后瞻前顾后；
一是在履行D建第一责任人职责方面，由于忙于信访维稳事务性的工作多，认真研究D建工作花费精力还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加强教育。利用“学习强国”学习平台开展学习，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，品读红色书籍，撰写学心得，提升党员党性修养；
组织观看红色电影，深化党的XX大精神的学习宣传，推动党的创新理论入脑入心，增强党员干部抓D建工作的政治自觉，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情；
认真履行抓D建第一责任人职责，把抓好D建作为重点，始终把主体责任扛在肩上。
（二）加强队伍建设。不断探索新形势下党员教育、管理、服务工作，完善落实党员党性定期分析、民主评议、处置不合格党员实施办法。深入推进党务公开，重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见，凝聚党员智慧，出思路、破难题。通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的干部队伍；
树立抓好D建是最大政绩的理念，坚持每年花时间研究、推进、督促基昙D建工作，坚持把D建工作与中心工作同谋划同部署。
（1） 提高认识，创新D建工作的思想观念。社区基层D建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进，要加强作风建设，增强基层党组织的凝聚力；
在基层党员干部中求真务实、民主团结和干净干事的良好风气，自觉把D建工作摆在首要位置，坚持与中心工作同谋划、同部署、同落实，全年召开两次支委会研究基层D建，同时提高社区干部重视D建的意识。
2022年以来，XX社区在中共XX市委、XX区委和XX镇党委的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻十九大以来系列全会精神，认真学习党的XX大精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层D建工作取得了一定成效，现将工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
2022年以来，社区继续加强基层党组织建设，继续以D建工作为核心稳步开展各项工作，贯彻落实上级领导的方针政策，多方式开展***新时代中国特色社会主义思想建设，常态开展党的XX大精神学习，围绕“两区共建”D建品牌全力推动社区经济高质量发展，持续推进“五基三化”攻坚年行动，大力推进乡村振兴，打造品牌示范社区。
（一）2021年度抓基层D建工作问题清单整改措施
根据2021年述职评议考核所提出的7个问题，社区2022年以来落实了以下措施，一是确保发展党员质量，继续为党组织注入年轻血液，2022年成功转正2名正式党员。二是以社区党组织为带领，发挥党员带头模范作用，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等场所，邀请社区、辖区企业、共建单位党组织书记或党员举办“书记上党课”“学政策，破难题”等理论政策学习活动。三是完善线上微信公众号和微信群公开、线下事务公开栏等监督阵地建设，建好壮美XX省D建云直播，2022年以来党员培训不少于32学时，社区干部培训不少于56个学时。四是将社区划分为14个网格，社区干部作为网格员负责管理，引导广大居民群众积极参与网格化治理工作，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。
（二）加强基层党组织建设，夯实党的基层工作
社区党总支部下辖党支部2个，现共有党员54名。严格执行“三会一课制度”，及时向干部及党员群众传达学习党中央最新理论精神，2022年内共召开6次党课学习，4次党员大会。健全落实D建工作责任机制和工作制度，落实“一肩挑”和“两委”后备干部的培养，推动领导带头履责、强化基层D建考责问效，2022年共召开谈心谈话3次，廉政警示教育2次。
认真落实党代表任期制度规定，2022年以来党代表工作室共开展活动12场，同时对于群众提出的意见、建议，及时跟进处理，向上级汇报，并定期向群众反馈。
（三）深入开展思想理论学习，提高政治觉悟
为深入学习宣传贯彻党的XX大精神，组建由社区干部、驻村第一书记、老党员等组成的微宣讲团，向社区群众深入宣讲党的XX大精神10多场次。大力开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动，组织党员到XX市国防教育基地，开展国防教育主题党日活动，打卡“红色教育基地”、“红色故事”演讲、“学习身边榜样”活动等方式，给广大党员注入了强大精神力量。
