下面是小编为大家整理的区林业局政治谈话方案（完整文档）,供大家参考。
— 1 — 区林业局政治谈话方案
为全面贯彻落实《中共 XX 省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件精神，XX 市 XX区林业局严格按照区委的要求，结合工作实际，制定如下方案。
一、指导思想 开展好政治谈话既是推动全面从严治党的基本要求，也是严肃党内政治生活的重要抓手。开展政治谈话要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实好省委、市委、区委关于开展政治谈话的相关文件精神，严格依据党章党规，切实把准政治方向、站稳政治立场、强化政治担当、保持政治自律，履行好新时代职责使命。
二、政治谈话对象 政治谈话的对象主要是一把手和领导班子。区林业局一把手主要对班子成员进行政治谈话，防范政治风险;区林业局分管领导主要对分管股室(办、队、中心)负责人进行政治谈话，突出政治教育;区纪委监委派驻自然资源局纪检组长主要对区林业局负责人进行政治谈话，提升政治效果。
三、政治谈话内容 （一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况;
— 2 — （二）贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精 神，特别是贯彻习近平总书记视察 XX 重要讲话精神以及党中央重大决策部署、省委、市委、区委工作要求履职尽责的情况; （三）站稳人民立场，树立正确政绩观，密切党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况; （四）贯彻落实全面从严治党战略部署，落实全面从严治党主体责任，尤其是落实第一责任人责任以及班子成员履行“一岗双责”的情况; （五）公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、 领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定的情况; （六）贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设， 选人用人和干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设的情况; （七）落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况; （八）深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾的情况;
— 3 — （九）所在系统政治生态情况; （十）平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。
四、政治谈话时间和方式 （一）谈话时间 2021 年 1 月 31 日前完成政治谈话工作。
（二）谈话方式 针对不同的情况可以灵活采取不同的谈话方式，一般主要采取面对面定期谈话的方式为主，根据情况也可以采取集中谈话的方式进行，原则上每年开展 1 至 2 次谈话。要做到面对面、一对一,要应谈必谈，不能以单纯谈工作代替政治谈话，做到指出问题一针见血，批评教育触及灵魂，关心关爱细致入微。要通过面对面政治谈话努力把各类问题“谈”在萌芽状态。
五、工作要求 全局上下要把开展政治谈话工作作为一项政治任务来抓，要对标对表，高标准严要求。
（一）谈话人要先学先行，要有打铁必须自身硬的高度自觉; （二）坚持问题导向，要带着问题谈、奔着问题去，深入了解谈话对象及其政治生态相关情况，领导干部和股室（办、队、中心)负责人要对履职尽责、廉洁自律等做到心中有数; （三）谈话对象要对照政治谈话十个方面的内容要求，
— 4 — 开展自查自纠，认真总结工作中存在的问题，做到见人见事，形成总结报告，在 1 月 31 日前交局办公室; （四）局办公室要组织协调安排好谈话的时间、地点、人员等，保障政治谈话工作井然有序的开展。
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