下面是小编为大家整理的2022解放思想振兴发展研讨会上发言材料（精选文档）,供大家参考。
“解放思想 振兴发展”研讨会上的发言材料 按照全市机关“能力作风建设年”活动统一部署，围绕今天“如何做到要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”的研讨主题，我将结合自身工作职责，从三个方面进行阐述。
提高政治站位，准确把握“新时代党的建设总要求”。“总要求”是习近平总书记于 2017 年在党的十九大报告中提出的治国理政方针理论，在去年十九届 6 中全会“十个明确”中也做出进一步强调。“总要求”提出了新时代党的建设的目标任务，为加强党的建设指明了方向、提供了遵循，内容丰富，今天围绕其中要“ 调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，不断提高党的建设质量”这一点谈一下体会。我理解，调动全党积极性、主动性体现为要加强党员、干部出于对党的事业的认同感，近三年，我们陆续开展了“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等主题教育活动，就是要使党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想认识，进一步明确前进方向、凝聚奋进力量。党员干部的积极性是其主动执行党的路线方针的动力，我们要不断加强党员干部对党的政治认同、思想认同、情感认同，从而更好的指导实践、推动工作。在调动党员干部的创造性方面，我们既需要提供培训能力和实践锻炼的平台，也要营造鼓励
创新、宽容失败的良好氛围，从而进一步激发党员干部创造性开展工作的热情。
近 3 年编办党建工作， 在政治建设方面，通过持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推动党史学习教育常态化长效，主题党日、 “编办讲堂”、理论中心组学习等强化党员干部思想淬炼。全体党员在全市疫情防控中，克服困难，积极参加高速、社区、宾馆值守，下沉社区开展核酸检测，在一线体现党员的责任担当。
在组织建设方面，严格履行党建工作责任制，推进支部标准化建设，完成机关第五届党组织换届改选，换届后党总支和 2 个党支部共 13 名党务干部，其中 80 后 9 人，平均年龄不到 40 岁，基层党组织队伍进一步年轻化。注重重点工作任务中培养锻炼干部，在业绩突出、表现优秀的党员中发现使用干部，2 名党员社区挂职锻炼，2 名党员驻村第一书记，1 名党员省委编办挂职锻炼，通过挂职交流、多岗位锻炼等方式调动党员干部积极性，提升干部执行力，有 1 名支部书记走上了领导岗位，第一党支部被评为全市先进党组织。
在作风建设方面，严格执行党风廉政建设责任制、述职述廉、党员领导干部报告个人有关事项等规章制度。各科室进一步优化工作流程，提升了办事效率和工作水平。通过廉政教育、谈话提醒等强化党员干部思想认识。编办连续多年在全市政治生态考核中位列前位。在工作中也遇到一些现实问题，党员干部不同程度的存
在思想解放不够、能力提升不快、工作标准不高、缴纳党费、参加组织生活不主动等问题。产生这些问题根源应该既有党员信念不够坚定、对组织的情感认同不够的原因，也有我们党组织工作和日常业务工作的融合度不高的因素。这也是我今天选择从“调动全党积极性、主动性、创造性”这个切入点的原因。
在下步工作中如何紧扣新时代党的建设新内涵，把机关党建工作放到促进机构编制发展的大局中去定位，放到确保机构编制部门认真履行职责的前提下去把握，放到提升党员干部综合素质上来谋划，充分发挥我们党组织暖人心、稳人心、聚人心的优势，充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，从而提高机关党建工作质量，有以下几点思考：
在推动党建与业务深 度融合方面，一是探索学习内容互融。将党员教育和办内“周五集中学习”相结合，学习内容涵盖党章党规党纪和机构编制业务知识。“编办业务讲堂”在各科室负责人围绕业务知识授课的基础上，充分发挥经验丰富老党员的“传帮带”作用，每人结合科室业务工作轮流发言，对机构编制业务进行深入探讨与经验交流，促进党员干部政治素养和业务能力同步提高。二是探索业务工作和党日活动互融。将编办每年调研工作与“我为群众办实事”志愿服务以及党员“双报到”活动相结合，引导党员干部在参加志愿服务的同时，注意收集基层存在的问题，群众反馈的意见，并结合自身工
作提出见解和建议。在联系服务群众的第一线锤炼干部，进一步强化宗旨意识。
在持续提升党员干部干事创业本领方面，一是持之以恒抓学习，严格落实“周五集中学习”不间断。二是以考促学，根据学习内容组织测试或随堂问答等形式，强化学习主动性，确保学习内容入心入脑。三是开展业务竞赛，班子带头，以科室为单元，每季度设定如公文写作、机构编制法规问答等主题，组织党员干部轮流参赛，成绩作为公务员年度评优参考。从而培养干部开口能说、提笔能写，成为业务工作的“多面手”和“政策通”。
在建立完善管理和激励机制方面，一是积极开展评优争先活动，在办内开展“模范性机关”创建，每两个月选树“模范科室”树立标杆，营造良性竞争氛围。二是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，通过组织生活严明党的纪律，推动全员在思想上认同、工作上服从。三是强化日常监督，通过抓作风严纪律、抓日常定标准，进一步增强纪律意识和担当意识，转变工作作风，提高工作效率。
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