（四）进一步推进网格化治理，完善社区服务功能
社区现有7支志愿服务队，利用双休日、节假日、党员活动日等，开展“学雷锋送温暖”、“义务奉献日”、助学捐赠、节日慰问等活动，不定期开展群众文化演出，本年度共举办23场活动。以社区“两委”干部、网格员、党员先锋队等组成战役服务队，包联14个居民小组，开展疫情防控工作。积极做好疫苗接种工作，60周岁以上老年人疫苗接种率达98％。
积极响应乡村振兴，建立酒铺居民小组文化活动中心，让居民有一个充电的地方；
XX老年人活动中心改建成民族团结同心亭，为居民提供了一个休闲娱乐的场所。巩固扫黑除恶成果，开展反邪教警示教育，防诈反诈等宣传活动，张贴标语650多份，发放宣传资料3400余份。一年以来社区无上访人员，无黄赌毒人员，无重大群体性事件发生，社区调解居民纠纷9件，成功化解9件。
二、存在的主要问题及原因
主要问题：
（一）D建与社区日常工作融合深度不够。一些工作存在重复性，在服务群众的方法上一定程度上还存在固定式，不够创新。党员学习培训多以文件下发、学习会议、视频学习的形式开展，不能及时接收到党员的学习反馈，且不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。
（二）困难群众信息资料掌握、入户走访排查、群众宣传工作不够及时。社区老年党员多，年轻党员力量不足，党支部开展集中学习的参加率可进一步提高，同时对于线上平台开展的教学活动，老年党员参加存在困难。
（三）D建工作没有很好的系统整理归档。一些会议记录存在不规范的问题。一些归档材料重复性高，没有及时更新。理论学习在学懂、弄通、做实上下功夫不到位，还不够系统深入。
（四）村级集体经济收入方面创收困难。社区日常宣传、安全巡查等各项工作支出较多。
存在问题的原因：
（一）开展工作的系统性还不够完善。社区干部身兼数职，平时日常工作中偶尔会出现顾此失彼的情况；
新时代的理论学习还不够深入，没有内化成为自己的思维；
处理一些工作时习惯运用以往的经验习惯，没有创新的想法和方向。社区工作者以中年为主，30岁以下的社区工作者所占比例低，缺乏新鲜血液，不利于社区工作创新。
（二）社区居民在外务工较多，有时收集信息存在滞后。入户涉及范围广，工作所需人力不足，社区干部入户开展工作的同时又要兼顾其他工作。社区老年人口较多，开展宣传活动存在一定的局限性，不能充分调动群众积极性。
（三）社区党务工作者工作经验及系统知识不足。理论知识没有很好的与实际工作相结合。在新时代下如何创新工作思路、改进工作方法，用灵活多样的形式激发基层D建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着D建工作与社区工作顾此失彼的现象。
（四）社区各项经费开支较多。大部分需要用到社区集体经济收入，集体经济创收途径较少，没有具体可操作性的政策。
三、下一步工作思路和主要措施
（二）加强基层党组织队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，注重结构”，继续以40岁以下年龄为主，计划2023年发展党员3名。在发展工作中，重视做好培养考察工作，发展工作要符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。及时更新、修正、补充党员基本信息库。
（二）注重党员日常教育与管理。多举并措，持续推进党的XX大精神宣传，严格落实“三会一课”制度，按时召开组Z生活H、民主评议会，定时开展警示教育，落实党员谈心谈话制度。D建联席会议每半年召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各方面力量，深入开展D建工作联创、思想工作联做、安全卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
（三）加强党员干部队伍思想精神文明建设。充分发挥党员干部模范带头作用，通过线下党课、干部深入群众宣讲，线上网络平台等，开展集体活动、理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神，进一步解放思想、坚定信心，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念。注重培育和践行社会主义新时代人才，着力提高人才培养质量。要紧紧围绕党的方针路线政策，引导人才用科学的思想理论武装头脑，树立正确的政治观、生活观。
（四）结合党的XX大精神，以社区D建为引领。积极开展上门走访慰问老年人、民族团结、助力耕地、安全保障等志愿服务活动。同时持续推进五基三化建设，加强理论与日常工作相结合。推动党代表常态化履职，做好新时期下的活动计划，同时对于群众提出的困难和问题，及时跟进处理。
